猪场实习日记(报告) (1)
1.实习时间X年X月X日X年X月X日，共X多天。2.实习地点猪场
3.实习内容熟悉猪场各个生产环节，完成毕业课题实验，参与猪场的日常猪病常规防治和饲养管理工作。4.实习成果
（1）共完成了1份实习报告。（2）完成了毕业课题实验。
（3）学到了很多以前不知道的内容，提升了自己实践水平。
X年X月X日在老师的领导下，我满是期待的来到了国有金光农场向阳猪场，开始了为期40天的毕业课题实践和生产实习，我们将和那里的员工一起工作、生活和交流。刚到猪场的时候，感觉很陌生，觉得这就是现代化的猪场啦！心里有点紧张，心想我能够做好这次生产实习吗？接待我们的吴厂长是一个很亲切的人。当我得知厂长的年龄我们一样的时候，距离一下子就拉近了很多。第一天先安排自己的住宿和生活，然后学习进场前的一些规定！以及听厂长说一下现代养猪的一些状况！
初来乍到，一切到不熟悉，需要我们认真地学习和虚心的讨教。进场前先要隔离3天，猪场万年不变规律。可惜我们隔离2天，就进去啦！厂里提供工作服，自带的工作服不得用，还真严格！第一天进场，通过严格的消毒，具体是先去淋浴，后换工作服、换鞋、喷雾消毒、走“S”型走道、洗手消毒，进场人员随带的各种物品不得带入猪场（手机除外）。所有进出场的人员都要做好签到和离场的登记记录。同时进出每栋猪舍道要消毒鞋子。通过厂长的介绍我们花了一个多小时，终于把这个猪场的各个情况有了个大概的了解。
根据种猪场的养殖程序，这猪场分为配种舍、分娩舍、保育舍、育成舍和公猪舍。其中妊娠舍、保育舍、公猪舍各有一组人负责，育肥舍、分娩舍由两组人负责，实行的是联产计酬责任制。同舍对比，多劳多得。由于毕业课题实验的需要我和另一个同学被分配到分娩舍进行实习工作，并且进行课题实验，分娩舍的主管兽医廖阿姨负责指导我。
刚到分娩舍，我对母猪和仔猪的养殖技术的了解仅仅局限与书本上，实践方面还有所欠缺，实践能力还有待提高。第一次进场的时候，刚好碰到他们进行仔猪转栏，由于具体不知道如何操作，我就负责抽药水，师傅们打针速度真的很快，我都差点抽不过来。这里猪场仔猪转栏的时候都注射氨苄西林钠，目的是防应激！下午我们就按照毕业课题实验设计，选好了母猪开始了可也课题实验和生产实习！由于中途没有和员工们沟通,到9月1号我们实验被迫重做！虽然只有7天时间跟着廖阿姨，但是我在她那里学到了很多。为后来能够顺利完成实验奠定了很好的基础。
通过自己在猪场里的所见所闻以及和猪场员工的认真沟通和交流以及认真向员工前辈们学习，在9月3号的时候我们重新开始了毕业课题实验和生产实习，这次是04级的黄师姐带我们实习并一同完成毕业课题实验的！一开始，我们在母猪和仔猪的日常饲养管理方面还无从下手。比如一天要喂多少料、分几次喂，发病母猪如何医治、特别是仔猪拉稀等许多问题一下子摆在了我面前。后来通过饲养员和师姐的亲手和耐心的示教，我才逐渐了解和掌握饲养和管理分娩舍的技术。
分娩舍的饲养管理重中之重的工作主要是猪舍的环境卫生和仔猪的保温工作，每天早上7：30进场，首先是饲喂母猪，产前三天逐渐减料，产仔当天不喂料，以后每天增加0.5公斤，4天后喂两餐（观察母猪的剩料，不够填料剩料少加，每天喂6斤左右）。同时观察母猪的进食情况和精神状态，出现情况及时报告主管兽医并且自己动手帮忙解决问题。由于产床是定位栏，喂食母猪的时候一定要把母猪赶站起来，以防母猪产后瘫痪。这点据我观察蛮重要。在母猪产前我们做好了准备，安装好保温灯、垫布、毛巾、碘酊等各种药品和器械。产前用高锰酸钾溶液洗干净母猪的外阴部、乳房，同时搞好产床卫生，提供干净卫生的分娩环境。就等着小猪的出生啦。
由于整栋猪舍是我们做课题的实验猪，所以整个分娩舍的生产环节，大部分工作都是我们自己动手参与（饲养员和黄师姐负责指导），从赶妊娠母猪上产房到仔猪的出栏，都是我们包办！这是第一次正规的猪场，以前没见过母猪分娩，所以当我第一次看见小猪生下来的时候，有点高兴，又有点紧张。我们先把小猪身上的粘液擦干净。然后拔出脐带，报小猪放到保温箱后，过几分钟后，断脐带，上消毒水！就这样我们接产一窝一窝的小猪。当母猪分娩第一头仔猪后，就给母猪静脉注射葡萄糖和抗生素以及催产素。据主管兽医介绍这里每个季度轮换一次抗生素。
