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社团负责人工作总结

时间:2019-05-29 10:47:48 网站:公文素材库

社团负责人工作总结

重庆财经职业学院学生社团联合会

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就业创业指导协会201*-201*年上学年度工作总结

时光飞逝,转眼间,一个学期又即将过去了。在这半学期来,就业创业指导协会各个部门充分调动各自的积极性,发挥每一位会员的作用,共同创造着就业创业指导协会的今天和明天。

就业创业指导协会本着“关注就业,认识职业,成就事业”为宗旨,本着“以人为本”为指导思想,在院团委、招生就业处、社团联合会领导的领导下,我们就业创业协会指导开展了很多丰富多彩的校园活动,为会员们提供了一个实践平台,充实了会员们的课余生活,使每个会员进入协会中,能体会到协会的温暖!

以下是对就业创业指导协会201*-201*年上学年度工作总结:一、协会的内部建设1.各部门的组建

协会纳新后,经负责人探讨决定在理事试用期结束加快协会各部分的重组建设,解决了各部门处于空置状态,很多工作开展处于混乱的局面,使之协会各项工作重新步入正轨,走向正确发展轨道。

2.思想道德建设

为认真贯彻落实“用心做社联人,用爱传社联情”这一主导思想,坚持“三走三留”基本原则。对协会成员进行思想教育。加快协会成员融入到社联大家庭中,为社联发展贡献自己的力量。

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我协会不断在各项活动中加强对理事的思想道德教育、引导。通过活动体悟和口头教育,使协会理事对社联工作有了深入了解乃至对人生发展有所启发,并积极主动投身于协会的发展建设中来。

3.规章制度的不断完善

协会成立伊始,经过前任几届领导班子不断地摸索和探讨,制定出了《重庆财经职业学院学生社团联合就业创业指导协会章程》以及《重庆财经职业学院学生社团联合会就业创业指导协会成员考评办法》。

随着协会的不断发展,成员的换届,思想的进步,原有的规章制度以适应不了现在协会的发展,经负责人探讨对原有规章制度的成员管理、部门组建、工作职责等进行修改完善,使协会规章制度和考评办法逐渐完善,是协会工作走有制度化的路线。

二、协会的工作开展1.常务工作

按照上级的工作要求,我们认真完成每一项工作,除此之外,我们积极协助招生就业指导中心完成各项工作。紧紧围绕主席团这一中心,能及时完成上级交办的各项事情。

2.活动开展

以活动为载体,积极动员广大成员投身于协会的建设中来。本学期开展的活动中,以活动形式的多样化、内容的丰富性为协会成员的发展提供了更为广的范围。避免了以前紧紧是对成员的理论教育的局限性,取而代之为协会成员的多方面发展,从学习到能力的

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锻炼。真正体现出我协会是一个提供他人锻炼的舞台。

3.会员交流

会员是协会的根本,会员的满意才是协会的发展。初步制定出相关管理方法,在逐步的实施之中。我们在会议中也不断让会员参与进来,一起交流探讨协会发展。学期以来,以活动为载体不断和会员交流。在会员管理和会员发展上我们仍在不断的探索,并使终以交流为基础,慢慢带动会员的发展。三、存在的不足1.会员管理有待加强

针对会员的管理一直以来都是一个问题,在本学期内我协会在会员管理出台一项新的方案,在具体实施中看到了明显的进步。但由于处在探索阶段,各方面落实不到位,总体上还是存在很多不足,在将来的工作中我们将加强管理的监督,将各项政策具体落实到位。

2.协会成员思想有带提高

自招新工作结束以来,我协会一直以内部建设为主,对外宣传不够,协会成员参与活动的积极性不高。同时协会主张自觉主动为培养理事指导思想。导致在各项活动中积极主动性整体上不是很高。未来的发展还待继续加强思想教育,提高成员思想觉悟,为今后工作顺利开展埋下思想基础。

