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开展创建节水型城市工作汇报

时间:2019-05-29 12:19:56 网站:公文素材库

开展创建节水型城市工作汇报

长江地区201*年开展创建节水型城区工作

汇报

201*年,市区两级政府提出了创建节水型乌鲁木齐工作目标任务,要求自201*年起至201*年,将乌鲁木齐建成节水型城区。根据这一工作任务,在市区两级政府、节水办的统一安排和指导下,长江街道办事处高度重视此项工作,认真组织落实,通过深入细致地开展节水宣传摸底调查、填制报表、组织培训、培养创建等一系列工作,使地区创建节水型城区工作地实施,现将具体工作汇报如下:

一、基本情况

长江街道办事处地区沙依巴克区中心,辖区面积1.03平方公里,东以和平渠为界,西至宝山路,南起钱塘江路,北至黑龙江路,常住人口2.99万,现有驻区单位75家,商业门点1156家。办事处下设有11个科室、站、所,9个社区居委会,街道干部102名。我长江街道在区节水办的关心和指导下,结合

地区特点,紧紧围绕地区经济和社会各项事业的发展,不断创新节水工作思路,加强基础建设,实施长效管理,以单位、争创活动为载体,狠抓地区各企事业单位和机关的节水工作。

二、高度重视成立节水工作领导组织机构,严格落实工作责任制

根据乌鲁木齐市政府提出的创建节水型社会的号召,长街道办事处领导高度重视,积极开展节水型单位的创建工作,将开展节水工作纳入重要工作日程,强化组织建设,成立长江地区开展创建节水型城区领导组织机构,有办事处行政一把手担任节水工作领导小组组长,分管副主任任副组长,相关科室站所确定了具体责任人,实施下发了《长江地区创建节水型城区工作实施方案》《长江地区创建节水型城区宣传工作实施方案》,明确了工作职责、工作任务,确定了工作具体责任人,实行层层负责,层层落实的工作责任制。

三、以点带面,深入持久地开展节水宣传工作建设节约型社会是全社会的共同责任,需要动员全社会的力量积极参与,要在全社会发起水利节约意识、建设节约文化、倡导节约文明,在3月22日是第14届“世界水日”,3月22日-28日是第十九届“中国水周”,201*年5月14日至5月20日是“全国第十五届城市节约用水宣传周”,我办事处结合本地区实际进行了宣传活动,制作宣传板2块,发放宣传材料5000余份,悬挂横幅3条,增强了居民群众对节约用水的意识。

四、发挥工作主动性,认真细致地开展调查、摸底工作在地区开展的对个单位、物业小区、居民院落的生活用水器具的统计调查及201*年培养的创建单位的摸底工作中,我们充分的发挥了工作的主动性,认真细致的落实工作,目前已统计出7个单位,1个物业小区为今年创建的节水型单位,做到了工作细致到位。

五、采取的措施,组织培养,力争地区创建任务的顺利完成

节水型创建工作是一向系统工程,而今年又是开展培养创建单位(物业小区)的第一年,由于此项工作专业性叫强,需要核算的数据较多,地区创建单位(物业小区)在建立工作档案和填制申报报告工作中,存在较大困难,针对这一问题,我们组织单位参加了市节水办举办的培训班。

在此基础上,加强与节水办的业务沟通,及时给驻区各创建单位(物业小区)下发了书面“创建节水型单位(物业小区)考核细则讲解”、“建档目录”要求各单位(物业小区)认真做好材料准备工作,以便准确无误的完成创建工作任务。

六、面临问题建议采取的措施

单位(物业小区)创建意识不够,创建工作缺乏主动性和积极性。

今年是开展节水创建工作的第一年,地区部分单位(物业小区)缺乏创建工作的积极性,单位领导重视程度不够,认为创建并不重要,希望节水办对积极创建、验收达标的节水型单位给予明确的奖励政策,同时对创建工作不配合的单位进行一定的惩处措施,来推动节水创建工作。

