xx镇党委xx年度工作总结

时间：2019-05-29 10:11:39 网站：公文素材库

xx镇党委xx年度工作总结

xx镇党委xx年度工作总结

xx年，镇党委坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七大和十七届五中、六中全会精神，按照“党要管党和从严治党”的工作方针，始终把抓好基层党建工作摆在头等重要的位，以“求创新、出亮点”为目标，按照“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”的原则，从党的思想建设、组织建设、作风建设入手，加强和改进党的建设，不断提升基层党组织的凝聚力和战斗力。现将一年来工作汇报如下：

一、以加强思想建设为核心，提高领导队伍素质镇党委严格按照“五个好”镇党委的要求，以加强思想政治建设促进班子自身建设。镇党委高度重视领导班子和干部队伍的思想政治教育，健全和完善党委中心组学习制度，坚持每月1次学习。在年初制定了详细的学习计划，对学习内容、学习时间、学习形式、学习纪律等作了明确规范，并严格规范执行。xx年，中心组共学习了12次，党委班子成员坚持参加，坚持写读书笔记，出勤率为100%。通过学习，班子成员依法行政和决策能力、处理应急事务能力得到了提高。坚持民主集中原则。认真执行党委议事规则，坚持集体领导与分工负责相结合，凡重大问题的决策，严格按程序办事，由党委集体讨论决定。二、以加强组织建设为重点，提升党的凝聚力

一是保证换届选举风清气正，选齐配强镇村班子。今年是换届年，我镇超前谋化，精心组织，依法依规，有序开展换届选举工作。通过成立换届选举领导小组，制定切实可行的工作

方案，创造了一个公平竞争、风清气正的换届环境，严格依法开展了镇党委、人大及村“两委”换届选举工作。5月底完成镇党委换届工作，9名党委委员全票当选。出席县十三次次党代会的代表，镇十三届委员会委员、纪委委员均一次选举产生，并选满选足。其中，县委提名的出席县十三次党代会代表高票当选。在本届镇党委一次全会、纪委一次全会选举中，各项选举也是一次成功，党委换届的圆满成功，为干部干事创业赢得了信心和民心。7月中旬xx镇人大换届选举顺利完成，选举产生镇十六届人大主席团组成人员2名，其中主席1名、成员1名；镇政府领导人4名，其中镇长1名、副镇长3名。9月初我镇14个村“两委”换届选举全部完成，依法产生了68名村党组织委员会成员和94名村委会成员。

二是完善村级党组织设，巩固党的执政基础。一是积极对农村党员干部开展各种培训。在农村党员干部中开展以实施“三项教育”提高“三种能力”为主要内容的执政能力集中教育活动。二是派驻工作组，加强后进村整顿工作。三是充分发挥远程教育作用。镇远程教育管理站定期组织人员到各接收站点进行督促检查。各接收站点做到了制度上墙，设施、档案齐全，大部分管理员能熟练操作。四是切实加强村级党员的教育与管理。推行党员活动日制度，规范了党组织活动。五是切实抓好村务公开管理工作。镇成立村务公开专项工作指导组和督查组，指导、督促村级按要求开展村务公开工作，增强党支部和村委工作的透明度，给群众一个明白，从而自觉支持、配合村委开展工作。

三是继续深入开展“xx”活动，体现党的关爱和帮扶。镇党

委不断挖掘“xx，xx”活动的潜力，继续将之作为党建工作的重点和亮点来抓紧抓好，定期召开党委会、干部职工大会研究布并扎实推进该工作的开展。同时不断拓宽活动形式，丰富活动内容，不断扩大完善“乔老爱心服务站”服务人群和服务功能，带动全镇“xx”活动的深入开展，让更多的留守儿童得到家庭的温暖和正常的教育。不断加强对空巢老人的服务功能，探索在新形势下，以村级五保新村为依托，建立关爱空巢老人的有效机制。组织动员全镇党员干部参与走访外出农民工家庭。大力挖掘和宣传活动中涌现出来的先进感人事迹，树立情系外出民工，情注留守儿童，情暖留守老人的典型和旗，努力把“xx，xx”活动细化、实化，得到了广大群众的好评。

