联片组工作总结
双城小学201*年联片教研总结
在教育局正确领导下，为了促进城乡教育均衡发展，我们双城小学在今年成立了联片教研组；其中我们数学联片组6名教师组成，我们本着“互学、互研、互动、共进”原则，突出一个主题：“构建有效的课堂教学”；沿着：“一个目标、两个坚持、三个着力、四个提高。”这样一个工作思路，来推动我们数学组的研究工作的。
一个目标：就是全面促进教学质量的提高和全面促进数学教师业务成长。两个坚持：以“坚持以人为本，构建绿色课堂”的教学理念为指导，坚持以常态教研促有效教学；三个着力：着力于改进课堂教学方法，着力于课题研究，着力于教研协作；四个提高：提高备课、上课、说课、评课的质量，营造“平等、开放、互动”的教研活动氛围，我们组按照年初计划，圆满地完成了工作任务，具体总结如下：
一、领悟主题，追求“有效”。
我们深刻学习领悟了“构建有效课堂教学”的主题理念，树立了人本观，并努力在课堂教学中来探索这一主题。在学习与实践中，有的教师领悟到：怎样做才谓“有效”？教学有没有效益，并不是指教师有没有教完内容或教得认真不认真，而是指学生有没有学到什么或学生学得好不好。如果学生不想学或学了没收获，即使教师教得很辛苦也是无效教学。郝老师认为：学数学知识要有问题意识，解决问题要有知识意识。这样的数学知识才是有价值的，体现了知识性目标和思维性目标的统一，这样的教学才是有效的教学。
数学组的李龙昌老师上了一节六年级的数学课《折扣》，这节
课从教学情境的创设到每一个教学环节，练习题的设计，都突显了我们数学组这一研究的主题，教师真的把“有效课堂”做为我们追求的一个目标，激发起孩子的学习信心，使学生乐学，敏思，学有所得，学有所用。
二、骨干带头，深入研究。
我们以数学组成员为骨干力量，深入所在学校搜集教师在数学教学中遇到的有研究价值的问题，报到数学组后形成问题资源包，经过组内研讨确定本年度的研究课题，如：统计与概率教学方法的研究，如何培养学生的分析问题、解决问题的能力；如何提高学生的计算能力等等。组内成员带着课题，有目的、有计划地开展了自主研究，并带领本校教师开展了校本研究。
我们以校本研究为主要途径，以课题为切入点，组织教师积极开展课题研究工作，使课题研究成为一种常态，采取有效研究方式不断深入研究，积累经验；利用网络、博客定期开展成果交流汇报活动，如：双城小学校开展了“如何培养学生的分析问题、解决问题的能力”的研究，六月份、十一月份先后进行了全镇小学“构建有效课堂教学”公开研讨交流活动，五年级的数学教师做了一节《方程的意义》、曹老师上了四年级数学《角的分类》，小学的老师共同研讨交流了这几节课的得与失，通过研讨大家认为：通过创设有效情境，设计有效的练习，能培养学生的兴趣，提高他们分析问题和解决问题的能力。教师们撰写了教学案例、课堂实录、教学叙事等，使四乡镇教师达到互研、共生、互创、共享的目的。
三、展示成果，促进发展。
我们数学组通过上课、观课、议课，尽展教师风采李老师在主会场上做了一节六年级数学课《折扣》，这节课一是在教学情境的创设上突显有效，李老师能针对打折这一知识点，创设了贴近学生生活的、喜闻乐见的数学情境。可以说在种种问题情境中，学生解答问题的欲望特别强烈，完全失去了畏难情绪，整节课效果非常好。二是在练习题的设计上更加突出了有效性。本课练习题的出示都伴随着相应的情境，让学生在特定的情境中去发现，去感悟，去计算！在练习题的内容和情境的设计上，贴近农村学生的实际，不但设计了让学生够得着的基本题，也设计了开发学生思维的开放题，从而使学生不仅会计算和解题，更考虑到学生的后继学习能力。如：到商店去买彩笔这道题的出示，改变了学生套用公式解决问题的旧有的学习方式，打破了学生的思维定势，放大出学生思维的批判性，让学生在矛盾中感悟解决问题的多元性，感悟到影响解题方法的多元因素。体现了农村特色，能引起学生的共鸣，不但能使学生通过练习掌握本课的知识，而且使学生获得了解决生活中问题的能力。
