河池市国税局车购税分局X月工作小结及X月份工作计划
XX市国税局车购税分局X月工作小结及X月份工作计划
一、X月份工作情况。1、征税完成情况。
本月征收应税车辆XXX台，征收车辆购置税XXX万元，同比减收XXX万元，减少率XX2%。至XX月XX日止，本年累计征收应税车辆X1XXXX台,征收车辆购置税XXXX万元，同比减收XX万元,减少率XXX%。本月共办理异动车辆XXX台。
本月减少原因分析：
本月自卸车征税额比去年同期减收XXX万元，减少率XXX%；牵引车征税额去年同期减收XXX万元，减少率XXX%；专用车征税额去年同期减收XXX万元，减少率XXXX%；轿车征税额去年同期减收XXX万元，减少率XXX%，减少幅度大。载货汽车征税额比去年同期增收67万元，但增长幅度小，为XXXX%；越野车增长幅度较大，比去年同期增收XXX万元，增长率XXXX%；客车比去年同期增加XXXX万元，增长率XXXX%；农用运输车去年同期增长率高，达XXXX%，本月征税额XXXX万元，因占整体税额比例小，对增长率贡献不大。下半年以来，公安机关推出了车辆管理所“一窗式”综合服务、开通互联网业务受理、扩大县级车管所业务权限、开设汽车摩托车下乡服务点等一系列方便城乡群众办理牌证的服务措施，进一步提高了办牌办证效率和服务群众水平。部分免检车辆可以直接在各县办理车辆购置税业务，税款分流至各县局。以上因素综合影响，造成我分局本月应征税额比去年同期减少。
2、其他工作情况
(一)落实创新项目，积极进行车辆购置税电子档案的推广筹备工作。
（二）组织学习党的十七届六中全会精神，强调指出，这次全会是建设小康社会关键时期召开的重要会议，全会通过的《决定》，全面总结我们党领导文化建设的经验和成就，深刻分析文化改革发展面临的形势和任务，提出了新形势下文化改革发展的指导思想、重要方针、目标任务、政策措施，是当前和今后一个时期指导我国文化改革发展的纲领性文件。把学习贯彻全会精神和《决定》作为分局当前和今后一个时期的重大政治任务，切实抓紧抓好。
（三）组织学习自治区国家税务局纪检组长XXXX《在自治区国家税务局党风廉政建设小组工作会议上的汇报发言》和国家税务总局关于印发《全国税务系统中长期人才队伍建设规划（201*-2020年）》的通知。
（四）召开职工大会，征集对市局党组XXSX年度民主生活会的意见和建议并及时报送市局人事科。
二、CCC月份工作计划（一）做好CCC月份车购分局日常工作。
（二）积极筹备车辆购置税电子档案的推广工作。（三）督促车购分局征税大厅安全监视器的安装工作。（四）做好车购分局年终总结工作。
二XX年XX月X日
扩展阅读：国税局201*年上半年总结
**市国家税务局
关于二○一一年上半年工作情况的报告
**市国家税务局：
今年上半年，**市国税局在**市局和**市委、市政府的正确领导下，以党的十七大精神为指导，全面、深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“依法行政深化年”这一主线，提高法治水平，促进严格、规范、公正、文明执法，带动国税工作全面协调发展，圆满地完成了上半年各项工作任务。现将具体情况报告如下：
一、抓紧收入中心
截至6月**日，我局已经完成各项税收入**万元，为省分计划的**％，为去年同期的**％,增加了**万元；完成地方财政总收入**万元，为**市分计划的**％，为去年同期**％，超额完成了收入过半的任务。我局组织收入工作的主要措施有：
一是坚持原则，依法征税。我局紧密围绕组织收入这个主题，牢固树立依法治税观念，正确处理组织收入与依法治税的关系，既坚持了“依法征税、应收尽收、坚决不收过头税、坚决制止和防止越权减免税”的组织收入原则，大力组织收入，又不折不扣地落实了各类税收优惠政策，扶持企业发展壮大，该征的税一分不漏，不该征的税一分不收。二是科学谋划，掌握主动。我局在
