201*年公司社会治安综合治理工作总结
201*年社会治安综合治理工作总结
今年以来，我公司在师党委的正确领导下，在师综治办的直接指导下，以党的十七大精神为指导，以综治工作为重点，认真贯彻落实师综治办平安建设工作会议精神，以“平安单位”建设为载体，狠抓各项工作的落实，倾听群众呼声、解决群众反映的实际问题，经过全公司上下通力协作，精心组织，有力地打击和预防了犯罪行为，确保了公司内部稳定，把综治维稳各项工作落到实处，取得了一定的成效，现将基本情况汇报如下：
一、领导重视，责任明确
公司成立四年以来，公司党委十分重视社会治安综合治理工作，年初成立了社会治安综合治理工作领导小组，实行党委书记负总责，把社会治安综合治理工作纳入公司各项目标管理工作之中，列入了公司党委的重要议事日程，层层建立责任制，明确责任，重大事情党委书记亲自抓，明确了分管领导，实行一级抓一级，一级督办一级，做到责任明确，任务到人，建立完善综治工作责任体系，形成上下一心，齐抓共管的局面，完成了师综治办部署的各项综合治理工作。
二、健全制度，强化措施
为抓好综合治理工作，我们先后制定了《社会治安综合治理领导责任制度》、《社会治安综合治理管理制度》、《各子分公司安全检查制度》等各项制度，并采取有力措施，确保各项工作落到
实处。一是各负其责，定期自查。年初以来，机关各部门、各子分公司责任人，按照年初签订的责任目标，认真抓落实，定期自查，发现问题及时报告，及时整改。二是月检、季检，加强督办。为了有效的落实社会治安综合治理各项工作，我们对各子分公司实行月检、季检，重大节日、重大活动实行重点检查和全面检查相结合，并做好记录，发现问题加强督办。三是加强防范措施，完善硬件设施。今年以来，为了消除各种事故隐患，我们先后投入元的资金用于更换老化电线、配置灭火器、修理防盗门、修理办公室钢化门。四是实行机关工作人员与门卫24小时值班制度，节假日期间加倍增加值班人员，由公司领导轮流带班，认真做好值班记录，做到面对面交接班，确保出现问题及时汇报、及时处理。今年以来，公司未发生一起内盗案件、刑事案件、治安案件、重大治安灾害事故。
今年来，我们在师综治办的正确领导下，在公司各部门的大力支持下，通过全体员工的共同努力，在综合治理工作方面取得了一定的成效，但仍存在着诸多的不足，今后，我们将进一步加大工作力度，完善措施，拾遗补漏，把社会治治安综合治理工作抓得更好、更实。为营造良好的社会环境，全面建设小康，构建和谐社会而努力奋斗。
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工贸公司201*年度社会治安综合治理及
创安工作总结
今年以来，公司综治工作开局良好，在工贸公司党委的正确领导和扬子公司综治办的精心指导下，工贸公司认真贯彻年初扬子公司综治工作会议精神,以创先争优活动为动力，以维护社会和公司的稳定为根本，按照“巩固、完善、规范、提高”的要求，不断加强对综治工作的领导，全面落实综治各项措施，做了扎实有效的工作，推动社会治安综合治理各项工作深入发展，确保了政治、治安和员工的思想稳定。
现将工贸公司上半年度综治工作的具体开展情况总结如下：
1、领导重视，健全机制，确保综治工作顺利开展在工作中，以领导责任制为龙头、以目标管理为核心、以争先进位为动力、以一票否决为保证，始终把把社会治安综合治理摆在中心工作的首要位置来抓，明确规定了社会治安综合治理工作实行目标管理，实行\u91动；综合治理目标管理从领导拓展各部室、班组，全年自上而下层层签订责任书，在公司上下形成党委书记负总责，分管领导具体负责，员工在分工范围内相应负责的责任体系；日常管理做到每月一检查、每季一例会研究和部署综治安全工作，并针对存在问题采取有效措施防范整改，同时加大了综合治理考核力度，严格考核，奖惩兑现，切实做到了“看好自己的门、管好自己的人、办好自己的事”，有效地促进了综治工作的开展，有力地维护了企业的稳定。2、宣传教育，强化培训，确保队伍素质全面提高公司综治工作始终以“三个代表”重要思想为指导，开展经常性和针对性的法制教育，要求各基层单位有计划地组织员工学习上级的有关文件精神和《安全生产法》、《劳动法》、《消防法》、《道路交通安全法》等与企业工作相关的法律法规，突出学习的针对性和实效性，不断提高各类岗位人员的法制观念和管理素质，加强对综治工作的深刻理解，提高全体员工的参与意识，形成了自觉遵纪守法，自觉维护公司工作和生活秩序的良好氛围。引导全体员工树立正确的宗教信仰观，坚决不参与非法宗教活动，坚决严厉打击黄、赌、毒的各类丑恶现象和违法犯罪活动，扎实推进“五五”普法，全面推动综治工作的进程。
