釜山县离退休干部第一党支部社会治安综合治理工作总结
釜山县离退休干部第一党支部社会治安综合治理工作总结
今年以来，釜山县离退休干部第一党支部认真落实社会治安综合治理和平安建设工作目标管理责任制，以“遵纪、守法、安全、文明、团结、稳定、和谐”为工作目标，切实加强领导，扎实工作，在夯实基础的同时，注重责任的落实；在统筹兼顾，全面推进的同时，注意突出重点，狠抓中心，有效地维护了社会治安的持续稳定，创造了良好的社会治安环境和卫生环境。有力促进了党支部的全面建设和各项工作任务的完成。
一、强化学习，提高认识
党支部组织全体党员认真学习了党和国家对社会治安综合治理工作的一系列方针、政策和有关规定，进一步提高了对社会治安综合治理工作的认识，使全体党员站在践行“三个代表”的高度去开创社会治安管理工作的新局面。党支部还发挥老干部特长开展善解人意的思想政治工作，确保社会稳定，同时把开展爱国卫生、创建“五好”党支部、提升新时期老干部形象作为全体党员的自觉行动，为釜山经济发展中人民更加安居乐业、经济更加活跃繁荣奠定基础。
二、健全综治工作机制
党支部班子高度重视，把社会治安综合治理工作纳入重要议事日程，成立了社会治安综合治理领导小组和整体联动防范、民间调解工作、关心下一代工作、预防青少年违法犯罪等综合领导小组。认真贯彻落实综治工作领导责任制，建立健全社会治安综合治理工作职责、制度，以社会治安综合治理的基本任务、基本要求目标，落实“一把手”工程、责任追究制度和一票否决制，形成全体党员人人抓综治、人人管治安、齐抓共管的良好工作格局。
三、活动防范扎实有效
随着整体联动防范工作全面深入实施，全体老干部党员防范意识普遍增强。党支部开展了“创模、创安、创先”活动，对釜山城区的平安创建活动自愿出力献策。积极配合公安、综治委、街道居委会等部门建立健全防范网络、经常与他们保持联系，有任何安全隐患及时通知有关单位，为全城机关单位、民居民宅、门面商铺护楼守院、保驾护航，最大程度的减少了社会治安安全隐患。
四、法制教育不断深入
以“六五”普法为契机，在支部党员中广泛深入开展“四五”普法教育，把握正确舆论导向，加大法制宣传教育力度，广大老干部党员和家属的法制意识和参治意识明显增强，法制观念、社会道德风尚进一步提高，形成了人人参治、个个见义勇为的良好格局。党支部还组织离退休老干部认真做好预防和减少青少年犯罪工作，关心下一代，落实对未成年人思想政治的教育工作措施。使该支部居住的片区未发生有重大社会影响和群体性事件，无民间纠纷，无重大治安灾害事故，无“黄、赌、毒”社会丑恶现象，为县城居住的百姓安全生产、生活做出了不可磨灭的贡献。
五、全局社会政治稳定
党支部在社会治安综合治理工作中始终坚持“打防结合、预防为主”的方针，按照“人人有责任、人人都参与”的原则，坚持“稳定压倒一切”，一切从稳定大局出发，坚持定期或不定期深入群众中排查调处各类矛盾纠纷，积极疏导化解各类矛盾纠纷，该党支部片区全年未发生群体性上访事件。他们还积极义务参加片区义务治安巡逻活动，坚持重要节假日值班制度，凡遇重要情况及时发现，及时报告，把矛盾解决在萌芽状态，确保政治稳定，经济繁荣，社会安定，人民安居乐业，营造了良好的社会治安秩序。
扩展阅读：x县规划局社会治安综合治理工作汇报[1]
二0一0年社会治安综合治理工作汇报
今年以来，我局认真贯彻落实县社会治安综合治理工作部署和《201*年级县社会治安综合治理目标责任书》的要求，结合我局工作实际，在落实内部各项防范措施的同时，始终注重做到把综治意识融入日常工作之中，把做好本职工作与维护社会稳定、服务社会经济发展紧密地结合起来，并结合自身职能性质，积极开展具有行业特色的综治活动，取得了较为明显的成效。
一、健全制度，形成创建合力
为切实加强社会治安综合治理和文明单位创建工作，落实责任工作目标，局各科室签订了《x县规划局社会治安综合治理目标管理责任书》，实行主要领导负责制，并明确具体分管人员，将责任书的完成情况纳入年度工作目标责任制考核。为使综治活动的重要意义深入人心，局里召开动员大会传达布置，注重结合实际以提高针对性、实效性，从而有效地提高了干部职工的认识，促使同志们的积极性和主动性得到了充分的调动。
二、落实举措，务求综治实效