3.活动质量有待提高

在本学期中协会开展大大小小的活动很多,我们从活动中发现诸多问题,其中活动质量是最重要问题。对此我们在活动中不断总结、

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探索,注重活动的思想引导与监督,努力开展出积极向上具有协会特色的高质量活动。在未来活动计划中我们也将举办创新活动、提高活动质量放在重点位置,以开展阳关活动,真正为协会成员发展创造锻炼和发展的舞台。

在以后的工作中,我们将坚持以“以人为本”为指导思想,继续开展好协会的全面工作。配合好院团委及招生就业指导中心,对广大协会成员的教育和引导,更深层次的体现人文素质的发展。

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就业创业指导协会二一年十二月十二日

扩展阅读:社团负责人培训结束总结

西安工业大学第一届社团负责人培训

总结

一、培训简介

1.活动主题

通过举办社团负责人培训,即以提高社团负责人的素质,规范校园社团活动,提高校内社团的组织性,巩固这一学期社团建设成果。真正理解并努力打造有一定影响力的“精品社团”。同时加强各个社团之间的联系,加深新进负责人同社团管理办公室之间的了解,方便今后活动的有序开展。2.培训形式

由校团委牵头,社团管理办公室进行组织,通知社团委派2名主要负责人进行集中学习,邀请团委、思政处老师对社团工作中的问题进行讲解,系统学习社团工作的内容一级社团活动开展方式、流程。在开课第一讲中将社团负责人分成了8组,并在第二讲之后以组为单位进行了一次模拟活动的策划。活动结束后每位学员进行经验交流,并上交了学习心得。3.参与者

主办:西安工业大学校团委承办:西安工业大学社团管理办公室培训对象:各社团主要负责人

4.培训开始和结束的时间

第一讲:201*年11月11日十七点三十分至十九点第二讲:201*年11月18日十七点三十分至十九点第三讲:201*年11月25日十七点三十分至十九点第四讲:201*年12月2日十七点三十分至十九点

5.培训地点

第一场:教B楼301教室第二场:教B楼304教室第三讲:教B楼302教室第四讲:教B楼312教室

二、培训效果

这次培训基本达到了预期的效果,所有社团的主要负责人都参加了培训,并听取了同学的经验交流。通过学习心得体会可以看出个社团负责人都有所收获。小组的合作与交流更是加深了社团之间的团结联系,方便了今后各种多社团联合参与的大型活动的开展。

三、培训感想

1、培训亮点

本次活动除了平时的课堂授课,还增加了小组实践环节,通过模拟进行策划联系,提高了小组成员对于合作的理解,巩固了课堂知识,熟悉了一场社团活动需要的步骤流程。

2、培训问题

a、本期学员时间观念不强,给各项活动的开展带来了很多麻烦。中途有学员的迟到和早退现象。在进行策划设计以及之后上交学习心得的过程中存在拖沓应付的心理。b、部分学员纪律性不强。存在通知后不回复,旷课以及完成要求的学习任务。在上课过程中存在打手机的情况。c、对会场准备不足,出现了两次临时更换教室的情况。在交流会是甚至出现了同其他活动冲突的情况。对教室复杂程度估计也估计不足,多媒体也出现过错误。3、整改意见a、

在今后的培训中做好培训前的动员工作,强调时间观念,要求完善请销假制度,做好学员的通知签到,尽量避免可以避免的失误;

b、

强调会场秩序,要求手机静音;不知的任务一定要认真完成;加深学员对小组合作的理解,重视合作;

c、

提前做好会场的布置完善工作,提前联系并检查会场硬件,做好准备工作,争取减少错误。

四、结语

在这次活动中,我们学会了很多在其它地方学不到的东西,我想,通过本次活动,不仅能激励我们在今后的学习、工作中不畏艰难,永攀高峰,还充分发扬了团队协作精神,为我们以后社团的管理工作添砖加瓦,做一名优秀的社团负责人。

社团管理办公室

201*-12-

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