当时，我们也遇到了母猪难产需要助产的情况，其中吴场长为我们演示啦！助产的全过程。遇到这种情况后的母猪，都要马上注射抗生素。在这实习期仔猪的拉稀是比较难解决的问题。24小时内我们就完成了称重、断牙、断尾（其中断尾由专人负责并且记录好产子数目）；第2天和第10天的时候我们就对仔猪进行补铁。并且按照公司制定的免疫程序进行免疫。出生后的仔猪根据产期相近、仔猪大小和母猪的有效乳头数的多少做好拼窝，弱小的仔猪拼给乳汁足的母猪。我们做实习的时候是9月多，天气多变，要求注意了仔猪的保温工作也特别注意了，但是仔猪的拉稀还是随天气的变化而发生了（关于治疗一般我们都是灌服为主，打针为辅，当时我们用的灌服药是环丙沙星，打针则是青霉素）。小猪比较爱跑，当刚出生2-3天小猪吃完奶之后，一般爱睡在保温箱外面（9月天气有时候比较热），这时就要把小猪赶回保温箱防止感冒，就这样直到它们学会自己跑回去为止！还有一个比较麻烦的问题就是仔猪的固定乳头工作，确保每头仔猪能吃上初乳，前三天我们把仔猪关在保温间内，定时放出（没一小时一次），定时哺乳，人工辅助固定乳头。当整栋仔猪都达到7日龄的时候进行了公猪的去势。7日龄仔猪开始教料诱食，加料的时候少量勤添，保持饲料的新鲜。有时还会强行教料！一直到仔猪达到21日龄后我们就断奶，并于断奶后2天转入保育舍，断奶时4公斤以下的猪定为不合格小猪。一般都会被厂长敲死！
平时上班，先喂猪，后认真观察猪群的情况，时常得注意保持猪舍环境的清洁卫生，其中非常重要的一项工作就是清除猪粪。起初我认为铲猪粪是一项很累、很让人烦心的工作，后来我才懂得铲猪粪其实是很重要并且是非常有必要的。通过清除猪粪可以使猪舍清洁，又可以预防疾病的发生（特别是仔猪拉稀）。天气炎热，可以采用高压水枪进行冲栏。既可以清洗猪舍，又可以降温，以防中暑。但是天气潮湿和寒冷的时候，是绝对不能冲的。
另外，按照公司的规定定期对猪舍及其周边环境进行消毒，还要按照疫苗免疫注射计划按时对猪进行疫苗注射，遇到突发情况，一时还无法解决，及时请示厂长，厂长组织进行解决。每天上班要认真负责地做好每一项工作，保证猪群健康地生长。一直到我们的仔猪转上保育舍，宣告我们的实验圆满成工。此时生产实习时间已经用去了30多天，在最后的几天了我去了配种舍和保育舍。因为时间比较短，这两个地方的生产环节并没有全部参加，其中在配种舍，动手操作了配种的过程，以及赶公猪去试情等。保育舍的话，一直跟着比我年龄还小的小朱主管，观察保育猪的情况，发现病猪及时给药并且要合理用药。平时勤于观察，培养观察能力，同时我还记录了常用药有何用途，针对何种病。根据发病猪的病情，必要时进行隔离观察，并对其进行针对性的治疗。偶尔去看死猪的解剖！存在问题：
1：和场里员工交流和沟通不到位，人际交往的能力不够，导致实验必须重做。2：产房的活比较繁琐，不能适应工作的强度，在猪场的工作是辛苦和劳累的，还有很多活没有做到位。
3：发现猪场管理挺混乱，但是因为实践经验的缺乏，并不能及时发现问题的所在。改进建议：
1：加强自己的交际能力，学好于做人处事的方法，多虚心向员工们学习。我觉的去到每一个新的地方都要快速地融入集体中，才能更好地开展工作！
2：勤快一点，细心一点，多动手，多思考。秉着认真负责的态度去完成计划好的事情！3：我的体会之一“是书到用时方恨少”。从对猪的饲养到猪病的防治，都需要扎实理论知识的支撑。所以要学好基础知识，认真观察和研究，遇到问题要多问，刨根文帝深入调查。比如我们几乎天天去拉死猪（母猪），大部分是不知道什么原因死去。还有有时候居然一组人养的仔猪，居然少了几十头。有些员工在报表的时候居然作假！公司有明确的操作规范，并没有认真完全去执行！我觉得厂里缺乏严格的监管制度！：心得体会：
在这40多天的生产实习中，感触比较多的是理论和实际结合啦。增强了自己的动手能力！另外，重要的是在和场里员工交流的过程中，提高了人际交往的能力，全面接触社会。我们在实习中初步地了解猪场的经营管理理念及其技术，在学到专业知识之余，也拓展了自己的其他方面的知识。真是难忘的生产实习！
扩展阅读：猪场实习日记(报告) (2)
温氏实习实践之行系列报道
在指导老师陈汉忠老师的安排下，我们动科院动物医学系六位同学（孙坚、马圆圆、贺君君、姚玲、王喜娇、罗秀贞）在广西玉林市兴业种猪场成功地完成了我们一个月的生产实习，此次实习进行得很顺利，取得了较好的成绩，现对此次实习做一下简单的介绍：