牢固竖立“安全生产无小事”的观念，不断强化食品安全和卫生教育。今年10月，党群工作部会同平顶山公安分局干警对公司下属食堂进行了食品安全大检查活动，要求各食堂要把好食品采购源头关，做好食品入库验收关，检查了
各食堂的应急处理预案等台账；要求有监控摄像的单位要充分利用好设备，没有监控摄像的单位要把好人员进出关，加强门卫管理，严防人为投毒案件发生。一年来公司未发生一起食物中毒事故。
在设备使用上，要求各单位要加强管理，使员工熟练掌握设备运行维护、维修、安全、消防等知识和各种防范手段，建设了一支观念鲜明、工作高效、服务到位的高素质的员工队伍，为公司社会治安综合治理做好保障。
3、完善制度，落实责任，防患未然，确保综治效果明显增加
在综治工作中，公司始终抓住“创安”这个载体，把住各个环节，坚持多管齐下，切实实行社会治安综合治理。制度建设是工作的前提，制度落实是工作的保证，今年党群工作部制定完善了《工贸公司治安保卫制度》、《工贸公司治安保卫管理实施细则》、《工贸公司门卫管理职责》、《工贸公司治安保卫巡回检查制度》和《工贸公司物资出门管理规定》，并以文件形式下发到各单位（部门），要求各单位（部门）要认真贯彻执行。与此同时，领导经常指导督促各单位做好综治工作，大小会议上必讲安全成为惯例，启发大家警钟长鸣。并落实好定期巡检工作，加强内外巡查工作，进一步强化治安保卫措施，确保将不安全因素消除在萌芽状态。要求各单位平时根据各自的要害岗位定期查看，严格落实安全岗位目标责任制，从防火、防盗、防抢劫等方面严格制度，一丝不苟，加强对财务室、现金票证的安全保卫管理，认真做
好公司内部防火、防盗、防破坏、防事故四防工作，全面落实人防、物防、技防措施，并及时开展全方位、经常性的综治安全检查，切实消除各类隐患，有效遏制各类案件和事故的发生，切实把综治工作做到了最基层，做到了每一个人身上。
树立公司不发生事故（案件）就是为企业创造财富的理念。“无事常如有事时，提防才可以意外之变；“有事如无事时，镇定方可消局中之危”，以“积极预防、及时发现、快速反应、确保恢复”为原则，党群工作部要求各基层单位制定了各项应急处理预案，积极实行岗位练兵，提高应急处理能力，促进应急工作的规范化、制度化、保障公司正常的营运工作。正确的处理好安全与生产、安全与效益、安全与发展的关系，为社会治安综合治理奠定基层基础。
通过“精心组织、周密安排、落实责任、加强协调”，从完善各项制度到抓各项制度落实上，做到了既细又严，疏而不漏，确保了公司今年的综合治理工作顺利进行，将“创安”活动不断引向深入，大大地提升了综治的效果。4、与时俱进，开拓创新，确保综治工作跃上新台阶公司的社会治安综合治理工作，在公司及有关部门的关心指导下，认真贯彻上级综治工作精神，通过全体员工的共同努力，取得了一定成绩。但同时，我们也清醒地认识到所面临的新形势、新任务和新要求，这需要我们不断地去探索、分析研究新形势下的新情况，新问题，采取及时、有效措施解决存在的隐患和问题。今后我们将继续坚持安全第一、质
量第二、进度第三原则，突出“预防为主、防重于治、防治结合”的指导思想，不断提高自身政治素质和服务水平，与时俱进，开拓创新，真抓实干，完善制度，加强教育，强化管理，使我公司的综治工作跃上一个新台阶，为企业的健康发展、稳步推进作出新的更大的贡献。
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