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建设局党委书记姜万臣述职报告

时间:2019-05-29 10:11:39 网站:公文素材库

建设局党委书记姜万臣述职报告

建设局党委书记姜万臣述职报告

按照区委组织部要求,现将201*年本人履职尽责情况及区建设系统党建工作开展情况作一汇报,请予评议。

一、基本情况

一年以来,我认真履行单位党建工作第一责任人职责,团结带领班子成员按照年初确定的党建工作思路,以开展各项活动为契机,认真贯彻落实区委组织部201*年各项基层党建工作要点,抓基层打基础,抓班子带队伍,抓亮点求突破,扎实推进党建工作,为圆满完成建设系统工作任务提供了良好的保障。

二、主要工作及成绩

(一)认真组织开展科学发展观教育实践活动,搞好党委班子建设,发挥党委班子龙头作用。为了打牢班子成员思想理论根基和深化科学发展理念,我们总结经验、创新方式,注重党建和学习实践活动的结合,突出抓好了七个方面工作。一是抓好理论学习。二是抓好调查研究。三是抓好工作落实。四是抓好创新发展。五是抓好分析检查。六是抓好民主生活会召开。七是抓好分析检查报告质量。在学习实践活动开展的第一、二阶段被树立为区里典型,第三阶段被树立为市里的典型

(二)顺利完成党委班子换届选举。4月1日局党委顺利完成了换届选举,产生了新的党委班子,焕发了党组织的青春活力。新一届党委班子坚持和完善民主评议党员制度,开展党员党性分析评议活动,广泛听取群众意见,发扬党内民主,积极开展批评与自我批评,提高了党组成员的自身素质。

(三)完善党建工作机制。建立健全了《区建设局党委工作制度》、《全程服务跟踪制》、《党风廉政建设责任制》等相关制度。与局属各单位、机关各股室签订了党风廉政建设责任书、目标化管理责任书,对各项目标任务进行了细化,纳入年度实绩目标考核中,保证了党建工作的顺利开展。(四)积极稳妥地做好发展党员工作。按照《党章》“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求,积极稳妥地培养入党积极分子,在这方面,区建设局主要采取了早入手、早组织、早落实,确保了党员队伍健康有序的发展。

(五)发挥部门优势,积极参与协助社区及村镇建设。一是积极主动配合区委组织部与房地产开发企业的沟通联系,就社区办公活动用房的方位、层级、面积等提出建议。二是对违章建筑物坚决予以拆除,对受理的违章妥善进行解决。三是加强小区绿化工作督导,并按照绿化标准进行了严格验收。四是协助向阳街道临河西社区建设一条高保准的宣传橱窗;解决了一些办公设施,对社区周围环境进行了整治。五是201*年为包扶对象城子乡海苏沟村解决资金201*0元,用于道路维修加宽,打机电井。六是积极为城子乡喇嘛扎子村引进项目资金,以修建道路排水。

(六)以开展“机关作风建设年”活动为载体,完善工作机制,努力开创机关党建工作新局面。一是大力加强机关作风建设。以机关作风建设年活动为总抓手,在全系统继续开展“一查、二看、五增强、六争做”活动,通过活动的开展,提高了工作的效率,树立了松山建设新形象。二是推行领导干部落实党建工作联系点制度。实行党建工作和业务工作一起抓,以促进业务工作扎实开展。三是开展“树立为民、务实、清廉的机关党员干部形象”活动。通过抓理论、抓制度、抓学习、抓作风,教育党员进一步坚定信念、增强执政为民意识,提高促进发展能力,塑造干净干部形象。要求每个党员都要在创建活动中发挥示范带头作用,经常对照先进性的具体要求,进行自我剖析,自觉增强党性修养,以党员干部内在素质的提高促进机关形象的转变。

(七)服务中心工作,加强内、外宣传引导。围绕区委宣传工作要点,加强宣传工作的督导力度,充分发挥宣传工作的激励、教育、引导、警示作用,内树典型、外树形象。结合各项工作的进度,让宣传工作深入一线、深入干部职工内部,为各项建设工作的顺利开展搭建平台,201*年建设系统的宣传信息积极列全区第三名,有效的促进了局里各项工作的进展。

(八)严肃党纪,认真抓好廉政建设。严格落实党风廉政建设责任制,认真制定廉政风险点防控措施,切实抓好落实,充分发挥了党内监督机制。组织开展法制宣传月活动和警示教育,强化了干部职工依法行政、按章办事意识。认真执行“八不准”有关规定,为机关节约了大量经费,进一步端正了工作作风。201*年全局未发生任何违法违纪现象。二、存在的不足