1.实习时间201*年7月9日201*年8月9日，共4周。2.实习地点广西温氏畜牧有限公司玉林分公司兴业种猪场3.实习内容参与猪场的日常猪病防治和饲养管理工作。4.实习成果
（1）共完成了7份实习报告。其中每个同学完成一份实习报告
（包括实习内容、实习体会等），小组总结报告1份。（2）每个同学一份实习鉴定（实习单位盖章），鉴定对每个实习学生做出了评价，6名学生单位实习鉴定成绩全部合格。
引子：201*年7月10日，在陈汉忠老师的带领下，我们踏上了去玉林的快巴。
刚在车上坐定，竟然得知安排我们此次实习的广西温氏畜牧有限公司玉林分公司的办公室主任梁主任和我们是同一趟车，而且就坐在我们的旁边，这么巧的事竟然让我们碰上了，可真应了那句老话：踏破铁鞋无觅处，得来全不费工夫。这样不平凡的巧合，注定了我们不平凡的实习
第一篇温氏印象
动医032班孙坚
说起温氏，我最初的了解是在去年暑假，学院组织党员及学生干部一行10人到南宁市邕宁区三下乡，温氏在广西的总部就是坐落在这里，那次我们不仅参观了温氏的总部，还参观了下面的养鸡户，就是在那次我才对温氏的企业宗旨及发展模式才有了一个初步的了解，当我听到公司+基地+农户这样有创新的模式后，我惊呆了，这是一种多么新颖而又符合中国当前农村实际的模式啊！今天我又来到了温氏，而且即将在这里度过一个
温氏办公室一角月的时光，一走近温氏就看见了几个镶金大字：精诚合作，齐创美满生活。这就是温氏企业精神的核心内容，正是这看起来普普通通的几个字，却伴随着温氏人走过了23年的风风雨雨，成为温氏发展史上永不倒的旗帜。
广东温氏食品集团有限公司位于云浮市新兴县勒竹镇榄根，创立于1983年，公司从当初的七户八股8000元资本起家，现已发展成为一家以养鸡业、养猪业、养牛业为主导，兼营食品加工、动物保健品的跨行业、跨地区发展的大型畜牧企业集团,目前已在省内外建成30多家养殖分公司,是广东省农业龙头企业，和全国农业产业化重点龙头企业之一。1999年，温氏集团被广东省人民政府评为"农业龙头企业"，201*年及201*年被国家农业部等部委评定为全国农业产业化重点龙头企业，201*年2月集团获得国家人事部及全国博士后管委会批准设立温氏集团博士后科研工作站。
兴业种猪场位于广西兴业县石鼓塘村，占地面积620多亩，投资1500万元，该猪场三面环山，一面临水，具有得天独厚的地理环境条件，对猪场的稳定和发展有着至关重要的作用。此猪场为种猪场，有员工100名，年产可达3万头，猪场厂房宽敞、布局合理、设备先进，共分为配种组、分娩组、保育组、育成组和公猪站五个部门，其中配种组、分娩组和育成组各有两条生产线，两条生产线各自独立，有各自的管理模式和生产指标，这种相互独立、公平竞争的模式非常有利于技术的交流和提高。
第二篇实习日记
之一
一次令人难忘的实习
动医033班马圆圆
201*年7月10日,我怀着激动的和无比期待的心情来到了温氏玉林兴业种猪场，开始了为期一个月的实习生活。我们将和那里的员工一起工作、生活和交流。
初来乍到，我们对猪场的情况还不了解。通过自己在猪场里的所见所闻以及和猪场员工的沟通和交流，我们对猪场的情况才有所了解。这是一个规范的、专业化的种猪场。猪场实行全封闭管理，员工只有特殊情况才能允许外出。员工的日常生活包括饮食、起居等都在猪场的员工生活区内进行，这样就保证了员工能更好地把精力投入到种猪的生产中去。
由于实习的安排，在开始的几天里，我们还不能进入生产线工作。于是先做一些后勤方面的工作。后勤工作是繁琐而艰辛的。通过参与扛水管、拉电线以及装风扇等工作，我们在汗水中懂得了后勤工作的重要性，既要保证猪场的正常供水、供电，又要注意正值盛夏对猪的防暑降温。所以后勤工作要求做到一丝不苟。
做完了开始几天的后勤工作，我们终于可以进入生产线工作了。根据种猪场的养殖程序，猪场分为配种组、分娩组、保育组和育成组。整个猪场的生产区分为两个生产线。我被分配到了育成组进行实习工作，由担任育成组组长的师兄对我进行实习指导。
刚到育成组，我对育成猪的养殖技术的了解仅仅局限与书本上，实践方面还有所欠缺，实践能力还有待提高。一开始，我在育成猪的日常饲养管理方面还无从下手。比如一天要喂多少料、分几次喂，发病猪如何医治等许多问题一下子摆在了我面前。后来通过请教饲养员以及师兄的亲手和耐心的示教，我才逐渐了解和掌握饲养和管理育成猪的技术。
