地税局青年文明号汇报材料

时间：2019-05-29 12:03:29 网站：公文素材库

地税局青年文明号汇报材料

地税局青年文明号汇报材料让“青年文明号”永放光彩

**税局直属征收分局创建情况汇报

首先我代表**税局直属征收分局对各位领导莅临检查指导工作表示热烈欢迎，下面开始汇报，汇

报的题目是让“青年文明号永放光彩”。

**地税局直属征收分局现有干部职工9人，党员6人，平均年龄32岁，全部大专以上学历。近年来，我分局坚持以***理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻“两手抓、两手都要硬”的方针，以“定好位、带好队、收好税”为目标，充分运用文明创建这个载体，坚持走内强素质，外树形象之路，不断营造具有时代特征、体现地税特点的精神氛围，把精神文明创建工作始终贯穿于地税实践之中，有力地促进了地税事业的快速健康发展，使分局两个文明建设取得显著成绩，201*年被授予省级“青年文明号”、先后荣获市地税局“先进单位”、市级“文明地税分局”等称号，一名同志被省局授予“优秀青年税务工作者”、一名同志被市局授予“服务标兵”。实现了分局精神文明

建设满堂红。

一、不断提高认识，加强组织领导

开展“青年文明号”创建活动，是实践“三个代表”重要思想的重要举措，特别是省局将今年确定为“管理年”，我们将“青年文明号”工作的开展与实践“五项管理”相结合，更加丰富了“青年文明号”的内容。基于这种认识，分局在区局党组的领导下，把“青年文明号”工作的开展列入了各项工作的重要位置，进一步充实了以分局长为组长的领导小组。年初制定了实施方案，研究工作规程，完善服务手段，做到年初有计划，工作有落实，同时为充分调动分局上下争创积极性，把创建情况

列入岗位目标责任制考核内容，确保税收工作持续健康开展。

二、促进依法治税，确保税收工作的圆满完成

（一）坚持以组织收入为中心，严肃依法治税，超额完成税收任务。按照精细化的要求，细化工作目标，及时分析排查税源，层层分解落实税收任务，将税收任务内部分解落实到每个征收人员，外部落实到每个企业、每个纳税户，时间上落实到月、到季，确保当期税款月税月清，不留尾欠；对季节性、临时性、流动性比较强的零散税收，通过开展社会综合治税，按时纳入规范化管理轨道。201*年我分局共完成税收收入3939.7万元，同比增收1641.8万元，增长71.5%。截至今年第一季度，我分局共完成税收收入1514.1万元，同比增收632.8万元，增长71.8％。

（二）努力推动社会综合治税。社会综合治税是我分局征管工作的一大特色，分局在区局党组的正确领导下，努力推动社会综合治税，进一步加强了部门协作配合的力度，形成了部门协税的良好机制。截至目前分局已与20家区直行政机关单位签订了地方税源控管协议书；与80余家企事业单位签订了委托代征税款协议书，明确了各成员单位的责任、权利和义务，加强了信息传递的力度，实现信息传递的双向性、及时性、准确性。随着社会综合治税工作不断开展，我们加强了税源的控管，减少了税收的流失，并取得了良好的效果。201*年我们通过社会综合治税代征代扣的税收收入达到了1477.4万元，占总收入的37.5%，通过部门配合,采集信息721条,涉税信息644条,涉及税款1002万元,社会综合治税工作初见成效。今年第一季度我局通过社会综合

治税代征代扣的税收收入达到了520万元，占总收入的29.1％。

三、扩大宣传范围，强化宣传力度

一是通过**电视台、广播电台，**日报等媒体宣传税法知识、政策法规、税收情况以及“青年文明号”开展工作情况。201*年我们在**广播电台累计发表了16篇稿件，在**日报上发表7篇文章，其中201*年11月16日的**日报头版头条刊登了《**地税直属分局学习创新社会综合治税纪实》。二是有侧重点有针对性的分类宣传，对企业厂长、经理、财会人员进行定期培训、辅

