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201*年安环工作总结

时间:2019-05-29 13:28:47 网站:公文素材库

201*年安环工作总结

201*年安环工作总结

金猪辞旧岁,玉鼠迎新春。201*年满载着丰硕成果,胜利渡过,更加富有想象的08年即将来临。回顾07年的安环工作,历历在目,为了总结经验教训,不断成熟、发展、壮大,争取更大的成绩,现将201*年安全环保工作总结如下:一、督促组建、完善安环组织机构

到目前为止,所有单位都成立了安环委会,建立健全了从公司、分厂、车间、工段、班组的安全组织机构管理网络,领导及安全专职或兼职管理人员配备到位,并能正常开展安全工作,而且安环组织机构网络系统图上了墙。

二、整章建制,完善各种安环规章制度

07年以来,根据公司机构、工作岗位构成情况,我们建立了17种各类人员的安全生产责任制,其中包括:“董事长、总经理、各副总、总工程师、厂长、车间主任、工段长(班组长)、员工、专职(兼职)安全员的安全生产责任制”;13种各级、各部门安全生产责任制:包括“安委会、分厂、车间、工段(班组)及职能部门的安全生产责任制”,并认真贯彻执行。

共编制15种安全管理制度,其中包括:“安全例会管理制度、安全生产教育制度、安全生产检查制度、安全生产确认制度、安全生产奖惩制度、安全生产挂牌制度、用电安全管理制度、煤气安全管理制度、工伤事故管理制度、劳保用品发放管理制度、起重机械管理制度、压力容器管理制度、危险源管理制度、五级安全管理制度、试产、投

产安全工作规定、聘用安全员规定、事故应急救援预案”,根据生产需要,再不断建立和完善。

建立了各种安全环保台帐12种。即:“三级安全教育台帐、特殊工种人员登记台帐、违章违制登记台帐、起重机械登记台帐、压力容器登记台帐、安全奖惩台帐、伤亡事故登记台帐、隐患登记台帐、生产隐患排查整改台帐、危险源登记台帐、环保设备、设施登记台帐、环保设备、设施运行台帐》。

根据各生产岗位,已制定出11类各工作岗位的安全操作规程,有七类已印制成正规的单行本,发放到各单位和职工手中,并督促学习和现场抽考。让职工熟悉掌握本工种操作要领,防止因操作失误而发生事故。4类正在印制,有一种重新制定。

三、坚持召开公司安全例会和安全员例会。

1、每月5日组织召开公司级安全例会,传达、学习文件,通报事故案例,交流安全生产经验,总结上月的安环工作情况,布置下月安环工作任务;

2、每周五安全员例会,组织学习公司或上级文件及指示,安环业务知识,共同探讨在实际工作中遇到的难点,通报安环检查出的问题与隐患,并限期解决;

3、每月8日按时参加集团安全例会,领取上级指示,回来贯彻执行,学习别的单位安全管理工作的好经验、好方法。三、坚持和强化安环教育培训工作其中:

新工人入厂三级安全教育:2056人

共组织举办了五期特种工培训班及取证工作:起重工、电工、电、气焊工、压力容器操作工,共349人次

组织安规学习、考试教育:201*人。合计:4420人次

四、开展了多种形式安全、环保检查,共检查243次,查出各种违章、违纪、问题或隐患1351项(次),现场整改、解决、纠正1145项(次),限期整改175项(次),隐患整改率达85%。

五、组织开展了“安全生产月”与“安全生产隐患专项排查治理”活动。在活动中,下发了文件、进行了发动、大张旗鼓地宣传教育,召开了大小安全会议30余次,开展了自检、自查、自整改和排查治理活动。在九次排查治理中,共查出隐患和问题58项,现场整改50项,整改率86.2%,其余采取了临时安全防范措施,并做到了三定:定人、定措施、定完成时间。整个活动基本上做到了有计划、有组织、有内容、有检查、有落实、有总结。

六、狠抓了试产、投产工作的安全监督。为了引起各级领导干部和职工对试产、投产的高度重视,下发了《关于试产、投产工作安全管理》的紧急通知,并在试产、投产过程中加强现场安全监督,在试产和投产中未发生任何大小事故,从而保证了试产、投产的顺利进行。七、开展了安全、环保经济责任制检查考核工作。九月份,公司下发了“吨铁、吨钢经济责任考核033文件”,根据文件精神,安环科率先贯彻执行,为了搞好此项工作,制定了考核细则和考核表,并下发了《开展安全环保考核细则》的通知,规定了考核内容、考核标

