机械顶岗实习报告
扬州职业大学
顶岗实习报告
院系：机械工程程学院专业：班级：学生姓名：学号：
201*年4月30日扬州职业大学机械工程学院
一.实习单位简介及实习岗位简介
1.实习单位简介
扬州扬州扬子江宝云缸套有限公司（与扬州晶玖汽车配件有限公司、扬州奈模汽车配件厂为三块牌子，一套班子），位于古城扬州北郊公道镇。现有员工500多名，其中工程技术人员60多名。是专业生产内燃机气缸套企业。占地面积65000平方米，建筑面积30000平方米，具有国内外先进的生产和检测设备：德国纳格尔珩磨机、100多台套加工中心、数控机床、德国霍梅尔T18000粗糙度量仪、海克斯康三座标测量仪、微机屏显液压万能材料试验机、美国贝尔德公司的光谱自动分析仪等。年产内径75～300气缸套300多万只、缸机12万台、缸盖50万只。毛坯采用中频电炉熔炼和PLC控制的多工位离心机铸造。机加工关键工序采用在线自动测量系统，有效保证产品质量。
公司产品与潍柴动力股份有限公司、中国重汽集团公司和重庆潍柴发动机厂、杭州发动机有限公司、扬州柴油机有限责任公司、河南柴油机集团有限公司等主机配套。
公司产品还出口至德国、日本、美国等国家。
公司先后通过ISO9001-201*质量体系认证、ISO/TS16949:201*质量体系认证、CS船级社工厂认可，MOODY-TS16949质量体系认证、德国劳氏GL船级社产品检验获得合格证书。
公司致力于研究品质的提高，特别对气缸套材料、内应力消除方法、内孔表面珩磨网纹和特殊工艺的深层次的研究，并取得一定的成果。力求产品的完美与卓越。
扬州晶玖汽车配件有限公司位于中国历史文化名城----扬州北郊公道镇，是专业生产内燃机6缸缸体、缸盖的企业，现有职工450人，各类专业技术人员38余人，工厂占地面积5万，拥有各类生产设备234台套，化验和检测设备齐全，具有完整的产品质量控制体系。
201*年我厂通过ISO9000系列国际质量认证，201*年通过TS16949质量体系认证。201*年荣获产品知名商标称号。201*年被维柴公司评为合格供方。工厂坚持“高起点、高标准”的发展之路，不断进行技术改造，目前生产技术工艺和设备在同行业中处于领先水平。为满足广大用户的需求，我公司在提高产品质量的同时，不断调整产品结构，开发新的市场，巩固和发展与潍柴、重汽、川柴、杭发主机配套的合作关系。
公司产品质量上乘，畅销全国，深受用户的信赖，同时我厂还为用户来图来样定制产品。
通过贯彻ISO/TS16949：201*标准，开展质量体系认证工作，推动我厂产品质量总体水平和企业整体素质的全面提高，增强企业的竞争能力，我厂坚持“城信经营，科技创新，质量品牌，顾客满意”的质量方针，热忱为国内外客商提供优质产品和优良服务，为我国内燃机更新换代作出新的更大贡献。
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扬州奈模汽车配件厂位于中国历史文化名城----扬州北郊公道镇，是专业生产内燃机6缸缸体、缸盖的企业，现有职工450人，各类专业技术人员38余人，工厂占地面积5万，拥有各类生产设备234台套，化验和检测设备齐全，具有完整的产品质量控制体系。
201*年我厂通过ISO9000系列国际质量认证，201*年通过TS16949质量体系认证。201*年荣获产品知名商标称号。201*年被维柴公司评为合格供方。
工厂坚持“高起点、高标准”的发展之路，不断进行技术改造，目前生产技术工艺和设备在同行业中处于领先水平。为满足广大用户的需求，我公司在提高产品质量的同时，不断调整产品结构，开发新的市场，巩固和发展与潍柴、重汽、川柴、杭发主机配套的合作关系。
我厂产品质量上乘，畅销全国，深受用户的信赖，同时我厂还为用户来图来样定制产品。
通过贯彻ISO/TS16949：201*标准，开展质量体系认证工作，推动我厂产品质量总体水平和企业整体素质的全面提高，增强企业的竞争能力，我厂坚持“城信经营，科技创新，质量品牌，顾客满意”的质量方针，热忱为国内外。
2.实习岗位简介以及收获
我所工作的岗位是一名缸体检验员，主要是检验缸体的挺杆孔精加工是否合格，按照工序卡片上的要求进行检验，及时发现生产过程中的错误并纠正，对人为或非人为的报废品及时开单清理，在生产过程中会遇到各种各样的问题，都需要质检员及时果断的处理，毕竟我们只是实习的学生要不断的在工作中学习，增加自己的实践经验。
