起凤建工房地产开发工作总结
起凤建工201*年上半年工作总结
今年上半年，我公司认真贯彻落实全县建筑工作会议精神和县建管局工作要求，创新思路，科学经营，取得了新的工作业绩。
一、建筑主业稳中有升
1~5月份，公司在建工程项目134个，在建施工面积144.9万平方米，其中新开工项目42个，新开工面积50.5万平方米。承接工程面积50.5万平方米，同比增长15%，完成建安产值7.96亿元，同比增长33%。预计到6月底，承接工程面积可达160万平方米，同比增长35%，建安产值有望达到11亿元，同比增长35.2%。
上半年建筑主业市场开拓中，公司既注重了省内市场的发展，也采取“走出省外、寻求合作”的方法，开辟省外市场的新领域，先后在甘肃敦煌和新疆喀什成功注册，并承接了甘肃敦煌商帮主题园工程和新疆喀什张骞纪念馆、展览馆工程，谱写了省外市场新篇章。
上半年，公司发挥优势，主动承接大体量、高难度工程，其中中标的中齐塑化大厦工程建筑面积近8万平方米，高度达80米。冠能阀门集团综合楼、宿舍、食堂及厂房工程建筑面积3.1万平方米。汇景园林公司首次承接了造价近1000万元的绿化工程，成为今年工作新亮点。
二、创优夺杯捷报频传
在2月份全县建筑工作会议上我公司被表彰为全县“优秀企业”，并因荣获“国家优质工程”和“泰山杯”奖受大会通报表彰。3月份由中国建筑业协会颁发了“全国工程建设质量管理优秀企业”奖牌和证书。4月份由中国施工企业管理协会颁发了“全国优秀施工企业”和“全国优秀项目经理”奖牌和证书。上半年，我公司还被县文明委授予“文明单位”。
三、科学管理结出硕果
今年上半年，公司采取行之有效措施，加大科学管理力度，取得明显效果。其中运用网络平台进行管理的“资金审批管理系统”已于6月上旬进入试运行，正式运行后，将为公司财务管理及单项工程账务管理提供准确数据，使公司对项目部及项目工程的管理更加细化、量化、规范化。由此延伸的公司综合网络信息平台也正在紧张调整中，预计6月下旬进入正常运行。高科技管理平台的启用，提升了公司的科学管理水平和能力，为企业又好又快发展创造了有利条件。
四、技术管理又有新篇
上半年，公司《管理手册》、《程序文件》、《支持性文件》换版完毕，“三大体系管理”认证证书通过了年审，最新申报扩项项目施工予以通过；省级工法《新型激光整平仪找平大面积特种地面施工工法》作为国家级工法进行申报；企业主项资质年审、安达公司劳务资质年审、汇景园林资质年检工作均已完成；新培训取证人员122人；注册一级建造师3人，二级建造师延续注册
10人，二级临时建造师延续注册18人；申报市级优秀项目经理2人，技术资料员备案7人；审批施工组织设计及专项方案108份；获得省级QC成果1项。
五、安全施工常抓不懈
一是年初及时将市住建局、安监站8号文件转发各分公司、项目部，严格按文件要求做好《跨年度工程开工备案表》登记，严把工程开工关，认真落实安全施工责任制，确保公司安全施工管理开好头、起好步。二是进一步加强了对分公司、项目部安全施工组织机构建设和人员配备的持证上岗率。三是组织分公司、项目部做好三类人员、特殊工种人员的培训工作，使各项目部施工现场持证率达到100%的目标。四是对施工起重机械的安装、拆卸、使用、保养重点监控，不留死角。五是为今年安全施工管理上台阶从制度层面进行了修改完善，让安全施工一系列管理制度的贯彻执行对全年安全管理打下坚实基础。六是在3、4、5月份对公司省内施工项目进行了现场检查，下达安全隐患通知书60份，隐患条数2400余条，罚款10万余元。6月份公司还将针对隐患整改情况进行检查，做到安全施工常抓不懈。
六、设备及固定资产投入再创新高
今年上半年，为适应承接工程需要，公司加大了设备方面的投入，筹措资金购进塔机、架杆、架扣等一批新设备，为承建工程和项目施工提供了可靠保障和有力支持。
