201*党员发展计划
201*年度党员发展计划
《中国共产党章程》指出，党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。为保持党支部的战斗力，使党支部充满朝气和活力，根据局机关支部的实际，特制定201*年度党员发展计划如下：一、指导思想
以马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系为指导，深入贯彻党的十八大精神，落实区直机关党工委部署要求，把一批政治和业务优秀的干部吸收入党，提高机关党支部整体素质。二、工作目标
201*年度计划培养入党积极分子2人。三、发展标准
在发展党员工作中，按照“从严发展、宁缺毋滥”的原则。培养对象要做到：
1、拥护党的方针政策，努力自觉地学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论，政治敏感性强和思想素质好。
2、严格遵守国家法令，坚决贯彻执行党的方针、政策，严格遵守机关各项规章制度，自觉抵制行业不正之风，廉洁奉公，拒腐防变，做到自尊、自警、自励。做干部职工中遵纪守法的先锋模范。
3、热爱科技事业，具有高度事业心、责任感和使命感，爱岗敬业，尽职尽责，乐于奉献，在工作中取得显著成绩。4、端正思想，更新观念，全面贯彻国家科技方针，努力提高我市科技事业发展水平。
5、严格要求自己，充分发挥表率作用，言行一致，表里如一，关心集体，团结协作。
6、解放思想，与时俱进，勇于开拓创新，不自满于现状，坚持不懈地学习、学习、再学习，在加强政治理论学习的同时还刻苦钻研业务知识，不断提高自己的业务水平，精益求精，不断增强自己的思想文化素质。四、工作措施
1、切实按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的发展党员十六字方针，坚决执行发展党员的工作制度，切实把好党员的质量关。
2、加强对重点发展对象、入党积极分子的平时联系、培养、考察。
3、重视重点发展对象、入党积极分子的党课教育，着重加强他们对党的基本理论、基本路线、基本知识的学习理解，重点引导他们在实际工作中实践“三个代表”重要思想，树立正确的世界观、人生观和价值观。4、坚持做好对重点发展对象、入党积极分子的思想工作汇报工作，及时交流思想，及时发现和纠正工作中的不足。5、坚持发展党员公示制度，广泛听取党内外、局内外对重点发展对象和入党积极分子的意见，加大发展党员工作的透明度。五、组织领导
1、加强组织领导。发展党员工作是党的建设的一项经常性的重要工作，党支部将进一步完善发展党员工作责任制度，细化责任，加强领导，把发展党员工作摆上重要议事日程，坚持每季研究一次、检查一次发展党员工作，形成良性工作机制。
2、制定工作计划。发展党员工作从数量、质量、结构、等多方面进行全方位把关，保持发展党员工作的有序性、均衡性和党员队伍的适度规模。
3、积极创新工作。坚持和完善入党积极分子“公推优选”等党员发展、管理工作中的好做法，不断探索创新，建立健全常抓不懈、有序推进的发展党员工作机制。
二一二年十二月二十八日
党员发展计划
主题词：党建
扩展阅读：201*年街道党员发展计划
201*年党员发展计划
《中国共产党章程》指出：党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。为保持党支部的战斗力，使党支部充满朝气和活力，根据本街道党工委的实际情况，特制定201*年度发展党员计划。一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大精神，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，全面坚持和正确把握新时期党员标准，着眼于保持共产党员先进性，坚持不懈地做好发展党员工作，严格履行发展党员工作程序，努力提高发展党员质量，着力改善党员队伍结构，全面提高党员队伍的整体素质，不断增强党员队伍的生机和活力，增强党组织的吸引力和凝聚力。二、发展数量及构成
201*年度全街道计划发展党员7名，其中机关支部1名，××××社区党支部各3名；培养入党积极分子28名。发展党员工作指导性比例：从农村优秀青年中发展党员的为3名，所占比例为45%左右，大专以上学历的2名，所占比例为21%左右，村组干部的党员1名，妇女党员保持2名左右，外出务工人员保持1名。
三、党员发展措施及要求
1、高度重视，做好发展党员的前期工作。各党支部要把发展党员工作作为加强党的基层组织建设和永葆党的先进性的一项基础性工作来抓，纳入支部重要议事日程，坚持“成熟一个、发展一个”的原则，对本单位入党积极分子进行摸底，避免突击发展。要严格按照年度计划要求，结合各支部的工作实际，进一步明确发展党员的各项规章制度、工作程序、结构要求和工作重点，确保发展党员工作制度化、程序化、规范化。原则上要借鉴“群众推荐、党委考察、支部票决、全程公示”的经验做法，切实把政治上坚定、思想上先进、工作上积极，表现突出的优秀青年吸收到党内来，不断为党的组织提供新鲜血液。
2、强化培养，做好入党前的培训教育工作。
坚决克服“轻培养、重发展”的现象，认真选送积极分子参加高新区党工委举办的培训班，切实增强对入党积极分子进行《党章》、科学发展观、党的路线、方针、政策以及党的有关知识等理论教育。同时，各支部要充分利用党课学习的机会加强对入党积极分子的教育，使其端正入党动机，提高党性修养。继续壮大入党积极分子队伍。各基层党组织要高度重视入党积极分子队伍建设，对入党申请人、入党积极分子要认真逐一建档，实行动态管理；要认真调查研究，拓宽选人视野，在发现和培养入党申请人、入党积极分子上下功夫，进一步完善和落实群团组织“推优”制度，多渠道地发现和培养入党积极分子，努力把先进分子吸引到党组织周围；对入党积极分子定期考核，保持入党积极分子队伍的生机与活力，通过支部教育、联系人帮教、压担培养、实践锻炼等多层次、多渠道的培养锻炼，切实加大教育、培养、考察入党积极分子的力度，不断提高他们的思想政治素质和业务水平，为发展党员工作奠定坚实的基础。3、严格把关，确保新发展党员质量。
要坚持党员标准，严把“入口”关，认真按照发展党员程序做好发展党员工作。一是严格入党前的政治审查工作。按照《党章》规定的党员条件，严格审查发展对象的政治表现和培养情况，坚持“六不发展”，即没有经过政审或政审不合格的不发展；没有经过入党前短期培训或培训不合格的不发展；没有经过党组织一年以上培养教育的不发展；没有经过党支部集体讨论或讨论未通过的不发展；违反国家计划生育政策的不发展；没有经过机关党委预审或预审不合格的不发展。二是严格入党程序。严格按照发展党的规定，坚持“预审”制，把好公示、培训关，严格入党程序，决不允许异地发展党员。三是认真执行发展党员工作责任追究制。对于违反程序发展的党员，一律不予承认，并要追究党组织负责人和相关人员的责任，严重的要给予党纪处分。坚决杜绝发展党员工作中的不正之风，本着“公开、公平、公正、择优”的原则，真正把那些符合党员条件的优秀青年吸收到党内来。
4、建立奖惩制度，加强党员发展工作。
把党员发展工作列入各支部党建工作的一项重要内容。对年内发展党员工作好的，给予表彰并作为县级先进基层党组织或个人予以推荐上报的条件之一。对发展党员工作不重视，不发展的，不能评为先进党支部或先进个人。
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