会计工作职责货品管理员职责
会计/货品管理岗位工作职责
以实际发生的经济业务为依据，记账、算账、报账，做到手续完备，内容真实，数字准确，账目清楚，日清月结，按期报账，如实反映财务状况、经营成果和财务收支情况，进行会计核算，及时地提供真实可靠的、能满足需要的会计信息，是会计人员最基本的职责。结合本公司实际情况现就岗位工作内容作如下阐述：1、2、
建立健全公司相关账务，做到有据可依有帐可查，账目清楚。
保管财务票据，管理会计档案：保管有关财务票据、各种发票；负责对已
审核的记帐凭证，各类帐簿、决算报表，以及银行对帐单、工资发放明细表、往来对帐明细表等会计资料进行装订、整理、立卷和归档；负责会计档案的日常管理。3、
负责公司门店的货品对账工作，控制货品的存货量，对滞压的货品要及时
反馈给主管经理。检查监督公司门店的货品存量，负责公司库存货品的电子出入库，检查差异。5、
完成公司/财务部经理交办其它各项工作
6、核算人员工资，保管并记录公司人员劳动合同。7、8、
辅助公司其它部门完成相关工作
每月进行一次门店的库存抽查工作，月底统计打印相关财务表格反馈给主
管领导。
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岗位说明书
公司名称：***商品混凝土有限公司
岗位名称所属部门工作目的岗位职责1、制定公司的管理模式，制定公司经营方针和目标；2、制定公司中远期发展规划和年度工作计划；3、任免公司部门以上管理干部和审批新人员的录用；岗位职责及绩效标准4、建立和完善公司管理体系，制定相关经济责任制；5、树立公司良好形象，努力开拓市场，扩大经营规模，提高公司产品的市场竞争力；6、签定购销合同和对外经济技术合作协议；7、颁布公司经营政策和奖惩办法；协调各部门主管的工作关系；8、考核部门主管以上管理干部的工作业绩；9、确定员工经济分配方式，逐步改善工作、生活条件10、审批工资等财政支出；11、经常抽查生产经营情况，及时调整工作思路；12、认真贯彻总公司的各项决议，为总公司的发展壮大出谋划策。总经理总经理办公室岗位族直接上司管理族集团公司副总公司的全面管理岗位类别发薪类别中层管理类年薪绩效标准教育任职资格及要求资质经验五年以上建筑行业管理工作经验性格其他工作特征备注岗位说明书
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岗位名称所属部门工作目的岗位职责1、全面负责公司文件资料收发管理和日常工作，建立并实施各科室正常工作秩序和有关管理制度，提高办公效率，做好领导参谋；2、参加公司领导班子会议，做好会议记录，正确迅速传达或贯彻领导班子会议的决议，并根据公司领导要求督促检查各部门完成上级和公司领导布置的任务，协调部门之间的关系；岗位职责及绩效标准3、制定各级人员的责任制并依据责任制对各部门进行检查，考核和提出奖惩意见；4、负责上级会议通知和公司每周会议安排；5、深入基层调查研究，掌握生产情况，及时反馈企业在生产和职工思想方面的信息，协调解决具体工作中所发生的有关问题；6、做好企业的形象宣传，加强企业文化建设；7、配合公司各部门做好基础管理和资料积累，负责落实上级交办的任务。综合管理部经理综合管理部岗位族直接上司管理族总经理公司后勤工作岗位类别发薪类别基层管理类年薪绩效标准教育大专以上学历任职资格及要求资质经验三年以上工作经验性格其他工作特征备注岗位说明书
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岗位名称所属部门工作目的岗位职责1、认真执行国家颁布的有关法律、法规和公司的各项规章制度，严以律己，宽以待人；2、加强现场管理与监督，对有悖于企业正常生产的违章行为及时予以纠正并依据相关制度进行合理考核；岗位职责及绩效标准3、经常深入生产一线了解员工的生产、生活情况，员工的思想动态，及时解决员工思想上存在的顾虑，团结协作，乐于助人；4、及时地根据生产需要调整人员的需求状况，及时地做好员工工资造册和公司各种相关福利的发放；5、经常深入食堂、员工宿舍了解情况，做好员工生活、住宿等后勤保障工作；6、及时上传下达集团公司和公司的各种文件精神，协调各部门的关系；7、配合综合部经理做好各种工作，认真完成领导交办的其它任务。综合管理员综合管理部岗位族直接上司专业族综合管理部经理公司后勤工作岗位类别发薪类别行政类月薪绩效标准任职资格及教育高中以上学历资质经验一年以上工作经验性格要求其他工作特征备注岗位说明书
