文化如水润物无声,201*年上半年警营文化工作掠影
文化如水，润物无声
201*年上半年特巡警支队警营文化建设工作掠影
“公安文化渗透于公安机关的精神、制度、管理、行为之中，是公安软实力的重要体现，在促进公安硬实力向战斗力转化具有重要作用。各级公安机关和公安文联要牢固树立“文化育警”的理念，积极探索具有时代特征、体现警察特色、符合民警需要的公安文化建设新路子，通过加强公安文化建设，全面提升公安民警的综合素质，增强公安机关的战斗力”----------孟建柱
近年来，特巡警支队不断提高自身公安文化的“软实力”，在注重政治建警，从严治警的同时，积极探索新形势下文化育警的新路子，牢固树立“文化育警”新理念，紧紧围绕“向警营文化要战斗力”大方针，以先进的公安文化提升队伍素质，以加强警营文化建设、构建和谐警营为切入点，突出特点、创新亮点。201*年上半年搬迁新基地以来，支队迅速整合现有警营文化资源，建设警营文化活动场所,组织骨干民警发挥模范带头作用，通过规划、参与、开展了形式多样、内容丰富、立意新颖的各色警营文化活动，全面展现了特警队员良好精神风貌，极大地满足了队员的精神需求，
激发了工作热情、凝聚了警心、带活了队伍，促进了队伍的科学发展，真正提升了队伍核心战斗力。截至目前，支队组织、参与各类警营文化活动20余次，聘请专业文艺指导老师80余人次，近1500人次参与到各类警营文化活动中去，涌现了近百名各类文体活动骨干，圆满完成市局“金盾高歌向明天”、“市直机关登山比赛”、“七月放歌”红歌合唱比赛等重要比赛、表演任务。
一、党委重视，强化保障，主动提升公安文化“软实力”警营文化建设是队伍正规化建设的重要组成部分，是全部队伍建设工作的重要抓手与基石，对此，支队党委高度重视警营文化建设工作对推进整体队伍建设、队伍管理水平所起到的重要作用，始终把“文化育警”作为支队全体公安工作的大事来抓。一是统一思想。201*年以来，支队党委多次在支队办公会议上针对支队警营文化建设工作进行全面谋划、更新理念，同时针对部分大队领导、带长民警对于警营文化工作所存在的模糊认识、相关顾虑，以及下一步警营文化工作统一了思想，在领导干部中树立起“警营文化也是战斗力”的工作理念。二是强化保障。在后勤保障方面，党委在支队勤务繁重、经费紧张的现状下，全面统筹，舍得投入精力，舍得投入警力，舍得投入经费。开年以来，就新基地的警营文化场所建设上，支队建立了“荣誉室”、“警营文化活动室”、“台球室”、“乒乓球室”、“电子阅览室”等各类文
化活动室10余间，同时支队妥善利用室内有效空间，积极打造绿色警营，截至目前，楼内共摆放各种大小绿色植株近350株，有效改善办公环境；在人员保障上，支队在确保勤务正常开展的前提下，通过协调警力，确保了在警营文化活动开展时的人员齐整，同时对于相关活动所产生的各种费用支队也是通力解决；并在活动时间上确定了每周四下午为支队“警营文化活动日”。三是带头参与。在支队组织、参与的各项警营文化活动中，不管是临时性的、还是长期性的，支队各级领导干部与带长民警都会亲自参与、热心关注。例如下设在我支队的警乐团就有2位大队长，2位中队长参与其中；在刚才结束的“七月放歌”合唱比赛中，李志广支队长、王强副支队长与10多位科室、大队领导加入进来。各种活动正是通过支队各级领导的带头参与，同台献艺，进而全面带动了民警积极性，营造了和谐良好的活动氛围。
二、丰富载体，打造亮点，努力营造浓厚警营文化氛围警营文化，不仅仅是“打打球、唱唱歌”，这只是警营文化单层次的表现；警营文化，不仅仅是几个骨干民警参与其中，这也仅仅是警营文化的初级阶段。支队结合实际情况，充分发挥现有优势，拓展外延、丰富内涵，让大多数民警投身于警营文化活动。一是活动丰富多彩。201*年以来，支队依托现有“警乐队、武术队、足球队”三队建设为龙头和抓手，在突出“三队”文化亮点的基础上，继续拓展支队警营
