工作总结
工作总结
两个月的磨刀练阵，按理说，自己到底是宝刀还是锈铁应该可以从这些日子的点滴表现中露出应有的光泽了，然而直至目前，我却对自己这些许的光泽没有信心虽然我坚信自己不是锈铁！
两个月来，我一直坚守在技术组岗位上练兵。在技术组两个月的工作生活，我感触最深的就是，这里是我的第二个家，技术工作可以在快乐中完成。作为一个技术员，我很自豪，只因为这是我梦寐以求的事业。我将它视为我的梦想，我的生活。我很庆幸我抓住了这份工作，更感谢学校给了我们这样的机会。让我们不断充实自己，也让我们更能展现自己。由于在此之前我都不是很自信，也不敢独自去面对一些繁琐的事。但现在我不怕了，我有信心和勇气独自去面对、去挑战。
我一直盼望着自己能早点去感受工作的境地，本以为只会在毕业后才可能去工作，没想到现在就能实现了。参加这份工作后，我有很多感悟：“有得必有失。”
我在工作中收获了很多：在这里我学会了如何去和别人一起和睦相处，更学会了如何去与别人一起合作；我学会了如何运用自所学的知识去解决问题，发现这些知识对我们真的很有用，很多都是我们平时不知道的，但学了却对我们百利而无一害，同时也让我觉得上大学花钱值。我还从中提高了自己的动手能力。我为此而感到欣慰。但美中不足的是，我为了这份工作，我也失去了很多。比如我的自由时间缩短了，我更多的时间都花在了工作上，我的生活开始变得有规律了，变得约束了，我并不觉得这对我有多大的影响。我至少还能合理安排自己的时间去学习去工作。它让我变得很充实，没有了以往的空虚感。我每天的时间都很紧迫，几乎没有喘气的机会，但人生不就该如此吗?我想，作为学生的我们就应该要有这样的吃苦精神。俗话说的好：“吃得苦中苦，方为人上人。”
我们的工作岗位是一个特殊的岗位，我们没有工资但我们还是一样的快乐。因为我们有了更大的收获，它吸引着我们为它奉献，为它奋斗。我们的领导就是我们的老师，本以为这种人际关系的距离感、层次感只可能加强，但在网店工作让我惊喜地发现自己原先的判断错了。我们的聂书记、韩老师、刘辅导员三位领导都对我们这些新人加学生亲切有加，他们十分看重我们，也完全相信我们，把它完全交托给我们。特别是刘辅导员，在工作之余，以朋友的姿态经常和我们一起打球，坦怀聊天，非但不摆领导的架子，而且还以慈母的关爱之心在引导我们做好工作，让我真切感受到了久违的母爱温情。在工作中，只要你需要，他们随时给予热情地指导；工作之余，大家开怀谈笑，不分彼此。正因为如此，在网店工作，让我体会了在愉快中完成工作的欢欣。
我在工作上的收获主要有：１、基本学会使用和维护网站；２、基本掌握使用Photoshop处理图片；３、基本学会了如何去创建一个网店和经营一个网店；４、基本学会一些计划书等公文的一些写作方法和技巧等。在这期间我不仅可以较好地配合其他成员一同完成各项工作任务，还可以自己独立完成一些事务。两个月的时间，我配合其他成员一起完成了达三千多的销售额，我为我们的业绩感到无比的欣慰。
在这期间，工作上最大的不足主要有：1、工作质量不够高，没达到广大网名的青睐；2、网页设计版面不够新颖，缺乏新意；3、产品信息不够直观全面，主次不突出；4、缺乏基本的工作知识，在开展具体工作中，常常表现生涩，甚至有时还觉得不知所措；5、对我们的工作情况缺乏全面具体的了解，从而影响到相关工作的进程；6、对电脑知识的掌握度较低，这直接影响到相应的工作质量；7、工作细心度不够，经常在小问题上出现错漏；8、办事效率不够快，对领导的意图领会不够到位等。
经过两个月的工作学习，我做出了一定的成绩：1、独立完成了成批套的图标；2、配合其他同事开展日常接待、后勤服务和卫生清理工作；3、负责做好美工这一块；4、完成每个月的工作总结及每次例会的分析和观点；5、配合其他成员完成了网店宣传和策划。
就总体的工作感受来说，我觉得这里的工作环境是比较令我满意的。首先是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力；其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感；第三就是目前正在营造形成我们网店特有的“企业文化”氛围给了我工作的信心。
我知道，上面的工作表现也许不能让领导感到满意，如果完全依据这些表现来决定是否可以继续留在这里工作学习，坦白说，我自己并没有太大的信心。但我坚信自己能够在今后的工作中会表现得更好。在此，我想借这次机会提两点想法：
第一点：我希望有专业型人才给予我们更多的指导，这样我们的成绩才会更趋于成熟和完美。理由主要是：（1）、我们都是学生，没有足够的经验和商场战略；（2）、我们的网店本来就不够完善，很多东西我们都是力所不能及；（3）、我们对应急性问题欠缺思考，需要巩固。第二点：我希望我们的工作制度应该严谨，不要像菜园子，想进就进，想出就出。
上面两点想法恳请领导给予我理解、信任与支持。谢谢。我的目标：我永远坚信,天上那颗最靓的星星一定是为我而闪烁的！
Ialwaysbelievethatheaventheheartofthemostdesirablestarswillbeformeflashing.