加强组织与监督。在认真分析我局综治工作形势的同时，我们积极成立了综治工作领导小组，科学制订工作措施和实施方案，精心组织，狠抓落实，严格标准，确保综治工作扎实有效地开展，做到整体推进，不留死角。通过在单位上下广泛宣传平安单位创建活动要求，力求达到社会治安良好、矛盾纠纷及时化解、政策、法律宣传服务上门。局办公室专门印发了通知，要求针对各类隐患勤检查严防范并及时整改，上班时间对单位各科室的安全保持警觉，八小时外到局里加班的同志则牢记进出大门随手上锁，双休、长假均安排人员值班并做好记录，确保了无重大恶性刑事案件、无治安灾害和安全责任事故、单位干部职工无参与“黄、赌、毒”等社会丑恶现象；无违规犯罪；无参与“法轮功等邪教组织和非法宗教组织活动”，增强全员参与平安单位创建和综治工作的热情，维护了单位的安全和稳定。
积极推行“阳光规划”和方案听证，提高城乡规划方案编制的科学性和规划管理依法行政的透明度，推进规划决策工作的民主化和公开化。目前，规划管理审批情况、重要地段规划设计方案、控制性详细规划设计方案等已全面向社会公示，社会各界可以通过参加听证会、网络、现场公示等渠道参与规划的编制与管理。经统计，我局今年以来共在城区进行了70多项次的规划批前公示。自“阳光规划”实施以来，包括人大代表、政协委员，政府机关、企事业单位工作人员，私营企业主、个体工商户等各层次代表，均参加过规划听证会或情况通报会。
通过加强对规划的跟踪监督与优质服务，全年以来我局未引发一起行政相对人提起的行政复议及行政诉讼案件。同时，加强对全体干部职工法制观念的教育，和对各乡镇城建服务中心法制工作的指导，针对新的《天津市城乡规划条例》，我们重新梳理、简化了规划审批工作规程，完善了责任追究等相关配套制度，并规范了各类格式文本，在认真执行相关制度后，建设过程中的各类矛盾和纠纷也明显减少。
突出特色，体现综治为民。在具体的工作中，始终把老百姓关心的热点、难点问题作为工作要点，注重维护社会稳定，营造和谐社会，充分体现以人为本。把社会治安综合治理工作摆在重要位置，将平安单位创建和社会治安综合治理工作与其它工作同部署、同检查、同落实，大力推进平安建设与综治工作，维护单位平安和谐。把解难题、促转变、上水平与贯彻落实科学发展观有机统一起来，坚持科学决策搞规划、优质服务办事情、统筹兼顾，推进单位健康有序的发展。
健全完善单位内部综治组织，明确责任、完善机制制度、做到经费有保障、软硬件建设到位、规范化建设全面达标、落实综治目标管理。按照“管好自已的人、看好自已的门、办好自已的事”的原则，狠抓单位干部职工思想政治、法制、道德、纪律、廉政等教育，不断增强干部职工的法、综治意识。加强单位信访苗头，矛盾纠纷隐患的排查整治，做好单位信访接待和群体性事件的稳控处置工作。
三、防患未然，加强安全教育
经常性地开展治安安全知识教育，并特别注重根据不同时期、不同岗位的特点提出治安安全工作的要求与标准，如对本单位驾驶员定期组织安全学习教育，对执法巡查人员经常提出外业安全的要求，在节假日前及时提醒干部职工注意交通、水火、身体健康及家庭财物等方面的安全。建立职工关怀制度，关怀帮助单亲家庭，及时掌握职工动态。
另外，我局在综治工作过程中贯穿了对机关效能建设、两个《条例》、温总理推进法治政府讲话等精神的学习，通过学习，“群众利益无小事”的观念得以在每一个干部职工心中牢固树立，想群众所想、急群众所急也已充分转化为干部职工的具体实践。对于群众信访举报，局里专门出台了文件明确了牵头科室和保密制度，同时加强对信访干部的培训，提高信访干部的业务素质，在日常工作中做到严格执行相关信访制度，今年共接待来人、来信和电话各类信访件40余件、八百余人次，对各项的信访事项，我局相关职能科室做到仔细研读，实地踏勘了解情况，耐心及依法做好工作，认真按时解答，并经领导签字同意后进行反馈，解决了一批重复上访、集体上访的难点问题，努力为领导分忧、为群众服务，有效促进了社会稳定，同时也得到了县信访办、县纪委等相关部门的肯定。
四、预防犯罪，加强廉政建设
（一）全面开展城乡规划效能监察工作，努力完善城乡规划监督机制
一是加强制度建设。坚持把制度建设作为机关队伍建设的重要内容，在严格执行局长办公会议制度、局务会议制度、业务案件审定会议制度的基础上，进一步完善了《责任追究制度》等，逐步形成了比较完善、针对性和可操作性较强的制度体系。坚持在制度面前人人相等，任何人不能以任何推脱、延误工作进度，切实为建设项目做好服务。
