201*年设备部年度安全总结
201*年年度安全总结
一年以来，设备部认真贯彻执行公司的安全生产法令、法规，积极落实上级有关部门安全生产方面的文件精神，秉承公司“安全第一、预防为主、综合治理”的管理方针，始终把安全生产工作放在首要位置，保证了公司一年无重大安全事故的发生，现将主要安全工作总结如下：
1、完善操作规程，9000文件中增加《》《》二级文件，有效防止2、加强管理，强化安全意识，严抓按规操作。
3、按时做好每月的劳保用品发放工作，使员工在维修过程中起到一定的防护作用，有效减低对自身的伤害，提高工作安全性。
4、积极响应并参与公司的相关安全活动，强化安全意识培养，增加安全知识学习
5、配合公司要求，开展安全隐患自查，并对隐患项进行相应整改6、烧毛机汽化器由电加热改为导热油加热，消除了安全隐患，达到了放心生产的目的。
7、严格遵守公司安全规定，车间进行电气焊作业时，开具动火证，并通知保安人员进行现场监护，依规操作，消除火患。
8、对电工、焊工、司炉工等特殊工种人员，依据国家相关的法律法规，配合公司安排，进行培训考证，做到持证上岗。
9、对锅炉等特殊压力容器进行定期检修，及时消除安全隐患，并对锅炉及蒸汽、油管道压力进行适时监控，实时调整，对跑冒滴漏进行及时修复，促生产，保安全。
一年回望，在取得成绩的同时，也存在着一些不足，比如：①部分人员安全意识淡薄，自我保护意识不强②车间一些外用电源线老化、接口多、电源盒破损等更换不及时，存有安全隐患③高空作业时缺少必要的自我防护措施④部分仪表、安全阀校验不及时等等，需要在以后的工作当中加以改进，加强管理，强化人员意识，不定期的进行安全自查并及时整改，坚定不移的继续做好安全工作。
设备部
201*年1月8日
扩展阅读：201*年6月份设备部安全培训工作小结
201*年6月份设备部安全培训工作小结
一、6月份安全培训计划完成情况
6月份是“安全生产月”进入六月设备部成立了由曹部长任组长的“设备部安全月活动领导小组”，详细制定了“安全月”期间的活动计划和措施。按照公司下发的培训计划对设备部9个班组共记培训了4次，完成了公司6月份的安全计划，如下：
1、第一次培训时间：6月份第一周，下发学习内容：（1）集团公司开展安全月活动通知（2）6月份安委会例会纪要。（3）翼板公司开展安全月活动通知和安委会会议纪要（4）关于设备部韩强触电事故通报，班组内部学习讨论。
2、第二次培训时间：6月份第二周，下发学习内容：（1）《关于开展201*年“安全生产月”活动的通知》；（2）设备部201*年“安全生产月”活动计划、措施；（3）翼板公司六月份安委会会议纪要；（4）集团公司安全生产紧急会会议纪要；（5）重新学习“6.27”险肇事故通报（6）关于统计受限作业空间的通知，班组内部学习讨论。
3、第三次培训时间：6月份第三周，地点：设备部北楼会议室，参加班组钳一、钳二，培训内容：（1）翼板公司《关于开展201*年“安全生产月”活动的通知》（2）设备部201*年“安全生产月”活动计划、措施（3）翼板公司六月份安委会会议纪要（4）集团公司安全生产紧急会会议纪要（5）重新学习“6.27”险肇事故通报；班组安全讨论：谈体会感受、议隐患治理，达预防目的，其它班组下发学习内容自己讨论学习。
4、第四次培训时间：6月份第四周，地点：设备部北楼会议室，参加班组低压班、备件库，培训内容：（1）习惯性违章的定义；（2）防洪物资管理规定(3)安全规程、岗位预案预控内容(4)重新学习“6.27”险肇事故通报；其它班组下发学习内容自己讨论学习。二、6月份培训效果评估情况
加强了班组“周五安全活动日”的学习，特别是邀请公司领导、安委会成员参加指导，收到很好的效果，职工群众反响强烈，对提高职工的安全意识有极大的促进作用。
6月1922日，组织全员安全闭卷考试，设备部参加92人，合格率100%（请事假四人，返岗后参加了补考）。
对相关方（鲁安圣达行车维修班、兴源建筑安装公司）进行全员安全考试，相关方人员全部参加，考试合格率100%。
设备部201*-06-
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