XX街道思想政治工作奖惩责任制度
新竹街道思想政治工作奖惩责任制度
为认真贯彻落实各级关于加强和改进思想政治工作的要求，进一步明确领导干部对思想政治工作的责任，确保街道各项工作的顺利开展，结合街道实际，制定本实施办法。
一、指导思想和基本原则
（一）思想政治工作是做好各项工作的基础和保障，全体机关人员尤其是领导干部要从讲政治的高度，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，切实把思想政治工作列入重要议事日程，纳入领导班子和领导干部的目标管理，把业务、行政工作和思想政治工作紧密结合，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。
（二）坚持集体领导与个人分工负责相结合，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实的工作格局；实行党政领导干部“双向任职”，管理干部“一岗双责”，并把思想政治工作开展情况作为考核领导干部的主要依据。
二、责任内容和范围
（一）主要责任是：1、贯彻落实党中央、省、市、区关于加强思想政治工作和精神文明建设的部署和要求，围绕全街道中心工作，结合实际，确定工作计划和总体目标，适时作出工作部署，并采取措施，狠抓落实，确保总体目标的实现和工作计划的完成。2、指导全街道搞好党的思想、组织、作风建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。3、按照党管干部的原则，加强对全街道干部，特别是领导干部的教育、培养、考察和监督。4、把用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装党员干部、教育职工群众作为思想政治工作的首要任务，广泛进行党的基本路线、基本纲领、爱国主义、集体主义、社会主义、艰苦创业精神、形势任务、民主法制、职业道德等教育，建设“科学、公正、廉洁、高效”的高素质职工队伍。5、定期分析思想政治工作状况及群众的思想动态，总结检查和交流各部门开展工作情况，推动全街道思想政治工作和精神文明建设。6、扎实抓好队伍建设，不断提高机关干部的思想道德素质和业务工作能力。对开展思想政治工作和精神文明建设中必要的投入，给予保证。街道党委书记是全街道思想政治工作的第一责任人，对本街道思想政治工作负总责。分管领导负责分管部门思想政治工作，对思想政治工作负重要领导责任。
（二）机关各部门应积极协助党工委加强对思想政治工作和精神文明建设的领导，坚持正确的方向。主要责任是：1、按照街道党工委、办事处思想政治工作和精神文明建设的总体规划、工作计划的要求，结合业务管理范围和工作特点，制定和完善相关的规定和管理办法，并抓好落实。2、贯彻落实中央、省、市、区关于思想政治工作和精神文明建设的部署和要求，结合本部门实际和担负的任务，研究制定工作计划，积极组织实施。3、把业务、行政工作与思想政治工作紧密结合，在完成各项业务工作中，搞好宣传发动和深入细致的思想政治工作。
三、责任考核和追究
（一）各部门应把贯彻思想政治工作责任制落实情况列入年度工作总结报告。
（二）考核工作要和对部门、对班子、对干部的考核相结合，广泛听取党内外群众的意见，并将考核结果作为对干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的主要依据，必要时也可在一定范围内予以通报。
（三）对认真执行思想政治工作责任制、思想政治工作和精神文明建设成绩卓著的部门和个人，要给予表彰、奖励。
（四）对于不履行或不认真履行思想政治工作责任制，忽视思想政治工作而导致发生问题的责任人，要视情节轻重，进行组织处理或追究责任。
（五）实施责任追究，要实事求是，分清集体责任与个人责任、主要责任和重要责任。
扩展阅读：街道领导干部思想政治工作责任制度
新竹街道领导干部思想政治工作责任制度
为了加强思想政治工作，落实思想政治工作各项任务，增强思想政治工作的实效性，切实把思想政治工作做深、做实、做细，形成良好的工作氛围。特制定如下制度：
一、党工委对思想政治工作负全面领导责任：1、定期召开思想政治工作分析会议，就加强思想政治工作提出要求、形成决定，责成有关部门组织实施。
2、抓班子、带队伍。组织党工委理论中心组的学习和班子民主生活会，积极开展批评和自我批评。
3、年度内，党政“一把手”要与每一位在职在编干部，党工委班子成员要与社区（村）副职以上领导进行不少于一次的谈心谈话活动。
4、坚持讲党课、作报告、写论文。深入基层开展谈心活动，化解矛盾，鼓舞人心，做党员干部和群众的贴心人。
5、对思想政治工作给予指导和支持，在时间、场地、资金上保障思想政治工作正常开展。
二、主管副书记承担以下工作责任：
1、协助书记、行政正职，具体研究、制定并组织实施思想政治工作各项工作制度和措施。
2、具体确定思想政治工作的任务分工和目标分解，指导、协调各部门、各社区（村）齐抓共管，落实思想政治工作的各项任务。
3、具体负责思想政治工作的调查研究，总结推广先进经验，树立典型，表扬先进，激励后进。
4、具体负责思想政治工作队伍建设。三、党工委副职承担以下责任：
1、协助党政正职和思想政治工作主管副书记完成工委会议决定的各事项。
2、支持党务工作，保证党组织和党员活动在所分管科室和挂点社区（村）内正常开展。
3、把业务工作和思想政治工作结合起来，在开展行政业务工作中做深入细致的思想政治工作。
4、分析所分管科室和所挂点社区（村）干部的思想状况，年度内视工作情况进行安排，完成与每一位科长和科员的谈话任务，了解和掌握干部的思想动态，定期向工委汇报情况，提出加强和改进思想政治工作的具体意见。
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