修理厂厂长岗位描述
修理厂厂长岗位描述
岗位名称：修理厂厂长直接上级：副总经理管理权限所属部门：修理厂下属岗位：副厂长、技术员及修理厂各岗位全面负责企业的生产经营、产品质量和安全生产等各项工作。1、建立和完善企业的管理制度和组织机构，并落实各项工作责任制。2、确定质量方针，建立质量目标，保质保量完成维修任务。3、做好本部门各岗位员工的日常管理和技术指导。4、经常性地向组织开展职工质量、安全教育，定期进行安全检查。5、建立、完善厂内机构设置，明确职责和权限，保持内部沟通，确保正常运转。6、建立健全各项管理制度，并监督其执行情况。7、负责对厂内的各项管理工作进行评审，以期逐步改进、完善、提高。主要职责8、保证获得和保持设施、设备、人员等必需的资源，满足生产的需要。9、每天对维修工时进行核实，杜绝谎报工时和原定工时的超出，保障工时的合理性。10、做好维修车辆及销售车辆保险方面业务的协调，及时与保险公司沟通。11、定期对维修员工进行技术培训。12、检查监督维修工具及设备的管理，13、检查监督维修档案的管理，做好与交通局运管站的协调沟通，有问题及时纠正，以保证每年信誉考核顺利通过。1、高中以上学历，机械专业或其他与汽车修理专业相关专业；2、工作经验：三年以上工作经验，至少一年以上本部门或类似部门主管经验；3、技能：具备良好的组织协调能力，有较强的独立分析问题、解决问题的能任职要求力，具备创新精神；熟悉车辆的维修技术，和维修站的经营管理，有资深的岗位工作经验；良好的语言表达能力；服务意识强、团结敬业。4、其他：品行端正，工作认真负责，做事细心周到。
扩展阅读：修理厂厂长岗位职责
修理厂厂长岗位职责
1．全面负责修理厂的生产经营、产品质量和安全生产等各
项工作，认真执行公司的有关规定以及各项规章制度并对服务站的日常站务工作情况负责；
2．建立和完善修理厂的管理制度和组织机构并落实各项工
作责任制，负责服务站业务的管理工作。组织业务接待、业务洽谈，负责业务开发，发展新用户；
3．确定质量方针建立质量目标，制定相关服务质量管理制
度并监督实施落实责任到个人，带领全站服务人员认真做好质量保修工作，以及整车的技术服务工作，负责组织专人对进厂车辆实行三检（进厂检验、过程检验、出厂检验）。
4．经常性的开展职工质量和安全生产教育；督导服务站各
部门的日常活动，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取措施，确保正常运转；
5．建立和完善厂内机构的设置，明确职责和权限，保持员
工的内部沟通，确保正常运作，加强管理确保服务站各部门和各类人员职责，权限规范化，建立质量管理体系，坚决维护公司的企业形象及信誉，认真为用户做好售后服务工作，打造红扬服务品牌形象；
6．参与组织重大、疑难的质量问题和纠纷处理，对用户提
出的合理问题要求及时解决，实事求是送贴心致每一位用户，维护用户及公司的利益和信誉。积极配合销售活动有义务做好销售产品宣传推广扩大产品市场份额；7．为确保服务质量定期检查督促维修车间合理使用和维护
维修设备、工具，检查督促操作者要按照设备、工具的使用章程使用操作；检查督促设备维修工具的日常维护保养，禁止设备带病运行确保维修工具的正常使用，保证获得和保持设施，设备，人员等必须的资源，满足生产的需要。
8．组织职业发展和培训工作，提出培训要求，确保服务站
人员能够不断的适应岗位需求负责对厂内形象以及环境卫生的改善；
9．增收节支负责厂内业务费用的审核，负责向公司提报季
度、年度工作总结。
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