育成猪采用分群和自由采食的饲养方式，抓好饲养管理是重中之重，对疾病进行防治结合，以防为主。每次上班首先都要巡栏，观察猪群是否有异常情况，包括精神状态、粪便、行走状况和呼吸等。如有异情，要及时采取措施控制和防止异情的扩大。
喂料时坚持多餐少喂的原则，根据具体情况改变投料量，并且保证有充足而干净的饮水。同时，还要经常用保健药物伴料喂猪，或在药桶中投入保健药，伴水让猪饮用。
平时要注意保持猪舍环境的清洁卫生，其中非常重要的一项工作就是清除猪粪。起初我认为铲猪粪是一项很累、很让人烦心的工作，后来我才懂得铲猪粪其实是很重要并且是非常有必要的。通过清除猪粪可以使猪舍清洁，又可以预防疾病的发生。天气炎热，可以采用高压水枪进行冲栏。既可以清洗猪舍，又可以降温，以防中暑。
发现病猪要及时给药并且要合理用药。这就要求平时要勤于观察，培养观察能力，同时还要熟记常用药有何用途，针对何种病。根据发病猪的病情，必要时进行隔离观察，并对其进行针对性的治疗。
另外，还要定期对猪舍及其周边环境进行消毒，还要按照疫苗免疫注射计划按时对猪进行疫苗注射，在疫苗注射的前一天要给猪投以抗激药，比如胺基维他和维生素Ｃ，以避免在注射疫苗时发生应激现象。遇到突发情况，一时还无法解决，要及时请示组长，由组长组织进行解决。每天上班要认真负责地做好每一项工作，保证猪群健康地生长。
在这个月的实习过程中，我最深的体会就是可以将书本所学到的理论知识与实践相结合，在参与猪场的具体工作中锻炼和提高了自己的动手操作能力。同时，也学到了书本上所没有的知识。给病猪打针时，这就要求必须熟练掌握注射器的使用方法。在学校上实验课时也接触过注射器，但这次却是在具体的实践中，感觉有很大的不同。刚开始给猪打针时，还很不熟练，出现了针头被打歪或要通过打几次才能把要打完的情况。后来通过多给猪打针才渐渐熟练起来。原来师傅们熟练的打针技术也是通过不断地磨练和总结经验才练就的。同时，遇到不懂的问题主动向师傅们请教，在师傅们的教导中，我受利益匪浅，有些东西在书本上是学不到的，需要通过实践和自己的亲身体会才能真正领悟到。另外，在和场里员工交流的过程中，提高了人际交往的能力。我们在实习中也可以初步地了解猪场的经营管理理念及其技术，在学到专业知识之余，也拓展了自己的其他方面的知识。
经过这次实习，得到了很大的收获，在把理论与实践相结合的过程中提高了自己的实践能力。我会好好地去总结这次实习的经验，同时也有很多不足的地方需要去改正和完善。这次珍贵的实习经历令我难忘。
之二
实习思考
动物医学033班王喜姣
根据老师安排，我们今年暑假去实习了。地点就是玉林兴业县的广东温氏种猪场。在实习的过程中，我获得了许多一生都值得去珍惜的财富。
按照学校对于实习生实习的有关规定：学生在实习期间，必须自觉服从实习单位与学校双重领导。必须接受实习教师的指导，按实习大纲、实习实施计划的要求和规定，认真完成实习任务。要服从领队教师指挥，服从分配，在实习地按规定的时间和指定的地点集中，集体进场和离场，中途不得随意离队，更不得无故缺席，有事必须事先办好请假手续。在生产岗位上必须严格听从技术人员、工人师傅的管理。实习人员必须严格遵守场里的考勤、安全保卫、保密和生产管理。自觉执行各种规定，进入生产现场，必须穿工作服。要注意各种安全标志及警告牌，不得随意乱动生产设备、开关按钮。严格遵守操作规程，不得擅离职守，越位游荡；不得在场内娱乐、追逐打闹，严防各类事故发生。
在实践的过程中，我对经济效益和兽医医治病畜有了深刻的理解。(1)猪场谋的是经济效益，求的是持续发展，对于那些疑难杂症和老、弱、病、残的猪何必去治疗，是劳民伤财。
(2)消灭传染源是防治传染病流行的一个重要环节，对子那些急性、烈性、危害较大的传染病是不能治疗的，即使治愈了也是得不偿失的。要转变重治轻防的旧观念，及时发现和判断病猪，该淘汰的就淘汰，决不能把猪场办成猪的疗养院和福利院。(3)猪场兽医要走出埋头治病的误区，要重视防疫、关注环境、加强检疫、提高诊断水平。
(4)一旦确定下列病猪应不予治疗，立即淘汰：①无法治愈的病猪；②治疗费用较高的病猪；③治疗费时、费工的病猪；④治愈后经济价值不高的病猪；⑤传播快、危害大的传染病的病猪。