文化外延,全面塑造百花齐放的警营文化，着力在全支队范围内打造具有特警特色的警营文化活动。截至目前，除以上“三队”活动正常组织外，我支队共计组织参与“金盾高歌向明天”、“市直机关登山比赛”、“心连心慰问演出”、“我和特警有个约会”、“七月放歌”等各类大型集体警营文化活动14次，其中体育类活动2次，警营开放、警民共建类活动6次，艺术表演类活动4次，其他文化活动2次，其中“我和特警有个约会”活动首创先河，收获了良好社会的。二是受众面广。文化之所以称之为文化，其内涵在于它的普遍性及与大众的共鸣性。支队的目的，就是要让大部分民警感受到了“阳春白雪”的吸引力，在支队形成全员参与的浓厚氛围。各类活动中支队各级领导当好“导演”，组织单位搭好“舞台”，文体骨干当好“主角”,突出民警主体地位，全警参与文化工作，形成了党组统起来、领导抓起来、机关合起来和民警动起来的良好氛围，据统计，201*年以来各种活动活动共计吸引1400余人次参与其中，是支队总警力总数的3倍多，形成了男女老少齐上阵，领导、民警共竞技的良好局面。
各种贴近队员工作和生活的特色活动组织和开展，增强了警营文化的吸引力，让参与民警在展示自我、挑战自我的同时，做到“工娱结合、一专多能”，营造了浓厚的警营文化氛围，真正发挥警营文化工作的整体影响力与带动力。
三、效果明显、成绩显著，彰显文化育警的价值
系列警营文化活动的开展，进一步拉近了领导与民警之间的距离，增进了同事之间的友谊，促进了团结协作、攻坚克难的信心，调节和放松了民警情绪，培养了健康向上的兴趣和爱好,树立了典型，展示了风采，同时也产生了良好的效应。一是活动成绩显著。上半年以来我支队承办、组织、参与的各项警营文化活动均取得了优异的成绩。在2月份市局举办的“金盾高歌向未来”迎新春晚会中，支队参演的管乐队行进演奏、男舞、民鼓三个节目在全体民警中引起极大反响，获得了各级领导、广大民警和家属的高度赞扬。在4月中旬举办的“市直机关登山比赛”比赛中我支队参赛民警包揽了男子前5名，并获得女子青年组第2、3、5名的好成绩。5月31日举行的市局庆祝建党90周年红歌合唱比赛中，支队在各项勤务“繁、杂、重”的不利局面下，克服“工训休”矛盾，在17支参赛队伍中脱颖而出，一举囊括了全场总分第1名和最佳组织奖2项荣誉。二是促进公安工作。支队按照“向警营文化要战斗力”的目标，通过组织开展警营文化活动达到了以赛促练、以练强警的目的，借助各种活动的开展，使得特警队员把赛场上奋发向上、勇于争先，活动中积极进取、敢于创造的精神，全体民警将这种精神带到工作上，落实到岗位中，推进了各项公安业务工作的顺利开展，形成了“以文化内涵凝聚警心，以活动过程促进建设”。三是提升队伍形象。支队组织参与的“110开放日”、“今天我当警察”、“我是特种兵走进特警”“特警与学校共建”等各项活动，拓展活动外延，紧贴“开门大评警”，提升了社会
影响力，在全社会范围内引起了广泛的关注。在“3.15植树周”中，全体民警不怕苦不怕累在完成既定目标200紫玉兰后再接再厉又加种300株，培养了广大民警热爱大自然的情怀，提升了环保理念，树立了良好的社会形象，促进了和谐警民关系。四是丰富业余生活。支队针对现有队伍人员构成年轻化、思想活跃性等几个突出特点，通过警营文化活动的开展充分的挖掘队员潜能，培养了民警兴趣和特长,愉悦了民警身心，通过各类活动带动作用，支队现涌现了近百名各类文体活动骨干；同时，通过集体警营文化活动，在民警中形成了共进、共荣的氛围，不断的增强了广大民警的责任感、自豪感、集体荣誉感，增加了队伍的凝聚力、亲和力和战斗力，创造了良好的拴心留人的和谐警营环境。
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浅谈如何加强警营文化建设
一、塑造官兵内在品质，展现良好风貌。
警营文化内涵丰富，指向明确，其核心是引导官兵树立正确的世界观、人生观和价值观，外在表现是展示官兵的良好精神风貌。实践证明，在推动消防部队建设过程中，警营文化在凝聚警心、激励斗志、展示形象、弘扬警察精神方面发挥了不可缺少、不可替代的作用。
（一）潜移默化、润物无声
加强警营文化建设，对于消防部队来说，有利于形成清新优美、健康和谐、团结互助、昂扬奋发的良好风尚，有利于形成一往无前、不怕牺牲的集体意识，有利于形成“团结、紧张、严肃、活泼”的朗朗正气，更有利于建设现代人格，提升群体品质，塑造价值观念，凝铸警魂，从而为我们忠于党、忠于人民、忠于法律的崇高事业锻造坚强的精神支柱。
（二）促“三基”、创和谐