七、具体做法以办事处为中心,在宣传栏内张贴节水倡议书,动员全办事处工作人员发起人人参与节水的号召,让本单位干部都参与到节水工作中去,引导自己身边的人都参与到节水工作中,与驻区单位进行协调、交流学习,吸取好的经验带动全地区的创建工作。要求拟创单位进行自查,对单位出现的问题进行整改,保证在验收工作中不出现问题。

今后,长江街道办事处将在市区两级节水办的工作指导及支持下一如既往的做好创建节水型城区工作。

长江街道办事处二00六年九月

扩展阅读:201*年度创建国家节水型城市工作自查总结

创建国家节水型城市工作自查总结

为认真贯彻落实科学发展观,切实加强我区城市节约用水工作,增强全民节约用水意识,提高水的利用效率,完善科学用水和节约用水管理体系,提高城市节约用水工作的整体水平,结合我局实际,在全局范围内深入开展了“创建国家节水型城市”工作,现将工作总结如下:

一、加强领导,完善体制、明确责任,切实开展“创建国家节水型城市”工作

按照区委、区政府的有关要求,将创建国家节水型城市工作纳入我局重要议事日程,及时成立了创建国家节水型城市工作领导小组,由局长担任工作组组长,支部书记担任副组长,成员由各科室负责人构成,领导小组下设办公室,负责处理日常工作及上报等事务,并且制定了一套周密、详细的实施方案。同时,我局领导班子高度重视创建国家节水型城市工作,及时召开工作会议,对班子成员职责进行明确分工,明确职责,落实责任,严格落实“一岗双责”,为全局创建国家节水型城市工作的顺利开展提供了组织保障。

二、积极响应、群策群力,扎实开展创建国家节水型城市工作

(一)积极部署,广泛动员。将创建国家节水型城市工作摆上重要议事日程,切实抓紧、抓细、抓实。及时召创建国家节水型城市工作专题会议,传达贯彻区“四创两申”工作会议精神,认真学习区委、区政府领导的讲话精神,对我局创建国家节水型城市工作进行安排部署。

(二)广泛宣传,营造氛围。整合我局宣传资源优势,充分利用宣传栏、门户信息公开网、“法律六进”活动、基层司法所法制宣传活动等平台,采取现场咨询、发放宣传资料等形式多样、内容丰富的宣传活动广泛宣传创建国家节水型城市活动,使创建国家节水型城市活动深入人心,家喻户晓,增强了市民节水意识和水资源观念,提高了人们节约用水、共建节水型社会的自觉性。

(三)稳步推进,取得成效。大力开展节水宣传活动,全局节水意识不断提高。一是建立节水统计制度。完善我局节水统计指标体系,实行规范的节水统计制度,并按年完成各项量化考核指标的统计工作和公告。二是广泛开展节水宣传。通过开展日常节水宣传活动,结合全国城市节水宣传周、世界水日、中国水周以及世界环境日的定期宣传,不断创新宣传模式,加大宣传力度,努力营造创建“国家节水型城市”的良好氛围。通过宣传,增强了广大市民节约保护水资源的意识和责任感、紧迫感,大大提高了广大市民节水、惜水、爱水的意识,取得了良好的社会效果。三是做好日常节水工作。加大单位节约用水督查力度,对各种违反节水法规、规章的行为依法查处,确保节水设施的配套建设和使用;水龙头用后及时关闭,杜绝“跑、冒、滴、漏”和“长流水”现象。特别是卫生间用水、洗车用水、绿化用水、厨房用水等方面进行严格管理和及时维护,提高节能效果;加强对单位供水管网排查工作,切实降低单位内部供水管网漏损率;大力推广节水器具的使用,使节水器具在单位的使用率达到100%。四是以“落实科学发展观,节约保护水资源”为题,召开专题座谈会,明确用水观念与经济发展之间的关系,理清今后节水工作的新思路。

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