三、以保持党的先进性为宗旨，加强和改进党员教育管理一是积极开展农村党员大培训。按照县委的统一部署，我镇党委深入农村调研，详细了解农村党员需要的科技知识，针对不同文化、年龄和岗位的党员特点，因地制宜制定培训计划，有针对性的制定农村党员大培训活动实施方案和开展党员干部大培训，多形式多渠道开展培训活动，着重对返乡农民工开展技能培训，提高其自主创业和再就业的能力。由于培训方式符合农民口味，效果较好，受到群众好评。据统计，全镇开展农村党员大培训12期，内容有6项，培训党员750人次。通过开展农村党员大培训，促进全镇“党组织建设年”活动的深入开展。

二是加强流动党员管理工作。随着社会主义市场经济的发展和改革开放的进一步深化，外出务工经商流动党员人数逐年增加，党员在不同行业、地域间的流动性加大。截止xx年12

月，全镇共有188名党员外出。党员成分、生活环境及思想意识形态趋于复杂化，流动党员教育管理已经成为了党的建设的重要组成部分。针对新形势下出现的流动党员教育管理问题，我镇继续强化建立外出前教育、专人联系、定期汇报等制度，深入开展流动党员管理，为每个流动党员登记造册，掌握流动党员务工去向，保持同流动党员经常性联系，及时了解流动党员的思想、学习、工作情况，确保流动党员离家不离党，经常受教育。

三是加强远程教育培训。以远程教育平台为依托，开展农民党员培训，增强农民致富的本领。今年，利用14个行政村的远程教育接收站点，累计培训党员群众2500人次，培养各类科技示范户438户。在农村党员中推广轻简栽培、机械插秧、养鸡、养猪、养鱼虾等技术。我们根据“村校合一、因地制宜、资源共享、注重实效”的原则，保证每个远程教育站点配备兼职管理员和操作员，落实场地和经费，充分利用好远程教育系统，不断加强对站点操作员的培训，让远教系统真正发挥提高群众素质和致富能力的作用。

四是认真抓好发展党员工作。为解决当前农村党员队伍中存在年龄老化、文化偏低现状，在发展党员工作中，始终坚持“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，严把质量关、程序关、审查关，突出“政治优，年纪轻，文化高，致富强”的重点，把农村致富能手、工作骨干培养发展为党员。同时，注重团、妇推优，推行发展党员公示制和民主测评制。至12月底，培养入党积极分子43名，发展党员21名，使全镇党员队伍的数量、质量都得到一定提高，结构有了一定改善。

同时督促各支部抓紧抓好党费收缴工作，至12月底已收缴党费1.7万元。

四、以机关效能建设为抓手，促进干部作风提升一是强化干部管理。镇委、镇政府对于加强机关效能建设十分重视，注重加强机关干部职工管理和村干管理，要求镇、村干部按自身工作职责，认真履行岗位职责，保证工作高效有序运转。提高工作效率，完善机关考勤制度，严查上班不在岗和上班期间玩游戏，杜绝无故旷工、不到会等行为。建立健全岗位责任制和机关内部管理制度，制定了公务接待用餐、公务用车、文印、机关办公用品管理等四项制度，强化内部管理，降低行政成本，杜绝不良现象，加强了干部思想作风建设，工作效率和工作效果显著提高。

二是完善考评激励机制。建立健全科学的考核奖惩制度，我们完善了镇级部门效能评价和村目标管理工作考评制度，力争以考评带动机关效能的全面加强。党委政府紧密结合实际，以目标管理考核为抓手，科学合理的制定分解目标任务，实行年度考核，激发镇、村干部创新创优。以目标管理考核为切入点，建立和完善了镇、村干部目标任务考核办法，细化目标任务，强化精细管理。

xx年，我镇党建工作虽取得了一些成效，但是，同县委、政府对党的建议工作的要求和广大党员的期望相比，还有一定差距。主要表现在：党的基层组织建设仍存在一些问题，党员队伍的整体素质有待进一步提高。下一步，我们将高度重视存在的问题，在今后的工作中认真加以解决。我镇将继续深入贯彻落实党的十七大和党的十七届五中、六中全会，自治区党委