上半年，公司还加大了固定资产投入，对公司办公大楼进行了内外刷新，新建了公司大门，添置了办公设备，更换了宣传匾牌，使公司面貌焕然一新。
七、常规工作有序安排
一是重视农民工工资发放。对三夏麦收期间工地农民工回家应发工资问题，公司于5月份就召开分公司、项目部经理会议，专门予以部署、强调和安排。
二是重视创优夺杯申报。对申报新一轮国优、省优工程和新技术应用示范工程、安全文明工地等奖项，公司有关领导组织专门人员认真分析筛选，做到好中选优，并及时与有关项目部对接洽谈，做好工作，确保按时完成申报。
三是重视人才培养和引进。对专业技术人员的培训、考试、职称晋升及专业人才引进等具体工作，公司都组织专人提前做出计划，认真加以落实，使之有条不紊。
四是重视岗位述职和工作交流。上半年，公司先后组织了分管副总及各部室负责人工作汇报会、公司科员工作汇报会和分公司经理、直属项目部经理、工业企业经理工作汇报会，安排了后勤人员岗位守则通报会。通过岗位述职和工作交流，激发了工作热情，传承了先进经验，推动了自我管理能力的提高，为形成优秀团队奠定了良好基础。
201*年6月8日
扩展阅读：建工社区工作总结(修改后的)
建工社区201*年保持和巩固“充分就业社区”创建成果工作总结
创建充分就业社区，是进一步贯彻落实市委、市政府提出的促进就业再就业工作要求的重要措施之一。201*年根据乌鲁木齐市创建充分就业社区工作要求，在市、区、街道劳动保障部门的指导下，社区开展了创建“充分就业社区”试点工作，四年多来，为保持和巩固“充分就业社区”创建成果，加强社区平台建设，提升社区就业服务功能，做好社区就业工作，为辖区的社会稳定奠定坚实基础。
一、社区基本概况
建工社区位于青年路239号建工大院院内，位于青年路辖区东部，属于地缘板块单位型社区，辖区总面积为0.072平方公里，绿化占总面积41.95%。包括1个巷道、1个居民院落、18栋居民住宅楼。辖区内总住户为1362户，共有3318人。其中常住户为1082户，共2772人；流动人口户数为280户，共有546人。企事业单位数6家，民营企业90家，个体经营网点数为75家。
目前我社区总办公面积为144平方米，在办公硬件建设上，一是社区劳动保障平台的标牌全部按标准统一制作；二是将各项工作制度装订成册；三是将工作内容、服务流程上墙；四是社区制作政策宣传栏和信息发布栏，及时、快捷地发布最新就业再就业政策和求职用工信息；五是有专用电脑、打印机、社区又配备了复印机等办公设施，方便了工作，提高了效率。社区有干部2人，主要负责全部业务的统筹安排工作；劳动保障协管员3人，主要负责就业再就业、培训、社会保险、退休人员管理工作。
二、主要做法
（一）加强组织领导，健全组织机构。为更有效地完成保持和巩固充分就业社区工作任务，我社区专门调整了复核评估验收专项工作领导小组，新的工作领导小组由社区党委书记艾沙江任组长，社区副书记倪凤云为副组长，社区劳动保障协管员李普、贺雪薇、张超为成员。为做好保持和巩固“充分就业社区”工作明确了各自职责任务，实施了专项整体推进。为了切实抓好这项工作，9月2日，社区召开了保持和巩固充分就业社区创建成果工作专题会，查找存在问题，检查进展情况，保证保持和巩固充分就业社区工作扎实有效地开展。
（二）制定了详细的工作计划。
1、认真抓好复验工作的具体落实，全面完成街道分配的各项目标任务。
2、大力开发社区就业岗位，收集辖区各单位空岗用工信息，积极开展就业服务，结合辖区内下岗失业人员和就业困难人员自身条件，推荐合适岗位。
3、开展职业指导和职业培训工作，向各类失业人员提供职业介绍和职业指导服务，组织推荐其参加职业技能培训和创业培训，使辖区内有就业能力和就业愿望的人员都参与到积极的就业准备活动中。
