志愿者纳新策划
山东交通学院
志愿者中心
纳新策划书
1统战部
策划人：孟令建201*.9
一、活动背景及目的：
在丹桂飘香的新学期里，大学生志愿者中心迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动中，爱好志愿活动的新生们可以加入我们志愿者中心，及时获得各种各样的志愿服务信息并可参加由志愿者中心主办的丰富多彩的与志愿服务有关的活动；而希望锻炼自己的同学则可以加入各个部门，协助办好志愿者中心的各项活动。同时，大学生志愿者中心吸收到了新鲜血液，则可以为广大同学提供了一个更好的了解大学生志愿服务、展现自己的平台。二、纳新简介：
为了欢迎201*级新生，进一步加强团委、大学生志愿者中心建设，为团委、志愿者中心注入一股新鲜血液，为新生创造一个展示自我的舞台，发挥自己才能的平台。三、活动时间及地点：
时间：201*.9
宣传报名地点：大学生活动中心门口面试地点：待定。四、活动流程：1、前期宣传
迎新时，抢占先机，在新生军训时，由宣传部出宣传板与宣传栏，内容包括志愿者中心及部门简介并鼓励大家积极参与。
22、具体流程
（1）有意参加大学生志愿者中心各部门工作的同学，在纳新点报名，新生填写并提交申请表。（申请表由办公室制定和打印）
（2）安排具体人员利用大一新生晚自习期间进班宣传（由外联部和通讯社负责）。
（3）最后由办公室统计报名人数，整理报名表格，面试的具体时间地点由办公室自行规定并通知报名的同学。(4)第一轮面试：准备工作：
1、提前申请多媒体教室（办公室负责）。
2、大二所有成员提前一小时到场，维持秩序。安排引导工作，将
新生带入指定等候地点。
3、由宣传部制作志愿者宣传的ppt（或VCR），让大一新同学对
志愿者中心的了解。
4、由主持人宣读介绍各部门的职能，面试依次进行，未到者名单
后推（最后未到者按弃权处理）。面试流程：
1、三分钟自我介绍(包括有意的部门，对志愿服务的看法和感受)2、自愿进行两分钟的特长展示3、一分钟的应试和面试者的交流时间
4、面试结束，由所有面试官考评留下进入复试的同学名单。
35、办公室负责飞信通知进入复试的同学。（5）第二轮面试：
1、自我介绍以及对想进入的部门的了解和感受。2、压力面试（各面试官均准备一些题目）面试监督：
1、由财务部和统战部抽调人员组成引导组，负责会场纪律和处理应急事件。
（6）其他工作：
1.报名表的发放。（由办公室负责）
2.第一轮面试结束，由办公室给面试通过飞信给通过的同学发送信息，告知相关信息。3.第二轮面试时间待定。
4、财务部统计花费，向学校报销。
打印报名表（100份，20元，宣传材料预算30）（7）后期安排：1、召集新成员开会
2,、积极开展各项内部活动（迎新文艺晚会、体育竞赛、秋游）2、进入为期一个月的试用期注意事项：
1、所有评委保持良好形象，不得无故缺席，早退。2、若现场人数过多，可调为两场面试。
43、现场引导人员注意态度，做好接待工作。
4、注意报名阶段中报名表的收集、统计与整理，以及每一轮测试结果的统计、整理、总分公示及通知录用。（办公室和宣传部负责）5、报名前公示部门纳新人数及具体要求。
6、在纳新活动过程中，请有意向的同学认真填写报名表并按时上交。如有报名表逾期上交，面试过程中迟到、不到者，一律视为自动弃权。7、关于纳新活动的进一步情况，请同学们密切关注宣传栏相关通知事宜。五、尾声：
1、办公室统计最终成员，将名单上报学校有关部门。2、纳新工作完成后，及时召开会员大会，让会员互相认识、进一步了解大学生志愿者中心，同时动员会员积极参与我们所举办的活动，为今后一年的工作打好基础。
5扩展阅读：青年志愿者协会纳新策划书
201*级青年志愿者纳新策划书
一、纳新目的：
