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超市实践报告

时间:2019-05-29 12:40:27 网站:公文素材库

超市实践报告

志愿练青春实践促成长

寒假社会实践报告

实践地点:宜宾市珙县孝儿镇宜家超市实践时间:201*年寒假实践目的:

因为平时在学校里以学业为重,并没有与社会有太多的实际接触,趁着寒假这儿样的充裕的时间,更多的了解社会,同时因为自己性格原因,对管理和经商方面很感兴趣,特别是现在中小城镇发展速度非常快,中小城镇的经济也是飞速发展,现在的农民比以前富裕多了。相对的需求也就多了。在寒假这个难得的机会了,来到宜宾市珙县孝儿镇,这里的变化就是中小城镇发展的最好体现,两年前的样子和现在大不相同,这里的宜家超市也从两年前的小超市扩到到现在大中型超市,寒假在这里实践,让我更多的了解社会、认识社会、提高自我能力,也让我更进一步的学习到经商这一方面的经验。

实践内容:

孝儿镇宜家超市是在三年前开张的,当时这个地方还很偏远,交通也不发达,切在四川和云南贵州的交界处,超市开业前小镇上还没有一家正式大中型超市,可以说是独家经营,开这个超市一个重要原因是当地正在修建一座火电站(珙县电站),老板考虑到以后电站修好后这里将会慢慢繁荣发展,所以选定在这个偏远的小镇开一家大中型超市,三年来,不光是超市得到了发展,这里的交通、人气各方面都有了突飞猛进的发展。

由于超市老板就是我姐姐,所以姐姐不在的时候就我来打理超市的一切。我主要负责人员管理及每日现金结算,因超市营销分几个部分:年货、副食食品、饮料酒水、服饰杂货、日常百货、家用电器等等。超市营业员有限,我就按就近原则,先在每个部分分出固定的人员。然后在他们自己负责的区域挨得最近的那

块也要负责,但是只是在轮换吃饭和上厕所的时候,这样防止商品被丢被盗。其余时候就负责专门负责自己所管辖的区域,且在上班时间有几点硬性规定:不能耍手机、不能离开自己区域到别人区域闲逛或聊天、自己所负责的区域当天结算时如发现商品丢失情况,自己承担。因为在过年的时候,乡镇上的人特多,生意也也别好,如果没有明确的规章制度也会乱套的。只有这样,才能让自己所经营的事业得到有效的保障,才能谈长远发展。

管理是一方面,我觉得一个好的团队不光要好的管理,同时也要好的氛围,所以在实践期间我很注重和同事们搞好关系,上班归上班,在下班时大家也会经常一起聚聚,举行一些小的活动。平时也会主动的去帮助同事,大家相处的非常愉快。

可能很多人觉得在超市上班时一件很轻松的事情,之前我也是这样想的,只是到了那里才发现,恰恰相反,特别是在每一次的“补货”和入库,可以说累的练喝口水的时间都没有,每周的星期天都是补货时间,但是有时星期天正式客流量最多的时候(这里是每过三天一次逢场),就显的特别忙,这时候人员分工就格外的重要。既要安排人收钱,货架旁又要安排人看守,还要腾出大多数的人收货。而且货物比较繁多,还要安排地方堆放点货,然后再进行入库,通常在收完货之后,当天下班还要进行入库、清点货品,所以收货那天就显的特别的忙和累。不过等自己忙完之后,非常的有成就感。

除了平时补货和顾客很多的时候很忙,也有一部分时间很清闲,当然在这清闲的时间我也没有闲着,得自己找事做,我就带着大家一起抹货架,因为货架就了就会铺很多灰尘,显得很脏,这样卖相也不好。在抹货架的同时我还可以顺便看下那些货需要及时补上,那些货快过期。

在这个小镇上,三年前原本只有这一家超市的,但是因为电站的完工,交通","p":{"h":18,"w":590.265,"x":167.61,"y":888.7点建议后,老板也很认同我的观点。

在管理人员方面,得到了同事和姐姐的认可,但是在每日的现金结算我可以算一个门外汉了,因为本身是学的文科,对财务方面的只是很欠缺。不过也正好利用这次机会得到了弥补,在第一天做财务结算时,就出现问题了,当天的现金和实际应收货款出现差异,找了半天原因,最后还是在一名老员工的帮助下才发现是备用金没有清点出来,这方面自己确实考虑得不够周全,不过在接下来的实践中,我每天都认真清点,没有出现过一次纰漏。并且也增加了我财务方面的知识,不光是现金的核对,同时还有管理、分配。

