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2--安监局党风廉政建设责任制贯彻落实情况汇报

时间:2019-05-29 11:36:34 网站:公文素材库

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2--安监局党风廉政建设责任制贯彻落实情况汇报

 

中牟县安监局党风廉政建设责任制贯彻落实

情况汇报

我局领导班子坚持以“三个代表”重要思想为指导,严格落实党风廉政建设责任制,认真贯彻节约精神,做好领导干部廉洁自律工作,现将有关情况汇报如下:

一、全局党员干部严格执行制止奢侈享乐、铺张浪费的有关规定,严格按照接待标准招待上级来人;

二、没有利用公款、利用节假日进行高档消费娱乐和健身活动,执法人员在检查过程中没有吃、拿、卡、要等不良现象;

三、切实加强了车辆的使用和管理,认真落实“收支两条线”管理规定,有效防止了财务收支过程中的不正当行为;

四、全年没有发生信访案件;

五、全年全局领导干部、各执法科室、二级机构及一般职工没有发生违反党纪政纪的违纪违法案件;

六、能够按要求及时、准确、全面地报送纪检监察工作情况和有关材料,没有出现迟报、漏报、瞒报现象;

七、能够按要求完成县纪委、监察局交办的其他任务。

二○○八年十二月二十日

扩展阅读:安监局上半年党风廉政建设工作自查报告

安监局201*年上半年党风廉政建设自查

报告

201*年上半年,**公司安监局在公司党政领导班子的坚强领导下,全面贯彻党的十七大精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真践行“荡浊扬清,干净健康”的廉政理念,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,着力解决安监队伍廉政建设存在的问题深入开展了工作。现将201*上半年党风廉政建设责任制自查情况汇报如下:

一、党风廉政建设责任制贯彻落实情况

(一)抓主体,强化责任履行,打造昂扬向上的安监队伍。今年以来,安监局始终把党风廉政建设的贯彻落实工作做为一项重要内容同部室日常安全工作一同部署,一同落实,相互促进。

一是明确责任主体。安监局按照“一岗双责”和“谁主管、谁负责”原则,确立了以局长为首的党员干部为党风廉政建设责任主体,细化了部门人员的职责分工,定期自检自查向上级汇报党风廉政建设工作情况,听取部室成员报党风廉政建设工作。

二是强势理念引领。深入践行“从零开始,向零开始”的理念,把安全作为政治上、组织上、管理上、责任上、投入上和技术上的“一号工程”,强力推行集团公司“******”管理模式。树立“安全工作是党风廉政建设的一项基本工作”的理念,认真落实和完成公司交办的各项任务,深入现场,指导、服务抓好安全生产工作。

三是严格履行职责。作为安全管理部门,安监局每名人员都充分认识到责任的重大,加大了对重点对盲时、盲区、盲行为进行检查力度。对各类隐患和“三违”严格按照公司相关规定进行责任追究,不徇私情,决不手软。

(二)抓落实,完善机制建设,推进安监工作扎实开展。一是落实安监队伍素质提升机制。按照公司201*年安全一号文件着力提升安监队伍素质的相关要求,各矿井建立健全了安监员准入制度、绩效考核制度和淘汰调离制度,并配备了不少于20%的后备安监员,及时补充淘汰下来的安监人员,进一步规范了安监队伍管理。同时,在4月份有安监局牵组织开展了安监系统副科级以上人员的机考、笔试活动,成绩排名通报,营造了比学习、提素质的良好氛围。

二是落实安全生产监督举报机制。安监局制定了《安全举报制度》,公布了举的电话、设立了电子举报邮箱,按受各单位及个人对事故隐患或安全生产违法行为的报告或举报。制度规定对应受理而不受理、应调查核实而不调查核实、应报告而不报告、调查核实后不提交书面材料以及应查处而不进行查处的,按有关规定追究责任人的责任。同时,在部门职责内进行不定期的廉洁教育,做到了廉政建设警钟长鸣。

三是落实了廉政风险点查摆和管控机制。每月至少召开一次部务会,学习《个人廉洁风险点防范承诺表》,针对廉政风险点进行认真查摆。同时,部室所有成员认真总结工作中的得失,在诚恳和谐的气氛中开展批评与自我批评,取长补短、相互学习,团结了士气,凝聚了力量,鼓舞了干劲。

(三)抓学习,做好廉洁自律,营造风清气正的工作氛围。安监局不定期组织企业文化和廉政建设学习会,重点学习《廉政准则》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等党风廉政建设相关文件精神,强调廉政工作的重要性,针对日常工作中出现的新情况、遇到的新问题及时进行解决。

通过学习提高认识,做好廉洁自律,营造风清气正的工作氛围。今年以来,安监局内部没有发生一起“吃、拿、卡、要”等有损安监队伍形象的事件,每个人都做到在言论、行为上与公司保持高度一致,与安全发展的大局保持一致。

二、存在问题

虽然安监局在部室内部的廉政建设下了不少功夫,并取得了一定成绩,但是在公司整个安监系统的廉政建设方面做的还不到位,导致先后发生了**煤矿“***成事件”及**煤矿“3.7”值班饮酒事件,给公司造成了极坏的负面影响。

针对上述问题,安监局知耻而后勇,以公司开展的“强责任、重履职、保安全”为主题的“干部整风行动”为契机,部室内部每名人员都进行了深刻的自我剖析。每个人都以“我的形象即安监队伍形象”为部室廉政建设工作主题,发挥潜移默化作用,引导公司安监系统廉政建设工作快速提升。三、下步措施

安监局将进一步深入贯彻落实科学发展观,坚持标本兼治,综合治理,惩防并举,注重预防的方针,严格执行党风廉政建设责任制,着力解决安监队伍党员干部在党纪、党风方面存在的突出问题。

(一)认真贯彻落实《**煤业党风廉政建设责任制考核办法》(***发[201*]20号),在**煤业党委的领导下进一步做好党风廉政建设责任制建设工作。

(二)深入开展党风廉政教育,筑牢党员领导干部思想道德防线。以学习践行科学发展观为契机,继续抓好部室党员干部理论学习和思想学习教育工作,全面提高党员的综合素质,紧跟公司发展步伐,克难奋进,服务好安全生产。

(三)加强抓好安监队伍作风建设,不断改进工作作风,对工作中有玩忽职守、“吃拿卡要”、作风轻浮严格问责,情节严重的交公司纪检部门处理,决不手软。

总之,在今后的工作中安监局全体成员将坚持科学发展观为指导,狠抓落实、力求实效,不断提高党风廉政责任制建设水平,朝着政治坚强、公正廉洁、高效有为的目标前进!

安监局

二一一年八月三十一日

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