4、开展社区就业援助活动，定期走访就业困难人员家庭，跟踪了解其就业再就业状况及生活情况，对急需就业的困难人员，通过公益性岗位等多渠道、多手段给予安置就业，在辖区内消除“零就业家庭”。
5、对辖区内有就业能力但已享受低保的人员，有针对性宣传就业政策，帮助转变择业观念，引导接受就业服务，实现自谋职业、自主创业。
6、积极将就业再就业扶持政策落实到工作中，做好新疆籍灵活就业人员、就业困难人员灵活就业人员、大中专毕业生灵活就业人员的社会保险补贴工作；小额担保贷款的推荐、初审及后期的跟综服务等工作。
（三）强调工作落实到人。为了能更好的进行工作，不出现推三阻四的现象，我们社区把工作进行了细化，给每一工作人员都安排了主要负责的业务，要求每个人都要在熟知每一项工作的同时特别熟练自己主要负责的工作部分，强调具体工作具体落实到每一个人身上。根据复核评估验收工作要求，我社区还细化了充分就业社区复核评估验收评分标准，按照考核项目分为基础工作、政策落实与具体工作、平台建设、群众监督等方面，进行了自查自评，加强完善了考核内容。
（四）领导重视。社区领导十分重视保持和巩固充分就业社区的工作，为此项工作的顺利进行做了一系列的活动。在劳动保障工作中，一方面，注重强化劳动保障业务培训，使社区平台工作人员全部分批经过劳动保障部门的业务培训，炼就了本领，提高了业务工作能力；另一方面，社区还为战斗在基层一线的劳动保障工作人员想方设法排忧解难，解除后顾之忧，使他们更好地安心工作。社区劳动保障工作人员在平时因为加班多、经常顾不上家里的事情，社区就在适当的时候给予他们适当调休调假，有力地激励了社区劳动保障人员的工作积极性。在社区落实“四知四清四掌握”工作机制中，社区劳动保障工作人员人人上阵，个个走在前，全面贯彻落实政府的各项方针政策。今年亚欧博览会期间，社区劳动保障工作人员主动奔赴维稳巡逻第一线，充分发挥自身优势，切实做好社区居民思想工作，为社区安全稳定做出了积极贡献，充分展示了基层劳动保障工作人员应有的姿态，极大地推进了社区就业再就业工作的开展。
三、政策宣传
对于我劳动保障的所有政策，我们在辖区内进行了广泛的宣传。将新一轮再就业政策宣传与“春风行动”和“再就业援助月活动”以及“民营企业招聘会”“大中专毕业生就业援助月活动”等相结合，利用网络，劳动保障宣传栏、电话、发放宣传材料、悬挂横幅等途径，向居民、企业单位、商业网点及时宣传党和政府新的方针、政策。今年制作宣传板报8块、悬挂横幅12条、发放宣传材料500余份、张贴通知150余份，积极组织辖区失业人员参加市区街道举办的
各项招聘活动，参加人员20人次。
四、入户调查
为更进一步掌握辖区单位、个体工商户和辖区内从业、失业、无业人员的基本情况，做到底子清、情况明，心中有数，特别是对那些没有进行失业登记，也没有进行就业登记的人员（无业、就业、隐性就业、灵活就业），又重新重点进行了核实、入户，对辖区内失业人员的情况基本做到了“五清”，即：人员底数清、就业要求清、培训愿望清、技能状况清、身体状况清。入户调查率达到100％。
（一）入户调查。今年辖区内共登记城镇失业人员**人，其中4050人员6人，大中专毕业生3人。有求职愿望的实现就业48人，其中：其他城镇失业人员就业8人、大中专毕业生就业3人、“4050”人员就业2人；已消除“零就业家庭”，再就业率达到100%。入户登记了企事业单位数6家，民营企业90家，个体经营网点数为75家。
（二）建立台账。为了扎实推进档案管理工作，重点抓了社区劳动保障平台的台帐完善工作。社区分类建立了失业人员、就业人员等十余种统计台帐，再一一装订成册。并将这些基础数据全部录入微机，实现了微机化、动态化管理。使得信息档案得到进一步的充实完善，极大地方便了日后的跟踪走访和信息查找。