其实最难的就是进行盘点了,我们使过很多简单的法来简化盘点过程,但他仍然是最困难的一项工作,通过各种渠道,我总结了盘点的一些方法。盘点方法可从以下四个方面来划分:第一,以帐或物来区别,可分为存货盘点和实际存货盘点。前者是指根据数据,计算出商品存货的方法;后才是针对未销售的库存商品,进行实地的清点统计,清点时只记录零售价即可。第二,以盘点区域来区别,可分为全面盘点和分区盘点。前者是指在规定的时间内,对店内所有存货进行盘点;后者是指将店内商品以类别区分,每次依顺序盘点一定区域。第三,以盘点时间来区别,可分为营业中盘点,营业前(后)盘点和停业盘点。营业中盘点就是前面所说的“即时盘点”,营业与盘点同时进行;营业前(后)盘点指开门营业之前或打烊之后进行盘点;停业盘点是指在正常的营业时间内停业一段时间来盘点。第四,以盘点周期来区别,可分为定期盘点和不定期盘点。定期盘点是指每次盘点间隔时间相同,包括年、季、月度盘点、每日盘点、交接班盘点。不定期盘点是指每次盘点间隔时间不一致,是在调整价格、改变销售方式、人员调动、意外事故、清理仓库等情况下临时进行的盘点。

实践意义:

虽然只是在一家超市实践,但是让我更多的了解到了这个社会,让我亲身体验到了经商的艰辛,不管是超市还是什么地方,只要能让自己得到最大程度的锻炼,能让自己不断的成长,那就是收获,从这家超市的发展到现在,在这样一个恶劣的环境下,它没有被打倒,而是越来越强大,肯定是有原因的,一方面老板

是一个眼光长远的人,虽然这是一片穷山恶水,但是他看到的是这个小城镇以后的发展,现在国家都在实行城乡一体化,那么这些偏远城镇在外打工的农民很多都回来建设家乡,或者在家乡做点副业,同样也能致富,农民富裕了,需求也就增加了,那么城镇的经济肯定得到带动,所以才会铸就现在的场景。不光是孝儿镇在发展,其实像这样的小镇在中国还有很多,他们也都在不断的发现,经济在不断的进步。这次的实践没有白实践,它不仅仅是让我学到了书本上没有的,还让我看懂了一个大前景,所以在这次实践后,我对自己以后的路认识得更加清楚了,目标也更加明确了。

实践总结:

总结我的这次社会实践活动,虽然是我的第一次在超市社会实践,但我认为是一次成功的、有用的、受益非同的社会实践,这将会对我的以后学习起很大的帮助,要记住,不要抱怨这个社会是如何的黑暗,因为这个社会是不会因为你的包圆儿改变的,只有自己去适应这个社会才行!

这次实践也让我对以后的职业又有了重新的规划,首先不在为即将开始的公务员司法考试感到有很大的压力,我看到了在农村其实有很多的机会来发挥我们的能力。中国的农村市场即将快速的发展和崛起,将会有很多的商机来给又准备的人。如果我以后想在农村的乡镇上发展自己的小型超市我将有比别人更为丰富一点经验。最后我想说,即将踏入社会的我很缺乏一些实战经验。我需要不断的虚心学习,不断的进步。

政法学院

08行管班

08270911夏英杰

扩展阅读:在超市打工的社会实践报告

暑假沃尔玛打工实践报告

放假了,也不能让自己闲在家里,在放假回家的日子里我一直在找一份工作。也走了很多地方,于是在镇上的一家超市我看见了在招新。我毫不犹豫的就去咨询了超市的相关人员,经过几番周折我被录用了。社会实践是大学生课外教育的一个重要方面,也是大学生自我能力培养的一个重要方式,因此对于我们在校大学生来说,能在暑假有充足的时间进行实践活动,给了我们一个认识社会、了解社会,提高自我能力的重要的机会。作为大二的学生,社会实践也不能停留在大一时期的那种毫无目的的迷茫状态,社会实践应结合我们实际情况,能真正从中得到收益,而不是为了实践而实践,为了完成任务而实践。我觉得我们在进行社会实践之前应该有一个明确的目标,为自己制定一个切实可行的计划。因此,为了更好的了解社会,锻炼自己,感受社会就业的现状,体验一下工作的乐趣,这学期的假期我根据时间及自己的实际情况在假期期间找了一份促销的工作,虽然仅有二十多天时间,但我觉得受益匪浅,基本上达到了自己的目的。

