农工委、农牧局综治工作述职报告
农工委、农牧局综治工作述职报告
今年以来，在区委、区政府和区综治委的领导下，按照我区社会治安综合治理要求，将综合治理工作作为重点工作之一进行安排落实，带领我部门认真搞好综合治理工作，为维护全区的社会稳定做出了积极贡献。现将201*年综治工作述职如下：
一、切实加强组织领导，严格落实综合治理责任制一是列入重要议事日程。把社会治安综合治理工作列入本部门一项重要职责和任务，周密部署，认真谋划。始终做到社会治安综合治理与业务工作同安排、同研究、同部署、同考核、同落实、同提高。
二是建立健全领导机制。成立了领导小组，明确专抓力量。形成了一把手负总责、亲自抓，主管领导具体抓，其他科级干部全力抓好职责范围内的综合治理工作领导机制，为全面做好综治工作奠定了坚实的组织基础和思想基础。
三是强化责任落实到位。与班子成员及工作人员签订了201*年维护稳定、社会治安综合治理责任书，做到了横到边、纵到底，有力地调动了全员参与维护社会稳定工作的主动性和积极性。
二、积极参与平安创建，扎实做好铁路护路工作（一）全力打造平安创建环境。把部门的平安创建列入重要议事日程进行全面安排和部署，特别是为了确保“五一”、“十一”两节期间本系统不出现任何问题，组织所有干部节假日不休息全天坚持值班、带班，以便更好、更快地妥善处置和解决相关问题，努力为全区经济社会更好、更快发展创造平安、和谐、稳定的社会环境
（二）强化安全防范意识。为确保全员积极参加星级平安创建，形成同心协力、齐抓共管的良好格局，加强对全员的稳定安全宣传教育，强化全员的安全防范意识，努力增强丛台无小事的大局意识，形成人人参与创建活动的浓厚氛围。多年来，我单位无违规上访案件、无责任事故、无刑事案件和治安灾害等事故发生。
（三）积极参与铁路护路工作。牢固树立政治意识和责任意识，在今年全国“两会”期间，不管部门工作多忙，亲自带队，深入到辖区所分管的铁路护路地段，严排细查各种隐患，强化护路工作措施，确保万无一失，有力地保证了铁路沿线的安全畅通，圆满完成了铁路护路工作的目标和任务。
三、充分发挥职能作用，全面推进综合治理工作一是落实惠农政策，群众利益得到有效维护。全面贯彻落实省、市各项惠农政策，切实维护广大农民的合法权益，按照上级要求，积极开展能繁母猪保险和良种补贴工作，做到应保尽保，应补尽补，有效地保障了养殖户利益。二是加强督导检查，秸秆禁烧目标得以实现。以全区“秸秆不焚烧，资源不浪费，环境不污染”为目标，区乡村层层签订《禁烧责任状》，并实行干部分包责任制，在田间地头设置禁烧值班点，24小时田间巡查，发现隐患一线处理。
三是强化服务理念，农产品质量安全整治行动效果显著。严格落实种植环节和农业投入品监管，杜绝甲胺磷等5种高毒农药和三聚氰胺等违禁添加剂的使用、贮存和销售，从严查堵农产品质量安全生产漏洞。
四是加强源头监管，农业安全生产整治落实到位。一是开展了重大节日期间农机安全生产大检查，对全区所有农业机械进行检查、检修、技术操作方面的指导，力保农机生产作业安全。二是坚持“突出重点，属地负责，联防联治”的原则，在十里铺社区设置了美国白蛾监控点，有效地控制和避免了外来有害物种在我区的滋生和蔓延
五是改善城区环境，滏阳河综合治理力度不断加大。深入一线，耐心细致地做实做细基层干部群众的思想工作，在规定的时限内高效完成了人民路滏阳河桥头东南角拆迁腾地任务，确保了滏阳河两岸征地工作和所涉拆迁户利益得到合理补偿，无上访现象。
(六)围绕中心任务，认真做好突发性重点工作。千方百计地做好城市广场、沁河社区、西南庄社区、跃进里社区、安全里社区和酒厂等地块的拆迁工作。每次接受拆迁任务后，集中大家智慧，群策群立，不怕千辛万苦，不惜千言万语，牺牲节假日，发扬“白加黑、五加二”的工作激情，苦口婆心，耐心细致地做好工作，确保了本单位所分包的被拆迁户无一列上访。
以上是今年以来我在社会治安综合治理工作中的主要做法和取得的成效，我将在区委、区政府的领导下，继续全方位抓实、抓好社会治安综合治理各项工作，致力维护社会稳定，为我区的经济发展和社会进步做出积极、更大贡献。
二一年十一月二十日
扩展阅读：农工委农牧局党风廉政建设工作总结
农工委、农牧局党风廉政建设工作总结
201*年，农工委、农牧局党风廉政建设和反腐败工作在区委、区政府和区纪委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入学习贯彻十七大和十七届四中、五中全会及省、市、区委和纪委有关廉政工作会议精神精神，以制度建设为重点，带领本部门干部职工、精心组织、扎实工作、强化措施，认真抓好党风廉政建设责任制、民主评议行风、行政权力运行监控机制建设、机关效能建设、干部作风建设、争先创优等工作，保障和促进了全局各项工作任务的全面完成。