一个月的实习生活是非常短暂的，在此次毕业实习中，我得到了不仅仅得到了动手能力、突发事件的处理等能力的锻炼，还应用相关知识解决了在我实习中实际操做中遇到的问题。此次毕业实习，我做到了理论与实际相结合，在实践中将在课堂上遇到的实际操作问题等弄不很清楚的问题，在此次实习中都得到了比较完满的解决。不仅仅扩充了自己的实践经验和对相关知识的掌握、具体程序的操作；还加深了自己的知识印象、拓宽了自己的知识面和社会人际交往关系。
之三
实践获真知
动物医学033班贺君君
201*年7月10日是一个激动人心的日子，那天我们来到了温氏集团的温氏种猪场实习。有人说：实习是痛苦的；也有人说：那简直是去旅游。我觉得实习是一种收获的过程。
一个月的时间虽然不长，但我的收获却不少。主要包括以下几个方面：一、难得的实践经验；二、心态的调整；三、生产管理的方式和方法。
实践是理论的基础，没有实践理论就无法发挥其应有的作用。这个道理也许谁都懂，但并不是谁都能理解。自从来到了温氏，我才知道没有实践的理论是多么的无力。比如：“打针。理论上只要找好位置就没有什么问题了，可实际上还要考虑很多情况。例如：当它到处跑时你就不太好下手了，而且如果不小心的话就会打出体外，造成药品的浪费或不必要的损失。”
通过这次实习，我获得了许多在学校得不到的动手机会。这极大的提高了我的技术水平。相信如果以后我碰上某些疾病，我有十足的把握把它治好。
有句话叫作“心态决定一切”。事实确实如此，不论做什么事情，如果谁的心态没有调整好，那么他将什么也都得不到。心态的调整是我这次实习的另一大收获。
在我看来，生产实习是一座桥梁，它是校园与社会的过渡。通过这次实习，我感受到了社会真正的气息；学会了什么叫严谨、什么叫工作态度；学会了如何以积极的心态面对充满残酷现实的社会。也许，这可能是我这次生产实习最大的收获了。
有生产必有管理，管理是我们人类永远的话题。特别是在生产企业里面，就显得更加重要了。在这里，他们采用了饲养员与兽医合一的生产运营机制。也许这也是他们生产效率较高的缘故吧！
采用了这一制度，饲养员不仅承担了对猪群的饲养，也承担了对该群病猪的治疗与护理。在某种程度上说，这里的员工承包了他们所管猪群的所有事情。我认为，这一制度一方面提高了员工的技术素质，便于及时采取应急措施及治疗；另一方面，这样也大大的节省了对员工的开支，提高了资本的利用效率。
他们大致的工作流程是这样的：
6：45上班，上班的第一件事情就是对猪舍进行巡栏，目的是看看有没有病猪或行为异常的猪。并对其进行分离、隔离，防止疾病的蔓延。
如果没有发现什么行为异常的猪的话，便开始给猪喂食了。拉稀的猪要注意控制其饮食，不能让其吃得太饱和喝太多的水，避免其病情恶化。
喂完食后，要进行猪舍的卫生打扫。打扫时也要注意是否存在遗漏的病猪。因为巡视猪舍的时候，我们不可能看得太清楚、太仔细，而且我们要观察它的饮食情况也必须要等到它们吃东西的时候才能观察到。
打扫完后，便要对病猪进行治疗了。治疗由小组长进行指导和监督。最后，他们采用了全封闭式管理。任何人进出猪场必须要有场长或小组长的批文，否则任何人不得进出。这样，一方面保证了员工的安全；另一方面也为防疫提供了必不可少的条件。（他们禁带任何宠物，任何员工不得带兽类产品进入猪场，而且放假归来的员工也必须隔离一天方能入场工作）
对于一个饲养场来说，防疫是头等大事。稍有不慎便会酿成大祸。有生产必定有管理，管理是我们人类永远的话题。来到这里，我学会了“以法约德”的管理思想。德是无形的，但它涉及面及广，而且容易被人们接受；法是有形的，它涉及面较窄，但它清晰明了，而且法治讲究快、狠，具有杀一儆百的效果。另外，各地猪场的员工流动率普遍较高，而且员工的积极性不高。这一现象让我深深感觉到“一个领导的管理手段对这个场的前途是具有非常重要的作用的”。所以，如果一个场要有所发展，就必须加强对管理人员的培养。没有他们的努力，就没有养殖场的明天。
这就是我的收获，虽然不多，但却可以让我受益终身。
之四
温氏实践之行
动医033罗秀贞
随着其他五位西大同学利用漫漫暑期来到温氏实习。还未进入生产区就听说了温氏之歌，温氏之精神：“精诚合作，齐创美满生活。”这句温氏之歌正体现了温氏生产方式，我想这应该是猪业发展的最好方式，也是最难能可贵的吧！在实习阶段，经和其他同学的交流，其他猪场疾病比较多，严重影响猪只的生长发育，而温氏很少发现猪只发病，既使有也是比较常见的疾病，这种好现象应该归结于温氏的系统化管理。温氏采用一条龙的管理系统，侧重于“预防为主，防治结合，防重于治”的原则，以保证养猪生产的顺利进行，为客户养户提供优质健康的种猪或合格的商品猪。
