＊＊＊街道机构改革工作汇报材料
＊＊＊街道机构改革工作汇报材料
区委、区政府《关于全面推进乡镇机构改革的实施意见》和区委办公室、区政府办公室《乡镇机构改革人员定岗分流和社会保障工作的实施方案》下发后，＊＊＊街道结合街道实际，精心组织，科学安排，机构改革已初见成效，并达到了预期目的。现将有关工作汇报如下：
一、机构改革的基本情况
区委、区政府关于街道机构改革的文件下发后，＊＊＊街道立即成立机构改革领导小组，严格按照精简、统一、效能的原则，进行街道机构改革，并根据上级的要求，多次召开街道领导班子成员会议，进行认真反复的研究，争取上下合力，多方征求意见，反复协商后，结合我街实际，制定了机构改革方案，召开了全街机构改革动员大会，向干部职工传达了办事处机构改革方案和上级有关文件精神。在区委、区政府的指导下，在街道党工委、办事处的统一领导和机构改革小组的具体组织下，经过精心准备、宣传发动、方案制定、人员竞争上岗考核和人员定岗五个阶段，机构改革已经完成，达到了预期目的。
二、机构改革的主要做法
街道机构改革内容多、涉及面广、任务重、时间紧、为使机构改革与各项日常工作有条不紊地进行，街道党工委、办事处统一部署，改革领导小组精心安排、认真组织、有计划、有步骤地实施各项改革工作，主要有四个方面的特点。
1、切实加强领导，制定改革方案，是搞好改革的关键。机构改革是关系到全街发展和稳定的一件大事，政策性强，时间紧、任务重、难度大、要求高。因此在改革过程中，街道党工委、办事处自始至终把改革当作头等大事来抓，成立了由党工委书记任组长，行政主任任副组长，班子成员、各部门负责人为成员的领导小组，确保机关稳定和改革中各项工作顺利推进。领导小组成立后，就对改革的有关政策和办法及街道机关人员的实际情况认真研究，反复斟酌，按照上级规定，结合机关的实际情况，制定成熟的改革方案，对机构设置、人员编制调整、定岗方法作出了详细的规定，为改革取得成功奠定了基础。
2、充分宣传发动，做好思想工作，是搞好改革的基础。机构变化，岗位挪动，都牵涉到干部职工切身利益。我们以稳定人心，保证机构改革顺利推行为出发点，及时开展了疏通思想，释疑解惑的思想政治工作。首先认真组织召开了机构改革动员大会，就机构改革的重大意义，遵循的方针原则，实施方案步骤等给大家交了底，引导大家认真对待改革，使大家提高了认识，端正了态度，统一了思想。其次，对全体机关工作人员按类别进行深入调查了解，特别是对干部职工思想动态进行了摸底分析，对机关工作人员能否适应转岗后新岗位的需要，等问题进行了认真研究，要大家正确处理个人利益与全局利益的关系，以平和的心态对待改革。第三，对机构改革过程中存在的问题进行了认真研究，严谨认真的思想工作和积极稳妥地组织实施，避免了大的思想波动，绝大多数干部职工表现出了讲政治、讲大局、讲团结、讲风格的高尚情操。
3、引入竞争机制，充分体现民意，是搞好改革的保证。人员定岗和分流是机构改革的难点和重点，也是改革成败的关键。改革领导小组按照上级文件要求，对全街非领导职务人员引入竞争机制，实行全员竞争上岗，通过统一竞职演说、民主测评、组织考核等程序，一批素质高、能力强的干部脱颖而出，这种凭党性用干部、以竞争任干部、靠群众选干部的做法，得到了广大群众的认可，产生了积极效果。一是为组织上选人用人提供了可靠的依据。二是为许多靠能力做事的人提供了机会。三是使机关人员产生了危机感和紧迫感，并激发了其提高自身素质的自觉性和信心。四是提高了选人用人的透明度。五是增强了机关干部的民主意识，营造了民主氛围，增强了机关活力。
4、优化结构组合，转变政府职能，是搞好改革的目的。按照上级文件规定，我办机构改革核定行政编制11名，领导职数7名；核定事业编制9名，其中社区服务站编制3名，文化广电站编制2名，计生服务所2名，城管建设环保站名。通过改革，进一步理顺了机关各部门之间的职责关系，职责范围和权限。街道机构改革具体设置如下：
1、党政综合办公室（食品药品安全监管办公室）；2、民政和社会保障办公室（社区服务站）；
3、综治维稳和安全生产监督管理办公室（司法所）；4、人口和计划生育办公室（计生服务所）；5、财政所；
6、文化广电体育站（武装部）；7、城管建设环保站。
这次机构改革的主要目的是为了适应经济社会发展的新形势，我街将借这次机构改革的东风，进一步深化行政管理体制改革，加快民主化、规范化、制度化建设进程，不断为建立和完善现代行政管理体制打下基础。
扩展阅读：乡镇机构改革工作情况的总结报告(模板)
中国共产党XXX镇（乡）委员会（报告）
XXX委[201*]号签发人：书记
镇（乡）长
中共X镇（乡）委X镇（乡、街道）人民政府
关于乡镇机构改革工作情况的报告
中共XX县委、XX县人民政府：
根据《中共XX县委XX县人民政府关于金乡县乡镇（街道）机构改革的实施意见》（X发[201*]X号）要求和全县乡镇机构改革工作统一部署，我镇（乡、街道）密切配合，通力协作，扎实推进。目前，乡镇机构改革基本完成。现将主要工作情况汇报如下：
一、改革基本情况