201*.7.
扩展阅读：述职报告与工作总结的区别
述职报告与个人工作总结的区别
最近，常常在博客里看到年终总结和述职报告，有不少人在拟写述职报告时，往往把它写成个人工作总结，将两者混为一谈。述职报告和个人工作总结是使用比较频繁的两种事务文书，要准确掌握它们的写法，关键在弄清两者的区别。个人查阅整理了一些相关资料，和大家一起学习。一、概念不同
概念是反映对象本质属性的。述职报告和个人工作总结在概念的本质上有所不同，应把两者加以区分开来。述职报告是各类公职人员向所在单位的组织、人事部门、上级机关和职工群众，如实陈述本人在一定时期内履行岗位职责情况的一种事务文书。《孟子梁惠王上》说：“诸侯朝天子日述职。述职者，述所职也。无非事者。”可见，所谓述职就是陈述职守，报告职责范围内的工作，而不涉及与本职无关的事项。而个人工作总结则是个人对做过的某一阶段的工作进行系统的回顾、分析，从中找出收获、经验教训及带有规律性的认识的一种事务文书。二、目的作用不同
述职报告和个人工作总结行文的目的和作用是不一样的。述职报告是群众评议组织、人事部门考核述职干部的重要文字依据，不仅有利于述职者进一步明确职责，总结经验、吸取教训、提高素质、改进工作，还有利于增强民主监督的良好风气。而个人工作总结则是为了总结出带有规律性的理性认识，借以指导今后的工作，同时，也有助于针对性地克服工作中存在的问题，不断提高自身的工作能力。三、回答的问题不同
两者在具体写作中，文中具体所要回答的问题也有所不同。个人工作总结是对一项工作或一段时间里的工作给予的归纳，它要回答的是做了哪些工作，有哪些成绩，取得了哪些经验，存在哪些不足，要吸取什么教训，今后有何打算等问题。而述职报告要回答的是有什么职责，履行职责如何，是如何履行职责的。称职与否等问题。既要表述履行职责的结果，展示履行职责的过程，又要介绍履行职责的出发点和思路，还要申述处理问题的依据和理由。除上文涉及的三点理论方面区别以外，在实际写作操作过程中，还有以下三方面的不同，即两者写作的侧重点不同、结束语不同以及表达方式的不同。一、写作的侧重点不同
应用文在写作时，并不是对每个部分平均分配笔墨，把所有的材料罗列开来，而是有所侧重，详略得当。在这点上，述职报告与个人工作总结在写作的侧重点，主要着笔的地方也有所不同。个人工作总结一般以归纳工作事实、汇总工作成果为主。重点在于阐述主要工作，取得的成绩都可以归纳在总结之中。而述职报告则必须以报告履行职责情况、报告德才能绩为主，重点在于展示履行职责的思路、过程和能力，重点和范围有确定性，仅限于职责的范围之内，围绕职责这个基点精选材料，职责范围外的概不涉及。二、结束语不同
应用文的结构一般有固定的模式，它崇尚程式化的结构，循规蹈矩而不别出心裁。述职报告与个人工作总结在结构上大致相同，只就是在结尾部分有所区别。述职报告结束时一般在指出存在的问题后，阐述自己的态度，欢迎大家对自己的述职报告进行评议，常用“以上报告请批评指正”、“述职至此，谢谢大家”、“专此报告，请审阅”等字样。而个人总结结束时即在指出存在问题后，还要写上下一步的工作打算、努力方向及解决问题的措施。三、表达方式不同
文章是内容与形式的统一体。好的内容，必须通过恰当的形式才能得以充分的表现。应用文写作也如此，由于写作目的、内容不同，所使用的表达方式也不尽相同。总结一般采用叙述的方式，运用叙述语言，语句概括，不要求展示工作过程，只需归纳工作结果。述职报告则采用夹叙夹议的方式，运用叙述和议论，还辅以适当的说明。回顾工作情况，主要用叙述；分析问题，评价成绩时，用议论；需要交代某些情况时，用说明。把握他们之间的区别与联系，才能更好地充分发挥这两种应用实用文体的作用。
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