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安监系统创先争优活动个人总结1

时间:2019-05-29 09:47:11 网站:公文素材库

安监系统创先争优活动个人总结1

创先争优个人总结

我在创先争优的活动过程中,在科学发展观的理论学习中,对照自己、查找问题、不断交流与学习,增进对科学观的理解。在安监局党组织的带动下,我较好地完成了自己的本职工作,经过不断的学习与努力工作,政治理论水平、思想觉悟以及业务工作能力都有了很大的提高。我是一名监察支队安监人员,主要培养企业的动手操作的能力。在执法的同时,更要做好服务企业的工作。我一贯要求自己要不断提高自身修养,铸造高尚的人格,用自己的人格魅力和模范言行去影响企业。

至参加工作以来,我牢记自己是一名党员安监人员,要在群众中发挥先模的作用,“以无私心才能无畏”来对待各项工作。开展“保持共产党员先进性执法活动”以来,使我更进一步地学习到了更多更深入的理论知识,个人的政治素养也得到了更进一步的提高。在日常的工作、生活中,我严格遵守安监局制订的各项规章制度。勇于承担起繁重的执法任务,并且注重学习先进的执法理念和执法手段。对照“五带头”,严格要求自己,同时我还及时总结自己执法上的经验教训,对待每个企业都一视同仁,努力做到把先进的理念和要求送到每个企业中。

自身存在的突出问题:在近年来,我始终保持坚定的政治立场,接受指挥调动坚决,工作思路也很清晰、为人坦诚、对自身要求也是很严格的。在这次保持共产党员先进性执法学习过程中,通过领导点、群众帮、自己查,我发现自身在思想、工作等方面仍然存在着一些不足和问题,主要有以下四点:(一)理论学习方面存在的问题1、对政治学习活动不够主动。满足于自认为地接受新事物比较快,往往安监局政治学习布置什么学什么,对马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的基本立场、观点、方法掌握的不深不透。2、理论联系实际不够。没能把政治理论学习同自己的工作紧密地结合起来,以前认为贯彻落实“三个代表”思想主要是党的领导干部,与我们普通党员关系并不是很大,我们只要认认真真做好自己的本职工作就可以了。(二)理想信念方面存在的问题。(三)工作作风不够扎实1、存在满足现状思想。对于自己的执法工作,有时总自认为做得已经不错,企业认可了就好,对如何做到更好缺乏认识,制约了自己思想的进一步解放,工作进一步开拓,说到底还是政治素质不高的表现。2、与企业的交流沟通还有欠缺。在执法岗位上我虽说一直勤勤恳恳,敬业爱生,但只是出于一种很朴素的想法,对企业的耐心不足,对企业的了解还是不深、不透,还没有真正地走进他们的内心。(四)创新精神还有差距。1、思想不够解放。缺乏突破传统执法方式、管理企业方法上的弊端的勇气,没有深刻领会、准确把握“三个代表”关于执法的精神实质,在执法工作中缺乏对现在企业素质普遍较差这一问题提出有创造性的可行方法。2、工作不够大胆。自主解决问题的信心不足,在一些执法问题的解决上有看的现象,等其他人提出了再一起解决。对一些企业存在的懒散、拖拉等个人小问题还有看的思想,认为问题小也许随着企业的增长,明白的道理多了,有一天自然都会自己解决了。