猪场分生产区和非生产区，生产区包括养猪生产线，出猪台，解剖室，流水线走廊，污水处理区等。非生产区包括办公室，食堂，宿舍等。这些都具有系统化的消毒管理。
由于实习时间比较短，我们每个人只能工作两个岗位，我主要在产房与保育舍。
产房各组员有些比较热情，有些比较沉闷但他们在分工合作上做得非常好，主要利用了流水线的工作方式。
产前准备：
空栏彻底消毒：打扫卫生冲水2－3％烧碱消毒晾干后进行第二次消毒（主要采用火焰消毒）进猪前一天把所有门窗打开通风一次，各种药品及用具准备充分。母猪临产前一周上产床，上产床前清洗消毒，驱体外寄生虫一次，至分娩舍按预产期先后依次排泄，产前用0.1％高锰酸钾溶液消毒母猪外阴，乳房及腿臀部一次。在未产时要注意观察搞好卫生，时常注意温湿度，尽可能达到母猪的最适宜温度。
接产
接产人员指甲要剪短，需要助产时要严格消毒防母猪的各种炎症。仔猪要尽快擦洗干净，断脐带用碘酊消毒放入保温箱，做好记录。刚产母猪要静注补能量、营养及消炎药，配方：1瓶葡萄糖，另一瓶葡萄糖分八呢，配成消炎药：青链霉素，10％盐酸林可霉素（柴胡），地塞米松磷酸钠，鱼腥草;另一半配成营养液：肌苷、VB1、VB12，吊到最后1/3葡萄糖液注入缩宫素。产后同时打氯前列烯醇。仔猪应尽快吃到初乳，固定乳头，尽量弱小仔猪前头乳房，在24小时内仔猪断牙断尾、补铁、补硒、打耳号，伪狂犬病疫苗（滴鼻）。及时处理胎衣及污物，清洗消毒接产物防蝇蚊滋生。产后母猪要控料，产后第一天不喂料，三天2Kg以内，三天以后3Kg，一个星期后自由采食。并用阿莫西林、泰农、利高霉素、鱼腥草拌料饲喂，以防炎症，并用高锰酸钾溶液擦洗消毒阴户内直至恢复正常，并用碘酊滴加在仔猪灌奶粉及营养液、少数的寄养，让母猪提前断奶，三天内小公猪去势，平时多观察发现疾病及时处理。母猪喂料应常改善口味，伴加白糖或黄糖及青饲料，5天后当喂料给小猪，培养采食。在炎热的夏天做好防暑降温工作。断奶前药物预防应激，21日龄仔猪断奶转入保育舍，保育舍空栏准备基本同产房一致，只是第二次消毒采用煤＋福尔马林（比较经济），一切准备妥当，进猪，公母分栏，大小分栏，正次品鉴定，病猪集中栏，弱仔集中栏，从门口小到大，以便针对不同状态猪给予不同情况的饲喂及观察治疗。头三天饮水投药：开食补盐、胺基维他，黄芪多糖抗应激药，转进不久看情况全群喷洒高锰酸钾防皮肤病，空闲时间观察猪群情况及调整猪群，尽量做到全进全出且一经过磅送入隔离舍。
无论在产房还是在保育，及时处理粪便，保持清洁是极重要，针对不同年龄实行严重疾病免疫。在多变的季节里，每周至少两次室内带猪消毒（冰醋酸消毒防感冒）。兴业猪场饲料主要是其他分公司供应，少部分现配，针对不同时期不同状况可在饲料添加营养及预防各种疾病的药，达到很好效果。
在这不长不短的炎热暑假，虽然很累但感到充实欣慰，这期间我的理论知识得到了实践的检验，也达到了质的飞跃，实践操作大大提高，由原来的犹犹豫豫，无从下手到此刻的熟练操作。同时我懂得合作的可贵和高效率，对养猪业更进一步了解。和员工谈笑风生中了解到他们生活色彩多姿和人际的微秒关系，这将有利于我走上社会奠定基础。温氏走了23年创出出色的业绩不容易，但在这个分公司里，我发现连带关系较多，大多后台较硬，组组间并没公司要求的团结，矛盾较尖锐不满者多，说明该分公司在人际关系处理方面有待改善。且对于个人消毒方面员工做得不是很好，有些根本没消毒手，既使消毒下班也没消毒，为什么对猪那么好，而对自己个人安全意识那么淡薄呢？为了我们的身体健康，干我们这行的更应有很强的个人卫生意识。
之五
实习所思所想
动物医学033班姚玲
暑假之初，我们一行六人怀着兴奋不安的心情到广东温氏股份有限公司分公
司广西玉林兴业温氏种猪场进行生产实习。兴奋的是我们终于有机会下到生产一线，接触到实际操作；不安的是我们能否学以致用，不犯教条主义。就这样，我们开始了为期一个月的社会实践。
一个月就这么晃悠过去了，尝尽其中百般滋味，真是一言难尽啊，庆幸的是收获颇多。