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年初召开国税工作会议，深入学习领会上级会议精神，科学分配税收计划，根据经济发展状况和政策影响分析了税源情况和未来一年的变动趋势，将税收计划分解到各分局、各岗位，全局上下人人负责。同时抓好税款及时、均衡、足额入库。按月开展了收入预测，收入预测准确率达到了95%以上。深入开展经济税负分析，掌握税源特点，把握组织收入的主动性。抓好重点税源分级监控，将年纳税额过20万元的纳税人纳入市局重点监控，将年纳税额过10万元的纳税人纳入分局重点监控；强化收入进度考核，确保税款及时、均衡、足额入库，增强组织收入工作的执行力。
二、突出管理职能（一）创新管理模式
今年以来，我局在总结往年税源管理经验的基础上，推行了“分类管理、交叉评估、各负其责、分权制约”的新型税源管理模式，征管质量和效率得以提高。一是对所有纳税人分类。包括重点税源类、一般税源类和个体工商户三类，根据纳税人所属行业的不同特点，合理配人力资源，采取有针对性的行业管理方法，实行专业化、精细化管理。对重点税源实行集中管理，对一般税源实行专业管理，对个体工商户实行区域管理。二是改革纳税评估工作。由以往单兵式、单部门评估转变为多层级、多部门协同作战，实行“两级分析、两级评估”。由各分局分析确定纳税人申报疑点，并上报市局；市局据此确定评估对象。评估对象属于市局重点监控的企业，由市局组建评估专班进行评估；若是
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一般性企业，则由分局纳税评估岗进行评估。市局对分局各纳税评估小组提供业务指导，分局评估人员也可参与市局专班评估。三是全面调整岗位设，重新界定岗位职能。实行管户与管事相分离。在各分局设立综合业务岗、日常管理岗和纳税评估岗三类岗位，各负其责。四是通过实施交叉评估，税收管理员的管理权限与评估权限实现了有效分离。在开展纳税评估时，税收管理员不参与自己所管纳税人的评估。管与评的分离，促使评估工作互相监督制约。同时，建立了一条龙的监控体系，对税收管理员征管质量考核到对分局日常评估质量考核都纳入其中。分局评估岗不但对纳税人进行评估，还对税收管理员征管质量进行考核，分局负责考核评估岗的评估质量，市局负责复查考核分局日常评估质量。截至6月**日，已完成纳税评估**户，实施实地调查**户，补缴税款**万元。其中：调减增值税留抵税额**万元，补缴增值税**万元；调增企业所得税应税所得额**万元，补缴企业所得税**万元。
（二）加强各税管理
上半年，增值税管理，认真落实了税收管理员货物与劳务税工作规范，抓好了“固定资产抵扣核查”管理，加强对抵扣范围、资产计价、资产归属的比对核实。累计完成增值税**万元。消费税管理，抓好了白酒消费税最低计税价格的审核报批工作，加强零售环节的金银首饰消费税和啤酒消费税管理。累计完成消费税**万元。所得税管理，一是严格收入管理，抓好了月度预缴申报
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和201*年度汇算清缴工作。对“长亏不盈”、“长亏不倒”、长期微利企业，采取核定征收，防止税款流失；二是严格户籍管理，明确户籍管辖权限，三是严格税基管理，准确界定应税收入和不征税、免税收入，规范税前扣除，加强成本费用、损失扣除、税收优惠项目的审核审批及后续管理，建立捐赠、开发费、广告费、业务招待费和业务宣传费等重点项目备查制度。累计完成所得税**万元。国际税收管理，坚持贯彻落实了总局《服务贸易等项目对外支付出具税务证明管理办法》和非居民企业所得税纳税申报工作。车购税管理，稳步推进了“一窗式”服务，累计完成车购税**笔，**万元。出口退税管理，落实好了出口退税审批权限下放工作，坚持及时、足额和安全退税。
