工作总结
峨溶镇两项制度衔接阶段工作总结
201*年是实施“十一五”规划的最后一年，是承接“十二五”的关键之年。为贯彻和落实201*年国务院扶贫开发领导小组议定事项和今年中央一号文件精神，我镇高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。坚定不移地推进扶贫开发，发挥两项制度的整体效益。目前，我镇已圆满完成低收入人口信息录入工作，现将近两个月的工作情况作如下总结：
一、两项制度衔接工作的基本情况
全镇共有8个行政村，其中重点贫困村4个，占全乡的50%；全镇共有农户4777户，20992人，其中低收入户989户，3333人，分别占总户数和总人口的20.70%和15.88%；符合国家扶贫标准的149户，539人，分别占总人口和总户数的3.12%和2.57%，符合省级扶贫标准的392户，1882人，分别占总人口和总户数的8.21%和8.97%；五保户159户，159人，低保户437户，1288人，扶贫户393户，1886人，分别占低收入户和低收入人口的16.08%和4.77%、44.19%和38.64%、39.74%和56.59%。
二、采取的措施
实现两项制度有效衔接，是提高行政效能和扶贫效果的有益探索，是完善扶贫政策体现的内在要求。
1、加强领导，落实责任
为切实推进两项制度衔接工作，我镇特成立领导小组，其成员如下：
组长：杨昌炳（纪委书记）副组长:彭景(党建办工作人员)成员：各村驻村领导及各村组干部
为把此项工作落到实处，明确了驻村领导，驻村人员，村组干部的工作责任，形成一级抓一级，层层抓落实的良好工作格局，保证了此项工作的顺利推进。
2、广泛宣传，严格择选
为顺利推进两项制度衔接工作，镇党委政府在召开了农村最低生活保障制度和扶贫开发政策有效衔接动员培训会议，认真学习两项制度衔接工作相关文件、政策，在基本原则、工作进度、保障措施等方面作出具体安排部署。驻村领导和驻村人员到相应村，召开村组干部会议，学习相关政策，大力宣传农村低保政策，要求村组干部严格按要求严格按程序确定对象、做好群众思想工作。
3、认真采集信息，准确录入
根据我镇实际情况，结合镇情，因地制宜。对于新增的低收入农户，严格按照申请、评议、审核、公示程序进行，经审批后才对农户信息进行登记，对不符合条件的群众讲清楚缘由，对有弄虚作假的群众进行耐心教育；对于已经是扶贫开发户、低保户、五保户的农户信息进行逐一核对，发现错误或遗漏的地方，及时组织经过培训的专门
人员，对低收入户的相关信息入户逐项进行登记，保证采集的信息客观、真实。在进行信息录入时，认真、仔细，录入完成后对农户信息进行逐一检查，确保万无一失。
实现两项制度衔接，是党中央、国务院的一贯要求，旨在消除贫困，缩小贫富差距，促进共同富裕；构建社会主义和谐社会。我镇已将两项制度衔接工作列入党委政府的重要议事日程，为掌握好全镇的贫困户信息提供可靠的依据，切实为全镇低收入户做一件好事、办一件实事。
上报单位：峨溶镇政府领导签字：
扩展阅读：述职报告与工作总结的区别
述职报告与个人工作总结的区别
最近，常常在博客里看到年终总结和述职报告，有不少人在拟写述职报告时，往往把它写成个人工作总结，将两者混为一谈。述职报告和个人工作总结是使用比较频繁的两种事务文书，要准确掌握它们的写法，关键在弄清两者的区别。个人查阅整理了一些相关资料，和大家一起学习。一、概念不同
概念是反映对象本质属性的。述职报告和个人工作总结在概念的本质上有所不同，应把两者加以区分开来。述职报告是各类公职人员向所在单位的组织、人事部门、上级机关和职工群众，如实陈述本人在一定时期内履行岗位职责情况的一种事务文书。《孟子梁惠王上》说：“诸侯朝天子日述职。述职者，述所职也。无非事者。”可见，所谓述职就是陈述职守，报告职责范围内的工作，而不涉及与本职无关的事项。而个人工作总结则是个人对做过的某一阶段的工作进行系统的回顾、分析，从中找出收获、经验教训及带有规律性的认识的一种事务文书。二、目的作用不同
述职报告和个人工作总结行文的目的和作用是不一样的。述职报告是群众评议组织、人事部门考核述职干部的重要文字依据，不仅有利于述职者进一步明确职责，总结经验、吸取教训、提高素质、改进工作，还有利于增强民主监督的良好风气。而个人工作总结则是为了总结出带有规律性的理性认识，借以指导今后的工作，同时，也有助于针对性地克服工作中存在的问题，不断提高自身的工作能力。三、回答的问题不同
两者在具体写作中，文中具体所要回答的问题也有所不同。个人工作总结是对一项工作或一段时间里的工作给予的归纳，它要回答的是做了哪些工作，有哪些成绩，取得了哪些经验，存在哪些不足，要吸取什么教训，今后有何打算等问题。而述职报告要回答的是有什么职责，履行职责如何，是如何履行职责的。称职与否等问题。既要表述履行职责的结果，展示履行职责的过程，又要介绍履行职责的出发点和思路，还要申述处理问题的依据和理由。除上文涉及的三点理论方面区别以外，在实际写作操作过程中，还有以下三方面的不同，即两者写作的侧重点不同、结束语不同以及表达方式的不同。一、写作的侧重点不同
应用文在写作时，并不是对每个部分平均分配笔墨，把所有的材料罗列开来，而是有所侧重，详略得当。在这点上，述职报告与个人工作总结在写作的侧重点，主要着笔的地方也有所不同。个人工作总结一般以归纳工作事实、汇总工作成果为主。重点在于阐述主要工作，取得的成绩都可以归纳在总结之中。而述职报告则必须以报告履行职责情况、报告德才能绩为主，重点在于展示履行职责的思路、过程和能力，重点和范围有确定性，仅限于职责的范围之内，围绕职责这个基点精选材料，职责范围外的概不涉及。二、结束语不同
应用文的结构一般有固定的模式，它崇尚程式化的结构，循规蹈矩而不别出心裁。述职报告与个人工作总结在结构上大致相同，只就是在结尾部分有所区别。述职报告结束时一般在指出存在的问题后，阐述自己的态度，欢迎大家对自己的述职报告进行评议，常用“以上报告请批评指正”、“述职至此，谢谢大家”、“专此报告，请审阅”等字样。而个人总结结束时即在指出存在问题后，还要写上下一步的工作打算、努力方向及解决问题的措施。三、表达方式不同
文章是内容与形式的统一体。好的内容，必须通过恰当的形式才能得以充分的表现。应用文写作也如此，由于写作目的、内容不同，所使用的表达方式也不尽相同。总结一般采用叙述的方式，运用叙述语言，语句概括，不要求展示工作过程，只需归纳工作结果。述职报告则采用夹叙夹议的方式，运用叙述和议论，还辅以适当的说明。回顾工作情况，主要用叙述；分析问题，评价成绩时，用议论；需要交代某些情况时，用说明。把握他们之间的区别与联系，才能更好地充分发挥这两种应用实用文体的作用。
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