为了保证院团委青年志愿者协会有新鲜的血液注入，有足够高的素质和后备力量，能更有效地开展青年志愿者协会的工作，培养和壮大青年志愿者协会队伍。同时也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生能力鼓励大学生除了在学校学习必要的文化知识外，还应多投入到学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美”全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。二、活动背景：
新学期新的开始，我们青年志愿者协会理应注入新的血液，本次纳新对象主要是面对大一新生新生，力求更多新生加入青年志愿者协会。三、活动开展：（一）校园宣传：
1）纳新前期维新同学提供一些方便。2）在餐厅、图书馆宣传栏内张贴宣传海报。
3）宣传海报内容注明联系方式，宗旨，目的，以及活动图片（全运志愿者风采，敬老院）
4）将活动照片以列表的形式向新生展示出来，并加以简单介绍。
（二）需要资源及人员：1）青年志愿者理事09级全体成员。2）课桌、椅子、帐篷。3）宣传海报，展板。
4）全运志愿者风采喷绘，志愿者简介喷绘。5）校内活动放大照片。（三）纳新细化一、纳新对象：201*届全体新生二、纳新要求：
1、通过了解后自觉遵守青年志愿者协会各项规章制度。2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼、自我管理意识、有很好的组织能力。4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。5、经济管理系与工程管理系分开纳新。三、纳新时间及地点：时间：201*年9月27日地点：学院小广场
四、纳新人数：各系分队根据自己实际情况按照比例纳新，在纳新活动进行前核对本系人数。五、纳新形式：
在那新时间内到指定地点进行登记报名。（四）纳新流程：一、前期宣传1、具体流程：
（1）利用海报的形式宣传青年志愿者那新的信息。（2）各分队可以在主干道向新生作口头宣传。（3）经过商议后将那新信息在我院网站上公布。
（4）在小广场播放电影，主题为爱国主义或青年志愿者题
材类电影，来扩大青年志愿者影响面。2、要求：
（1）海报内容新颖，形式多样化。
（2）宣传海报在多个地点张贴，安排人员在教学楼、食堂、
宣传橱窗的等多个地点进行前期宣传（3）各系安排好纳新值班表
3、其他措施：在军训时对新生提供服务，扩大宣传面。二、报名阶段：1、具体流程：
（1）9月26日晚上开会做分工安排。9月27日安排搬运一定数量的课桌椅子，搬运之前统计好搬运课桌椅的地点及数目。（2）提前安排人员张贴青年志愿者协会介绍以及纳新海报（请勿覆盖）
（3）设立咨询处，新生可以在咨询处就自己关心的问题，比如：青年志愿者协会的具体运作、青年志愿者协会的部门设置、青年志愿者协会的发展方向，等问题给予解答。（4）9月27日纳新工作开始。
（5）工作开始后，各系人员向有意进入青年志愿者协会的同学介绍青年志愿者协会的特色、工作方向和工作成绩等，对于新生的提问给予耐心细致的解答。
（6）财务方面：认真记录，各系校对好人数以及资金数目，交由左研同学暂时保管。
（7）晚上那新工作结束，各系将桌椅搬回，放于指定地点，待纳新结束后，检查是否齐全，统一搬回。2、报名阶段的要求：
（1）各系分队看好自己分发的桌椅，如有缺损及时上报。(2)给分队安排好中午值班名单，确保纳新地点有人值班。（3）做好维持纳新现场的秩序安全工作。（4）各系人员做好统计工作，签到工作。
（5）纳新活动的照片，需数码相机一部，留作以后参考。（6）如果遇到突发事件或者特殊情况，及时向负责人报告。3、我校暂时没有添加青年志愿者等相关网页链接，可以借这次机会添加相关青年志愿者内容。
注：如遇雨天，活动地点改为教学实训楼大厅。
青年志愿者协会
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