中心组第四季度集中学习会议，全区经济、扶贫开发工作会议和xx市委十一届三次全会精神，深入广泛开展“解放思想、赶超跨越”大讨论和“科学发展赶超跨越落实年”活动，按照县委、县政府的工作部署，紧紧围绕经济建设这一中心，不断加强和巩固党的建设，以努力实现xx“两基两城一中心”为目标，进一步解放思想，赶超跨越，扎实推进我镇各项事业协调快速发展。

扩展阅读：中共XX镇党委201*年度工作总结

XX发（201*）XX号

关于呈报《中共XX镇党委201*年度

县委：

特此报告

工作总结》的报告

现将《中共XX镇201*年度工作总结》随文呈上，请审示。

二一一年十一月四日

主题词：XX镇党委201*年度工作总结报告抄送:县纪委、县委组织部、县委宣传部XX镇人民政府党政办公室201*年11月4日印

中共XX镇党委201*年度工作总结

201*年是“十二五”的开局之年，也是XX镇经济社会发展的一个关键时期。我镇党委在县委、县政府的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，以“创先争优”活动为契机，以建设社会主义新牧区为主线，以富民强镇为目标，以增加群众收入核心，以新牧区建设、牧业生产、项目建设为先导，抢抓机遇，团结带领全镇牧民群众和干部职工，攻坚克难，真抓实干，加快经济发展方式转变和结构调整，全力推进项目建设和特色产业发展，促进全镇经济快速协调可持续发展。现将党委全年工作简要总结如下：

一、主要工作

(一)不断加强领导班子建设

一是根据县委统一安排，通过县乡换届，配强配齐镇党委及镇纪委班子。根据县委关于认真做好乡镇党委换届工作的有关文件要求，我镇高度重视，精心筹备，严肃纪律，规范程序，于7月23日至25日召开换届选举大会，出席党代表37名，到会率达89.2%，大会选举产生了中共XX镇第八届委员会委员9名，纪律检查委员会委员5名和县第十四次党代会代表7名，圆满完成了各项议程，县委提名候选人全部高票当选，组织意图得到充分体现。二是重点加强村级领导班子建设。第一，认真做好村（社区）“两委”换届选举工作。年初,我镇根据省、州、县委组织部关于村（社区）“两委”换届工作相关精神，及时成立领导机构，制定工作方案，广泛宣传动员，强化培训知识，深入开展调查摸底，在全镇党员中按照中纪委、中组部提出的“5个严禁、17个不准和5个一律”进行了“换届我承诺”活动，准确执行纪律，加强干部管理。认真做好选民登记、酝酿确定候选人工作。通过换届

选举真正把那些素质过硬、作风正派、能团结带领广大群众共同致富、党委政府的“意中人”，选进了村（社区）“两委”班子,配强配齐了村(社区)“两委”班子。第二，在抓好村“两委”班子的建设的同时，不断健全各村、社区的人民调解、综治、治保、妇代会、共青团、民兵等各类配套组织，建立健全各项制度，有序推进各项工作。第三，高度重视大学生到村任职工作，目前共有2名大学生村官在基层协助村党支部工作，省审计厅1名联点帮扶干部担任尼玛龙村党支部副书记。三是加强党员的思想政治教育，不断提高党员政治素质。第一，加强机关党员干部的学习。结合本镇开展的主要工作，建立镇党委学习制度，确定党员培训计划，明确学习内容，创新学习形式，采取集中学习会、专题培训班、研讨班、个人自学等形式，组织党员干部认真学习相关文件、会议等精神，扎实学习中央及省委1号文件精神、《村级组织法》、《县乡人大换届选举工作指南》等文件及法律法规，不断丰富学习内容，严格落实责任，认真组织副科以上领导干部和党员干部开展扎实开展学习活动。年内，累计组织专题学习活动18天，人均完成学习笔记1.5万余字，撰写心得体会3篇，调研报告2篇。第二，加强镇党校、党团活动室、民兵连部等党员学习活动的主阵地建设，保证电教设备的专人管理和正常使用。第三，在各村、社区党员中广泛开展讲学、送学、帮学活动。我镇结合中央、省委1号文件学习及政策法规宣传活动有利时机，组成专门工作组进村（社区）入户，通过不懈努力，加强农牧区党员的政治理论学习，确保了学习的覆盖面，不断提高基层党员的政治素质。全镇11个村、社区党支部累计组织集中学习65次，党员参学2721人(次)，学习覆盖面达到97%；党员干部人均记读书笔记1万字以上，撰写学习心得体会2篇。同时，加强入党积极分子的入党前培训。年内组织4名入党积极分子参加了县委组织部统一举办的入党前学习培训。四是正确决策、团结协作、勤

