201*年节能减排半年工作总结
201*年节能减排工作总结
201*年是“十二五”的开局之年，是实现国家“十二五”期节能减排目标的起步之年，“十二五”时期，节能减排任务依然十分艰巨，仍需全行业的共同努力，务实推进。交通运输行业是能源消耗的重点行业，也是节能减排的重点领域，明确节能减排五年工作目标，形成建设低碳交通运输体系的战略思路。根据普路政[201*]39号；云路政[201*]112号；云交政法[201*]194号；交政法发[201*]57号文件要求。现宁洱路政大队结合自身实际，认真组织开展节能减排工作，现将201*年上半年的工作小结如下：
一、领导重视，措施得力，职责明确
大队领导班子高度重视今年的节能减排工作，为防止节能减排工作流于形式、走过场，按照总队、支队有关文件要求，成立大队节能减排工作领导小组。组长：姜岩（大队长），副组长：刘加志（教导员），组员：陆云海，普新铭，姚志泽青。
二、制定有关规章制度，做好节能减排
根据节能目标要求，大队在第一季度着力进行有关规章制度和措施方案的制定，便于今后更好的开展节能减排工作。经研究讨论，目前已制定的有关规章制度有：大队节能规划、大队201*年节能目标措施方案、办公用品及设备管理规定、车辆管理规定、水、电使用管理规定等。
三、认真组织学习，落实有关文件精神
节能减排是一项基本国策，为提高广大干部职工依法节能意识，了解全国的节能形势和节能措施，使节能工作深入人心，在上半年，大队积极组织全体干部职工学习《节约能源法》、《公共机构节能条例》和《云南省节约能源条例》等相关法律法规。通过学习，提高了大队全体干部职工的节能意识，并将所学知识联系实际，在日常生活和工作中，节水、节电、节油的理念得于普及。
四、及时上报节能数据，充实台帐内容
在第一季度，大队严格按照支队的要求，对每辆车每个月的燃油情况、保养情况、维修情况，水、电、纸张等办公用品及设备的消耗情况都做了认真详细的记录，并按规定时间及时上报。同时，严格控制支出，避免不必要的浪费。
通过对节能降耗的学习、教育，大部分干部职工都能养成随手关灯、随手关电、双面打印、提高车辆实载率等良好习惯，大队节能减排工作初见成效。但仍然存在着有的队员对节能减排工作的重要性认识不够，节约用水、节约用电、节约纸张的意识不够强，在工作生活中忘记关灯、关饮水机、单面打印等问题仍然存在。在今后的工作中，大队将继续加强对节能减排工作落实情况的监督检查，确保支队下达的201*年节能减排指标的顺利完成。
宁洱公路路政管理大队201*年6月23日
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201*年上半年节能减排工作总结
201*年上半年，钢结构公司在局领导的亲切关怀下，在公司领导的正确领导下、在各级单位的大力配合下较好地完成了节能减排工作任务。现将上半年我司开展节能减排工作总结如下：
一、加强领导，统一认识，全面部署节能工作公司切实加强节能减排工作的管理和领导。我司根据总公司和局相关文件要求，结合公司实际，细化了《资源、能耗统计表》，使节能减排统计工作变得更加精细、可行。成立了领导小组，将节能减排工作纳入本单位的重要议事日程，在每次安全生产会上都会对全司各单位节能减排工作进行通报、督促落实。
二、加强宣传，树立标杆，提高节能工作意识我司切实抓好节能减排宣传教育工作。所谓“精神指导行动”，我司注重宣传教育，紧紧围绕“节能减排、人人有责”这一主题，开展了节能宣传教育，并通过各种讲座、会议形式解读了国家和节能办的有关节能降耗的方针、政策以及重大意义。通过节能减排工作评比、树立标杆，对做得好的项目宣传表彰，对做得差的项目通报批评。通过合理的奖罚措施，大大调动了各单位节能减排的积极性，成效明显。驾驶员应节约每一升油，机关人员应节约每一度电、每一滴水、每一张纸等传统美德深入人心。节能减排逐渐形成了员工的自觉行动。
三、盯防细节，层层把关，把控重点关键环节1、减少公车使用支出。公司副总经理徐重良强调，公司使用要规范管理。任何人不得以任何借口将公车转为私用。员工出差尽最大可能乘坐公交、地铁等交通工具。要提高意识，要把公车当成自家的车来爱护，勤做保养维护，减少有形磨损。
2、节约水电支出。公司党委书记李骏骅在晨会上强调，要文明办公，节约用水。办公区内空调温度不能低于26度，无人区域的灯不能打开，并尽量使用节能灯。使用计算机、打印机、复印机等办公自动化设备时，要求尽量减少待机消耗，长时间不用和下班后要求及时关闭。现在机关工作人员都自觉养成随手关灯、关水、关电脑、关电源的习惯。
养成随手关自来水龙头习惯，防止跑冒滴漏，坚决杜绝长流水现象的发生。要养成反复利用水的习惯，如洗头洗脸水可以用于冲马桶，拖地等。
3、加大办公用品消耗控制力度。尽量采用无纸化办公，各种会议、培训尽量使用电子媒体，减少用纸量。打印文件时，要双面打印，对于单面打印的废旧草纸，要重新利用起来。严格控制笔、墨粉的用量，尽量循环使用，如：铅字笔可以每次只换笔芯，笔套不换，墨粉用完了要循环充装等。
四、存在的问题及解决措施
虽然我们在节能减排上做了一定的工作，也取得了一定的成绩，但是距离完成节能减排的工作目标还具有一些差距，节能减排工作相关管理措施也还存在不完善、不到位的
地方。主要表现在：
1、资源、能耗精确统计存在困难。
2、节能减排相关制度体系不健全，奖罚措施不到位。3、是对节能减排工作认识有待提高，虽然大部分项目在节能减排上做出了成绩，但是我们应该看到还有很多项目节能减排工作只是小打小闹，应付了事。
针对以上情况，下阶段我们将从以下几个方面着手：1、加大对资源、能耗统计的培训力度，使相关人员
掌握相应的能力，做到统计的细致、精确。
2、建立健全节能减排制度体系。下阶段我司准备修
订多项制度，将节能减排工作纳入各项制度之中，使节能减排工作有章可循，有法可依。
3、进一步加大节能凑拢宣传教育工作。通过公司季
度安监业务例会，将节能减排工作的重要性传达到各单位。能过更加有力的奖罚手段，激励各单位节能减排工作热情，将节能减排工作纳入年终考核的重要项目。
节能减排工作是实现科学发展观的必由之路，也是实
现公司国际劲旅、行业龙头远大目标的先决条件。节能减排任重而道远，我们没有回头路，我们只能稳扎稳打，一步一个脚印，将节能减排工作做好做实。
201*年5月31日
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