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岗位名称所属部门工作目的市场营销部经理营销部岗位族直接上司管理族总经理岗位类别发薪类别中层管理类年薪市场开拓、客户维护岗位职责绩效标准1、认真贯彻执行国家和企业的有关法规、法令、规定、规章、制度，负责销售部的日常管理工作；2、认真执行公司质量体系程序文件中对本岗位所明确的和相关的职责，负责做好合同的拟稿、评审、签订、执行、监督、结算、核销、归档等全过程管理工作；岗3、制定和落实本岗位经营和回收资金计划，根据合同的执行情况，负责做好应收位职责及绩效标账款的签证、确认和资金回收工作；不断加强欠款单位的联系和书面催讨，使欠款控制在二年法定有效期内；4、及时了解和掌握市场信息和价格变化，熟悉站砼成本和组成价格，定期开展经济活动分析、测算和调整砼销售价格，参与市场竞争；5、认真执行上级颁发的安全管理标准及安全工作规程；6、认真做好顾客满意度调查、测量、分析工作，为改进产品质量和领导决策提供依据；7、积极学习业务知识，熟悉有关经营、财税、预结算方面的具体动作；掌握砼生准产、施工过程中的有关技术标准和要求，不断提高业务水平；做好职责范围内的基础管理和资料积累；完成领导交办的其它任务。任职资格教育资质经验三年以上营销工作经验及性格要求其他工作特征备注岗位说明书
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岗位名称所属部门工作目的岗位职责营销员市场部岗位族直接上司营销族市场部经理市场开拓岗位类别发薪类别销售类提成绩效标准1、认真贯彻执行国家和企业的有关法规、法令、规定、规章、制度；2、认真执行公司质量体系程序文件中对本岗位所明确的和相关的职责，负责做好职责范围内的合同、执行、监督、结算、核销、归档等全过程管理工作；岗位职责及绩效标3、制订和落实本岗位经营和回收资金计划，根据合同的执行情况，负责做好应收账款的签证、确认和资金回收工作；不断加强欠款单位的联系和书面催讨，使欠款控制在二年法定有效期内；4、及时了解和掌握市场信息和价格变化，熟悉站砼成本和组成价格，定期开展经济活动分析、测算和调整砼销售价格，参与市场竞争；5、认真执行上级颁发的安全管理标准及安全工作规程；6、认真做好顾客满意度调查、测量、分析工作，为改进产品质量和领导决策提供依据；7、积极学习业务知识，熟悉有关经营、财税、预结算方面的具体动作；准掌握砼生产、施工过程中的有关技术标准和要求，不断提高业务水平；做好职责范围内的基础管理和资料积累；完成领导交办的其它任务。任教育职资质资格经验两年营销工作经验及性格开朗、交际沟通能力强要求其他工作特征备注岗位说明书
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岗位名称所属部门工作目的岗位职责1、每月完成应收款账明细记录及核算(包括数量、金额、回款、开票的登记等)岗位职责及绩效标准8、领导安排的其他临时工作。2、审查应收账款的真实性和准确性，并同营销部进行应收款和销售量核对，与出纳进行当月收款额核对，有差异的列出差异明细表3、及时整理债务单位的货款支付情况及余额，编制应收账款月报表4、销售发票登记5、10日前收集上月所有对帐单并保证对帐单的真实性、完整性。做好销售合同的管理工作，建立合同台帐6、配合会计进行应收账款的核对工作7、负责大众材料的统计与联系工作，满足生产需求，同时及时上报数据营销内勤市场部岗位族直接上司营销族营销部经理市场部数据统计岗位类别发薪类别销售类月薪绩效标准任教育高中以上学历职资质资格经验一年以上工作经验及性格仔细、认真要求其他工作特征备注岗位说明书