政为民。我镇党委班子具有较强地解决问题的能力，在日常工作中严格落实集体领导下的班子成员分工负责制，严格按照“五个好”的标准，进一步健全民主集中制，一把手能起好表率作用，班子成员之间关系融洽，团结协作，经常通过党内民主生活会等进行思想交流，开展批评与自我批评，遇到重大问题能做到胸怀全局，相互沟通，集体研究，正确决策。能够认真贯彻执行县委的决议、指示，及时完成县委安排的各项工作。深化党务、政务、财务公开，全镇重大事务、党务、政务每月公开一次，对重要业务办理程序以挂图、展板等形式进行公开，接受群众监督。严格执行财务纪律和制度，坚决实行收支“两条线”管理，按规定审批各类“收支”项目。

(二)着重开展创先争优及“第三个基层组织年”建设活动根据县委的安排部署，XX镇党委从3月15日开始，在镇党委下辖的镇机关党支部，吾麻、永宝、尼玛龙、血麻、查仓村等五个自然村党支部和黄河路北、黄河路南、团结路北、团结路南、雪山路北、雪山路南等六个社区党支部共12个党支部137名党员中全面展开“第三个基层组织年”建设活动。一是研究制定了《XX镇开展第三个基层组织建设年活动实施方案》，成立了以镇党委书记为组长，镇长、镇纪委书记为副组长，以各支部书记为成员的基层组织建设领导小组，同时成立了以镇党委领导班子为组长的6个督导组，负责对12个支部该项工作进行督促指导。各支部按照《XX镇开展第三个基层组织建设年活动实施方案》的要求，分别成立了活动领导小组，结合实际制定了实施方案及工作计划，进一步明确了活动的指导思想、目标要求、主要措施和方法步骤，统一了思想，提高了认识。二是积极推进党内基层民主政治建设，建立了《村（社区）党支部议事规则》、《村（社区）党支部决策程序》、《村（居）务党务公开制度》、《党员和村（社区）干部民主评议制度》、《三会一课制度》等一整套行之有效的规

章制度。三是加强社区网格化建设，全面推动社区社会管理创新工作。依据户籍人口、流动人口和管辖面积，将每个社区合理划分成若干个管理网格，每个网格一般有300-500个住户、1000-1500人，全镇六个社区共划分17个大网格，80个子网格；每个大网格确定一名责任人，并配3大员（网格信息员、网格调解员、子网格管理员），每个子网格也确定了一名负责人，由责任人全面掌握网格内的社情民意，管理网格内的社会事务，实现了“网格化”管理全覆盖。营造浓厚的舆论氛围，提高居民的知晓率、支持度、参与率。在各小区宣传栏、公共活动场所、各个楼栋等张贴宣传材料，向每个住户发放一封信；在醒目位设网格化图谱，公布网格责任人照片、姓名、联系电话、工作内容和管理服务职责等信息，向每个住户发放网格责任人服务联系卡。准确采集信息。各网格负责人社区自己责任片区，及时、准确、全面地搜集自己网格内的各类信息，把人、地、物、事、组织等全部纳入网格，进行统一分级、分类管理，责任到人，实现管理精细化，做到无缝隙管理。四是加强村级党组织活动场所建设。为永宝村党员活动室发放电视、DVD、办公桌椅等办公用品；为六个社区配备了电脑、照相机、办公桌椅等办公用品。五是加强党员队伍建设。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，根据工作需要，分别在镇机关和村党支部和社区发展预备党员10名，其中妇女党员5名。六是加强群团工作。全面加强基层工会、共青团、妇联等群团组织建设，开辟活动栏，举办团员、工人、妇女培训班，大力开展“三八红旗手”、“巾帼建功岗”、“五好家庭”评选和“送温暖”等活动。七是有序推进人武工作。镇党委根据县人武部民兵预备役工作的部署，落实党管武装制度，建立健全各类《表册》，组织民兵按时参加县人武部的民兵整组和集训活动，积极动员广大民兵投入到维护镇区稳定和各项社会经济建设工作中来，充分发挥民兵关键时候“靠得住、拉得出，