这次乡镇机构改革，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕统筹城乡发展和建设社会主义新农村的要求，周密组织，认真实施。通过改革，进一步加强和改善了党对农村工作的领导，政府职能进一步改善，理顺了职责关系，优化了机构设置，严控了人员编制，社会管理和公共服务水平进一步提高，初步建立起精干高效、行为规范、管理到位、服务完善、廉洁
公正的乡镇行政管理体制和运行机制，促进了乡镇机关公务员队伍建设，巩固了党在农村的执政基础，促进了农村经济社会又好又快发展。
二、主要做法和特点
（一）领导高度重视。镇（乡、街道）党（工）委、政府充分认识这次乡镇机构改革的重要性、紧迫性、必要性和艰巨性，把搞好乡镇机构改革作为关系经济社会发展全局的大事来抓，实行“一把手”负责制。XX年X月X日，召开会议专题研究乡镇机构改革工作，并于XX月XX日召开动员大会，部署乡镇机构改革工作。对个别工作进度迟缓的部门强化督促指导，确保了乡镇机构改革的顺利实施。
（二）准备工作充分。一是认真搞好调查研究。根据《中共XX县委XX县人民政府关于XX县乡镇（街道）机构改革的实施意见》（X发[201*]X号）要求，XX月又组织召开了乡镇机构改革工作座谈会议，了解乡镇职责履行等方面现状以及存在的问题，对改革中可能遇到的问题进行了认真预测分析，掌握了大量详实数据和材料。二是根据上级部署要求，认真核实乡镇（街道）总人口、财政总收入、行政区域面积等统计数据。由于准备充分，工作细致，确保了改革实施意见既符合上级精神又切合XX镇（乡、街道）实际。
（三）组织科学严密。乡镇机构改革工作政策性强，涉及面广，矛盾错综复杂，为确保改革积极稳妥、扎实有效地进行，我们采取了一系列的措施：一是积极动员，精心部署。XX年X月X日，召开全镇（乡、街道）乡镇机构改革工作会
议，全面部署乡镇机构改革工作，明确此次乡镇机构改革由镇（乡、街道）党（工）委、政府负总责。二是严肃改革纪律。严格执行政治纪律、机构编制纪律、组织人事纪律和财经纪律，保证不出任何偏差纰漏，确保了机构改革工作的顺利实施。三是健全机构，加强组织领导。成立乡镇机构改革领导小组，主要领导任组长；抽调精干人员组成乡镇机构改革办公室，具体负责乡镇机构改革工作。四是认真研究乡镇机构改革方案，对有些上级业务部门提出的要求严格执行，维护了改革政策的严肃性。
三、改革取得的主要成效
这次机构改革，在县委、县政府的正确领导和县编办的有力指导下，由于各级领导高度重视、指导思想明确、工作措施得力、组织实施严密，取得了比较明显的成效，达到了预期目的。
（一）转变了职能，理顺了关系。通过机构改革，乡镇党政机构设置进一步适应了经济社会发展的要求，各内设机构职能配置体现了政企、政事、政社分开的原则。特别是强化了乡镇政府的公共安全监管和社会管理职责，健全了食品药品安全、环境安全、生产安全综合性监管体系和群众工作体系，完善了乡镇农业技术推广、动植物疫病防控、农产品质量监管等公共服务体系。
（二）创新了乡镇基层管理体制。结合乡镇实际，依法界定政府职责。加快推动政府管理和服务方式创新，积极推行为民服务全程代理制，乡镇设立便民服务中心，村（社区）
设立便民服务点（社区服务中心），并与县行政审批服务中心联网，建立健全县、乡、村（社区）三级便民服务体系。
（三）推进了乡镇机关后勤服务体制改革。按照后勤服务社会化的要求，根据县委、县政府在实施意见的要求，明确乡镇（街道）不再核定工勤编制的规定，今后不再新增工勤人员，后勤服务实行社会化。确需工勤人员的，实行政府购买服务的用人制度，为实现工勤人员由身份管理向岗位管理、由单位人向社会人的根本转变奠定了基础。
（四）加强了乡镇机构编制管理。通过机构改革，各部门进一步强化了机构编制执政资源意识和法制意识，机构编制工作的权威性有所增强。按照县委、县政府要求，进一步健全了编制使用申报制度和实名制管理制度，强化了管理手段，机构编制管理的法制化、规范化水平明显提高。
四、存在问题及下步打算
由于受社会各方面因素的影响，有的改革措施还没有完全到位，现有乡镇行政编制与新编制标准之间差额较大，特别是领导职数的精简和乡镇事业单位人员分流仍面临不少困难。下一步，我们将不断深化和完善改革，逐步解决改革中存在的各种问题和不足。一是继续抓好改革方案的落实工作。结合乡镇换届工作，适时开展乡镇机构改革评估工作。督促指导各部门认真研究改革中遇到的困难和存在的问题，按照社会主义市场经济体制的要求，不断深化改革，逐步完善现行的行政管理体制，进一步转变职能，理顺各方面的关系。二是切实加强对乡镇镇行政管理体制和运行机制的研
究，加大对新型乡镇改革的指导力度。三是加强机构编制管理。按照X发[201*]X号文件要求，进一步落实乡镇机关和事业单位机构编制管理实名制、公示制，强化社会监督，清理清退违反规定配备的工作人员，坚决杜绝出现新的超编现象，努力实现机构编制资源的优化配置。特此报告。
201*年12月日
主题词：机构改革乡镇XX镇（乡）报告抄送：县机构编制委员会办公室。
中共XX镇（乡）委办公室201*年12月日印发共印份
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