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岗位名称所属部门工作目的生产部经理生产管理部岗位族直接上司管理族总经理岗位类别发薪类别基层管理类年薪保持公司的正常生产岗位职责绩效标准1、在生产部经理的领导下，分管企业日常生产，安全方面工作。岗位职责及绩效标准2、认真贯彻执行企业的各种技术规范，规程和制度，参与企业的重大决策，负责企业生产计划的落实安排。3、认真贯彻落实上级颁发的安全管理标准及安全操作规程，组织领导、督促相关部门及人员实施安全生产目标、日常检查和整改4、负责指导、协调在生产、经营管理中相关部门人员之间的工作关系和人力、物力、财力的安排调度。5、熟悉和掌握企业生产计划管理，技术管理、安全管理、质量管理等要求，根据实际变化，负责对生产计划作出修改和完善。6、协助生产部经理抓好企业精神文明建设。7、认真完成上级交办的其它任务
教育任职资格及要求资质经验五年以上混凝土公司管理经验性格其他工作特征备注岗位说明书
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岗位名称所属部门工作目的调度员生产管理部岗位族直接上司生产族生产部经理岗位类别发薪类别调度类月薪公司生产、运输有序进行岗位职责绩效标准岗位职责及绩效标1、根据当天的生产计划安排，合理利用公司的各种有限资源，保证搅拌车、汽车泵、拖泵正常生产经营，运输忙而不乱，整齐有序；2、认真督促搅拌车驾驶员做好各种相关单据的签证回笼工作，发现问题及时制止并立即汇报；3、深入生产一线工地了解生产情况，积极主动地搞好内外联系，多沟通，多联络，保证生产正常有序，减少不必要的空载和浪费；4、坚持原则，作风正派，严禁利用职权谋取私利，损害公司形象，或利用职权进行打击报复。准教育任职资格及要求资质经验性格耐心、沟通统筹能力强其他工作特征备注岗位说明书
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岗位名称所属部门工作目的岗位职责及绩效标车队长生产管理部岗位族直接上司生产族生产部经理岗位类别发薪类别操作类月薪领导驾驶员安全驾驶、统筹车辆分配岗位职责绩效标准1、负责解决本部门各岗位在具体工作中的难点热点问题；2、负责与交警部门、车管所、收费站、执法局等与本公司所有车辆相关事宜的沟通与解决；3、负责协助调度做好每日为满足生产需要的相关车辆及驾驶员的安排；4、负责本部门所有车辆的维修保养及备品备件的申购并向相关部门反馈质量情况；5、负责本部门所有车辆安全状况、车容车貌的检查和监督；6、负责本部门新近员工的培训和考察；准7、负责本部门员工的日常安全教育；8、认真完成领导交办的其它任务。教育任职资格及要求资质经验三年以上驾驶搅拌车经验，充分了解车辆特征性格其他工作特征备注岗位说明书
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岗位名称所属部门工作目的岗位职责及岗位职责汽车泵生产管理部岗位族直接上司生产族车队长岗位类别发薪类别操作类月薪绩效标准1、负责汽车泵、车载泵、拖泵的管理，解决汽车泵、车载泵、拖泵员工在具体工作中的难点热点问题；2、协助车队长解决交警部门、车管所、收费站、执法局与汽车泵、车载泵、拖泵等有关事宜的沟通和解决；3、协助车队长做好为满足生产需要的相关汽车泵、车载泵、拖泵的安排；绩效标4、协助车队长做好汽车泵、车载泵、拖泵的维修保养及备品备件的申购并向有关部门反馈质量情况；5、协助车队长做好对汽车泵、车载泵、拖泵车况、安全状况、车容车貌的检查和监督；准6、协助车队长做好新进员工的培训和考察；7、协助车队长做好员工的日常安全教育；8、认真完成领导交办的其它任务。教育任职资格及要求资质经验性格稳定，能吃苦其他工作特征备注岗位说明书