导，对社会公众采取发放宣传材料、设立咨询台等多种形式地开展纳税辅导。

四、加强党风廉政建设，廉洁勤政、文明高效的良好地税形象不断提高

（一）强化了学习教育。开展了“党风廉政教育月”活动，教育引导干部职工算好政治帐、经济帐、家庭帐和人身帐；按照区局的安排部署，深入开展了“学、守、正”活动，认真学习加强党风廉政建设的有关内容，使干部职工逐渐在思想上树立起了反腐倡廉、自省、自警、自励的廉政意识。

（二）健全了规章制度。一是实行了八小时以外监督管理制度，分局和每个干部职工签定《八小时以外监督管理责任书》，和每个职工家属签定《家庭助廉责任书》，对干部职工党风廉政建设实行动态、全方位监督管理。二是全面推行了“首问责任制”、“限时服务制”、“承诺制”等措施，要求干部职工文明服务、忠于职守、公正执法，不断在全社会树立全新的地税形象。我们的经验做法

得到了纳税人的一致好评。

五、加强干**伍建设，提高干部职工综合素质

一是认真学习“三个代表”重要思想和总书记关于社会主义荣辱观讲话，学教活动中分局专门成立领导小组，每人都做好学习笔记、写好心得体会，做到了三个结合，即：与实际工作相结合、与查摆问题相结合、与“五项管理”相结合，使干部职工通过学习教育实现了三个转变、两个提高，即：干**伍思想、纪律、作风明显转变；服务态度、质量明显转变；廉洁从税，行业作风明显转变；税收执法水平明显提高；税收征管质量明显提高。二是狠抓了干**伍政治业务学习和专业知识培训。坚持了每周二、四晚集体学习制度，对分局人员进行专业知识和计算机知识培训，通过

培训分局全体人员通过了国家计算机二级考试，学习效果显著。

六、积极开展献爱心、扶贫帮困活动

201*年8月份，我局在得知**街道**学生**，因体育成绩优秀，而家庭贫困面临上不起学时，积极开展献爱心捐赠活动，把8100元捐款送到赵为娟家中，圆了她上大学的梦。为了帮助失学儿童，去年我们再次资助了**一名三年级的小学生**，使她重返学校。几年来，分局通过开展“爱

心大联动，温暖在地税”见献爱心活动，向社会捐款达2万余元。

七、以争创活动为载体，陶冶干**伍思想情操

结合分局青年多的实际，多次开展了乒乓球、象棋、篮球等形式的文体娱乐活动，积极参加市局举办的运动会和岚山区组织的庆“七一”歌咏晚会等活动，根据地税实际,在职工中广泛开展了争做“征管能手”、“岗位能手”、“服务标兵”等各种争先创优活动，既陶冶了干部职工思想情操，又增

加了干**伍向心力和凝聚力，

八、充分发挥税收职能作用，服务于地方经济发展

紧紧围绕**委、**政府提出的大招商、大开发、大发展的总体战略目标，一是及时向全社会做出公开承诺，积极为到**投资建设者提供文明、高效、便捷的服务，为岚山开发建设营造良好的软环境；二是用足用好税收政策，积极将企业应该享受的税收优惠政策落实好，先后为企业办理减免税12户600多万元，增强了企业发展后劲，培训财务人员300多人次，先后到企业走访、座谈，了解企业生产经营情况，帮助企业出谋划策，踏踏实实地为企业解决生产经营过程中的困难。

总之，我们在创建“青年文明号”的工作中取得了一定成绩，但这些离领导的要求还有一定差距，下一步，我们将继续强化措施，加大力度、创新服务方式，以创建“青年文明号”活动为载体,以本次领导的检查知道为动力，促进各项工作不断上台阶，为促进**经济和社会的发展做出更大的贡

