集团举办青年干部座谈会及拓展培训总结
激昂青春拼搏奋进迎接挑战
集团举办青年干部座谈会及拓展培训
为弘扬“五〃四”精神，加强青年干部人才队伍建设，促进青年骨干在企业发展中快速成长。201*年4月16、17日集团党办、团委组织青年员工开展青年干部座谈会及拓展培训。集团系统总部各部门和所属各企业青年骨干，共56人参加了此次活动。
集团领导和部分职能处室、企业负责人作为特邀嘉宾参加了活动，并与青年员工就大家关心的话题进行了讨论交流。在干部座谈会上，特邀嘉宾们分别以个人多年工作经验和感触，用幽默、生动的语言，为青年员工梳理职业生涯规划，帮助青年员工树立积极的工作目标，克服在工作中遇到的问题，启迪青年员工向党组织靠拢，鼓励青年人积极储备与工作相关的专业技能，同时以良好心态、良好的人际关系、脚踏实地地做好本职岗位的每项工作。很多领导把自己人生奋斗若干年的拼搏凝炼为简短的语言，助力青年人发展，激励青年人要把岗位当作追求事业成功，实现理想抱负的舞台，把为企业发展做贡献当作实现人生价值的追求。紧紧跟上时代的节拍和企业发展的步伐，增长才干，在集团“十二五”发展中建功立业。
集团党委书记在座谈发言中指出，“十二五”规划的落实在人才，人才的培养在青年，人才是推动集团快速发展的智力支撑和不竭动力。青年人在成长中要注意把握“认知外界、读懂自己、确定基点、发挥能量”，在工作中要勇于创新、富于挑战，不断战胜自己、战胜困难。
在拓展培训中，大家通过艰苦的努力和相互的配合顺利完成了破冰前行、步步为营、逃生墙、团队攀岩、鼓动人心、急速60秒六个拓展训练项目。系统各单位青年员工之间从陌生到熟悉，在荣辱与共的奋斗中增进了感情。特别是大家相互托举，彼此协作，拼尽全力，成功翻越4米高的逃生墙后，大家的喜悦和激动难以用言语来形容。在困难和危险面前，每一个人战胜恐惧，没有退缩，心中充满责任和必胜信念，相互鼓励，完成了挑战自我的“壮举”，成为一个无坚不摧的团队。两天的培训虽然短暂，但意义深远。通过此次座谈及拓展培
训，青年员工树立了相互支持、相互协助的团队精神，树立了拓宽思维，打破常规，敢于尝试的创新意识，进一步领悟了勇于突破才能创造机会的道理，激发了大家的个人潜能和工作热情。拓展培训给了青年员工们一次终身难忘的经历，更使他们获得了一笔宝贵的精神财富，激励着他们为集团“十二五”发展奉献青春，建功立业。
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