二、实践过程:

于201*年01月18号,我正式走上了我所应聘的实践单位:沃尔玛超市。沃尔玛公司(Wal-MartStores,In

c.)(NYSE:WMT)是一家美国的世界性连锁企业,以营业额计算为全球最大的公司,其控股人为沃尔顿家族。总部位于美国阿肯色州的本顿维尔。沃尔玛主要涉足零售业,是世界上雇员最多的企业,连续三年在美国《财富》杂志全球500强企业中居首。

我的工作日程是这样安排的:每天上午8:00上班晚上9:30下班,在岗时期要参与超市盘点和入库整顿。有空时帮理货员看看货架的排列是否整齐和清洁、货品的齐缺并且及时加货上架。在别人眼中,超市的兼职工作是相当轻松的,但他们又何尝知晓,超市的工作和他们说的却正好相反!每当超市大库来时,每个人都将变的更加忙碌,根本就没有休息的时间,哪怕是喝一口水……在那工作的半个月中,我就有那样的体会,从卸货到货物进仓往往要持续两个小时左右,“累”成了每个人的写照!但当我们把货物全部进仓后,也不可能有什么时间去休息,工作中一直都是站着或是在奔跑的途中,有时因为业务的不熟悉我常常受到区域负责人和主管的奚落。

曾记得在某本书上看到这样一句话:一个人,假如能把手头上的平凡小事都有效完成了,那么他就是一个成功的人。是的,并非只有办大事的人才能体现自己的价值,才能说自己是成功的。实际上,只有认真工作的人都可以享受成功所带来的满足感,而我也是尝试在这件看似简单的工作中

寻找着自我。我至今还记得我第一天将台子摆出,开始招揽生意的那一刻我极度期待下班回家和难以面对大众的羞涩心情。喊话器毫不留情的将我是个生手的秘密公之于众,还有周围和我一样在做促销的那些老手们的好奇与嘲笑,好在超市的厂方专职促销员大姐很照顾我,她仔细地给我讲解了有关具体的事项和要注意的重点,比如说我决不能破坏超市的规矩。俗话说:“国有国法,家有家规。”当然,作为一个单位也有相应的规定了。我们超市制定了很多的规定,比如:不可以串岗、不可以闲谈、不可以把手机带在身上等等。不管是谁,随喊随到。在超市做促销员,有时还是很忙的。特别是周末,很多的供货商都在周五送货以便应付周末的客流量,然后顺便结帐。有时候,一连几家供货商送货来,这时候就忙了,有很多货物卸在收货处。仅有几个人在收货处是忙不过来的。既要验货又要把货装走。于是,他们就需要人来帮忙了。我是刚来的,对仓库的布局不了解,好多次帮倒忙被领导骂。并且去了普通员工不该进去的机房重地被给予了严重警告。我要把各个柜台的货物分开,并分别送到各个货架附近,如果是一般的货物倒是没什么,但有时候有的商家送的是饮料、酱油、食用油之类的货物就很重了。超市进货都是几千箱饮料、几百箱酒的,每卸一次都特别累。

当然在没有货要上的时候一定要找点事情做。“上货”,说通俗点,就是“补货”。货架上的货物被顾客买走了,货架

就空了,这不仅影响了排面还会影响销售,得从仓库把同样的产品拿来补到原来的位子上去。如果超市的顾客很多的话,不能只顾着补货,要看着点的。等到货架上的货物都补齐了,就站在排面前吸引顾客对你的产品产生兴趣,我拿着托盘拦住路过的客人让他们品尝,并且重复我已经重复了几百遍的解说台词。如果没有什么顾客,也没有货要补,那就抹货架。货架一段时间不抹后,就会有一些灰尘,顾客看到有灰尘的产品,感觉上就像这件产品时间长了、是旧的,自然就不会买了。这样不但给顾客留下了个坏印象,而且货物也就卖不出去了。其实,抹货架还有个好处:可以坐下来!这个很好,在超市是不可以坐下的,谁能连续站那么长时间啊?所以,在没有什么顾客而且没有货补时,可以抹货架。