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岗位名称所属部门工作目的岗位职会计计划财务部岗位族直接上司专业族财务经理岗位类别发薪类别财经类年薪做好财务报表，统计财务数据岗位职责绩效标准1、热爱本职工作，努力钻研业务，使自己的业务技能适应所从事工作的要求；2、按照会计制度的规定，记好账、算好账、报好账，内容真实，手续完责及绩效标备，数据准确，账目清楚，日结月清；3、熟悉有关国家的财税知识及国家同统一的会计制度并结合会计工作认真贯彻落实；4、办理会计事物应当实事求是，客观公正；5、按照国家的规定，妥善保管会计凭证、账薄、报表等档案资料；准6、熟悉本单位的生产经营和业务管理情况，运用所掌握的会计住处和会计方法为改善单位的内部管理，提高经济效益服务；7、保守本单位的商业秘密，除法律规定和单位领导同意外，不得私自向外界提供或泄露单位的金融信息。教育任职资格及要求资质初级会计职称经验一年以上工作经验性格仔细、认真其他工作特征备注岗位说明书
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岗位名称所属部门工作目的岗
出纳计划财务部岗位族直接上司专业族财务经理岗位类别发薪类别财经类年薪公司现金和支票的管理岗位职责绩效标准位职责及绩效标准1、严格执行国家有关会计法令、法规、制度，注重自身职业道德的修养；2、按照规定设置有关账簿；3、对现金、支票的管理要有安全防范意识，认真做好支票领用手续；4、审核原始凭证是否真实、合法和完整，记账凭证要规范；5、做到帐证、帐帐、帐表、帐实相符；6、配合其他人员做好本职工作，认真完成领导交办的各项任务；7、严格遵守企业规章制度，仪表端正，言行规范，文明上岗。教育任职资格及要求资质会计上岗证经验一年以上工作经验性格仔细、认真其他工作特征备注岗位说明书
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岗位名称所属部门试验室主任产品技术部岗位族直接上司管理族总经理岗位类别发薪类别基层管理类年薪工作目的试验室技术、质量管理工作岗位职责绩效标准1、全面负责试验室技术和质量管理工作，领导组织试验室开展检测工作和商品砼质量检测制度工作计划，提出存在的问题和组织纠正预防改进措施。2、加强对试验人员的技能的培训，不断提高试验工作水平和试验人员的质量意识，岗位职责及绩效标经常组织试验人员学习掌握新的技术规范和试验方法，解决试验工作中的技术问题和生产过程中的质量问题。3、组织并编制制定新材料、新工艺的试验研究方案和工作，开发技术项目，立足工程质量和进度的要求。4、对试验室检测工作进行审批，审查各项工作的开展情况。5、确定生产原材料的技术质量要求和验收标准，负责生产过程中的监督指导。6、负责对质量问题和质量事故的调查处理解决，提出评定及处理意见，提出纠正、预防措施并跟踪验证。7、组织编制修改质量体系等相关文件，审核有关技术质量文件的组织与实施。准8、参与产品的销售服务，妥善解决客户的反馈信息和投诉抱怨。9、做好计量工作，熟悉计量法规，掌握公司所用计量设备、仪器的相关知识，建立、健全公司计量设备、仪器管理制度，做好计量设备、仪器台账。10、全面负责试验室质量管理工作并持续改进。教育大专以上学历任职资格及要求资质经验五年以上相关工作经验性格其他工作特征备注岗位说明书
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岗位名称所属部门工作目的质控员岗位族直接上司技术族实验室主任岗位类别发薪类别产品类产品技术月薪控制出厂混凝土产品质量岗位职责绩效标准1、质控人员应熟练掌握预拌砼和构件砼的国家或行业标准和规范；2、根据当天的生产安排及生产同通知单，按砼强度登记、坍落度、运距、层高、结构部位等要求，结合当日原材料的质量，开具砼施工配合比；3、做好施工配合比输入的确认，计量和搅拌时间的复核工作（配合比需经试验室主任审核签字后才能进行）；位4、负责混凝土的开盘签定，与试件制作人员做好砼坍落度测试，确保砼坍落度符岗职责及绩效标合出机要求；5、深入工地了解浇捣情况，遇特殊情况应果断作出相应调整，以防不合格品进入浇筑点。确实应本人不能解决问题的，报请试验室主任商议后解决；6、随时掌握各种原材料的质量情况，如检测当天的砂、石含水率，检测晚上进厂的粉煤灰细度，负责晚间试件的制作、编号（包括出厂检验和交货验收试块），并做好相应的记录；7、随时监控生产过程的情况，发现问题及时采取果断措施并向试验室主任汇报；准8、与生产调度保持良好的沟通，做好质控值班记录，详细记录生产过程的各种情况，特别是异常现象；9、认真完成领导交办的其它任务。教育高中以上学历任职资格及要求资质经验相应岗位工作经验，对质量控制有一定的了解性格仔细、认真其他工作特征备注岗位说明书