（三）清理户籍，加强监管力度
一是与地税局联合开展了户籍清理工作。完成了全市纳税人户籍档案信息的整理与完善。重点加强注销户、非正常户、停歇业户管理，实行分局按月巡查，市局按月复查，复查面达到了100%。二是推行重点税源两级监控。将年纳税额过20万元的纳税人纳入市局重点监控，将年纳税额过10万元的纳税人纳入分局重点监控。强化对集团企业、零负申报企业、新开工企业的监控，加强对行业税负、区域税负、税种税负、企业税负、产品税负的预警监控，按月形成重点税源税收完成情况分析。按月召开了税源管理例会，对税源管理情况、经验进行沟通交流，对税源管理中遇到的疑难问题集中解答，对后期税源管理工作进行统筹安排部署。今年上
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半年，共召开税源管理工作例会2次，解决税源管理中提出的问题6个、强调注意事项7个、业务工作安排6项、布工作1项。三是加强了税源管理一体化平台的运用管理。规范了平台内事项通知、督办工作、重案审理等各种管理模块的运用，充分发挥了税源管理一体化平台信息统筹集中发布、事项网上集中办理、办理结果及时反馈的功能，提升全市税源管理水平。
三、深化依法行政（一）加强稽查工作
我局按照“强化稽查、优化服务、依法行政、促进规范”的总体思路，积极探索分层分类稽查的办法，有效地提高了工作效率。一是分层分配稽查力量。按照权责相结合的原则，实行稽查员进户、稽查局内设科长进户、稽查局副局长进户、稽查局局长进户四个层级的稽查力量相结合，确保工作层层推进，不留死角；二是分类开展稽查。根据纳税人的生产经营规模、财务核算水平、适用税收政策把握的难易程度、案件来源等因素，将被查对象划分为难易不同的四类，有针对性地根据稽查人员各自专长安排任务。通过系列措施的推行，使所有稽查人员人人都有压力、个个都有责任，取得了激发活力、提高质量、提升效率、彰显职能、改进作风的稽查效果。
（二）普法执法并重
一是于2月份召开纳税“十佳”表彰大会。通过表彰一批纳税先进典型，弘扬依法诚信纳税的良好社会风尚，提高纳税遵从度。
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二是加大普法力度。结合省局确定的“依法行政深化年”活动，积极落实政务信息公开，开展税法进农户活动，向一千户农民普及税法常识。三是重视宣传工作。充分利用各种宣传资源，结合第二十个税收宣传月，积极创新宣传方式方法，进一步扩大宣传的辐射面和影响力，着重加强对地方党委、政府、各职能部门和社会各界的宣传，为国税工作的开展营造更加有利的社会环境。四是大力开展“八项活动”。以省局“依法行政深化年”为抓手，大力开展“学法、遵法、守法、用法”活动、税收规范性文件大清理活动、依法行政大督查活动、税收执法案卷大评查活动、涉税争议防范化解大联动活动、分税种税收优惠政策执行效应评估活动、依法科学民主决策活动、依法行政示范单位创建活动。五是整顿税收秩序。突出重点行业和重点企业，切实加大税收专项检查力度，重点对商业贸易、资本交易、金融证券保险、房地产、造船、纺织、包装、汽修、建材制造等行业，以及长期税负偏低企业、新办企业、总分支机构企业和连续两年自查无问题的企业进行税务稽查。
四、优化纳税服务
一是通过宣传引导，深入推广电子办税的工作。现在通过网上办理纳税申报的企业和通过网上划缴的税款均已超过90%，为纳税人节约了办税时间和精力，为征收节约了成本，取得了双赢的实效。二是继续坚持延时服务、导税服务、上门服务和跟踪服务等措施。为减少纳税人等候时间，减轻纳税人办税负担，我局坚