准、考核方法和考核时间安排。通过检查考核,促进了经济责任制工作的开展,而且从检查考核的方式、组织都有创新,受到了很好的效果,并受到人事部的好评。

八、根据国家、省、市、县《关于开展钢铁、有色金属、建材行业安全整顿、安全检查领取安全生产条件核准证》的通知精神,结合公司实际情况,制定了公司“关于开展安全生产整顿、安全检查实施方案”的通知,即:美钢安字[201*]19号文件。分解、下发到各单位、各部门,并认真贯彻执行。九、对重大危险源进行了监控

1、制定了危险源管理制度,制定了危险源的分级管理办法;2、按公司、分厂、车间、工段(班组),将危险源编制了A、B、C、D级别,并落实防范措施和责任人;

3、要求各生产分厂,针对重大的危险源,编制了应急救援预案;4、对重大的临时危险操作进行现场监控:(1)220KV高压线下或左右的施工和操作;(2)高炉煤气、转炉煤气混合作业的监控;(3)高压线下,煤气管道安装方案与作业的监控;(4)炼铁厂铸铁机装料场和钢厂北门地料仓作业的监控。十、高炉、转炉检修和大修的安全监控

1、督促各分厂制定检修、大修的安全措施及施工方案;2、审核安全措施;

3、现场跟踪监督检修安全措施的落实情况,尤其是2#转炉更换

烟道的检修,更是一丝不苟。十一、加强了环保工作的落实

1、建立健全环保组织机构(与安全生产组织机构同步);2、建立健全环保管理制度:(1)环保管理制度与考核制度;(2)环保统计制度;(3)环保例会制度;(4)污染事故处理制度。3、建立健全了环保管理台帐:(1)环保设备、设施管理台帐;(2)环保设备、设施运行、完好率台帐。

4、环评手续的办理工作(主要是王永宽助理亲自组织办理)环评报告已出来。等待申批;

5、在太原煤炭博览会期间,制定了加强环保管理的措施;6、完成环保报表工作;

7、配合清徐环保局对公司周围的水资源进行了测试工作;8、加强了对冒黄烟进行督查工作;

9、贯彻执行县环保局“07年10月30日”会议精神,并对307国道及厂区周围绿化工作的意见反馈;

10、从节能减排、循环经济的大前提下,起用新的工艺、设备、设施,达到不污染、又能节能的方案和措施。如:山西美锦钢铁有限公司高炉余压透平发电装置TRT电厂(燃气发电)、山西中航腾锦洁

净能源有限公司资源综合利用循环经济发电项目(2×300MW煤矸石发电)、废水循环使用、废气回收,建设10万立方米和8万立方米的煤气储气柜、废渣综合利用等。十二、存在的问题

1、有些制度还未完善,如大、中修管理制度;

2、个别安全操作规程正在制定中。如:能动部煤气混合站和钢厂精炼炉。

3、车间、工段、班组级安全管理还比较薄弱;4、安全、环保配备的器材和工具还缺泛;5、安全管理人员配备离国家的规定比例还有差距;

6、今年共发生了“6.7、6.8、6.23、11.3、11.6”6起轻、重、工亡事故,其中“6.23、11.3”事故,各死亡1名;“11.6”事故重伤1名;

“6.7、6.8、6.23、11.3”事故,轻伤11名千人负伤率:4‰。

山西美锦钢铁有限公司

201*-12-22

扩展阅读:安全科201*年1-10月安环工作总结

201*年1-10安环工作总结

201*年我厂安全管理工作以环境/职业健康安全管理体系工作为依托,以服务生产为宗旨,加大现场检查力度,排除现场安全隐患为工作重点,认真贯彻执行公司安全文件精神,针对我厂新建项目多,全年生产任务不断加大的现状,开展职业健康安全管理工作,使我厂环境/职业健康安全管理体系的各项工作顺利开展,各项基础工作有条不紊的开展。下面对我厂201*年的各项工作进行简要总结。