存在问题原因分析:通过这次系统学习和认识上的提高,通过认真的回顾与反思,用“三个代表”标准和其他要求来衡量自己,从思想深处查找问题、分析原因,我个人认为存在以上问题的原因主要有以下几点:(一)理论学习不够,自身政治理论修养不到家。以前自己对马列主义、毛泽东思想和邓小平理论只注意主要观点的学习,只是把学习当作一种任务去完成,不能经常地、系统地去认真学习和研读。注重本专业知识和技能的学习,淡化了政治理论学习,学习的热情不高,兴趣不浓,缺乏紧迫感,根本没把学习当作提高个人素质和修养的第一条件。(二)存在不求有功,但求无过的思想。没有深刻领会、准确把握邓小平理论的精神实质,缺少以党的事业为己任的精神,没有认清自身肩负的重任,由于对自己的要求标准不高、不严格,产生了不求有功,但求无过的保守思想。由于执法任务繁重不妨碍安监局、监察支队工作的正常开展,不闹出大乱子就好的保守思想。(三)自我改造意识不强。改造世界观是一个党员终身的任务。站在政治立场的高度来看待自己,我的政治立场和政治信念是很坚定的。虽然在大学时代就加入了中国共产党,可作为一名年轻党员我还是存在着具体能力不强和标准不高的问题。虽然在政治上我是不会出现什么问题的,但在加强自我改造和自身要求上仍有很大的不足,特别是作为一名党员安监人员,缺乏自觉的党性锻炼,只满足于自己不违法乱纪即可,没有想到还要如何以自己的行动来影响带动其他同志共同树立正确的世界观。今后的努力方向:这次保持共产党员先进性执法活动是一次自我执法,自我完善的机会。通过一个月来与其他党员的谈心交流,自身查找剖析,使我找准了问题和不足,认识到这些问题给我的工作和自身造成的危害,抓住了产生的根源,更加认清了今后努力方向,听取各方面的意见和建议,接受大家的批评和帮助,弥补自己的不足。

(一)加强学习,努力提高自身素质

1、加强政治理论学习。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式为落脚点,坚持用马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论武装自己头脑,特别要在学习邓小平理论的科学体系和精神实质上花大力气,在学习理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高学习理论的自觉性。2、充分开展自学活动。除重点参加好党组织布置的政治学习外,还要利用业余时间进行自学,争取在一段时间后,使自己政治理论和专业知识水平有一个提高。3、自觉加强党性锻炼。努力实践全心全意为人民服务的宗旨是每个共产党人的最高价值观,也是检验共产党员党性强弱的试金石。在努力实践党的宗旨的过程中,要牢记自己在党旗下的誓言,为执法的发展,为人才的培养,做出自己的努力,奉献自己的智慧。

(二)脚踏实地,进一步改进工作作风

要努力做到对企业多给一些微笑,少发一点脾气,少点小气,缺点脾气;让自己多点朝气,长点才气。善于对遇到的问题进行理性思考,善于从企业的心理特点、企业的角度去分析和解决问题,要把企业工作做前、做透、做细,做到防范于未然;善于根据个人具体情况和自身工作特点,多从主观上找原因,多考虑自身原因,不断完善和提高自己,虚心向其他同志们学习,接受大家的批评和帮助,脚踏实地的开展工作。

(三)与时俱进,主动适应新的形势

安监人员这一职业是一个永无止境的职业,是一个充满智慧而又要不断创造智慧的职业。作为一名年轻的党员安监人员,要勇于探索,始终站在执法执法改革的前列,不断学习,除了要掌握精湛的本专业知识,还有掌握跨学科的本领。使自己具有与时俱进、与安监局的发展俱进、与企业俱进的精神状态,以安监局的发展为己任,以他人的需要为出发点,使自身的发展融入于安监局的发展之中。

(四)自律奉献,牢固树立宗旨意识

在日常工作中,严以律已,以诚待人,遵纪守法,遵守各项规章制度,继续发扬不怕苦,不怕累的工作精神。牢固地树立全心全意为企业服务的宗旨意识,为了执法、为了企业奉献一切的激情。在平凡的执法工作中追求完美,努力在执法岗位上成为一面亮丽的旗帜。

扩展阅读:区安监局创先争优活动总结

区安监局创先争优活动总结

自创先争优活动开展以来,按照中央和省市委对创先争优活动的统一部署以及区委《关于在全区开展“创先争优提升年”活动的实施意见》的具体要求,我局以“争做安全发展忠诚卫士,创建为民务实清廉安监机构”为主题,以建设学习型、实效型、服务型、和谐型、廉洁型“五型”机关为目标,以开展有针对性的特色载体活动为抓手,教育引导安全监管监察干部进一步坚定理想信念、强化宗旨意识、提高履职能力、严格廉洁自律、树立良好形象,务求在提升党员干部践行科学发展观的能力、推动安全生产工作的创新发展上,取得新成效。现将活动开展情况汇报如下:

一、深化认识,精心组织,确保活动顺利开展1、统一思想、提高认识。自创先争优活动开展以来,安监局党支部和广大党员积极响应,踊跃参与,确保创先争优活动顺利推进。我局把围绕创先争优开展各项活动摆在突出位置,以创新活动载体,推进党群共创,积极促进基层党组织创先进、党员争优秀,着力引导全社会共同参与、奋发有为、创先争优。