用得上，听指挥”的良好精神风貌。八是组织党员干部学习胡锦涛总书记“七一”讲话及十七届六中全会报告专题活动。九是在基层党组织重点开展了以创建“五个好”先进基层党组织，争当“五带头”优秀党员为主要内容的创先争优活动，制定活动方案和评比考核办法，开展了“反对分裂、维护稳定、促进发展”、“三培双带”、党员公开承诺、无职党员设岗定责、建党90周年党团联谊会等形式多样的活动，把创先争优活动贯穿到平时的各项工作中，做到了创先争优活动与加强干部政治业务学习相结合、与为民办实事和项目建设相结合、与党员公开承诺相结合、与扶贫帮困相结合、与改进城镇建设与管理相结合、与迎建党纪念庆典活动相结合、与“抓作风建设、促工作落实”主题教育相结合、与建立健全制度相结合，有力加强了基层组织建设。

(三)突出党风廉政建设

我们坚持把党风廉政教育作为党委、政府的基础性工作来抓，认真执行党风廉政建设党政一把手负责制，成立领导小组，工作中坚持经常教育与集中教育相结合、廉政教育与干部职业道德教育相结合、正面教育与反面警示教育相结合、基层干部的廉政教育与公道正派教育相结合。从党员干部的思想、工作和生活实际出发，通过认真开展党风廉政建设，通过廉政教育报告会、专题教育、形势报告、媒体宣传、先进典型和重大案例的警示教育，不断提高了广大党员干部职工的思想政治素质和党性觉悟，进一步增强党员干部的廉政意识。在学习教育的基础上，完善了《XX镇党风廉政建设制度》、《XX镇党风廉政教育工作制度》、《XX镇干部廉政守则》及《XX镇工作人员行为规范》等廉政规章制度，建立了党风廉政建设专栏和财务、政务公开栏。

(四)狠抓社会治安综合治理工作

一是进一步健全了社会治安综合治理组织机构，强化了领导意识，把社会治安综合治理始终作为“一把手”的形象工程来抓，

做到任务明确、责任到人、措施到位，始终把综治工作纳入年度工作计划，在人、财、物上加大投入力度，根据人事变动情况及时调整充实社会治安综合治理及平安建设领导小组，组织、协调、指导各项工作顺利开展，做到综治工作至始至终有人管，有人抓，活动内容更加新颖和生动，从而推动政策法规宣传、“平安寺院”创建、矛盾纠纷排查化解等各项措施的落实。二是推动民族团结进步创建活动不断深入。第一，镇党委将民族团结进步创建活动作为全镇的中心工作常抓不懈，根据人员变动情况及时调整镇民族团结创建宣传教育活动领导小组，并召开党委会议研究制定年度《XX镇开展民族团结进步宣传教育活动实施方案》及《宣讲中央1号文件暨政策法规宣传教育工作方案》，抽调48名干部，组成8个工作组赴各村、社区、寺院，将党的一系列惠民利民政策、法律知识、教育、卫生、计划生育、生态保护、牧区健康文明新风尚等知识，通过编发符合我镇牧区实际的《藏文版宣教工作手册》及利用广播电视、“农村电影放映”、农家书屋、文化站、远程教育等在各村、社区、寺院展开宣传，及时把党和国家的富民强民政策及民族团结重要性宣传、普及到千家万户。累计召开党员会32次，召开村社干部会议22次，召开动员大会11次，召开群众大会11次，受教育群众2600多人次，宣传教育覆盖面达到96%以上。第二，积极开展寺院法制宣传月教育活动及寺院规范化管理工作。自3月9日以来，在县委、县政府的正确领导下，有组织、有计划、有步骤地推进了寺院法制宣传月活动及藏传寺院内部民主化规范管理工作，切实提高广大僧侣对宗教基本常识的学习和“三个离不开”等爱国爱教爱家乡教育、党和国家的富民强民政策、法律法规等的认识，进一步增强宗教界人士对祖国、对中华民族、对中华文化、对中国特色社会主义道路的认同感，倍加珍惜安定团结的大好局面，宣传面达95%以上；进一步健全和完善寺院信息库建设，做到寺院僧侣信息的“全面、准确、详实”，