我所检验的那道工序是精铰缸体挺杆孔的那道工序，进行挺杆孔大小以及粗糙度的检查，师傅教我用塞、止规进行检查先用塞规塞是否紧，如果紧的话就要换刀了，然后用止规进行检查看是否塞得进去，如果塞得进去就说明孔大了。还要用手电筒照孔是不是呗刀片刮花了，如果很花也要换刀了，有的花的比较大的要用百分表量了，孔的大小是直径38mm，公差0~0.039mm，也就是在3.9丝以内都是可以的，如果大了就废了。
在实习的这段时间里我基本上是做检验员工作，学习了不少有关检验方面的知识，包括对测量工具的正确使用以及测量工具的正常保养等。
作为检验员收获却是丰盛的：几个月来的实习，使得自己对多种测量工具有了本质的认识，已经能熟练和正确地进行测量，对加工过程也有的较高的认识，至少开阔了视野。我们在任何时候，都应该持一颗平常心去对待，在遇到质量问题是应当据理力争，不能畏难而退，因此一个负责任的态度在心底诞生，不论学习、生活、还是工作，一颗负责任的心伴随着自己，使得许许多多的问题迎刃而解，责任心往往是某些工作的动力支柱。细节决定成败，作为一个检验新手，短时间内顶岗需要极大地细心，避免出现漏检造成的质量问题，而细心在于对细节的关注，在面对大问题时，要冷静处理，将事件影响降到最低。在工作负责的同时，应当提高工作效率，合理的安排测量顺序，规避因时间而造成后面工序的停滞，所以，一个良好的工作学习的态度，又使得自己做事效率得到了提升，一个良好的生活态度是一笔很贵重的财富，办事的能力源于点点滴滴的积累。
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二.WD615机体的有关资料以及加工机体的工艺流程
1.WD615机体有关资料
WD615机体由缸体、曲轴箱组成。缸体与曲轴箱WD615系列柴油机均采用隧道式结构型式，缸体与曲轴箱是由高强度灰铸铁制造，以曲轴中心线水平分成上、下两部分。曲轴箱采用整体式曲轴箱，与七道主轴承盖一起构成一个刚度很高的框架结构，从而提高了整机的刚性，减少了噪音，延长了使用寿命。(1)在加工主轴承孔时，先配铰在同侧同一条直线上的三个Φ12H7定位孔后，再将气缸体与曲轴箱扣合在一起进行主轴承孔：的加工，从而保证了各主轴承有较高的同心度和圆柱度(≤0.005毫米)。机体上有七道主轴承，宽度全部相同，止推片置于第二道主轴承座孔两侧。曲轴后油封座孔在机体上，前油封座孔在齿轮室或前油封座上。(2)缸体与曲轴箱除用14根M18×2.5的主轴承螺栓按一定顺序和扭矩采用转角法紧固外，两侧还用22个M8×25的内六角圆柱螺栓，两个M8×110小六角头螺栓紧固。在缸体左侧有3个12毫米6×2的圆柱销(如图2-4所示10定位，以保证缸体与曲轴箱装合后主轴孔的同轴度。(3)气缸体与曲轴箱之间没有垫片，由于工艺保证两平面有很高的平面度和表面粗糙度；装配时，仅在缸体与曲轴箱接合面上，按流线状涂上一层均匀而不间断和乐泰510密封胶即可。(4)气缸体采用了等气缸中心距布置，缸心距仅150毫米，采用薄壁干式气缸套。气缸体缸孔直径，气缸套6外径。(5)凸轮轴轴承孔位于缸体前视右侧较低的部位，其孔径均为：，衬套外径为，过盈量为-0.057～-0.107，在凸轮轴孔右上方加工有前后贯通的主油道孔。左侧副油道是不通孔，它是为六只机油喷嘴供油，有效地冷却活塞而设的，并与主轴承孔、主油道孔、凸轮轴承孔用的斜油道贯通，第2、3、5、6主轴承孔与副油道以斜油道相通。(6)各挺柱孔与主油道以孔相通，靠空心推杆将润滑油输送到缸盖配气机构上，气缸体与缸盖无专门的油道。挺柱孔内径为，挺柱外径为，间隙为0.025～0.089毫米。(7)缸体前视右侧与机油冷却器盖一起构成水腔室，内装有机油冷却器芯，相邻两缸之间的冷却水道铸有横隔板，隔板上有两个通道,既加强了机体的刚性，又有利于冷却水的流动，以确保机体良好的刚度和冷却效果。机体左侧面中部有一个喷油泵支架的加工面，用两个Φ10定位销定位，4只螺栓固定油泵支架。(8)机体前后分别与正时齿轮室和飞轮壳连接，其结合面涂以乐泰510密封胶密封。(9)机体与油底壳连接，以倒U型橡胶密封垫密封，油底壳托块紧固。密封良好并有吸振作用。
机体右下侧(在曲轴箱上)有一个安装机油滤清器座的结合面，机油滤清器总成通过4只M8螺栓压紧，压紧前接合面涂乐泰510密封胶。机体右上部还有一个油气分离器通风弯管孔，通风弯管9外圆表面涂乐泰510密封胶后压入。WD615系列柴油机机缸体、曲轴箱全系列通用，但缸体、曲轴箱不可拆开互换使用，必须配对使用。若两者之一报废，则两件应同时报废。购买时也是成对购买缸体与曲轴箱。2.缸盖WD615系列柴油机采用每缸一盖结构。(1)气缸盖采用含Ni、Cr珠光体合金铸铁材料制成，以适应高温、高强度的强化柴油机的要求。(2)一缸一盖结构型式，工艺性好，便于搬运、拆装，防止变形；用主、副螺栓