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岗位名称所属部门工作目的原材料检测员产品技术部岗位族直接上司技术族实验室主任岗位类别发薪类别产品类月薪控制进场原材料的产品质量岗位职责绩效标准1、熟练掌握原材料检测的有关国家及行业标准、规范和操作规程；2、做好各种原材料检测的原始记录，并及时提交试验报告，遇有原材料波动，及时向试验室主任汇报并协助查明原因，做好记录；岗位职责及绩效标准粉煤灰外加剂黄砂石子3、负责保管和维护所使用的检测仪器，保证各种检测仪器处于有效状态（包含检定工作），严格按照规程操作使用；4、负责检测原材料的封存保管工作，不准随意挪用，料封样口；5、认真完成领导交办的其它任务。注：负责对进厂的原材料进行检查验收，检查验收频率与检测项目见下表：原材料名称水泥取样方法散装车随机样综合样散装车随机样随机样综合样综合样检测频次每批一次400吨一次每样一次每车一次每月一次每周一次每周一次检测项目安定性、标准稠度全套物检三氧化硫比重、砂浆减水率外加剂性能试验常规检测常规检测200吨一次细度、烧失量、需水性教育高中以上学历任职资格及要求资质经验在相关岗位做过实验、化验工作性格其他工作特征备注
岗位说明书
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岗位名称所属部门工作目的岗位职责1、资料员应熟练掌握预拌砼和构件砼的国家标准或行业标准、规范；资料员产品技术部岗位族直接上司技术族实验室主任岗位类别发薪类别产品类月薪做好资料的整理归档绩效标准岗位职责及绩效标准2、根据生产方量，做好每一个工程生产日报表（包括砼等级、部位、方量、原材料）；3、试压砼出厂检验试块，完整填写砼抗压记录、并输入电脑，出具砼抗压报告；4、按时做好每一个结束工程的砼出厂合格证；5、及时整理交货检验砼抗压、抗渗报告，每月向施工单位发放一次；6、认真保管各种原材料报告，各原材料复检报告及抗压报告、砼级配报告均应先登记，经领导同意并经领取人签字后，方可领出；7、做好各结束工程资料归档工作，确保各资料完整、整齐存入案柜；8、认真完成领导交办的其它任务。教育高中以上学历任职资格及要求资质经验有相关工作经验性格其他工作特征备注岗位说明书
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岗位名称所属部门工作目的岗位职责1、外压试块员应熟练掌握预拌砼和构件砼的国家或行业、地方标准和规范；试块员试验室岗位族直接上司技术族实验室主任做好试块制作岗位类别发薪类别产品类月薪绩效标准2、与施工单位相关资料人员联系，确保28天标养抗压原始记录到位（原始记录单上有监理签字盖章才有效）；岗位职责及绩效标准3、根据生产方量及砼试压单，及时将相应数量的试块送往试验所，对号试压；4、抗渗试件在28~50天龄期内送往试验所，并附上抗渗试压单；5、及时整理试压报告，交与资料员；6、处理一些与工地强度相关的其它事情（包括砼非正常回弹、取心等）；7、遵守《试验室对外规范制度》；8、认真完成领导交办的其它任务。教育任职资格及要求资质经验性格勤劳、能吃苦其他工作特征备注岗位说明书