我们数学联片教研团队虽然取得了一点成绩，但还存在一些问题，如：由于数学教师都是班主任再加上距离远，团队集中的机会少，缺乏交流；博客的利用率不高缺乏主动性等等。我想我们即将迎来新的学期也是新的挑战的开始，各方面的工作都等待我们去完成与完善。依靠领导与这些老师的密切合作，我们深信，我们数学组的工作会更上一层楼。
扩展阅读：联片教研工作总结
山高小学联片教研工作总结
（201*-201*学年度第二学期）
随着新课程改革向纵深推进，教学实践中各种各样的实践性问题也随之出现，这些问题的解决，仅靠课程专家和教研部门的力量是远远不够的，需要激发学校与一线教师的积极参与。正是基于此，我校建立了联片教研制度。山高小学有幸成为联片教研牵头学校，在这里，感谢片区学校的信任和大力支持。下面，我就我们片区的教研活动的开展情况，汇报给在座的各位领导，欢迎大家指正。
一、专家引路话教研，教师成长是关键
第一、联片教研的目的要落在教师发展上，要求老师都是反思型老师，联片教研要依托课堂教学为载体，校际交流为纽带，打造学校特色。联片教研应该是互动式教研，并建议我们抓好两件事：强化集体研讨式备课，突出信息技术的整合与运用；积极探索老师自主交互式备课。通过联片教研，善于形成一个教研共同体，并利用此载体，研究学校差异，促进学校特色化发展。第二，联片教研如何开展，专业引领，在区老师进修学院教研员指导下的骨干教师课例为引领，打造骨干老师队伍；校际交流，通过课的形式探讨教育理念，理解教育任务；专题研究，筛出各校共同存在的有价值的问题，搞好学科“开放日”活动。让老师走进课堂，学有所获。第三，当前联片教研存在的一些问题。特别是教研制度的建立，人员、经费等保障措施的落实，评价机制的建立，联片教研的规范化和常态化的管理等多问题，需要在实践过程中解决，建议我们将活动目标、计划、方案制定出来，扎实有效地开展工作，总结经验，以期推广。
二、特色课堂现活力，专家引领上层次
结合学校实验，根据西南大学专家和进修学院专家的建议，我们确定了以“特色课堂”研究为主的本期联片教研形式。
倡导老师个性化教学和形成教学特色是课程改革的需要，新课程为教学方式的多样化留下了很大的空间，为各种教学特色的形成提供了更多的机会，更好的环境和更多的机会，它是新课程理念下对教师，对课堂的最高要求。教学特色的形成不是一蹴而就的，这是在“模课”、“磨课”、“悟课”的过程中螺旋上升的。我校的课堂研究经历了有效课堂优质课堂特色课堂的研究过程。在“模课”中磨出规范课；在“磨课”中磨出有效课、优质课，但磨课如果仅停留在积淀知识、积累经验和历练教学技能的层面，缺少相关教育理论的支撑，不能从中“悟”出理论也实践的衔接点，也不可能实现先进的教育理念与丰富的教学经验的衔接；无论怎么努力都难以实现新的突破。因此，我们必须在“模课”的基础上“磨课”，在“磨课”中悟课，从实践经验中去“感悟”，并逐渐形成自己的风格。没有“悟”的过程，就没有教师个人的教学风格和学科的特色。