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固定，增加了发动机的刚度。(3)每个气缸盖上，均布置有一个进气门和一个排气门，进、排气道分布于两侧。进气道在结构上保证产生一定的旋流，有利于混合气的形成，满足直喷式燃烧系统对进气的要求。(4)气缸盖喷油器安装孔上，采用镶入喷油器铜套结构。冷却水流进缸盖后全部通过鼻梁热区水腔，然后掠过喷油嘴铜套进入出水管。喷油器铜套是由紫铜管经挤碾收口制成，喷油器安装在缸盖左侧与缸盖底平面成75度镶人，安装后喷油嘴顶尖凸出缸底平面3.2～4.0毫米。当缸盖底平面铣削0.5毫米(或1.0毫米)时，为保证喷油嘴顶尖的凸出量，安装时必须在喷油嘴尖加垫0.5毫米(或1.0毫米)的标准垫片。(5)气缸盖上冷却水道布置合理。由于冷却水流入气缸盖后，全部通过气缸盖鼻梁热区的水腔，然后经过喷油器铜套进入出水管，这样冷却效果好，经受了冷热冲击，避免了该处的热裂现象。(6)气缸盖进气门鼻梁处宽7.5毫米，在其底面上铣出深1.5毫米的凹弧形坑。
2.加工机体的工艺流程
①缸体毛坯→粗铣上下面→半精铣上平面→半精铣下平面→钻铰下面定位孔→粗铣两侧面→粗铣两端面→钻上面各孔→钻主副油道→粗镗油封孔→铣主轴承座开档挖槽→扩挺杆孔上部φ41孔→粗扩挺杆孔→钻下面孔→下面扩孔倒角→钻7-φ12斜油孔→钻12-φ4斜油孔→钻φ6、φ9斜油孔→φ6孔口扩孔→铣主轴承座油槽→粗镗缸孔及止口→扩两端面水堵孔及油道孔→铰两端面水堵孔及油道孔→立加补钻上面各孔→下面孔倒角攻丝→粗扩两侧面水堵孔→精铰两侧面水堵孔→精铣下平面→割下平面环形槽→精镗挺杆孔→精铰挺杆孔→半成品检验
②曲轴箱毛坯→粗铣下平面→粗铣上平面→半精铣下平面→半精铣上平面→钻铰下面定位孔→粗铣两侧面→粗铣两端面→钻上下面孔→钻攻上面孔及合装孔→粗镗主轴承孔→铣开档挖槽→钻扩铰58度斜孔→攻下面螺纹孔→精细两侧面→精铣下面→精铣上面→半成品检验
①②缸体、曲轴箱清洗去毛刺→合装→铰合装孔→半精镗主轴承座孔→精镗主轴承座孔→钻两端面孔→飞齿面扩孔倒角→攻两端面孔螺纹→半精铰油封孔→铰缸盖定位孔及上面攻丝→半精镗缸孔→钻两侧面孔→攻两侧面孔螺纹→卧加补空→缸体标识→清理→检验
三.顶岗实习的感想
经过这段时间的实习，我主要有以下几点感想：
第一，要有坚持不懈的精神
作为在校生，我们不管到哪家公司，一开始都不会立刻给工作我们做，一般都是先让我们熟悉公司的工作环境，时间短的要几天，时间长的要几周，或更长的时间，在这段时间里很多人会觉得很无聊，没事可做，便会产生离开的念头，
在这个时候我们一定要坚持，不能轻易放弃。
第二，要勤劳，任劳任怨
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我们到公司去实习，由于我们不是正式职员，所以公司多数是把我们当学生看待。公司在这个期间一般不会给我们什么重要的工作去做，可又不想让我们闲着，因此，他们会交给我们一些比较简单的工作。与此同时，我们应该自己主动
找一些事情来做，从小事做起，刚开始也只有这样。
第三，要虚心学习，不耻下问
在工作过程中，我们肯定会碰到很多的问题，有很多是我们所不懂的，不懂的东西我们就要虚心向同事请教，当别人教我们知识的时候，我们也应该虚心地接受。同时，我们也不要怕犯错。每一个人都有犯错的时候，工作中第一次做错了不要紧，重要的是知错能改。
第四，要确立明确的目标，并端正自己的态度
平时，我们不管做什么事，都要明确自己的目标，就像我们到公司工作以后，要知道自己能否胜任这份工作，关键是看你自己对待工作的态度，态度对了，即使自己以前没学过的知识也可以在工作中逐渐的掌握。因此，要树立正确的目标，在实现目标的过程中一定要多看别人怎样做，多听别人怎样说，多想自己应该怎
样做，然后自己亲自动手去多做。只有这样我们才能把事情做好。
实习期间，我从末出现无故缺勤。我勤奋好学.谦虚谨慎，认真听取老同志的指导，对于别人提出的工作建议虚心听取。并能够仔细观察、切身体验、独立思考、综合分析，并努力学到把学样学到的知道应用到实际工作中，尽力做到理论和实际相结合的最佳状态，培养了我执着的敬业精神和勤奋踏实的工作作风。也培养了我的耐心和素质。能够做到服从指挥，与同事友好相处，尊重领导，工作认真负责,责任心强，能保质保量完成工作任务。并始终坚持一条原则：要么不做，要做就要做最好。