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持在办税服务厅安排专人辅导纳税人办税，耐心解答纳税人的问题，细心处理其涉税事宜。根据纳税人需求，开展预约、集中办理、上门服务等个性化服务活动。受到了广大纳税人的一致好评。三是推行“免填单”服务。具体分为“免填单”、“简化填单”两种类型。“免填单”即对部分涉税事项，纳税人可以不填写申请表格，直接由受理人员根据纳税人提供的证明资料或口述，依托征管信息系统，采集纳税人相关涉税申请信息，打印出制式文书，由纳税人核对、签章确认后，按规定程序办结该涉税事项。“简化填单”，即对办税服务厅前台受理的表证单书涉及纳税人填写的部分进行合理且适当的简化，仅保留必要的基本信息及必填的信息，删减表单中能在征管系统里查询到的信息项，以此减少纳税人报表资料，减少办税时间，减轻办税负担。四是进一步完善“一窗全能”。健全了“统一受理、内部流转、全程服务、按时办结”的工作运行机制，涉税事项尽可能在办税厅及时办理，杜绝纳税人来回跑、多头跑和重复找，实行首问负责制，方便纳税人办税。五是重视保护纳税人合法权利。我局在办税服务厅醒目位张贴《纳税人权利与义务公告》，加大纳税人知情权、参与权、监督权等十四项权利的宣传解释力度，让其进一步了解依法应该享受的权利。继续推行“内考外评”的综合监督考评方式，推行服务等级星级评价，让纳税人充分参与监督。维护和保障纳税人的合法权益。
五、加强队伍建设
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（一）开展轮岗交流，激发队伍活力
为进一步优化人力资源配，充分利用现有人力资源，今年元月份，我局在全局范围开展了干部轮岗交流活动，除市局领导班子成员和各分局局长外，共轮岗交流11个内部机构的73名干部，轮岗交流面达到45.6%。此次轮岗坚持“满员设岗、部分轮岗、双向选择、党组审定”的原则，制订了详细的工作方案，事前注重沟通交流，事中做好工作衔接，事后强化服务保障，保证了轮岗交流平稳有序开展。在促进廉政、提高效率、优化服务上迈出了一大步，为进一步盘活基层国税工作全局奠定了人力资源基础。
（二）加强廉政建设，提高综合素质
为满足新的形势给党员干部队伍建设提出的新的要求，我局积极响应上级精神，一是及时切实抓好“五个基本、七个体系”建设。于今年3月份顺利通过上级检查，还扎实开展了党的十七届五中全会精神等政治理论学习，积极组织或参与了庆祝建党九十周年各项活动。二是深入全面推行廉政文化进机关活动。在系统内营造良好的廉政文化氛围。开展案例警示教育活动，筑牢干部拒腐防变的思想道德防线，促进秉公用权，廉洁从税。三是构建了以内控机制和腐败风险预警防控体系为主体的大预防工作格局。全面落实党风廉政建设责任制，认真落实“一岗两责”，形成齐抓共管的良好工作机制；深入落实党风廉政建设“十个全覆盖”，完善腐败风险预警防控体系，建立反腐倡廉长效机制，为
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确保惩防体系统筹推进、将腐败风险大预防格局不断推向深入提供了机制保障。
（三）建立健全制度，确保软件过关
一是认真落实党组理论中心组学习制度，按季开展中心组学习。切实强化领导班子政治理论素养。认真落实民主集中制，严格执行党组议事规则，充分发扬党内民主，确保决策科学民主。4月份完善并出台领导干部深入基层一线调研机制。认真落实《干部监督条例》和领导干部重大事项报告制度。二是优化基层班子分工。实行了基层班子成员管户（检查）制，基层班子成员既参与行政管理，又参与业务管理，增强基层班子成员行政、业务管理水平。三是完善学习制度。为确保实现“五基”达标抽考人人过关、平均成绩位居全**市国税系统前列的目标，确立“四个一”学习制度，使全体人员按月推进学习进度，坚持在干中学，在学中干，真正掌握实用的知识和技能。
六、开展文明创建
