201*~201*年第一学期羽毛球协会工作总结
201*-201*年第一学期羽毛球协会工作总结
转眼一学期已过，总结过去的工作，思考工作中的不足，我们将吸取经验，在原有的基础上不断创新，扬长避短，争取做到更好。在这一学年，羽毛球协会在校领导和老师的指导和支持下，经过全体成员的齐心协力，羽毛球协会取得一定的进展，但仍然存在着许多的缺点和不足。下面针对本学期的工作情况总结如下：
一、活动汇报
（一）羽毛球协会纳新工作
本学期纳新工作取得成功，初试羽毛球协会成员650人，而且会员质量也都较高。经过激烈的筛选，最终新会员有98人。
在这次纳新工作中，我们采取寓教结合的方式，在宣传方面着重宣传体育运动精神，同时结合图片的格式进行展示，将宣传工作与羽毛球协会紧密结合，为此，在学生中产生了很好的影响，得到了同学们的认可。由此也引出了一些问题，首先是场地资源有限（如羽毛球专业训练场地方面的问题），社里成员太多，而且有些分散，组织活动很难在较短时间内完成；其次是很难在短时间内保障各个社员的利益，比如办活动很难满足每个成员的，让每个成员都有锻炼的机会，这也给我们出了很大的难题，有待进一步商讨和解决。
（二）举办201*辽宁交专体育文化节第二季“羽动青春，放飞梦想”羽毛球双打比赛
围绕“羽动青春，放飞梦想”这个主题，在学校领导、团委老师的密切关心和指导下，广大同学的大力支持下，羽毛球协会举办了这次双打比赛并取得圆满成功。
此次活动，吸引了我校众多的羽毛球运动的爱好者，会员广泛参与到我们的活动中来，在全校师生中引起了极大的反响，受到众多参赛选手的好评。
此次比赛一共有将近200名同学参加，各参赛人员充分发挥了“友谊第一，比赛第二”的原则，坚持赛出风格，赛出风彩。这样的一次比赛增加了所有参赛人员认识的进一步提升，及永无止境。我们不能只局限于只追求现在的目标，我们应该向着更高，更快，更强的目标来实现我们自己的价值。(三)每周例会制度
羽毛球协会坚持每周例会制度，会议都有详细的流程和专门的会议主持人、记录人以及点名人员。在会议流程完之后各会员畅所欲言，指出我们在工作总的不足，同时也及时总结一段时期的成果。
同时。我们协会也完善了协会内部机构经过各干事认真甄选，对于所属部门以及有意愿参加的人员，我们重点培养，其部门干事做好带头作用。（四）室内、外练习
鉴于羽毛球活动的特殊性，受天气因素影响较大，所以新学期在坚持以室外活动为主的前提下，也适当开展一些室内活动。做到室内与室外的有机结合，成为一个完整的有机体。
（1）定时、定期举办室外活动，包括室外的训练，友谊赛，团体赛，自由活动等。
（2）加入一些室内活动，例如会员之间交流心得体会等。（3）与外校联谊，去外校室内羽毛球室进行活动等。
二、协会内部建设
在这一学期，为提高会员间对于羽毛球协会的热情，特别在网上开设了一个羽毛球协会QQ群，我们请指导选手在网上向我们介绍一些关于羽毛球运动方面的视频教学和技术指导细则，旨在运用互联网的便捷提高会员的羽毛球运动水平。
三、经过一学期的发展，虽然取得一定的成果，但同时也暴露出许多缺点和不足，总结如下：
1.全体干事缺乏一定的组织经验，对活动的安排缺乏周密及系统性，在管理制度的实施上不够到位，以至一些会员不守规守纪，忽视了羽毛球协会的管理。
2.在后半段时期，会员对羽毛球运动热情的减少，这是今后羽毛球协会将要改善和提高的地方。
3.关于传统活动的探索和新活动的创新上也存在一定的问题，主要是发展方向不够十分明确，还需要找到一个确定可行的方略。
因此，根据这一学期所暴露的不足和缺点，我们将认真改过，不断的提高自身的发展，虚心接受领导和老师的批评和指正，充分调动全社干事和会员的主动性和积极性，发展好羽协，以使羽毛球协会能够长久生存下去。
羽毛球协会
程国梁
201*年12月22日
扩展阅读：201*-201*院羽毛球协会工作总结
关于羽毛球协会201*-201*学年总结