总体来说，我还从中学到了很多课本上所没有提及的知识，还有就是在就业心态上我也有很大的改变，以前我总想找一份适合自己爱好，并且专业对口的工作。可现在我们都知道找工作很难，要专业对口更难，很多东西我们初到社会才接触、才学习。所以我现在要建立起先就业再择业的就业观。应尽快学会在社会上独立，敢于参加与社会竞争，敢于承受社会压力，使自己能够在社会上快速成长。总的来说，作为一个快要毕业的大学生，无论是在今后的工作或是生活中，实习都将成为我人生中一笔重要的资本。
至此，我真心的感谢所有关心、支持和帮助我的同事、领导以及学校的老师们，感谢你们对我生活上和学习上的关心与支持！谢谢你们！
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九江职业技术学院
JIUJIANGVOCATIONALANDTECHNICALCOLLEGE
顶岗实习报告
系别机械工程学院
专业数控技术学生姓名xxx班级xxx实习单位江苏恒力股份
校内指导教师评价教师签名：实习成绩
九江职业技术学院顶岗实习任务书
学生姓名实习时间实习单位班级专业数控技术201*年11月12日至201*年5月1日江苏恒力股份1学会卷绕的所有操作、懂得处理异常纺位2能独立操作PC室的电脑顶岗实习内容1.遵守企业规章制度、劳动纪律、职业道德。2.不耻下问，虚心向师傅、组长、班长学习。3.严格要求自己，认真完成实习岗位的每一项任务。4.勤奋学习，熟练掌握技能，达到机台长水平。a．熟练掌握一枪、二枪核心技术。b．熟悉卷绕生产的全部流程。c．能独立解决生产中出现的异常纺位情况。d．能操作PC室的电脑。5.撰写5000字以上顶岗实习报告和16篇顶岗实习周记。6.顶岗实习协议和顶岗实习企业鉴定表交纸质稿，加盖单位公章。7.严格遵守公司的机密不外泄。顶岗实习要求指导教师签名系部顶岗实习领导小组审核意见盖章：年月日
目录
一、公司简介………………………………………………………3
二、岗前培训……………………………………………………5
三、卷绕车间……………………………………………………………6
四、实习过程……………………………………………………………8
五、个人感悟……………………………………………………………22
六、报告总结……………………………………………………………24
一、公司简介
恒力集团始建于1994年，拥有全球单体产能最大的PTA工厂、全球
最大的超亮光丝和工业丝生产基地、全球最大的织造企业，现有员工5万多人，建成国家“企业技术中心”，业务涉足石化、聚酯、化纤、织造、热电、机械、酒店、地产等，企业竞争力和产品品牌价值均列国际行业前列。
201*年，恒力集团销售额850亿元，利税115亿元，名列中国百强民营企业第25位、中国企业500强第196位，获国务院颁发“国家科技进步奖”和“全国就业先进企业”。企业还先后被评为“中国化纤行业环境友好企业”、“全国纺织工业先进集体”、“国家火炬计划重点高新技术企业”、“全国企业文化建设先进单位”，多项产品荣获“中国驰名商标”、“中国名牌”、“全国用户满意产品”等称号。
恒力集团下辖吴江化纤织造厂有限公司、江苏恒力化纤股份有限公司、恒力石化（大连）有限公司、江苏博雅达纺织有限公司、恒力（宿迁）工业园（江苏德顺纺织有限公司、江苏德华纺织有限公司、江苏德力化纤有限公司）、恒力（南通）纺织新材料产业园、苏州苏盛热电有限公司、苏州华毅机械有限公司、吴江同里湖度假村等十多家实体企业。在石化产业，恒力石化（大连长兴岛）产业园一期PTA项目于201*年9月19日成功投产，刷新了国际同行业的多项记录。在聚酯化纤产业，恒力集团全套原装进口世界一流的熔体直纺设备，年聚酯和纺丝产能200万吨，拥有高速加弹机249台。在织造领域，作为企业产业链的纵向延伸，恒力集团织造企业共拥有1201*套自主研发的喷水织机和喷气织机，8500台倍捻机及其配套设备。机械制造、热电、酒店、房产、进出口等产业紧跟发展步伐，稳中求升。
恒力集团注重环境保护，节能减排工作取得了重大成果，通过了ISO环境管理体系认证和欧洲绿色环保认证，并率先在全国同行业中实施中水回用工程，实现了污水、废气零排放。
建世界一流企业，创国际知名品牌”。展望未来，恒力集团将继续全产业链发展，做优、做强、做大石化和纺织板块，推进产业进步，为中国民族工业的腾飞竭尽全力！
二、岗前培训
岗前培训就是向新员工介绍企业的规章制度、文化以及企业的业务和员工。就其本质来讲，岗前培训只是培训的开始。岗前培训内容主要包括：公司规章制度，企业文化，岗位安全知识，岗位职责等.
恒力集团坚持“以人为本”的人才发展思路，注重人才培养，拥有完善的人才培育体系，实现员工和企业的共同发展。在人才的选拔上，企业搭建人才流动的内部平台，营造内部人才市场，为员工畅通职业发展渠道.