二是深入抓好建筑工程领域专项治理工作。我们按照市、县关于工程建设领域突出问题专项治理工作的具体要求，重点对房地产开发中违规变更规划、调整容积率问题进行了自查清理。201*年1月1日至201*年3月31日，已下发规划许可的房地产开发项目共20宗地，总面积326.54公顷，均严格依据相关法律法规进行审批，严格相关强制性控制标准，未发现违规变更规划、调整容积率和未依法查处违法行为的现象。在自查清理中，有5宗地是经县政府批准调整了容积率，其余均按出让条件进行建设。
三是围绕城乡规划实施，加大规划执法监察力度。我们严格按照市局《天津市城乡规划实施监督检查工作实施方案》的要求，落实“两个体系、三个层面、二级督查”的工作框架，做到“不漏项、全覆盖”。共出动巡查400余人次，巡查一级区域80余次，二级区域40余次，三级区域20余次。经巡查发现，移送县综合执法局违法案件一起；违法案件共立案21起，对其中17起案件做出了罚款补办审批手续的处罚决定，对其中3起案件做出了限期改正的处罚决定，现这21起案件中的19起已在执行处罚后结案。
（二）加强商业贿赂专项治理工作，从源头上构筑“防火墙”
采取有效措施，加大对规划领域治理商业贿赂工作的整治力度。通过完善有关制度，加大工作力度，确保治理专项工作取得明显效果。一是努力加强规划领域相关的制度建设，从源头上构筑管理“防火墙”。相继制订出台了一系列工作和纪律制度，以保障治理商业贿赂专项工作取得实效。二是进一步加强开发项目监督管理，从组织上健全完善“监督网”。工程建设项目是规划领域主要经济活动的中心。对开发建设项目实施有效的监督，是开展治理商业贿赂工作的有效手段。开发建设项目落到哪里，有效监督就跟到哪里，“纵向到底，横向到边”的治理商业贿赂监督网就延伸到哪里，治理商业贿赂的举报电话就公布到哪里。三是积极创建公平合理的市场经济秩序，使规划领域的一切业务工作在公开、公平、竞争、统一的市场规则下进行。要从根本上消除规划领域商业贿赂现象，需从大的环境着眼，努力构建全社会公平合理的市场经济秩序。通过进一步推进审批制度改革，持续深化和全面实施“阳光规划”，增加办事透明度及公开度，以强化对审批权的制约和监督，规范办事行为，加强规划人员的原则性。四是正确处理日常工作与专项治理工作的关系，使治理商业贿赂工作落到实处。充分认识开展商业贿赂治理是一项长期性、复杂性、艰巨性的工作，不能毕其功于一役，必须持之以恒，常抓不懈。
（三）落实党风廉政建设责任，完善考核机制
将党风廉政建设和反腐败工作任务分解到各科室。并专题召开了动员会，将今年的党风廉政建设和反腐败斗争的各项工作任务逐项明确了具体要求和各负责部门，使责任更加明确，任务更加具体，要求更加详实。局党组与科室签订了《x县规划局201*年党风廉政建设责任书》，将党风廉政建设责任制的落实纳入年度考核，敦促责任科室切实履行职责。
（四）深入基层做服务，广泛接受社会各界监督与行风建设和党建工作相配套，我局机关党员干部积极参加联系村服务和“结对帮扶”工作。同时通过深入开展以“规划成果全公开、规划监察全覆盖、规划党员进基层和规划宣传更深入”为主要内容的“共驻共建”活动，及时掌握公众意见。在加强规划部门的服务职能，帮助解决社区发展过程中遇到的困难和问题的同时，向企业、部门、群众了解干部职工的廉洁自律情况，开展行风政风评议，以实现更广泛的外部监督。
通过上述各方面的努力，我局实现了内部无刑事案件、无治安案件、干部职工无违法犯罪现象、无火灾爆炸等治安灾害事故，从而成功营造了良好的工作氛围与环境，有效地保障了全局业务的顺利开展。
五、下步综治工作重点
（一）继续加强学习与宣传教育，促使干部职工充分认识到综治活动的重要性、紧迫性、长期性、艰巨性，彻底克服无所谓、松懈麻痹等错误思想，确保此项活动长期扎实地开展下去，并取得更大实效。
（二）深入实际调查研究，及时总结和推广好的经验做法，认真学习借鉴兄弟部门、单位的先进经验，不断完善本部门的综治工作，提高工作水平。
（三）在县政法委、综治委的具体督导帮助下，找准自身薄弱环节，做好查漏补缺工作，进一步加强监督检查，认真落实考核奖惩机制，切实解决影响单位内部团结稳定的突出问题，着力推进“平安规划”建设工作。
201*年12月13日
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