(一)思想政治工作力度需进一步加强。今年由于工作量大,抽调人员多,干部职工全部投入到施工一线,学习计划的落实上有一定的难度,应在补课和创新上狠下功夫。由于平时会议多、时间安排紧班子成员分散,对局属单位的检查指导力度需进一步加强。

(二)工作作风需要进一步加强。对照干部作风建设“十个方面”的问题,我局还有个别工作人员存在思想不解放,办事拖拉、效率不高等问题。

三、下一步的工作计划

(一)继续落实整改措施,虚心接受群众的监督。强化党员干部作风建设,强化政治理论学习,进一步统一思想,改进工作作风,坚持解放思想,在规划建设、改造、服务、管理、绿化、等方面都要有新思路,新举措,新亮点,力求实现工作思路、工作方法、工作措施、工作实效等方面的全面突破。

(二)加强干部队伍自身建设。努力培养一支作风正、品质好、靠得住、“用心想事,用心做事,用心抓落实”的干部队伍,努力营造一个团结、务实、清廉、高效、和谐、文明的机关工作氛围。

扩展阅读:党委书记述职报告

党委书记述职报告

(201*年12月26日)

今年以来,在县委、县政府的正确领导下,我镇以科学发展观为统领,以创先争优活动和干部作风建设为契机,抓班子带队伍,抓基层打基础,抓重点求突破,进一步推动了各项工作的稳步扎实开展。具体来讲,我们努力做到“找准一个定位,把握一条主线、抓住五个重点”:

一、找准一个定位

即找准发展定位,以明确的目标凝聚人心。无论干什么事,前提要认清自己,明确目标。我们首先坚持立足镇情,找准定位,明确全镇发展方向。今年以来,镇党委按照县委、县政府关于全县经济社会发展规划要求,针对金店镇工业基础较差,农业缺乏特色,人口大镇村情民情复杂的实际,提出了“一二三四”发展战略,即紧紧围绕一个目标,就是以清修岗工业园区为平台,努力建设工业强镇;以农业结构调整为主线,积极建设农业大镇;以文明安全稳定为核心,全力建设和谐重镇。实施两大战略,即工业突破战略和农业产业化战略。夯实三个基础,即安全生产、信访稳定和计划生育。深化四项建设,即项目建设、新农村建设、基层组织建设、干部作风建设。结合全镇统一目标,要求各村两委制定各村发展规划,并作为对村两委考核的一项重要内容,解

决了部分党员干部无工作方向、无所事事、消极被动的突出问题,变等事干为找事干,使全镇党员干部在完成镇党委政府安排的阶段性任务后,时时有目标、有压力,从而进一步凝聚了民心。

二、把握一条主线

即以创先争优活动为主线,将创先争优体现到各项具体工作当中去。创先争优不仅仅是一项活动,更应该作为各项工作的标准和目标。我们在抓好活动基础性动作的同时,将其作为主线贯穿到每一项具体工作中去,以此来衡量工作的成效。重点着眼“一个突出、一个立足、一个贯穿”。

(一)突出活动特色。在创先争优活动中,我镇强化组织领导,成立专门机构;广泛宣传发动,全镇刷写标语120余条,制作高标准宣传栏、公开栏62个;加强理论学习,全镇党员干部书写学习笔记8000多篇,撰写体会文章201*多篇。着力于全镇创先争优活动思想的统一、认识的深化、氛围的营造、工作的推进。在此基础上,突出乡镇特色,制定鲜明主题、载体和目标。我们从金店实际出发,在活动中,坚持深化一个主题(坚持科学发展,努力建设工业强镇、农业大镇、和谐重镇;深入创先争优,始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气);开展一项活动(“三增”即增学劲促提高,增干劲促落实,增闯劲促创新;“三比”即比精神风貌,比岗位业绩,比群众口碑;“三争”即争干一流业绩,争当创业先锋,争树党员形象);实现一个目标(强化基

层组织,固镇利民;坚持科学发展,强镇富民;服务人民群众,爱镇亲民;促进社会和谐,稳镇安民)。镇机关党员结合各自职责,制定具体动作目标。全镇47个农村支部和农村党员也都结合实际,制定了各自活动主题、载体及目标,并在全村和镇政府进行公示,接受群众和社会监督,进一步增强了活动针对性和可操作性。注重典型的培养,各村都评选出共产党员示范户,在门口悬挂标牌,公开承诺。全镇涌现党员示范户300余个。带动了其他党员积极维护大局,服务群众。增强了活动的实际效果。