培训主要内容1了解企业的文化背景2了解公司的6s管理3了解车间安全生产规章制度
恒力并不会因为员工能力增强了可能会离职而放弃对员工的培训和培养。因为恒力不希望自己的员工能力不断下降，低技能、低效率的员工只会让恒力发展得更慢.随着企业对人才的竞争加剧，优秀的人才越来越难找，越来越多企业倾向于从企业内部培养选拔合适的人才，而且恒力也明白，雇用人才很容易，培养人才则困难很多，因此，恒力不惜花巨资对员工进行培训。这样做到底值不值得？他们认为完全值得。因为如今企业的核心竞争力已经由单纯的人才竞争转向团队学习力和创造力的竞争，正是这样，恒力一直都在努力培养人才团队的学习和创新能力。
三、卷绕车间
恒力的卷绕车间实行6s管理，进入车间禁止带香烟、火种、口香糖。严禁在车间内打闹嬉戏，互相追逐。卷绕车间又被称为“三高”车间，三高是指高气温，高气味，高噪声。
6s管理一整理
1、车间通道畅通、整洁。
2、车间的设备、物料堆放整齐，不放不必要的东西。3、车间办公桌上、抽屉内办公物品归类放整齐。4、车间库房原料、成品摆放整齐。二、整顿
1、机器设备定期保养，处于最佳状态。2、工具放整齐，定期检查。
3、工具、模具明确定位，标识明确，取用方便。三、清扫
1、保持通道通畅、干净。2、窗、墙壁、天花板干净整洁。3、工具、设备随时清理四、清洁
1、保持整理、整顿、清扫成果并改进五、素养
1、服装整洁得估，仪容整齐大方。3、举止文明有礼，精神饱满。4、有集体观念，积极参加“6S”活动六、安全
1、配电室道行区域不得靠近。
2、遵守安全操作规程，保障生产正常进行。3、不损坏公物三高温度
恒力卷绕车间的温度全年保持在25-30度。车间窗户全封闭，进出门得随手关门。气味
恒力采用化学材料进行丝饼生产，遇高温产生化学变化挥发难闻气味。噪声
车间使用进口的半自动机器，一个车间有几百台，其发动机高速运行中、加速、减速时产生巨大噪声。
四、实习过程
纺丝生产
砸刀：注意避免砸伤手指，防止铜屑飞溅入眼睛。磨刀：铲刀尖角锐利，防止戳伤手，动作需稳重。
清板：1严禁眼睛垂直喷丝方向检查板面或其它操作。防止熔体或硅油滴落，烫伤眼睛。操作中必须集中注意力，戴好手套袖套，防止被烫伤。2风箱下降时，密封垫内铜环易松动，清理废丝时必须小心将其复位。严禁跌落到甬道内掉至卷绕，砸伤或烫伤人员或设备。铜环高温严禁手接触。3纺丝需降风箱清板或检查前必须先将甬道挡板取出，靠近扶栏放好，否则挡板会随甬道降低跌落只卷绕砸伤人员或设备。
生头技巧生头
1严禁用生头钩钩尖及生头钩柄，毛刷柄乱刮热辊
2一枪开始绕热辊前，枪头枪身及阀门手柄严禁接触热辊，必须空开2厘米以上。
3一辊绕完后直接绕二辊，严禁将吸枪脚踩停留在热箱内，防止枪头或枪身刮到热辊。
4生头过程中，吸枪管必须向外拉出远离卷绕机至少30厘米以上。吸枪管卷入卷绕机内会产生严重的设备损坏事故。导致卷绕头报废。严重威胁员工生命安全。
5生头切换或者满卷切换时，严禁手或身体接触卷绕头任何部件。作业过程严禁任何人攀爬或踩踏卷绕机。
6热辊没有停止前严禁用钩刀清理缠丝，否则容易伤手。也会造成热辊表面割伤。必须等热辊停止后钩刀尖朝外割除缠丝，剩余少量用手清理。7需生头时原盘好的吸枪管展开时，需一边拉长一边解旋，严禁用蛮力将吸枪管拉直，吸枪管如受力弯曲角度过大，内层钢管层易变形折断，外层胶皮易脱层，容易导致爆管事故，严重威胁员工作业安全，严重影响吸枪寿命。
8生头完毕需及时将吸枪管盘好。
9生头钩钩尖锐利，随身携带注意安全，统一放在左臂袋内。钩刀严禁携带统一放在钢台小铝盒内。现场严禁打闹嬉戏，严禁开玩笑。卷绕机
针对单饼24头纺(1个喷丝板对应1束丝)涤纶FDY生产技术特点,介绍了干燥控制、纺丝温度和黏度降控制、喷丝温度均匀性控制、丝束冷却和集束上油控制等生产技术。通过设备改进和生产控制技术的应用,已成功开发出单饼24头涤纶FDY细旦丝系列产品,产品性能优良。
合成纤维是世界最大发明之一。经过无数研究开发工作，已经有各种各样的人造纤维材料，并且几乎占了世界纺织品的一半，成为我们生活中不可或缺的一部分。类似“环境友好型材料”的新材料研究一直在继续。作为生产人造纤维的全面的机械制造商，TMT拥有理想的纺丝、拉伸、卷绕系统。