（三）信息录入平台。对于每一位享受了我们优惠政策人员，我们都将其的基本信息录入了劳动保障的平台，能够利用电脑统一管理人员信息，避免出现人员漏记、重复登记等错误，减少漏洞的出现，加快了办事效率。
五、各类工作的开展
（一）开发就业岗位，安置就业工作。在开发岗位、促进就业方面突出抓了两个结合：一是把创建充分就业社区、促进再就业与发展社区公共服务结合起来，根据社区居民生活服务需要，在社区开发便民利民服务岗位；二是把创建充分就业社区与落实再就业扶持政策结合起来，认真落实小额担保贷款、社保补贴等再就业扶持政策，鼓励失业人员自谋职业、自主创业。对就业困难人员，以从事公益劳动为主，安排公益性岗位实现政府安置就业5人，其中保洁员1人、劳动保障协管员3人、维稳协管员1人。
（二）各种工作的具体开展。
1、据统计，截至目前今年共办理了《就业失业登记证》31人；办理就业困难人员认定6人。
2、积极开展小额担保贷款工作，帮扶下岗失业人员自谋职业，自主创业，成功为1名失业人员办理了小额担保贷款手续，享受贷款10万元，并对其进行了不定期跟踪走访，随时掌握其经营情况。3、大力宣传社保补贴政策，为20名自谋职业和灵活就业人员申请办理了社保补贴，使其享受了社保补贴政策。
4、社区针对下岗失业人员普遍年龄偏大、文化偏低、就业的适应性不高的特点，结合市场需求和下岗失业人员的自身需求，安排下岗失业人员参加培训，深受下岗失业人员的欢迎。三年来，社区先后组织40多人参加了职业技能培训，其中30多人通过培训实现了再就业，1人参加了创业培训，并带动了部分人实现就业，达到了培训带动创业，创业促进就业的倍增效应。
5、在辖区内进行广泛的宣传。将新一轮再就业政策宣传与“春风行动”和“再就业援助月活动”以及“民营企业招聘会”“大中专毕业生就业援助月活动”等相结合，利用网络，劳动保障宣传栏、电话、发放宣传材料等途径，向企业单位、商业网点及时宣传党和政府新的方针、政策。发放宣传材料60余份，积极组织辖区失业人员参加市区街道举办的各项招聘活动。
六、存在的问题和今后的打算
（一）存在的问题。目前我们社区存在着灵活就业人员就业稳定性不高，基层就业服务和指导工作仍需进一步加强。
（二）今后的打算。
1、着重抓好新一轮就业再就业政策贯彻落实。
在用足用好现行政策的同时，进一步完善具体配套办法，努力扩大政策覆盖面，尽快将各项优惠政策落实到社区受惠人员身上。及时抓好督促检查工作。同时，进一步建立健全定期自查检查制度，促进社区就业再就业政策切实落到实处。
2、着力抓好就业困难人员实现就业再就业。
重点帮扶新出现的“零就业家庭”和就业困难群体实现再就业。根据他们的特长和就业需求，制定专门的援助计划，有针对性地开展“一对一”的专项就业服务，通过采取“社区就业、政府购岗、社保补贴、专场招聘”等办法，帮助他们多渠道、多形式实现再就业。
3、积极探索就业再就业工作的新途径和新办法。
对现有的促进就业政策加以分析梳理，积极探索积极的新一轮就业政策的着力点，把若干适应社区实际的有效做法固化为制度，形成我社区促进就业的长效机制。
创建和巩固充分就业社区，是构建和谐社会的基础，是就业困难人员的迫切需要，是落实党中央、国务院就业和再就业方针政策的重要举措，是完善劳动保障平台建设、做好就业再就业工作的根本。我们相信，在上级领导的关心指导下，在街道的直接领导下，我们一定能够继续完成创建和巩固工作目标任务，推动我社区就业再就业工作再上新台阶，取得新成绩！
青年路街道建工社区居委会二0一一年九月二十二日
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