(二)立足建立长效机制。创先争优应该作为党建的永恒主题,为此,我镇努力建立长效机制,长抓不懈。一是建立学习培训机制。坚持每周五下午集中学习日雷达不动,利用演讲、经验介绍、主题论坛等多种形式加强培训教育,不断提高乡村干部政治理论水平和解决复杂问题的能力。二是建立激励约束机制。每周对镇村干部工作开展和落实情况进行总结通报,对工作先进的给予表扬,倒排后五名的在镇村干部会上说明原因,激发了镇村干部的干劲和激情。三是建立监督服务机制。实行农村大事报告制度,严格农村按程序办事规则,规范乡村干部行为,解决群众实际问题;四是建立考核奖惩机制。对每一项工作的安排实行“三定”即定目标、定责任、定时限,严明奖惩,限期要帐,激发压力和活力,提高工作效率和落实质量。

(三)将创先争优活动贯穿各项具体工作当中去。把创先争优活动同全镇信访稳定、计划生育、项目建设、新民居建设等实际工作紧密结合起来,推动具体工作的深入开展。

三、抓住五个重点

(一)以党员干部队伍和作风建设为关键,大力推进基层组织建设。一是坚持带头履行书记职责,抓好党委自身建设。时时处处为党员干部树立形象,对党委研究形成的决策决议及通过的工作,身先士卒,冲锋在前。坚持每天班子成员碰头,每周组织一次集中学习。实行党建目标责任制。年初镇党委与各村党支部签订党建目标责任书,明确各支部的党建目标任务。进一步完善了党建例会、镇村党组织书记定期述职、党委成员联系点和基层党员联系户等制度。对党建工作实行动态管理,利用每周五交流学习日,听取各区村一周来党建工作汇报,及时查找问题,提出下周具体要求。每月对村支部工作开展情况进行排队通报。增强了各村支部抓好党建工作责任感。二是抓好村两委班子建设。重点选好管好支部书记。坚持抓正反典型,对大辛庄、大留村、中张村等先进村全镇大力宣传。特别是抓干部反面典型,冢疙塔、中北光、王屯等村支部班子较弱、工作开展困难,镇党委果断将村支书予以免职,并根据多数党员意见,启用新人。这几个村在短时间内发生明显变化。同时抓好村两委成员作用的发挥。把党建工作目标及每项具体工作落实到两委干部头上,并与政治、经

济待遇挂钩,增强了两委班子工作积极性。三是切实抓好后进支部转化。制定了针对性的转化方案,大辛庄、十里铺、侯文孝、北张麻4个村想方设法筹资硬化街道、对老党员老干部进行了慰问、协调资金新上变压器、发展农业大棚等,解决群众实际问题。4个村的后进面貌得到很大转变。四是抓好党员干部队伍建设。把好党员入口关,坚持“成熟一个发展一个”,重点考察有致富能力、群众基础好、年纪在35岁以下、高中及以上学历的积极分子,从源头保证了党员的质量。今年以来发展党员57名。加强机关干部特别是大学生村官队伍建设。每季度召开座谈会,听意见,谈想法,并实行科级干部与村官帮扶结对子,搞好传帮带,使大学生村官真正成为农村社会经济发展的排头兵。五是抓好阵地建设。首先抓有,要求各村在12月底前两室初步达标,年底前必须完全达标,对全镇47个村逐一验收。对两室建设实行“一票否决”,每半月一调度,明确奖惩,卡死责任。目前3个列入省市补助村的和2个自建村的活动室已全部竣工投入使用。六是强化农村党员干部培训和管理。不断加强化党员干部教育培训和管理,努力提高党员干部的政治素质和带领群众致富的本领。通过远程教育、“三会一课”、专题培训班等多种形式,加强对农村党员干部的理论学习、实用技术等培训。举办种植、养殖、外出务工培训班26期,培训人员3000多人,提高了党员干部服务农村经济建设、服务群众、“双带”致富的能力,努力使每名党员

能够掌握23门以上的实用技术。七是抓好干部作风建设。进一步完善了各项规章制度,坚持正反典型一起抓,推脱靠等、懒散庸碌等不良作风明显得到好转。为群众办好事、办实事劲头大增。今年以来,全镇新打机井16眼,新上变压器11台,硬化乡村街道8条5000多米,极大改善了群众生产生活条件。今年我镇代表县接受市党建考核,受到了检查组的高度评价。

(二)以清修岗工业园区为平台,不断加强招商引资和项目建设。加大招商引资力度,积极争跑,主动出击,按时保量完成我镇项目建设和招商引资任务。目前,投资2亿元的河北旺族饲料有限公司大留村种猪场项目和投资5000万元的邢台泽诚纺织有限公司项目正在抓紧施工,争取早日投产。投资2亿元的龙海钢厂高速线材项目、投资710万元的恒利饲料厂、投资500万元的内丘宏盛祥织布厂、投资200万元的内丘县誉诚金属制品有限公司等6个工业项目竣工投产。大力加强清修岗工业园区建设,为入驻园区的蒽油、纺织、糠醛、水泥制品等项目搞好服务,镇成立专门工作小组抽调精干力量,全力以赴做好征地等基础工作,目前,已顺利完成项目征地150余亩。确保了每个项目都在既定时间内开工建设。8月27日,县委县政府在清修岗工业园区举行6个企业的集中开工仪式,园区建设又迈上一个新的台阶。同时积极为龙海钢厂、恒源硫化、联立化工企业搞好服务,抓好企业周边环境治理,为龙海征地40余亩。妥善解决恒源车间试