一、环境/职业健康安全管理体系贯标内伸和监督审核工作

1、根据公司201*年环境/职业健康安全工作目标,结合动力厂实际情况,制定了201*年动力厂环境/职业健康安全工作目标和指标,编制下发2个环境/职业健康安全管理方案并监督实施。

2、做好做好我厂环境/职业健康安全的培训工作。举办了煤气安全和防护知识培训班、环境/职业健康安全管理体系知识培训班、班组长安全管理知识培训班。培训人次达480人。

3、根据公司程序文件变化及时更新我厂《环境/职业健康安全管理体系有效文件清单》。

4、根据公司环境/职业健康管理体系运行要求,按照《危险源辨识、风险评价和风险控制策划程序》重新进行我厂危险源辨识、风险评价和风险控制策划。

5、按照《环境因素识别和评价管理程序》重新进行识别和评价,整

理《环境因素识别和评价表》、《重要环境因素清单》。

6、在5月通过环境/职业健康安全管理体系内部审核,在10月通过环境/职业健康安全管理体系监督审核。并针对审核中发现的问题进行了整改。使我厂的环境/职业健康管理工作日趋完善。二、安全生产月各项工作

深入开展201*年“全国安全生产月”活动中,以“治理隐患、防范事故”为主题开展了一系列活动。

1、为进一步创建安全生产的良好环境,发现和整改生产活动中存在的安全隐患,最大限度的消除对生产、设备和人身安全造成危害的不利因素,将动力厂“安全生产月”活动推向高潮,认真做好“安全生产月”活动的宣传发动工作,自行购置活动宣传招贴画,在各工段进行张贴,要求各工段以板报、橱窗等形式大力宣传“安全生产月”主题;宣传安全知识,传播安全文化,营造“治理隐患、防范事故”的安全氛围。

3、组织全厂共计7个工段举办了以“治理隐患、防范事故”为主题的安全演讲赛,通过竞赛,大大提高了广大职工对安全的认识、增强了自我防范的能力。

4、安全生产活动月中,我厂对所属7个工段进行了综合检查,同时各工段组织技术人员进行了自查工作,查出隐患多项并全部整改完毕。三、环境/职业健康安全管理各项基础工作

1、制定下发了我厂201*年全年安环工作要点。分别下发了各季度安环工作要点。

2、重新修订我厂环境/职业健康安全管理考核办法并下发实施;编

写了职业健康管理办法并下发实施。

3、协助厂工会做好我厂班组建设的管理工作,深入开展班组安全达标创优活动,在我厂环境/职业健康安全管理工作中,发挥更大的作用。

5、协助机动部门做好我厂特种设备的管理工作,做好特种作业人员的培训复审工作。

6、每月组织环境/职业健康安全联合检查工作,对于在检查中发现的隐患及时下发联合检查通报,限期整改并进行反馈,形成闭环式管理,确实做到了将隐患消灭在萌芽状态中,有效的防止了事故的发生。

7、201*年对新入厂和调换工种人员实行严格的三级安全教育,特别是今年5月份有承钢子女岗前入厂职工200多人,集中进行了安全教育、职业卫生知识教育。全年接受三级安全教育达332人次;特种作业人员培训人次,特种作业人员复审培训192人次。强化、细化外包工程和临时工的安全管理,进入工作现场前,由各工段安全员对其进行安全教育,并规范其劳动保护穿戴。

8、按公司职业健康管理程序要求,组织在职业危害岗位工作的职工进行职业健康体检,共有35个岗位计524人参加在岗体检,岗前职工体检165人,离岗体检11人,关注高温区域的岗位职工,除为岗位发放防暑降温用品及药品外,对于炉前等高温岗位还配发汽水,并安装了空调。在我厂大型检修和抢修时注重防暑工作,使我厂全体职工安全度过暑期,未发生一起中暑事故。

11、加强防火、防爆、防有毒、有害气体和危险化学品的安全管理工作,健全各项管理制度,对消防器材、煤气检测仪器和呼吸器等进行

定期检查和效验,确保安全稳定生产。

12、加大安全隐患整改工作力度,前10个月共查出82项安全隐患,都及时进行了整改,极大的提高了我厂的安全本质状况。

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