2111年廉洁文化建设示范供电所总结
勤俭从业平安和谐
以廉洁文化促进农电各项工作健康发展
在公司的党政正确领导下，为进一步巩固党风建设和行风建设基础，推动农电规范化管理，促进农电员工廉洁从业，深入开展公司农电系统“廉洁文化进供电所”活动，**供电所在廉洁文化进行供电所创建上做法如下几点：。一、理解主题，组织领导，促进企业和谐。
根据市、县公司的工作布置，我所在3月25日立即召开了全所廉洁文公进供电所推进会，成立了廉洁文化进供电所领导小组，所长为组长，三员为副组长，员工为成员。通过认真组织把廉政建设的重要内容与解决企业利益和员工利益突出问题作为工作重点，结合供电所生产经营活动，以丰富多彩的方式，培养员工高尚的精神境界、价值观念，会上与全所员工签定了廉洁爱岗敬业与“九项禁令”承诺书。。建立廉洁文化进供电所任务分解表，做到人员、时间、内容、责任、效果“五落实”。
二、读书思廉，树立正确利益观。
认真学习公司党委提供廉政文化、反腐倡廉宣传教育的图书、杂志与报刊，《反腐倡廉知识读本》、《党员干部廉洁从政手册》、等几十种学习资料，在学习基础课后，供电所全体员工都对学习笔记不得少于1000字以上的心得体会，不得少于二篇。三、勤俭从业，平安和谐”。我所根据公司纪委的统一布置，设立廉政教育宣传栏、所务公开栏、廉洁警示牌、标语牌等户外设施，一是廉政格言上墙，廉洁警句上桌，廉洁信息上网；进行廉洁自律有关规定和格言警句的宣传，使党风廉洁建设入耳、入脑、入心，供电所内要使农电员工能及时学习、了解当前党风廉政建设的形势、任务、要求和党纪政纪条规等内容，增强廉洁从业的自觉性；二是现代通讯的作用，在重大节日期间利用手机短信为载体的方法，以廉洁自律为内容，向广大干部员工发短信不少于三次，提醒大家过节不忘思廉，做到警钟长鸣。勤俭从业，平安和谐”三是制定供电所“团队廉洁守纪约定”，充分利用供电所活动场所、班组学习园地、宣传栏、橱窗等阵地，在班组营造廉洁从业的浓厚氛围；4、以所务会、座谈会等形式，划出红线制度等，并纳入员工培训内容；5、组织制定所务公开管理办法，制定相应的所务公开管理办法，所务公开会议做到有存档、有签字、有公开。对定比电价管理尤其是综合用户的抄核收管理形成专门的领导小组并形成管理办法，规范用电类别，以规章制度的形式规范分类到户电价政策。将废旧物资回收管理办法的修订提上"三重一大"日程，推进“阳光所务”活动。紧密结合供电所实际，做到廉洁文化建设简明实用，做到有规范、有氛围、有阵地，有活动，有成效。四、谈话促廉，廉洁做人。
加强供电所廉洁文化阵地建设,广泛宣传廉洁文化有关规范、制度和纪律、标语，宣传廉洁从业理念，并在会议室和工作场所开辟廉洁文化园地，写学习心得，努力在供电所营造浓厚的廉洁文化氛围。定期开展所长“述廉”、自查“报廉”、民主“评廉”，以及民主生活会“正廉”活动，对从事人、财、物、营销等关键环节的重要岗位人员中签订廉洁从业承诺书，设立“警示牌”、“提示牌”，强化教育、预防和监督，促进关键岗位人员的廉洁自律，真正做到常敲廉洁钟，强化全体人员秉公用权，依法办事的观念。聘请社会各界人士为行风监督员，***年.***年在地方人大、政协委员测评和评议中，在同档次基层站所中均名列第一名。
通过开展“廉洁文化进供电所”主题活动，在公司领导关心指导下，在全所员工的努力下，完成了“廉洁文化进供电所”的考评与盐城市文明单位通过，全体员工都表示要不断加强学习，始终保持清醒的头脑，无论在什么时候、什么地方，都要遵纪守法，保持廉洁自律，不做有损于公司利益的事，老老实实做人，踏踏实实做事，做一个对社会、对公司有贡献的人，以自己的实际行动促进企业各项事业持续稳定健康和谐发展。
**供电所****年12月10日
扩展阅读：怒江供电有限公司廉洁文化建设示范点创建工作汇报
怒江供电有限公司廉洁文化建设示范点
创建活动情况汇报
在全国上下深入开展廉政文化创建活动，大力营造廉政风尚，党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展提供思想保障和文化支撑的大好形势下，公司被命名为怒江州第一批州级廉政文化示范点，充分体现了州委、州纪委对怒江电网发展的亲切关怀和殷切期望，让我们深受鼓舞和倍加珍惜。
一、公司基本情况
（一）组织机构及人员情况
公司在全州辖泸水、兰坪、福贡、贡山四个分公司，设办公室、资产财务部、纪检监察室、生产技术部、电力调度中心等十六个部门，担负着全州4县29个乡镇50万城乡居民和工农业生产生活用电。截止201*年3月底，公司正式在册员工588人（退休职工85人）。
（二）电源、电网情况
怒江州境内已投产运行的中小水电站88座，总装机91.3万千瓦；主网架220千伏变电站3座，变电容量72万千伏安，220千伏输电线路228.6千米；110千伏变电站7座，变电容量48万千伏安，110千伏开关站9座，110千伏线路总长1057.47千米；已基本形成220千伏、110千伏横跨东西，纵贯南北，辐射全州各县的网架雏形。35千伏变电站23座，变电容量6.995万千伏安，35千伏线路总长607.766千米；10千伏线路总长
多次被上级部门评为“优秀班子”、“先进集体”和“文明单位”称号。五是公司的廉洁文化和法纪观念深入人心，廉洁奉公、维护稳定的理念已成为广大干部员工的共识。
今后，我们将在州委、州政府、州纪委和云南电网公司的领导下，继续发扬现有成绩，营造廉洁氛围，筑牢思想防线，为公司的稳定发展，为怒江经济社会跨越发展作出更大贡献！
9友情提示：本文中关于《2111年廉洁文化建设示范供电所总结》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，2111年廉洁文化建设示范供电所总结：该篇文章建议您自主创作。
来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
《2111年廉洁文化建设示范供电所总结》
由互联网用户整理提供,转载分享请保留原作者信息,谢谢!
http://m.bsmz.net/gongwen/713933.html
- 下一篇：公寓全年工作总结