201*年对于羽毛球协会而言，是一个秉承传统、开拓创新的一年。201*-201*学年第一学期，是羽毛球协会工作发展史上不平凡的一学期，在学校老师和院团委的正确领导下，在校团委的悉心指导下，羽毛球协会获得可喜的成绩，获得同学们以及团学组织的认可。
回顾这一年，羽毛球协会系统在不断壮大。截止至201*年9月1日，201*-201*年，本协会经历硕果累累，整体汇报如下：一、协会获奖方面：
1.本协会参加201*广西十二高校联赛获得"优秀团体奖"2.本协会谭思宁、张远亮、明明同学参加参加全国大学生运动会-广西赛区获得"女单""混双""女双"三项冠军二、协会成员机构
201*-201*学年本协会共有26人,20位男生,6位女生.在校大二人数有5位,在校大一人数21位,联系员:罗义灌自动化1031班宿舍:5#412联系电话:18007806110
201*-201*学年，校社联秉承着“联合、发展、服务、创新”的宗旨，围绕“服务与管理协会并重”和“打造社联品牌”的目标，主要以“聆听协会心声，调整社联工作”、“规范协会管理，正确引导协会”、“贴心服务协会，共同促进发展”、“团学组织合作共赢”、“打造社联品牌活动”、“秉承传统，开拓创新”六大思路开展系列工作。具体总结如下：
协会话家常，大家分享，大家交流，把困难提出来，把意见提出来，把想法提出，这样才是联合的意思，才是团结的表现。信息不对称，信息不畅通，协会系统的发展也难以进行。当然，光谈不解决问题也是不可行的，茶话会的后续工作由校社联的评议部开展，及时处理与回复协会的疑问，共同为协会系统的发展“排除万难”。建立规范的协会反馈机制，加强协会的交流沟通。促进协会系统的发展，协会之间沟通与交流的流畅性、及时性是关键。本学年，校社联建立规范的反馈机制，新增评议部作为校社联与协会的沟通、信息反馈的桥梁。评议部的新增，采用社联干部与协会点对点的进行信息反馈，收效甚大。
一个优秀的协会，其内部成员的服务必须到位，其工作理念必须创新。为了规范协会的工作方向，校社联在本学期初第一次协会负责人会议上，提出重点支持新型协会以及服务协会会员的协会。为了更好的促进协会往此方向发展，本学期的协会活动月新增创新性以及会员活动开展情况作为方案竞标原则。
协会系统工作出现的问题，本学年校社联已经根据实际问题，制定相关制度和管理办法，但是，由于解决问题的时效性，虽制定相关制度，规范管理，但是优化工作仍需继续推进，将各个制度和办法运用到实际协会工作中，根治问题。从纵向比较，协会系统架构不够健全，信息通达度不够高，通知、信息、活动宣传无法深入到协会内部，仅在协会负责人层面了解，不利于协会系统工作的开展。因此，如何建立一个信息畅通无阻的系统，仍需要探索。从横向比较，协会系统较之于学生会系统以及团委系统而言，协会系统的信息往往无法传达到学生会系统和团委系统，协会系统的工作以及表彰，在各个院系承认度不一致，主要是因为各个院系不了解团学组织的架构，对协会认识不够深入。那么，协会系统的信息仅通过团学组织联席会议相互了解，是不够的，因为只能在校级团学中传达，并未能够解决学院承认度的问题。因此，本协会会转向与各大团学组织商讨办法，共谋发展，共享各种信息资源，加大信息的覆盖面。
目前，协会数量之多，物资之缺，让协会活动捉襟见肘。虽然校园内各学院和各个组织物资共享，但是目前活动日期的冲突，加之借用物资往往需要交付相关使用费用，这无疑给协会活动带来巨大的压力。活动经费的紧缺，活动物资数量不足，在某一程度上让协会活动质量无法提高。
现存协会类型中，兴趣爱好、实践类协会过多，科技类、学术类以及新型协会较少，真正服务协会内部会员的协会不多，本协会将继续坚持“大力支持新型协会”，扶持体育类协会，积极倡导“服务协会内部”的协会，热情鼓励科技类协会，正确引导兴趣类协会的协会发展指导方针。
以上为院羽毛球协会201*-201*学年工作总结羽毛球协会201*年12月3日
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