合成纤维丝以4,000～6,000m/min的超高速卷绕而成。该卷绕主轴（筒管座）最长达1600mm，且采用悬臂结构。在150kg左右的承重、最大15,000rpm的转速下，可实现低振动、低噪音、长时间运转。
我们所使用的tmt卷绕机是24丝饼卷绕机。即一落有24个丝饼，卷绕机分左右两半。两边各有一个可以切换的锭轴。左右两半面板上各有几个按键，按键上方有对应的灯，灯亮表示工作，灯不亮表示不工作。左边有“涨紧键”、“复位键”、“暂停键”、“启动键”。其“涨紧键”是用来落筒的，即在丝饼满卷后我们需要把丝饼退出来时就按“涨紧键”。“复位键”是你在遇到异常情况时希望卷绕机复位到一开始的状态。“暂停键”和普通暂停键工作原理一样。“启动键”就是在生头时卷绕机停止运行时按下启动键卷绕机就能开始卷绕运行。
卷绕机左边凹槽里还有一个单独的黑色“停止键”，一般该键禁止触碰，除非遇到造成人员安全事故的情况可以按。因为该键按下后，会缩短卷绕机的使用寿命，降低卷绕机的使用性能。
卷绕员工最基本的技能就是能熟悉的操作卷绕机。我们车间的卷绕机都是tmt卷绕机。
我们所使用的tmt卷绕机是24丝饼卷绕机。即一落有24个丝饼，卷绕机分左右两半。两边各有一个可以切换的锭轴。左右两半面板上各有几个按键，按键上方有对应的灯，灯亮表示工作，灯不亮表示不工作。左边有“涨紧键”、“复位键”、“暂停键”、“启动键”。其中“涨紧键”是用来落筒的，即在丝饼满卷后我们需要把丝饼退出来时就按“涨紧键”。“复位键”是你在遇到异常情况时希望卷绕机复位到一开始的状态。“暂停键”和普通暂停键工作原理一样。“启动键”就是在生头时卷绕机停止运行时按下启动键卷绕机就能开始卷绕运行。
卷绕机左边凹槽里还有一个单独的黑色“停止键”，一般该键禁止触碰，除非遇到造成人员安全事故的情况可以按。因为该键按下后，会缩短卷绕机的使用寿命，降低卷绕机的使用性能。
卷绕机显示屏
卷绕机上还有一个显示屏，显示的时间称为落筒倒计时。出现落筒时间倒计时的时候就是提醒员工做好落筒准备了。卷绕机切换即丝饼满卷前600秒称为落筒时间。
卷绕落丝时间采用西德巴马格电脑计时装控制，有顺序落丝及随机落丝两种功能，顺序落丝计时方式就是当第一部位卷绕头卷丝生头成功后，人工按按钮起动电脑计时系统开始计时，然后按顺序地每部位间隔三或五分钟继续第二部位至十六部位的卷绕头卷丝生头操作，当第一部位计时到点也就是该部位满卷时系统发出灯信号通知操作工重复第一至十六部位办序卷绕头卷丝工作，若某部位发生中断丝则下一落丝也为中断丝，
完卷率比较低，因此该计时方式适合于生产比较正常、中断丝机会少的大多数产品的生产。
随机落丝计时方式就是某一部位卷丝生头成功卷绕头自动送出信号到电脑计时系统开始计时，当该部位计时到点时发出灯信号通知操作工进行操作，各个部位相对独立，各自随机，完卷率也比较高，适合于生产较不稳定有中断丝的细多数产品的生产。
标签的使用
那时我师傅是M线的机台长，我去的第一天他就教我标签和流程卡的使用。
我们车间所用的卷绕机是日本进口的TMT卷绕，一落能生产出24个丝饼。为了对每个丝饼进行分类分别，就需要标签和流程卡了。
如F365183/72M-2-2-2201*-5-8丙中
其中F3651是该丝饼的批号，83/72是该丝饼的规格。M代表生产该丝饼的线是M线。第一个2是指生产该丝饼的纺位号，即该丝饼是由2纺位生产出来的。第二个2是指锭数，一落丝饼有24个即24锭，2代表其中的第二锭。第三个2是指该丝饼是该纺位该班次第2落生产出来的。201*-5-8就是该丝饼生产的日期。丙是指班别，即该丝饼是由该车间丙班生产的，中是指班次，即丙班在上中的时候生产出来的。
所以该丝饼标签的全意就是，该丝饼是在201*年5月8号上中班次的丙班的M线2号纺位第2锭第2次落下来批号为F3651规格为83/72的丝饼。流程卡的使用
流程卡就是贴在丝车上的小纸张。流程卡是推车的员工自己写的小纸张。上面也的日期、班别、班次、批号、规格和标签上的都要一样。流程卡上还有一栏F/S。其中F是指该丝车的丝饼是满卷切换下来的，S是指该丝饼是由于断头而切换下来的小卷。流程卡上还有一栏称重人，就是谁把这辆丝车从卷绕车间推出外检车间的。称重人必须写清楚，如果该丝饼的重量出现问题就必须追查该丝饼的称重人。
一辆丝车有两面，两面都有24锭同批号的丝饼。分为A、B两面。对应流程卡就是A上B下，即A面所放的丝饼写在流程卡的上方区域，B面所放的丝饼写在流程卡的下方区域。