献。

扩展阅读：XX地税局办公室青年文明号申报材料

XX市地税局办公室青年文明号申报材料

XX地税局办公室现有干部6人，平均年龄34周岁，干部83%以上具有本科学历，党员干部占83%，是一个年轻化、知识化、专业化和充满活力的集体，201*年以“建一流队伍，树一流作风，展一流形象，创一流业绩”为总目标，紧紧围绕税收中心工作，在政务信息、税收调研、新闻宣传以及行政管理等多方面取得了较好成绩，较好地发挥了参谋助手和协调管理作用，

一、与时俱进，强化理念，倾力打造学习型、奉献型、务实型青年团队。

一是建设学习型青年团队。一年来，坚持集中学习和自学相结合，灵活采用集中辅导、外请讲课、专题讨论、参观学习等多种形式开展学习。办公室事小责任大，每件事情都包含着很多学问，办公室同志注重向书本、向有经验的人、向基层群众学习，向实践学习，不断积累知识和经验，努力提高分析问题、解决问题的能力，熟练掌握了办公、办文、办事的很多知识和技能。二是建设奉献型青年团队。通过多种方式途径教育和引导办公室干部职工树立“宁愿自己千般苦，不让他人一时难”的工作理念，热爱办公室、奉献办公室，守得住清贫，耐得住寂寞，抗得住诱惑，时刻牢记为人民服务的宗旨，坚决摒弃官气和傲气，甘做人民的公仆。三是建设务实型青年团队。发扬求真务实的优良传统，注重结果式管理，高标准，严要求，确保了全年办文、办会、办事等诸项服务工作的“零差错”。广泛深入基层调查研究，力争把最真、最实、最有价值的第一手资料提供给领导，为领导科学决策发挥了积极作用。

二、围绕中心，突出重点，极力提高决策服务的针对性、超前性和实效性。

在局党组的正确领导下，在横向科室和各分局、稽查局的大力支持和配合下，在办公室青年干部的共同努力下，201*年全局信息、调研、新闻等工作呈现出“质高量增”的特点，全年采写多篇优秀信息，被中共中央办公厅录用1篇，省委省政府录用4篇，《江苏省地方税务简报》录用专题简报1篇，标题信息8篇，全年政务信息工作积分名列全市地税系统第一位。深入基层组织广大干部充分调研，全系统全年撰写调研文章40余篇，其中在国家级报刊杂志上发表2篇，省级报刊杂志上发表5篇，市级报刊杂志上发表15篇，调研工作积分名列全市地税系统第一位，为领导掌握情况、正确决策和各部门相互借鉴先进经验，提供了大量有价值的参考信息。积极开展税收宣传活动，“税法花季行”被评为全市地税系统税收宣传优新项目。同时加强新闻媒体宣传，在《人民日报》上发表新闻1篇，省级报刊发表8篇，市级报刊发表25篇，市级电视台报道7次，其中专题2次，市广播电台报道10次。

三、严谨细致，规范运作，努力为全局各项工作高效运转提供综合服务保障。

坚持“管理出质量，管理出效率，管理出实绩”的宗旨，做好行政管理和后勤服务，全年共收发各类文件1412件，签发文件149件，接待各类会议、检查组近50次，接待来客400余人，以较高质量承办了苏浙沪16县市信息交流会，得到了与会人员的好评，全科室干部齐心协力办好省局所得税会议会务安排，接待省局检查组2次，承接了市局各类条线会议10多次。开展固定资产清理，对全局固定资产进行了为期2个月的彻底清查，共变更机内信息582条,补办各类表单57份。圆满完成ISO9000质量管理管理体系换证外审工作。完善健全了局机关值班、接待、固定资产、政务网络、安全管理等制度。办公室人员全年共完成各类文稿、信息100余篇，合计字数30余万字。完成由办公室牵头、各科室共同参与编写的《XX税务志》共计20余万字，历时3个月，编写门类齐全、格式规范、内容详实，得到了市局史志办的好评。

XX地税办公室是一支年轻的队伍，在政治修养、工作能力、综合素质等方面还有许多欠缺与不足。今后，XX地税办公室将继续高举“文明”、“奉献”的旗帜，开拓进取，创新争先，让青春在奉献中燃烧，让青春获得完满的价值体现。XX地税局办公室

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