2、认真部署、落实有力。我局结合工作实际在党员干部中开展“争做安全发展忠诚卫士,创建为民务实清廉安监机构”主题实践系列活动,分阶段部署各项创争工作,加大力度推进落实。紧紧围绕本地本单位的中心任务,结合岗位职责,搞好公开承诺。深入开展形势政策教育,抓好先进典型的评选表彰宣传。认真组织开展领导点评、群众评议,做好群众满意度测评。

3、围绕主题、创新载体。创新搭建争创平台,围绕基层党建工作目标,开展为民服务创先争优,示范活动,全年以来围绕创先争优活动主题开展形式多样、内容丰富、效果明显的主题实践活动。

4、营造氛围、强化宣传。积极做好创先争优信息上报工作,及时收集党员在创先争优活动中的先进典型和好的做法,尤其在“七一”前后,大力宣传创先争优活动中涌现出来的先进典型,号召全局广大党员干部学习先进、争当先进,营造了浓厚的创先争优工作氛围。

二、紧扣主题,把握特色,突出争创目标

1、深入开展创建“五型机关”活动。根据国家安监总局党组《关于继续深入开展创建“五型机关”活动的通知》和省、市、区部署要求,以“讲党性、重品行、作表率”为主题,以促进继续深入开展“安全生产年”活动各项任务的落实为目标,以培养政治坚定、业务精湛、敢抓敢管、公正廉洁、务实高效的安全监管监察队伍为重点,以深入学习中国特色社会主义理论体系、注重实效强化责任、建设队伍提高素质、完善制度夯实基础、推进惩防体系建设为主要内容,继续深入开展创建学习型、实效型、服务型、和谐型、廉洁型“五型机关”活动,着力推进学习型党组织建设,着力强化制度建设,着力转变机关工作作风,着力提升履职能力和服务水平,着力提高工作效率效能,着力加强反腐倡廉建设。

2、组织开展党员“五比五创”竞赛活动。组织全局党员干部开展以“比学习,创一流素质;比团结,创一流业绩;比干劲,创一流风貌;比服务,创一流作风;比工作,创一流业绩”为主要内容的“五比五创”竞赛活动,进一步强化党员意识,转变工作作风,提高执政为民的能力。

3、广泛开展争当“五强”党员活动。组织全体党员围绕迎接中国共产党成立90周年纪念活动,采取专题组织生活会、重温入党誓词、在党旗下宣誓、参观革命圣地和历史展览等多种方式,积极引导广大党员争当“五强”党员。一是学习能力强。把学习作为一种政治责任,一种精神追求,一种生活方式,作为适应当前形势需求、提高自我、做好各项工作的第一需要。通过学习,不断改善知识结构,使党员干部成为做好本职工作的“专才”,适合各种岗位和各项工作的“通才”。二是业务能力强。注重从学习中、实践中提高业务能力,能够针对工作上不断出现的新情况、新问题,采取新的工作思路,提出切实可行的具体举措和解决方案,善于破解工作上的难题。三是执行能力强。有较强的大局观,自觉服从组织上的工作安排,做到工作不推诿、不扯皮、积极主动地落实好党组织交办的各项工作任务。四是服务能力强。坚持党的群众路线,树立群众观念,把服务群众、服务基层、服务经济发展作为本职岗位第一要求和神圣职责,想群众所想、急群众所急,带头维护党和群众的利益,自觉为群众解难题、办好事。五是自律能力强。树立正确的世界观、人生观、价值观,有坚定的共产主义信念。严格遵守党和国家有关廉洁自律的规定要求,做到廉洁奉公,勤政敬业,严于律己。

4、开展“学准则、守准则、用准则”专题教育活动。局党支部要专题学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,深刻理解、全面掌握,切实贯彻落实。采取举办报告会、知识答题、主题征文、召开座谈会、提醒谈话等多种方式,组织党员干部深入学习,增强贯彻执行的积极性、主动性和自觉性。建立健全领导班子党风廉政建设责任书制度和公务员、党员廉政承诺书制度,切实加强反腐倡廉制度建设,深入推进党风廉政建设各项工作任务落到实处。