和谐警营文化深沉而富有张力和感染力，是和谐警营建设的重要表现形式。发展警营文化，推进文化育警工作在营造内部和谐、服务社会和谐方面起着关键的作用。富有挑战性的消防工作，充满激情的消防战斗生活是警营文化创作的丰富沃土，警营文化要深深地根植于这片沃土，从中吸取丰富的营养，以“三基”成果和社会和谐景象为蓝本，创作出更多的直接反映基层战斗生活、深受官兵和人民群众喜爱的警营文化作品，为广大官兵生产更多、更好的精神食粮，让警营文化更好地为队伍建设服务，为“三基”工程建设服务。
（三）内强素质，外树形象“文武之道，一张一弛”。但凡志趣高雅的人，精神更充实、才思更敏捷、身心更舒展。读好书知人论事，练书法陶冶情操，下围棋训练睿智，做体操强身健体。我们就是要积极引导和培养官兵在职业之内、职业之外都去追求高雅志趣，丰富生活、怡情益智，自觉抵制沉迷酒色赌博等低级趣味。因此，要把发展警营文化，推进文化育警作为一项紧迫的任务来抓，以润物无声的形式，提高官兵的内在素质，塑造良好的外在形象。
二、加强警营文化建设，贵在做到“两个加强”，“三个坚持”
加强警营文化建设，必须始终坚持社会主义核心价值体系的主导地位。消防职业精神是官兵在长期的斗争和实践中形成的、具有职业特色的共同意识，是警营文化的核心与灵魂。新时期消防职业精神精神，就是忠诚可靠、秉公执法、英勇善战、纪律严明、无私奉献，其核心是忠诚。加强警营文化建设，就要引导广大官兵树立正确的世界观、人生观和价值观，熔铸坚强的精神支柱。
（一）加强警营文化建设，必须加强对文化育警工作的组织领导
警营文化建设是一项复杂的系统工程，需要各级单位共同努力，持之以恒，常抓不懈。各级单位特别是领导同志要充分认识新形势下加强警营文化建设的重要意义，加强领导，要在政策上给予倾斜，在人力、物力、财力方面加大对基层警营文化文化建设的投入，在加强警营文化建设上努力营造领导带头参与、带头组织、带头实践的良好氛围。
（二）加强警营文化建设，必须始终加强对骨干的培养
警营文化的开展要立足以人为本，挖掘官兵潜力，让所有官兵都有施展自己才艺的平台和天地。根据官兵的文化层次，进行调查摸底，对有特长的官兵建立人才库，分类编组，并且把热心于警营文化事业的各种人才组织起来，适时组织文艺骨干到省、市歌舞团、曲艺团、杂技团、交响乐团等参观见习，并且由总队成立专门的警营文化指导小组在全省进行巡回指导，从中学有所得、练有提高，做到人有所技、技有所展，使其在警营文化建设中充分发挥示范引导作用。
（三）加强警营文化建设，必须始终坚持服从服务于消防工作的大局。
警营文化必须紧紧围绕消防工作，生动形象地向广大官兵和人民群众宣传消防工作的思路和重大部署，使之深入警心、深入民心。要以艺术的形式热情讴歌广大官兵在灭火救援、服务人民群众和经济建设中涌现出来的先进人物，广泛宣传他们的先进事迹，树立消防部队的良好形象。
（四）加强警营文化建设，必须始终坚持继承和发扬消防部队的优良传统。
多年来，广大消防官兵为城市的安宁和人民的幸福做出了巨大的牺牲，用汗水、鲜血乃至生命谱写了一曲曲壮丽的凯歌。这些都是警营文化建设的宝贵财富。我们要充分挖掘我们消防部队的文化资源，弘扬光荣传统，教育后人，激励来者。
（五）加强警营文化建设，必须始终坚持“三贴近”的基本原则。
贴近实际、贴近生活、贴近群众，是“三个代表”重要思想在警营文化建设中的具体体现。这就要求我们必须把握时代脉搏，立足于消防工作和队伍建设的实际，坚持党的群众路线和群众观点，深入到官兵火热的工作和生活中去，反映本质，把握主流，不断增强警营文化建设的针对性、实效性和吸引力、感染力。
三、警察文化重在采取多种形式，创新活动载体，唱响文化旋律，提高官兵素质警营文化建设要紧紧围绕各个时期消防中心工作开展形式多样的文化活动，比如适时举办官兵歌曲创作和歌手演唱大赛、诗歌创作和朗诵大赛、美术书法大赛、摄影作品大赛，读书演讲大赛，适时举办书评、影评、歌评等活动，适时举办消防站开放日、警民联欢晚会、消防文化研讨会，通过文艺晚会、事迹报告会、故事宣讲会、电视专题采访等方式（如《同一首歌》），创新活动载体、唱响文化旋律，不断丰富警营文化生活，使文化活动日常化、经常化，确保文化活动更加贴近基层、贴近工作，切实把警营文化建设作为对官兵进行内心熏染的灵魂再造工程，真正将一些官兵从牌桌上、酒场上拉出来，使社会各界和人民群众认识现在的消防部队是文武双全集智慧与勇气为一身的文明之师。
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