一是继续开展以“健康生活、快乐工作”为主题的活动。定期组织了读书、书画、摄影、钓鱼、乒乓球等文体活动，鼓励教育广大干部职工自愿报名参加兴趣小组，同时为活动提供了必要的经费支持，并制定了全年活动计划。二是积极组织干部职工参与**市局组织开展的全市国税系统首届乒乓球运动会。4月份开始选拔运动员并举行训练。经过顽强拼搏，5月29日，我局代表队最终取得团体“组织奖”和女子单打个人第五名的优异成绩，载誉
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而归。三是紧紧依托工、青、妇、团等群团组织，大力开展文明单位、青年文明号等创建活动。广大干部职工响应**市政府号召，踊跃参与“慈善一日捐活动”，为建设和谐**贡献一己之力，体现了热心公益、无私奉献的高尚情操，也进一步塑造并维护了国税部门良好社会形象。
七、提高行政效能
一是规范行政管理。首先，做好后勤服务、社会治安综合治理工作，维护社会安全稳定和机关正常工作秩序。其次，轮岗交流后，我局重视干部新旧岗位的工作顺利衔接，重新将机关内部岗位职责进行了分工，健全岗责体系。最后，深入实施税收科研，规范了税务学会相关制度，完善了章程，制定了年度工作计划。二是降低行政成本。加强了预算管理，增强预算约束力，提高预算执行力，按月开展了预算执行情况考核，提高资金的使用效益。强化支出管理，加强基建项目管理，压缩车辆运行、公务接待等费用。严格财务审签制度，确保原始凭证真实、合法、有效，确保资金使用安全。三是强化工作落实。首先，以项目推动落实。年初，我局各单位均均制定了一个切合工作实际的重点工作项目，制定了方案，并报市局批准，在后来的工作中加强了落实，市局予以监督指导。其次，以督办推动落实。我局按时将局长办公会、局务会和互动工作例会安排部署的工作纳入督办督查范围，累计出台了5个督办通知，及时检查、通报工作开展情况，做到有布、有检查、有成效。已督办落实20项工作。最后，以考评确保落实。
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我局完善了绩效考核办法，推行干部综合评价机制，对干部职工德、能、勤、绩、廉等各方面实行全面客观评价。充分发挥绩效考核和综合评价的指引激励作用。
八、其他工作
今年3月份以来，我局响应上级党委和政府开展的“万名干部进万村入万户”活动，从落实科学发展观、增强干部综合素质、进一步转变机关作风的高度出发，吃透精神，迅速行动，按照要求组建了两个农村工作组分别对两个帮扶联系村开展走访、调研和帮扶工作。活动开展后，我局安排了专项资金用于资助两村的基础设施建设，驻村工作组全体成员坚持深入农户家中细致走访，把宣传党和政府的政策、搜集民意、调查民情和进行有针对性的帮扶结合起来，为两村送去了价值数万元的化肥、电脑、话筒、水杯、文具和办公桌椅等物资，并提供了力所能及的其他帮助，体现了一心为公的奉献精神和大局意识，进一步塑造了国税部门良好的社会形象。
综上所述，我局上半年的工作虽然取得了一定的成绩，但是，必须看到，目前也还存在着一些不足，主要表现在：一是队伍活力还需进一步激发。主要表现在少数干部进取心不强，工作上存在得过且过，工作积极性不高，工作纪律性不强。二是工作执行力不够。少数干部综合素质不能适应新形势，对制度的遵从度不高，按习惯办事、想当然办事的现象仍然存在，政令不通、办事
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拖拉、敷衍了事、旨在应付的现象在一定程度上影响了工作的质量和效率。
下半年，我局将继续坚持以科学发展观统领国税工作，紧紧围绕年初制定的工作思路，圆满完成全年各项工作目标，把**国税事业再推向一个新高度。
特此报告。
**市国家税务局一一年六月**日
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