5、广泛开展向先进典型学习活动。认真总结在创建“五型机关”、创先争优等活动中涌现出的先进集体和先进个人的模范事迹,广泛开展向先进典型学习活动,用身边人、身边事教育党员干部,使党员干部学有榜样、赶有目标,从先进典型的感人事迹和优秀品质中受到鼓舞、汲取力量,使先进典型的高尚情操成为党员干部的共同财富。6、深入开展调查研究活动。围绕促进安全发展、建立安全生产长效机制、有效防范重特大事故发生等课题,组织党员干部广泛开展主题调研、研讨、走访活动,深入基层、深入群众、深入企业、深入现场,倾听意见建议,发现实践中的好做法,总结好经验,切实解决影响制约安全发展和群众反映强烈的突出问题。

三、对标定位、全面提升

要把“全面对标、夺旗争星”活动作为创先争优的重要抓手,专门安排部署,要求全局党员“远学王彦生,近学王洪民”,切实通过深入学习,加强与其他单位部门党组织的沟通与交流,确保提升支部建设和党员的服务意识。并且要求全局党员,并对照本单位、本行业、本系统的工作标准,查找自身差距,明确努力方向,制定跟进、赶超的具体措施,形成比、学、赶、超的浓厚气氛。进一步紧抓机制建设,以规范管理推动队伍建设上档次。建立目标考核机制,建立综

合考核体系,细化各项考核目标,实现奖惩与考核的对接。按照区委“星级管理、千分考核”的统一部署,我局结合自身实际、党员实际,深入开展了“创海港先锋”夺旗争星主题实践活动,明确了十星管理措施,规定十星管理实行“单星考评、关联授星、条件否决”,即单星考评得分在90分以上,相关星考评在75分以上,无否决事由的才能获得一星,这样既可避免整体一般获全星,也避免了单项较差获多星的情况。在全局上下形成了“后进赶先进、中间争先进、先进更先进”的生动局面。

四、真抓实干,确保“创先争优”活动见成效1、强化学习培训活动。以建设学习型党组织为目标,创新学习方式方法,采取网上互助学习、撰写学习笔记、组织交流演讲、进行学习测试等多种形式,强化每周一次的集中学习和每季一次的党课制度的落实,建立学习台账,把党支部建设成为党员干部学习培训的团队、理论教育的课堂、思想交流的家园。

2、真正开展自查自纠活动。在党支部和党员中深入开展“三查三看”活动,全面客观总结,深入查找不足,每个党员都认真查找自己在活动存在的不足,并上交了自查报告。并以保障改善民生、化解信访积案、服务人民群众等内容为重点,进行了新一轮的认责承诺,并及时公示。局活动办经常深入各科室督察履行承诺情况,鼓励党员奉献岗位,发挥党员的示范作用。

3、深入开展“三进三治”活动。积极开展以“进社区、进农村、进企业和治庸、治懒、治散”为主要内容的“三进三治”活动,重点开展了联系一批基层个体,召开一次座谈会、上一次党课、点评一次创先争优,开展十送活动和形成一篇调研报告的“六个一”系列活动,重点抓好开展宗旨意识教育、依法规范行政行为、健全服务长效机制工作。班子成员到乡镇社区走访座谈,密切了干群关系,提高了机关效能。

4、广泛开展“三项教育”活动。组织开展了评选优秀党员、重温入党誓词、迎七一党员座谈、参加党史知识竞赛、开展“一个党员一面旗”工作竞赛活动,引导广大党员干部回顾党的历史,继承和发扬党的传统,自觉遵守党的纪律,全面激发广大党员履职尽责创先进、立足本职争优秀的内在动力。

5、开展“扶贫济困献爱心”主题实践活动。全体党员干部职工积极响应局党组的号召,充分发挥共产党员的先锋模范作用,广泛开展“扶贫济困”、“阳光助残、扶老助孤”、等一系列岗位奉献活动,开展对低保户、五保户、受灾户慰问活动。

两年来,我局的创先争优活动取得了显著成效,活动中的有效做法和成功经验我们将在今后的工作中继续坚持,不断完善,推进创先争优活动常态化长效化发展。我局将紧紧围绕全市、全区发展大局,切实抓好各项重点工作落实,以此推动创先争优活动深入开展,推进全局各项工作顺利进行,为全面打造沿海一流主城区作出新的贡献。

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