我们每人都是从最基本做起，清扫猪粪，冲洗猪栏，砍草喂猪，甚至兴修水利这让久居校园，手无缚鸡之力的我们着实觉得苦不堪言，但怀着“天就降大任于斯人也，必先苦其心志，空乏其身，劳其精骨，饿其体肤”的信念坚持了下来。所不料身体竟比之前更加强健之外，意志忍耐力也有所增强，此乃收获之一。
收获之二：我确确实实学到了重要的专业生产技术。而且现在我对饲喂、吊针、接产、人工受精等技术轻车熟路，不再是懵懂未知的状态。因为在学校动手的机会是十分之少，所以我们都如久经干旱的禾苗如饥似渴地汲取着这淋漓大雨。每个人都主动学习，积极动手。从而学了不少的本事。
收获之三：在人际关系的交往中，我日渐成熟，不再是温室的花朵。猪场就是个小型社会，我从公司员工中学到了很多做人的道理，它为我踏入社会前上了精彩生动的一课，让我明白社会是复杂的，受到挫折是难免的，要学会在逆境中变得坚强，要踏踏实实走好每一步。
但是在生产实践中我也发现了自己的许多不足之处。
首先理论知识不够扎实。虽然说理论来源于实践，但理论指导实践才是生产的最终目的。我在学校为了应付考试所记忆的知识有些是一知半解，有些是几乎都忘得一干二净，派不上用场。所以说没有真正理解，结合生产而死记硬背的知识是不牢固的。这是我所得的深刻教训，是要在将来的学习中极为重视的问题。其次，我的动手能力还有待加强。虽然在校时，一般的手术和实验操作对于我来说是轻而易举的，但在生产操作中所碰到的困难更为实际，不是一下就能解决的，以致有点措手不及，这还有待锻炼，多加练习。我们作为兽医，要学习的不仅仅是如何治疗疾病，生产管理也是应该有所了解。二十一世纪是需要复合式人才的世纪，光光掌握专业知识是不够的。
以温氏为例，它采取的是公司+基地+农户的经营模式，农户只需提供少量资金和简易的猪栏即可获益。公司负责提供猪苗、技术和销售，或多或少避免了传统生产模式的弊端。传统模式中，农民因缺少技术指导及由于市场波动引起的销售风险等诸多原因而导致致富效益低。温氏的这种经营理念正是吸引人才和客户的亮点之一。
其二，基地的生产采取饲养员与技术员合二为一的方式，这样一来发现问题则可马上得到解决，并且员工熟悉生产状况，而且也避免了在其位不谋其政的现象。公司员工的专业素养相对来说也处于一个较高的层次。但这也存在为数不少的问题。正因为这样，员工的水平参差不齐，从而导致了乱用药，滥用药以及操作不规范，工作繁重等现象。
一个月为期短暂，想要全面系统地学习生产经验是不可能的，我们所学到的只是九牛一毛，学海无涯，所以只有不断的学习才能就把我们的专业知识巩固，才能提高专业水平，因此下到基层学习是十分必要的。我很珍惜这次的实习机会，相信我会把所学的知识牢记于心，并能很好的应用于将来的生产中。
第三篇实习小结
一、实习表现
达到了毕业实习的预期目的。在学校与社会
这个承前启后的实习环节，同学们对自己、对工作有了更具体的认识和客观的评价。本次实习采取分散形式，虽然大家在一个猪场，但是大家在不同的工作岗位。在各自的工作岗位上，大家都取得了不错的成绩，具体表现在：
实习小组成员1.工作能力。在实习过程中，我们几个同学都积极肯干，虚心好学、工作认真负责，主动参与猪场的各项管理和饲养工作，同时认真完成实习日记、撰写实习
报告。从实习单位给我们写的实习鉴定可以看出，我们的生产技能以及适应和沟通等能力都得到了实习单位的肯定。在实习结束后，我们还对猪场提出了许多合理化建议，也受到实习单位的采纳和好评。2.实习方式。由实习单位指定指导人员以师傅带徒
弟的方式，指导我们的日常实习。我们在实习单位，以双重身份完成了学习与工作两重任务。我们向单位员工一样上下班，完成同样的工作任务；又以学生身份虚心学习，努力汲取实践知识。3.实习收获。主要有三个方面。一是通过直接参与生产活动，实现了理论和实践的结合，同时进一步加深了对专业知识的理解，使理论与实践知识都有所提高。二
是积累了实际工作能力，为就业和将来的工作取得了一些宝贵的实践经验。三是我们的能力在实习单位受到认可增加了我们的就业机会。4.组织管理。此次实习由孙坚同学担任小组长，全面负责整个实习的统筹安排和组织工作，另外还负责实习经费的管理。在实习的过程中，6位同学同进同出，及时的思想交流保证我们的行动始终保持一致，遵守场里的各项规章制度，服从场里的安排，这些都给实习单位留下了很好的印象，也为学校赢得了很好的声誉。除此，指导老师还时刻关注我们的动向，及时指导我们解决生产中遇到的新问题。5.总结交流。返校后指导老师陈老师还召开了总结会，既肯定了同学们的成绩，又指出了实习中的不足，并对我们的观点或体会进行了点评，这对我们半年之后即将面对的就业应聘以及将来工作都具有很大的指导意义。二、存在问题