一、党风廉政建设责任制总体落实情况
党风廉政建设责任制是从制度上保证领导班子和领导干部对党风廉政建设工作切实负起领导责任的一项重大举措。为了切实抓好我局的党风廉政建设，我们建立健全了以局长为组长，其他科级干部为成员，科室各负其责，群众支持和参与的党风廉政建设责任制和工作机制，明确党政一把手为党风廉政建设第一责任人，负总责，其他班子成员实行“一岗双责”，在我委、局与区委、区政府签订责任状的基础上，层层分解了201*年度党风廉政建设工作任务，把党风廉政建设工作纳入全局工作统筹安排、一同部署、一同落实。形成了党政齐抓共管，办公室协调，股室各负其责，分工协作，依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制，确保了党风廉政建设有人抓、有人管、有人落实。结合本单位实际，建立健全了学习制度，财务制度，支部议事制度、民主生活会制度等多项制度，从源头上预防和治理腐败打下了坚实基础。结合干部作风建设和争先创优活动，着力加强干部职工的理想信念教育、勤奋敬业教育和廉洁从政教育，积极营造了务实清廉、勤政为民的的工作氛围，为确保党风廉政建设和反腐败工作的目标任务按时保质完成打下坚实的基础。班子成员以身作则，自觉过好权力关、金钱关、人情关，时刻牢记共产党员的宗旨，时刻牢记手中的权力是党和人民赋予的。能够自觉做到生活上不超标，坚持管好自己，管好子女亲属，管好身边工作人员。领导班子成员率先垂范，勤政务实，严格要求自己，自觉接受监督。多年来，班子成员和其他干部职工没有发生一起违规、违纪现象。
二、主要做法
（一）加强学习教育，增强反腐倡廉意识。年初，结合干部作风建设和争先创优活动我局安排布置201*年党风廉政教育计划，把党风廉政教育内容列入年度教育计划，把学习王彦生同志先进事迹和中央、省、市纪委工作会议精神作为主要教育授课内容，一是制定党风廉政学习活动实施方案，积极开展党风廉政学习活动，在全局范围内掀起党风廉政学习热潮，组织机关党员干部学习《中国共产党章程》、“八荣八耻”、社会主义荣辱观等的有关内容，提高认识，统一思想，增强党员干部的思想觉悟，以增强免疫力。二是认真开展经常性教育活动。结合我局的实际情况，我们每次集中学习都穿插了党风廉政教育的内容，认真学习市、区纪检监察会议精神，要求全体党员干部深入学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《十个严禁》、《违反规定插手干预工程建设领域行为处分规定》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》等内容。通过学习，加强了全体党员纪律意识和法制观念，自觉做到依法执政和廉洁从政;通过警示教育，以案明纪、引以为戒，增强拒腐防变的免疫力，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，进一步密切党同人民群众的联系，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。三是开展专题讨论。根据对学习内容的理解和领会，积极组织干部职工结合业务工作，联系自身实际，认真开展讨论，反思工作中存在的问题，探讨进一步提高行政效能和切实解决突出问题的办法和措施。通过讨论既达到了相互学习，相互交流，共同提高的目的，又加深了对学习内容的消化和理解，进一步营造了反腐倡廉的浓厚氛围。
（二）加强制度建设，筑牢反腐倡廉基石。制度建设是提高党风廉政建设的关键环节，也是规范依法行政的一项重要措施。我局按照从源头上预防腐败的要求，一是重新修订了我局内部管理制度，从学习、组织纪律、分层管理及职责、会议、科学民主决策、领导干部联系群众、公开承诺、首问首办责任、责任追究、服务承诺等方面对局机关的工作规则作了明确规定，使局机关的内部管理有规可依，并将各项制度落在实处，为防止和减少贪腐的发生起到了有效的防范作用。二是构建本局各项廉政防控机制。通过查找风险点、公开风险点、局内部的科室、岗位、人员的风险等级，进行风险的辨别和评估，提出风险的预防措施，分类制订防范措施和内控机制，形成了廉政风险自查报告制度，并把廉政风险防范机制建设工作纳入机关作风效能建设、年度目标任务考核和党风廉政责任制一起考核，确保党员干部零违纪，实现对廉政风险的有效防控。三是不断加强行政权力监控机制建设。