幼儿园工作考核制度
幼儿园工作质量
评价考核制度
赣榆县罗阳镇中心幼儿园
幼儿园工作质量评价考核制度
一、凡本园工作人员都必须按时接受工作质量的评价考核。
二、幼儿园成立工作质量考核领导小组。由园长担任组长，各组组长参加。
考核领导小组的职责是：1.拟定考核内容及评价标准2.确定考核方法3.定考核时间4.研究奖惩办法5.写考核总结
6.根据考核中发现的情况提出改进、提高工作的意见和建议。
三、考核内容包括：出勤情况、工作态度、履行本岗职责情况、工作效果等。由考核领导小组根据不同时期的要求及各岗工作范围拟定详细考核提纲。
四、每学期考核一次。
五、考核结果填入业务档案。考核结果作为全体教职工晋级、职称评定、选先进及选送外出学习的重要参考资料。
扩展阅读：幼儿园班级工作考核细则
查罕扎布幼儿园班级工作考核细则
说明：按本年度纪律、卫生、间操、安全、抽查五项工作评比成绩分档打分。各项比重：①纪律（含集会、活动）20；②卫生30；③间操20；④安全20；⑤抽查10。
1．环境布置：每周展示幼儿的作品（美术、手工、折纸），否则扣0.2分；
2．资料记录：晨检表记录每缺少一项扣0.1分。幼儿缺勤情况不按时按要求上报每次扣0.1分。
3．幼儿卫生：幼儿指甲不修剪或指甲很脏每人扣0.1分，头发梳理不整齐每人扣0.1分，脸部、颈部不干净每人扣0.1分，衣服不整齐、鞋子反穿等每次扣0.1分。
4．班级卫生：班级卫生不及时打扫扣0.2分，垃圾不及时清倒扣0.1分；学习用品、生活用品、教学用品、卫生工具等摆放不整齐每项扣0.1分；手巾不清洁扣0.1分；
5．晨间活动：晨间活动不按时组织每次扣0.1分，活动组织混乱每次扣0.1分。
6．区域活动：每天正常开展区域活动，结合主题或班级特色创设活动角，活动时间不符合要求或活动效果不佳扣0.1分，连续三周以上不增加新材料每个区角扣0.1分。
7．升旗出操：升旗：①周一升旗所有学生必须穿校服；②班主任必须在整队前到达所在班级，并事先整队，否则视为迟到扣0.1分，特殊情况需请假；③所有学生队形整齐、动作到位，否则扣0.10.2分。出操：分为学生纪律、班主任出勤，班主任不出勤扣0.1分幼儿做不排队或队伍零乱、插队每次扣0.1分，做操幼儿参与不佳、纪律差扣0.2分。
8．幼儿对老师及他人不礼貌，脏话者每人次扣0.1分；放学时在园门口奔跑乱窜每人次扣0.1分。
9．午睡纪律：不按时午睡和起床每次扣0.1分，不能安静入睡、午睡纪律差扣0.2分。
10．就餐纪律：餐前准备充分（洗手、静息）否则扣0.1分；进餐习惯不好、就餐纪律差扣0.2分，幼儿桌面、地面、个人卫生脏扣0.1分。有倒饭现象扣0.2分，餐后活动组织有序（看书或区域活动），否则扣0.1分。
11．安全活动：课间活动教师必须跟幼儿一起活动，每发现一次扣0.1分，严格使用接送卡，发现没使用的每人扣0.1分，保证幼儿安全不受伤害，若出现班内幼儿摔伤、咬伤、擦伤等情况每次扣0.1分。12．不定期由园长和值周教师对各班幼儿状态、教室卫生、教室布置、安全状况、班级精神创建五项进行打分核算，每项采取10分制，汇总取检查人赋分的平均分。
201*.第周（年月日----年月日）值周________考核内容1.环境布置2.资料记录3.幼儿卫生4.班级卫生5.晨间活动6.区域活动7.课间活动8.排队出操9.文明礼仪10.午睡纪律11.就餐纪律12．安全活动13.不定期检查评分结果分值551020551010555105100优/良小班中班大班评定等级/合格/差说明：1．按以上考核细则，每天进行不定时检查12次，及时对检查结果进行记录、反馈。
2．园务组成员每周进行集中检查12次，对检查结果加倍加减分。
3．每月底进行考核汇总，考核结果按优、良、合格、差进行评定，作为评定先进班集体的重要依据，并与教师个人考核接挂钩。
友情提示：本文中关于《幼儿园工作考核制度》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，幼儿园工作考核制度：该篇文章建议您自主创作。
来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
《幼儿园工作考核制度》
由互联网用户整理提供,转载分享请保留原作者信息,谢谢!
http://m.bsmz.net/gongwen/705736.html
- 下一篇：201*年度教育目标考核自查总结