要在超市这个看似简单却很复杂的环境里顺利生存我

还总结了一个经验:踏踏实实,待人和善。馋嘴的员工的谗言也特别多,所以当他们厚着脸皮向你讨食的时候,原则上你是不应该给他们偷吃的,因为如果偷吃的员工被抓负责该产品试吃的促销员将一起受罚。但是如果你要清高而坚持自己的原则而拒绝他们,接下来你的路程将很难走下去。当领导来视察或者是暗访的时候,有些话是不能说的而有些话是要放宽尺度去说,领导的脸皮三分薄,如果你把过低的销量告诉他,他面子挂不住,但是你若虚报的数量过多,等到月终审核的时候就有苦头吃了。

三、实践总结:

总的来说,在超市里打工是绝对有收获的。我进入了社会,提前了解了社会,对这个社会提前有了认识,我以后在社会上就能少走点弯路。和以往的实践不一样,这次的我真的看到了自己的不足和优势,当我认真工作起来就会很投入,但是当我遇到挫折的时候我就会手足无措,毕竟还是学校里养着的学生,做起事情来一点也不老道,虽然我们在学校学了很多书本知识,但是理论是要与实践并存的,二者缺一不可。社会实践的作用就是让我提前知道自己的缺点,让我们在一次一次在锻炼中学会客观地看自己,不要把自己看得比天还要高,以免以后毕业了择业眼高手低,到头来一事无成。我想这一次的打工,会永远记在我的心里,毕竟那是我第一次感到:无论什么事都不能靠别人,只有靠自己!但是这一切首先,是要拥有知识、能力还要有持之以恒的决心。没有足够的知识、能力是根本无法在社会上立足的。而没有决心,你的一切都是徒劳,都只是纸上谈兵。

在这次暑假的工作中,我懂得了理论与实践相结合的重要性,获益良多,这对我今后的生活和学习都有很大程度上的启发。这次的打工是一个开始,也是一个起点,我相信这个起点将会促使我逐步走向社会,慢慢走向成熟。

四、心得体会:

实习是每一个大学生结束学业走上工作岗位所必经的一个历程。它可以帮助我们将在学校里所学到的知识与实际工作紧密地联系在一起,并达到融会贯通。“客观真理必须与具体实际紧密相连”,说的正是这个道理。假如说我们在学校里是学会如何去“融”,那么实习可以说是教会我们如何去“通”。只有将课本上所学到的理论知识结合生产、工作实际,方能真正领悟到其中的真理所在。

毕竟,2年之后,我已经不再是一名大学生,是社会中的一分子,要与社会交流,为社会做贡献。只懂得纸上谈兵是远远不够的,以后的人生旅途是漫长的,为了锻炼自己成为一名合格的、对社会有用的人才。很多在学校读书的人都说宁愿出去工作,不愿在校读书;而已在社会的人都宁愿回校读书。我们上学,学习先进的科学知识,为的都是将来走进社会,献出自己的一份力量,我们应该在今天努力掌握专业知识,明天才能更好地为社会服务。

五、对沃尔玛超市的建议:

可以提升员工的责任心。沃尔玛超市货架上的商品总给人一种凌乱的感觉,缺少货物时没有谁能及时地补充而参差不齐;营业员不能及时地解决超市内存在的小问题。例如,当在货架上发现有过期或损坏的商品时,不能及时的下架处

理。要实现员工具有责任心需要加强改善管理机制。对发现此类问题的员工实行奖金鼓励方法,促进其积极的态度。

商品的分类不是很明确,区域划分的有点乱,刚进超市有种不知所措的感觉,几乎每个人都要向导购问路,而最终很费劲才能找到自己要找的东西,分类牌应该挂的更明显一点,最好在门口安放小地图,这样就比较人性化了。

短短的二十天实践很快就过去了,在这短短的时间中,我碰过壁,受过累,流过汗,但是我却成长了,我从中领悟到了很多的东西,而这些东西将让我终生受用。这次亲身体验让我有了深刻感触,这不仅是一次实践,还是一次人生经历,是一生宝贵的财富。

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