1、因为实践经验的缺乏，我们不能很好地独自开展工作，限制了我们工作的能动性。
2、不能适应工作的强度，在猪场的工作是辛苦和劳累的，平常在学校，我们很少从事如此高强度的体力劳动，一下子适应不过来，但经过几天之后，我们也渐渐地适应调整过来了。
3、思想上对自己专业的认识仍然存在误区，想想读了四年大学出来后还是要进猪场喂猪、铲猪粪，不免产生了一些消极的想法。
三、改进建议
1.学好基础知识。我们的共同体会之一是书到用时方恨少”。从对猪的饲养到猪病的防治，都需要扎实理论知识的支撑。有时碰到专业性较强的问题，我们在下班回来之后还要找书或找老师求教，这极大的激发了大家的学习积极性。大家都感慨，以前在学校学得太少，出来看看的机会太少。
2.多动手，多参与。有时要给病猪做个手术或者制定一个治疗方案，这些明明我们在课堂上学过，但是我们在实际的生产中却不敢独自操作，从中也折射出我们学习的一个误区，我们在平常的学习可能知其然，却不知道其所以然。这些都需要我们在以后的学习中不断地去克服和改正。
第四篇实习感悟
回首这短短的一个月，即有辛苦和劳累，又有欢乐和收获，时间虽短，却实现了我们从理论到实践的飞跃，也让我们学到了许多书本上没有的知识，一年之后，我们即将跨出校门，走入社会，我相信有了这次实习做铺垫，我们将会走得更稳当。另外，此次实习我们还和温氏的员工建立了深刻的友谊，这都值得让我们用一辈子的时间去珍惜和回忆。
孙坚：小时侯家里也养过猪，来这里之前一直认为养猪是很简单的体力活，当我真正跨入生产，了解并熟悉它之后，发现它远比我想象的要复杂。“生活当中处处是学问”，此时我才体会到这句话的深刻含义。不光是喂猪，开关门、铲猪粪都有着不可思议的技巧，当我第一次如此的接近生产，才发现自己以前是多么的无知，我们以前学的所谓的书本知识在实际生产中是多么的苍白无力
马圆圆：我最深的体会就是可以将书本所学到的理论知识与实践相结合，在参与猪场的具体工作中锻炼和提高了自己的动手操作能力。同时，也学到了书本上所没有的知识。给病猪打针时，这就要求必须熟练掌握注射器的使用方法。在学校上实验课时也接触过注射器，但这次却是在具体的实践中，感觉有很大的不同
王喜姣：个月的实习生活是非常短暂的，在此次毕业实习中，我得到了不仅仅得到了动手能力、突发事件的处理等能力的锻炼，还应用相关知识解决了在我实习中实际操做中遇到的问题
贺君君：在我看来，生产实习是一座桥梁，它是校园与社会的过渡。通过这次实习，我感受到了社会真正的气息；学会了什么叫严谨、什么叫工作态度；学会了如何以积极的心态面对充满残酷现实的社会。我获得了许多在学校得不到的动手机会。这极大的提高了我的技术水平。相信如果以后我碰上某些疾病，我有十足的把握把它治好
罗秀贞：这不长不短的炎热暑假，虽然很累但感到充实欣慰，这期间我的理论知识得到了实践的检验，也达到了质的飞跃，实践操作大大提高，由原来的犹犹豫豫，无从下手到此刻的熟练操作
姚玲：一个月时间太短暂了，想要全面系统地学习生产经验是不可能的，我们所学到的只是九牛一毛，学海无涯，所以只有不断的学习才能就把我们的专业知识巩固，才能提高专业水平，因此下到基层学习是十分必要的。我很珍惜这次的实习机会，相信我会把所学的知识牢记于心，并能很好的应用于将来的生产中
后记
实习是辛苦的，但是辛苦中也有快乐和甜蜜，谁叫我们都是不干寂寞的人呢，如果你对我们的实习感兴趣，就跟着我们一块感受我们的实习之最吧！最幸运的事：接待我们的办公室主任在我们去的路上就碰到了最满足的事：每餐的猪肉可以吃饱，而且全部免费最辛苦的事：扛水管三天，肩膀磨烂最危险的事：突遇台风，连屋角都被掀翻
最开心的事：连续工作半月后，终于有了一天的假期，可以睡个懒觉最遗憾的事：公司的23周年庆典就在我们回校当天晚上举行
最不可思议的事：员工都是吃饱饭就上场打篮球（是不是集体去割了阑尾）听到的最经典的笑话：母猪不发情咋办？呵呵，这不简单，给它看黄色录象呗！
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