我们山高小学在研究有效教学的基础上，又大胆的进行了学科特色的研究。在校本教研中，我们提出了“一组一品”，“一科一特色”，“一人一亮点”的高品位发展策略。在语文教学中我们提炼了“自主对话研究”特色，数学学科提出了“数学人文教育”特色，英语学科提出了“课堂情境创设”特色，艺术学科提出了“创意教学研究”特色。特色的打造是一个漫长的过程，它需要教师具有较高的教学技能的基础上，将经验与理论结合才能逐步形成。
三、各校教研扎实有效，备课研究各有特色
在我们片区的学校都是各有特色，备课研究都很有实效。我们认为备课，是上课的准备，它为课堂教学服务。备课，不等同于写教案。书写教案是备课，查阅资料是备课，了解学情是备课，甚至教师上课也是备课，教学后的反思、也更是备课的重要环节。因此，备课是一个在动态中生成的系统工程，它应使课堂教学更完备。从广义上说备课就是为开展教学活动所做的一切准备工作。
（1）以校为本，推进学习共同体
在各教研团队文化的影响下，教师的合作意识，相互理解、支持、共同发展的意识增强，在学习共同体中，教师们共同学习、相互取长补短，在自己和同伴的帮助下不断丰富自己，提高自己。
●在集体读书和个体读书中，构建学习共同体。学校各教研团队均制定了读书制度，也共同制定教师个人读书计划，在大家共同愿景下，积极开展了读书活动，在读书沙龙、读书交流活动中让读到的知识流动起来。本学年，学校向教师推荐了一些前沿的理论书籍，对教育教学理论进行了整理，教师以集体学习、自学相结合、学习理论，学校组织了中青年教师教育理论增长率，以提高教师理论素养。●在集体备课中，构建学习共同体。共同解读教材，共同设计教学方案，智慧在这里碰撞，视野在这里拓展。在同伴互助中，提高文本解读，教学设计的能力。
（2）在校本培训中，推进培训
校本培训，必须满足教师需求，服务于教师，只有这样的培训才会被教师接受，才会有实效、有收获。因此，学校每年都征集了教师的需求情况，
在我校，逐步形成了教育理论研究者，教育实践工作得和管理人员三结合的研究团队。这不同知识能力结构、不同思维方式、不同研究风格组成的异质互补、协同合作的实验制度，推动了教育的深化研究和教育实践变革互动生成，有利于发挥群体研究的整体效应。（有专家、名师来校培训日志）
同伴合作培训，是一线教师组成的共同体培训方式。我校除积极倡导校内同伴合作培训外，还倡导与校外的同伴合作培训。
课例研究式培训，也是同伴合作的一种形式。我校极力主张开展此方式的培训。我们让一教师上课，展示课堂，台下教师观察案例，做好记录，根据案例，围绕主题进行评析，提问诊断式反思，大家充分发表意见，台上台下相互交流、切磋。通过互动式极本培训，敦促教师围绕着培训主题，认真思考，进行思维碰撞，引发脑力激荡，产生思维火花，并在认真审视自己教育教学行为的基础上，提出各自见解，提升教育理论，挖掘思想深度，扩大思维空间，提高教育教学管理水平。
（3）以小题题研究为切入点，推进研究共同体。
我校各教研团队都有自己的小课题研究。课题均焦距到了教育教学难题，课堂问题的研究上。研究难题，解决问题是小课题的宗旨。目前我校有9个小课题，各教研团队人人参与研究，合作完成研究任务。教师们不再对课题研究“望而生畏”，而是自觉地处在一种常态研究状态下，除案例研究外，我们创新了研究的形式，以主题式研究、行为跟进式研究，微格式研究等方式进行。创造了“定类研讨”、“定体研讨”、“定向研讨”等多种教研模式。团队合作，缩短的不仅教师差距，促进了面向全体学生的学习优化，而且也促进了优秀教学经验向理论的提升，很好地展示出了教学过程中教师间互动、互助、共同发展的机制，促进了教师集体素质的全面提高。
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