针对各个科室的权力运行情况，首先将各项行政职能权力等在网上进行了公示，将各项行政权力运行情况制作成流程图，使群众一目了然，深化行政权力公开透明运作；其次将每名工作人员的职责权限进行了明确划分，每个人负责哪个环节哪个流程，做到心中有数，防止出现违规操作。在行政权力运行中进行严密监控，跟踪问责。逐步建立健全公开承诺制、首办负责制、限时办结制等制度。对重点科室和岗位的行政审批权和处罚权“拉单子”，对每一项审批或处罚涉及的环节和岗位“梳辫子”，做到行政依据、行政对象、行政程序、行政时限、行政结果“五公开”，并通过网络、张榜等多种形式及时向社会和广大群众公开，确保行政权力在有效的监控下运行。（三）把握关键环节，提高行风效能建设。以开展“干部作风建设”和“创先争优”活动为契机，结合区三年大变样工作重点，大力加强行风建设和机关效能建设，锤炼干部作风，进一步密切党群干群关系，提升整体工作水平。把民主评议行风工作作为各项工作的重中之重，坚持“谁主管、谁负责，管业务必须管行风”的工作理念，着力在深化解放思想，提升行政服务，优化发展环境上下功夫，力争创新理念，创新思路，创新举措，彻底解决社会关注的热点难点问题，积极接受群众的意见和建议，接受社会各界监督和指导，不断把民主评议行风工作推向深入。建立健全并积极推行“学习制度”、“工作纪律与考勤制度”、“干部下基层制度”、“政务公开及服务承诺制”、“机关绩效考评制度”等涉及方方面面的效能制度百余条，与每一名工作人员签定了“提高工作效能、加强工作纪律”责任状。将每一位干部的照片和职责制作成标牌进行公示，广泛接受社会各界的监督。通过强化机关效能建设和行风建设，全面提升了每位干部职工的创新、服务、责任、敬业、奉献、团队六种意识，较好地实现了政治素质明显增强、业务能力明显提高、工作作风明显转变、工作效能明显提升的目标。（四）落实惠农政策，强化惠农资金监管。为建立健全强农
惠农资金安全有效使用的长效机制，规范强农惠农资金管理，解决强农惠农资金使用管理中存在的问题，充分发挥强农惠农资金使用效益，根据上级有关要求，我局成立了以局长李宏欣为组长的强农惠农资金监管工作领导小组，起草制定了《丛台区农牧局关于开展201*年强农惠农监管工作实施方案，对我局强农惠农资金专项清查工作做了具体部署和安排。抽出专人全面梳理强农惠农资金项目，从政策制度落实、项目申报审批、资金下达、拨付和使用等环节，对各项强农惠农资金使用管理情况进行全面检查。严把项目申报关，对申报的惠农资金项目的真实性、可行性进行实地调研，并及时收集本级财政下发的项目资金文件，了解下达到我局范围内的项目资金，实施监管。按照“公平、公正、公开”的原则，加强项目和资金管理，充分发挥强农惠农资金实效，杜绝了无序申报、重复申报和随意申报资金行为的发生。同时对我局管理的强农惠农资金的拨付、到位、使用情况及时进行跟踪检查，确保资金的正常使用，发现问题，及时纠正。今年以来我局强农惠农专项资金共到位的8.62万元均得到了合理使用。
三、201*年党风廉政建设工作谋划
主要思路：以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七届五中全会精神和中央、省、市、区关于党风廉政建设的一系列指示精神，进一步加强反腐倡廉建设，确保反腐倡廉各项工作任务的全面落实。重点抓好以下工作：
(一）健全责任体系，进一步深化党风廉政建设责任制。坚持把落实责任制作为工作主线，认真把握责任分解、责任考核、责任追究三个重点环节，在细化、深化、强化上下功夫。推进分管领导和科室责任的落实，进一步深化“一岗双责”、科室各负其责的工作。
（二）加强宣传教育，提高广大党员廉洁自律能力。深入开展政治理论教育、道德教育、廉洁自律教育。提高广大干部特别是领导干部的责任意识、自律意识，营造反腐倡廉、敬业奉献的良好氛围，使广大干部职工牢固构筑拒腐防变的思想道德线。
（三）加强民主监督，严密防范各种违纪违法行为发生。进一步完善民主评议和机关效能建设长效机制、廉政风险评估机制及行政权力运行机制，有效推动党风廉政建设和各项工作的深入开展，严防任何违法违纪行为发生。
回顾今年的工作，虽然我们取得了一定的成绩，但与区委、政府的要求和人民群众的愿望相比，还存在着差距，在今后的工作中，我们将认真按照区委、区政府要求，进一步提高领导能力和领导水平，以求真务实的精神，推动我局党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶。
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