流程卡上锭数即为该丝车所放丝饼的个数。最常见的就是一辆丝车两面各24个共48个丝饼。如果该丝车只有一面有丝饼锭数就写24.如果该丝车的丝饼需要取样，取多少个就用48减多少个。一辆两面都放的丝车锭数最少为46锭，最多为48锭。一辆只有一面放丝饼的丝车锭数最多为24锭，最少为23锭。流程卡有不同的颜色。每条线也可能用不同颜色的流程卡。丝饼称重
为了更全面更及时的了解丝饼的质量。我们每天要对丝饼进行称重。称重又分取样称重和清板称重。
取样称重是指对某个纺位第一次落的丝饼进行某锭的取样。一个车间有三个班，分别为甲乙丙班，每班依次轮流进行倒班上早中晚三班。取样是从一天的第一个班次夜班开始的。每班取12个纺位的某一锭，即夜班取1-12，早班取13-24，中班取25-36。意思就在一天内对一条线的36个纺位生产出来的丝饼分别由甲乙丙三班依次全部称重。
如201*-5-827纺位取样4
27纺位对应的是在上中班时取的样品，因为中班取25-36纺位。4就是今天取第4锭丝饼。这个4每天都不一样，但每天三个班都一样。假如昨天取的是第3锭，今天就取第4锭，明天就取第5锭，依次类推。到了取24锭后的那一天又进行新一轮的取样即又从第1锭开始取。全意
就是在201*年5月8号上中班的时候对27号纺位第4锭丝饼进行取样称重。
清板称重就是对清过板后重新生头起来的纺位第一落落下的丝饼进行称重。
假如我们不对卷绕机定期做卫生，卷绕机就容易因为卫生因素而自动断头。自动断头切换下来形成小卷，小卷价值低。故我们每天要对某些纺位进行清板操作。
（例如201*-5-8早班36#清板时间为8:36）意思就是在那一天我们要在8:36对36#进行打断操作。打断后需要卷绕员工在做完卫生后重新生头，使该纺位进行高速的卷绕。到了下午2:24的时候36#的丝饼满卷切换下来了。我们就得对这一落的丝饼进行称重操作，一般日期为单号称上面12个，日期为双号称下面12个。8号为双号故我们称下面12个丝饼。正常的丝饼的重量一般在7720g-7780g范围之内。假如某员工称出36#下面12个中的某一个的重量为7700或7800都是不合格的，这时我们要第一时间通知组长。出现丝饼不合格的原因可能是纺丝员工分错丝，无油丝，飘丝。如果两个丝饼重量不合格我们需要等丝饼满卷后再次打断。
（例如201*-5-8早班24#清板时间为1:48）该纺位的丝饼在从新生头后要五个小时才能满卷。故上早班清板的员工到下班时该丝。
交接班知识
由于我们车间实行三班倒规定，即在一天24个小时卷绕机都有人使用。卷绕机的部件都是进口的昂贵瓷件。如有损坏造价赔偿。每个班每个员工都不希望上个班损坏的瓷件自己来赔偿。这时就需要靠交接班来化解问题了。每条线的其它用品也需要交接。交接班是交班和接班的总称。
接班主要是接上个班的丝路清况，即上个班生头后有没有将网络挂进网络盒，热辊绕的丝圈数有没有多绕或者少绕（一般GR1绕6.5圈，GR2绕5.5圈）。瓷件（主要有方形圆孔瓷件、大压丝棒、小压丝棒、疏形导丝棒、疏形导丝器、第一导丝钩、第二导丝钩、Ａ、Ｌ、Ｆ形瓷件，生头导丝器瓷件）有没有裂痕断裂。接班还要接纸管方向有没有装反（装反了切换时就会切换失败。导致从新生头操作）。
如果交接班出现问题，即丙班员工接乙班18#纸管装反，23#生头导丝器缺角。这时需要两班组长过来确认，确认后就在交接日志（该日志就是写交接班出现的问题）中写上接乙班18#纸管装反。然后在瓷件损坏表中写上丙班接乙班23#生头导丝器缺角。
瓷件介绍和生头操作
卷绕车间操作的主要设备零件从上往下依次是纺丝箱体-吸嘴-剪刀-大压丝棒-方形圆孔瓷件-预网络-小压丝棒-梳形导丝棒-GR1-梳形导丝器-GR2-第一导丝钩-主网络-第二导丝钩-AFL形瓷件-生头导丝器。
纺丝员工投丝给卷绕时丝首先经过纺丝箱体到吸嘴里，待纺丝员工把24根丝一一分开后卷绕员工用吸枪把丝吸到吸枪，用大压丝棒把丝一一压在方形圆孔瓷件的缝隙里。然后把丝一一压在预网络（预网络主要是对丝束上油）中。通过小压丝棒把丝压在梳形导丝棒中，然后将丝在旋转的热辊1上绕6.5圈。绕完后通过梳形导丝器把丝在热辊2上绕5.5圈，然后把丝挂进第一导丝钩里。二枪手在下面把吸枪接过来把丝挂在第二导丝钩中，待启动顺利丝束被ALF瓷件一一推到相应的位后通过生头导丝器把丝扯断。上面的一枪手把丝一一挂进主网络。待卷绕机二