对XX寺僧侣100人（其中活佛1人，教职人员99人，18岁以上僧人51名，占寺院僧人的51%），XX寺僧侣33人（其中活佛1人，教职人员32人，18岁以上僧人29名，占寺院僧人的87.8%）建立了人员信息库；清退不符合条件的寺院教职人员14人；解决寺院存在的困难和问题，积极筹措资金6万余元（其中：XX寺自筹资金1万余元）为寺院民管会购配备了办公设备，并协调州自来水公司为寺院人畜饮水工程安装了电力设施。三是积极开展扶贫帮困送温暖活动。第一，下派工作组开展“送医下乡”、“科技进村入户”等活动，组织医务人员为群众开展义诊服务，积极为牧区群众提供服务。第二，各扶贫帮扶单位做好联点帮扶村的扶贫帮扶工作。省审计厅为帮扶村我镇XXX村群众帮扶物资大米七吨、慰问箱125个、裤子300条、袜子1000双，其余，州农行等帮扶单位也为我镇其他村群众给予了一定的物资帮助。第三，开展送温暖活动。“六〃一”儿童节来临之际，全镇干部职工伸出自己的友爱之手，捐款4476元，为XX孤儿福利学校的贫困儿童购买并发放了书包、文具盒、铅笔、书籍等学习用品及跳棋等智力开发文体用品，奉献了一份自己的爱心。第四，做好党员干部“一对一”结对帮扶。全镇党员干部职工为帮扶村帮扶对象捐款7500元；镇党委、政府为帮扶村争取救济粮2.4万斤。四是大力开展矛盾纠纷排查化解工作，解决存在的突出问题。本着发现问题，解决问题的原则，在五个村共排查矛盾纠纷16起，成功调解15起，1起正在调解之中，真正做到了把矛盾化解在基层，消灭在萌芽状态。

(五)精神文明建设常抓不懈

201*年，按照省、州、县委对精神文明建设的总体部署和要求，我镇党委、政府将立足实际，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，把文明小城镇建设工作纳入重要议事日程，加强对精神文明建设的领导，制定加强镇区精神文明建设的实施意见和具体

措施，把长远目标与阶段部署结合起来，及时调整和健全了由镇党委书记为组长的XX镇精神文明建设领导小组，做到把精神文明建设作为统一的奋斗目标，制定和完善内部管理制度，同城镇基础设施管理、牧业工作一起安排，一起规划，一起落实，一起检查，一起考核。修订了《XX镇文明公约》、《居民守则》并进行专项宣传教育，不断加大以实现优美环境、优良秩序、优质服务、提高居民文明素质为目标的文明城镇创建活动工作力度，使镇区的容貌和社会环境发生了深刻变化，城镇居民的文明程度和道德素质有了明显提高。

(六)高度重视档案管理工作

按照《青海省机关档案工作目标管理考核标准》，我镇成立了与本机关相适应的综合档案管理机构，指定了一名主要领导分管，按照考核内容层层分解任务。确保档案整理、归档、装订、销毁及时，配备了电脑等专用设备，安排了专职的档案管理员，建立健全了各项规章制度，并通过了省级达标验收。

二、存在的问题

一是创先争优的长效机制有待进一步健全；

二是班子自身建设及干部教育管理有待进一步加强；三是一些群众关心的热点、难点问题有待进一步解决；四是维护稳定的形势依然严峻，任重道远。三、201*年工作要点

一是巩固党的执政地位，全面加强党的建设。二是加强民族团结、维护社会稳定，构建和谐社会。三是推进精神文明建设全面发展。

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