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岗位名称所属部门工作目的岗位职责1、严格遵守公司的各项规章制度，全面尽责做好各项搅拌楼的日常工作。岗位职责及绩效标准搅拌楼主管产品技术部岗位族直接上司生产族生产部经理岗位类别发薪类别操作类月薪绩效标准2、协助生产部做好生产人员安排，确保搅拌楼有序开展，检验复核当月的生产日报。3、每天下班前做好各站人员分配，满足生产需要，对下属员工进行工作记录的检查并落实考核工作。4、督促操作工、质控员在砼工艺流程中的质量关，及时发现问题向领导汇报。5、做好各站的电子电器及操作系统的维护和保养。6、带动全员学习业务知识，掌握砼生产的一般技术及操作流程，认真完成领导交办的其他任务。教育高中以上学历任职资格及要求资质经验三年以上相关工作经验性格其他工作特征备注岗位说明书
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岗位名称所属部门工作目的搅拌楼操作工产品技术部岗位族直接上司生产族搅拌楼主管岗位类别发薪类别操作类月薪保证混凝土的正常生产和产品质量岗位职责绩效标准1、开机前仔细检查机器设备控制系统，一切正常后方可开机；2、按照施工配合比的要求对原材料规格和计量设定值进行复核记录，严岗位职责及绩效标格按要求搅拌砼，并随时关注砼坍落度变化，及时调整用水量，确保砼坍稳定合理出厂，如有影响砼质量的问题及时调整和汇报并随时与试验室质控人员取得联系；3、上班时间内集中思想，力争做到无人为因素的掉料、闷机和发货单开错等现象，每月每班累计掉料不超过8方，没有发活单开错现象；4、下班前认真检查砼生产记录并切断一切电源，确认所有设备按钮处于安全位置后方可离开；5、掌握砼生产技术，质量要求和相关机械设备的日常知识，做好相关记录台帐并及时传递；6、保守公司秘密，未经公司领导同意严禁向外泄露施工配合比等有关混凝土搅拌的技术参数；准7、保证搅拌楼的工作环境，严禁烟火，注意防潮。制止闲人进入机房聊天，有关人员办事完毕后应及时通知其离开机房；8、认真完成领导交办的其它工作任务。任职教育高中以上学历资质资经验有相关工作经验者优先，公司给予相关岗前培训格及性格要求其他工作特征备注岗位说明书
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岗位名称所属部门工作目的搅拌车驾驶员生产管理部岗位族直接上司生产族车队长岗位类别发薪类别操作类月薪保证公司车辆的有序正常运行岗位职责绩效标准1、遵守交通法规，集中精力，安全行车；2、搅拌车装料前应放尽筒体内的存水浆，重车时不准向筒体内加水，途中筒体要保持旋转，卸料时严禁加水以保证混凝土质量；岗位职责及绩效标3、搅拌车应按指定线路行车，严禁重车停留，防止砼初凝变质。交接班时双方必须在场，如一人一车要做到下班前和上班后先检查车辆，正常后方可行车；4、坚持出车前、行车中、回场后三检查，保证搅拌车车况、车容车貌良好，发现问题及时解决并汇报；5、协助试验室随机取样做试块，核对作业要求与发货单内容是否一致，工作结束后，应做好任务单的签证工作，及时清理掉搅拌车上残留的混凝土，保证搅拌车清洁卫生；6、服从调度员的指挥，自觉排队装车，自觉按要求到达各搅拌楼上岗，自觉依次洗车下班；准7、无运输任务或未经车队长同意一律按公司规定时间上下班；8、认真完成领导交办的其它任务。教育任职资格及要求资质经验五年以上大车驾驶工作经验。性格其他工作特征备注岗位说明书
公司名称：***商品混凝土有限公司
岗位名称所属部门工作目的铲车驾驶员生产管理部岗位族直接上司生产族车队长岗位类别发薪类别操作类月薪做好原材料的入库准备工作岗位职责绩效标准1、及时做好铲车的日常保养工作，加强开车前、运行中、停车后的三检查工作，确保铲车正常工作，如定期加油，发现问题及时汇报并解决等；岗位职责及绩效标准2、主动与砂石料收料员取得联系，及时反馈砂石料的所需数量与质量，确保生产需要和产品质量，做到有序堆放，有序使用；3、上料及时，均匀，下班前必须保证各料斗加满料，和当班砂石收料员配合，及时清理好工作场地，清洗池和铲车斗，把铲车停放好并做好交接班记录；4、服从车队长或调度的安排；5、认真完成领导交办的其它任务。教育任职资格及要求资质经验两年以上铲车驾驶经验性格其他工作特征备注岗位说明书
公司名称：***商品混凝土有限公司