次切换后，检查预网络主网络的丝有没有挂进网络里。检查GR1GR2丝绕的圈数有没有多绕或少绕。检查导丝钩中的丝有没有出现并丝（两根丝束在一个导丝钩里）、跳丝（丝束在抖动过程中从导丝钩里抖跳出来了）情况。检查丝束有没有交叉丝（不按一一对应顺序的丝）。然后把箱体门关上。把吸枪挂在指定的位，把吸枪关掉，一次生头操作就完成了。
退筒及废小卷技巧
1锭轴完全停住后方可推车平稳靠近，严禁推车撞锭轴或生头装。2落丝小车前端必须鱼锭轴平齐或低于锭轴，防止小车过高挡纸管无法退筒。若强制退筒丝饼可能弹出危险。
3如有手动从锭轴取丝饼时，严禁按涨紧键使推丝板推出，必须待丝饼全部取出后，方可将推丝板推到位退回。恒力的三班倒
恒力上班最痛苦的就是每五天的倒班，而其中上夜班更让人毛骨悚然。时间步履总是匆匆，不给人留下片刻回味。夜班时，我喜欢由远及近的观赏恒力的夜，慢慢的融入，我就是商旅。恒力的夜，我喜欢她的春去冬来，夏花绚烂，秋叶凋零。
不是倒班人也许怎么也无法了然这一切。恒力除夕
刚走出象牙塔的我们对于过年不放假的通知一开始总持抱怨不满的态度，在忙碌的工作中我们身上的锐气逐渐的被削落了，于是接受了过年还得上班的事实。二十几年这是我们第一次在外面过年。想想其他同学早已回家过年了我还得继续上着难熬的夜班心中特别不是滋味。在新年来临之际，恒力集团墨恒书画社的成员们给员工们送去一纸春联，翰墨丹青间流露的是暖暖的情谊和浓浓的新春祝福
除夕那天食堂给我们免费准备了六菜一汤丰富的年夜饭，宿舍办则给我们发放了苹果。而却公司还给每位员工400元的过年费，大年初一、二、三每天还有150的红包。从某种角度上这或许能留住那些想回家过年的员工。吃完年夜饭、给家人打完电话后小睡了一会。半夜起来还能看见天空中那绚丽的烟花，而我又得去夜班了。从徒弟成长为师傅
一转眼跟师傅学了三个月了，经过自己的不耻下问，独立专研终于转正了也可以带徒弟了。
从最简单的贴标签、写流程卡到推车、落筒。到卷绕的核心技术生头，（生头分一枪、辅一、二枪）最后到能熟练PC室的电脑和知道怎样处理异常纺位。都一一向师傅、组长、班长请教了，基本上能达到一个机台长的操作水平。塌实肯干的精神也让自己能带新员工了。
五、个人感悟
中国有句谚语：三人省力，四人更轻松，众人团结紧，百事能成功。走进恒力集团,，我发现这种团结拼搏的精神无处不在。
恒力是个大舞台，能在这舞台上的都是极其精英之人物。在这个大舞
台上，我认为要做就要做“恒力”一样的人：即接人待物“恒”，也要为人处世“力”。
在恒力实习大半年了。我认识了许多同事，我们一路走来，一直向前看，一马平川的道路等待着我们去踏足，我只想对恒力说，当初坚持我的选择是对的。当初的艰难，我们肩并肩，就算再苦再累，而恒力精神与我们同在，恒力人，永远是那么坚强。我们总是开玩笑说，今天的工作好累啊，可是你瞧瞧，哪一个脸上不是挂着微笑自然地说出这些话，用乐观的态度去面对困难，而不要让困难扼杀了你的积极和乐观。
人生重要的不是所站的位，而是所朝的方向。当你方向选择正确的
时候，无论做什么，都会有意义。而我的方向，就是与恒力共同进步，创造一个美好未来。不论收获如何，我也心甘情愿，因为我已经是一个合格的恒力人了。阳光明媚的夏天来了，我们也迎来了恒力的夏天，就让我在这个夏天里茁壮成长，为恒力的建设再添一片瓦。
如果你想在浩瀚的大海里远航，那么请你勇敢地面对它的汹涌澎湃。如果你还在费解恒力为什么能够成为全国500强，那么请你脚踏实地，珍视机遇。
六、报告总结
在恒力体验到了6s管理，学会了卷绕的所有操作。
在恒力的日子更多的是约束。约束着自己去慢慢熟悉这个社会；约束着自己慢慢了解自己的工作；约束着自己去面对不同的人、不同的事；约束着自己成长、成熟。在这里，我们感受到了社会和校园的不同，感受到了工作的乐趣与无奈，我们曾经失意过、苦过、累过，但是如果没有这些，又如何能成长呢？
这是我们的第一份工作，它带给我们的不仅仅是身份上的转换，更多的是作为一名社会人的责任。以后，我们还会继续这样的生活，但我的是作为一名社会人的责任。以后，我们还会继续这样的生活，但我们已经少了许多棱角，多了几分成熟和内敛，最终会在合适的时间长出自己特有的“棱角”。
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