生产排放物污染清修村群众100余亩玉米等问题,努力为企业发展创造良好外部环境。

(三)以新民居建设、整治农村环境、农业结构调整为重点,积极推进新农村建设。一方面整治农村脏乱差现象,在5月初我们在全镇开展了轰轰烈烈的“清洁家园、爱我家乡”卫生整治活动,镇政府在财力十分紧张的情况下,拿出3万元资金进行补贴,村容村貌发生了明显变化。活动中,全镇清理垃圾1.5万吨,建设垃圾池270多个,在镇区和大留村各建一垃圾中转站,专人负责,及时清运,有效的改善了村民生产生活环境;实施了107国道、328省道亮化工程,提升了我县对外形象。另一方面加强新民居建设,编制了新民居建设规划,确定了大留村新民居建设示范点,目前,已与河北福联房地产开发有限公司达成初步协议,占地100亩建设多层新民居,已做好规划图,积极进行项目申报。完成了镇村总体规划,促进了新农村建设。同时加快农业结构调整步伐,新上了3个规模猪场,发展了特色种植200亩。大力发展设施蔬菜和无土栽培,确定常丰、铁匠屯、西张村等重点村,组织群众到山东寿光等地参观学习,积极帮助协调贷款,目前已建大棚50个,另外协调土地50亩,已作好前期准备工作。

(四)以安全稳定和计划生育为基础,努力强化和谐金店建设。金店作为人口大镇,稳定及计生任务艰巨。我们实行信访稳定、计划生育和重点工作周报表制度,每周一总结一通报,形成

争超赶帮的浓厚氛围。大力开展安全生产集中整治活动,对全镇30多家非法加油点、液化气站、无证经营门店进行查封,目前已取缔5家非法加油点。将信访稳定工作作为重中之重常抓不懈,强化日常隐患排查,责任到人,严明奖惩,每周对重点信访案件进行一次集中协调研究,听取汇报,明确进度,特别是及时解决项目发展当中的各种矛盾纠纷,今年以来,完成项目征地600余亩,未发生一起到县以上群众上访事件,维护了全县稳定。全力夯实计划生育工作基础,不断提高计生水平,坚持每周五计生调度制度,对后进村进行调度督导,重平时,抓日常。加大计生后进村的整治力度,对高望等村进行重点解剖,提高了后进村转化能力。强化计生责任追究,制定奖惩办法,增强了镇村干部抓好计生工作的责任感,增强了广大干部的工作积极性,进一步夯实了计生工作基础。在国家计划生育优质服务县“回头看”验收中,我镇受到了检查组的高度评价,为我县赢得了荣誉。

(五)进一步落实党风廉政建设和反腐败工作责任制,加强农村党风廉政建设。认真学习贯彻《廉政准则》,并带头廉洁自律;严格执行党风廉政建设责任制;积极落实政务公开和党务公开,积极推进廉政文化建设,投资5000多元建成大留村廉政文化大院和廉政警句一条街,进一步增强了广大党员干部的反腐倡廉意识。加大查办案件力度,查处各类违纪违法案件5件,给予党政纪处分6人。

四、存在问题及下步打算

我镇党建工作取得的成绩是县委政府正确领导的结果,是县委组织部关心指导的结果,是镇党委、政府以及全镇党员干部、人民群众共同努力的结晶。抛开成绩,冷静反思,我镇党建工作与县委的要求仍有较大差距,还存在不少问题和不足,如党委班子的整体工作水平还不适应新形势的需要,其战斗力还有待提高;个别支部软弱涣散,一些党员素质较低,党员年龄结构老化、男女结构不平衡、文化结构偏低等问题不有待于继续认真解决。

在今后的党建工作中,我将严格按照县委的要求,一如既往地凝心聚力抓党建,抓好党建促发展,一方面继续完善自己,努力弥补自己的不足;另一方面,充分履行好镇党委书记的职责,围绕领导班子“五个好”目标,与党委班子成员一道,改进方法,加压奋进,进一步落实党建工作责任制,完善制度,创新机制,强化党员经常性教育和监督管理,积极探索党员服务群众长效工作机制,纵深开展创先争优活动,力促党的基层组织建设上水平、上台阶,切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力,为实现镇经济社会持续又好又快发展作出自己应有的贡献!

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