岗位名称所属部门工作目的岗位职责岗位职1、水泥、砂石料、粉煤灰、外加剂等原材料的统计与联系工作，认真与地磅房做好核对工作，及时上报财务；原材料统计员生产管理部岗位族直接上司生产族生产部经理岗位类别发薪类别材料类月薪绩效标准2、负责对外营业地上衡的账目核对和中转工作（地磅房和财务）；3、负责并结合当日的生产情况合理安排，保证生产正常有序，有关部门责数据与实际相符；及4、协助试验室做好水泥、外加剂等的入库检验工作，包括取样；绩效标准5、认真完成领导交办的其它任务。教育高中以上学历任职资格及要求资质经验一年以上相关工作经验性格其他工作特征备注岗位说明书
公司名称：***商品混凝土有限公司
岗位名称所属部门工作目的岗位职责及绩效标岗位职责1、认真执行上级颁发的安全管理标准和安全操作规程，严禁违章操作并制止非工作人员擅自改动电源线路，特别是自备发电机的安全使用；电工生产管理部岗位族直接上司生产族机修主管岗位类别发薪类别维护类月薪绩效标准2、工作时间内经常检查各电器设施使用情况（如线路是否完好，有无裸露，有无老化，有无私拉乱接现象，布局是否合理等），发现问题及时解决（包括生产和生活用电），保证电器设备和办公、员工生活正常，要求巡回检查生产方面每班不少于4次，生活方面每班不少于1次，并有详细记录；3、经常对电子秤等灵敏设备进行维护保养、除层（含搅拌楼的电器设备），定期对电子秤进行校验，确保电子秤计量正确，要求每月不少于4次并有详细记录；4、停机下班前督促、检查生产各岗位是否切断电源，并做好交接班记录；配合用电管理所工作人员做好相关工作，保证无非正常停电而影响生产的事故准5、发生，对电器设备的检修时及时挂上警示牌并切断电源，防止触电事故发生；6、认真配合做好电器设备备件采购计划，做好相关资料台帐；7、认真配合做好有关部门对员工宿舍用电情况的不定时检查并做出相应的改进；8、搞好卫生包干区卫生，认真完成领导交给的其它任务。教育任职资格及要求资质经验三年以上相关工作经验性格其他工作特征备注岗位说明书
公司名称：***商品混凝土有限公司
岗位名称所属部门工作目的岗位职责及岗位职责1、认真执行上级颁发的安全管理标准和安全操作规程，根据具体分工的不同，坚持开机前、运行中、停机后的三检查及平时的巡回检查，及时发现问题，排除故障，防止设备带病工作，要求每班巡回不少于4次并有详细记录；机修工生产部岗位族直接上司生产族机修主管岗位类别发薪类别维护类月薪绩效标准2、负责设备的日常维护和保养工作，及时按编制的设备检修计划检修，确保设备完好率达95%以上，并有详细记录；
绩效标3、设备检修后及时试运行并清理现场，作好记录。下班前做好交接记录，特别是正在检修中的设备需挂警告牌后方可离开；4、爱护公物，工具、器材用后及时整理归位，原材料用过后的余角料统一存放，严禁私自外借工具或把工具带出公司从事与本职无关的工作；准5、认真配合做好机械设备的备品备件采购计划，做好相关设备台帐；6、根据分工带领好本班人员，经常督促本班人员工作完成情况，及时予以提醒，解决并汇报本班人员工作中的难点问题（适合与机修班长）；7、搞好包干区卫生，认真完成领导交办的其它任务。教育任职资格及要求资质经验一年以上相关工作经验性格其他工作特征备注岗位说明书
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岗位名称所属部门工作目的岗位岗位职责1、及时检查各车辆的使用情况，负责公司所有车辆轮胎的更换、修补、充气；
轮胎修理工生产管理部岗位族直接上司生产族生产部经理车辆维修岗位类别发薪类别维护类月薪绩效标准职责及绩效标","p":{"h":15.839,"w":15.84,"x":77.039,"y":242.023,"z":285},"ps":{"_岗位职责1、全面负责各种原材料、备品备件的验收入库、发放工作；绩效标准岗位职责及绩效标2、坚持原则做到不合格品不入库，及时做好物资入库台帐，物资入库要求分类摆放，保证帐、卡、物相符和出库单与实物一致；3、按时按规定做好劳保用品的发放工作；4、每半年盘点一次（工作交接时必须盘点），对盘点少的部分应如实上报待处理，每月做好月报表，搞好与财务部门的联系；5、保证原材料先进先出，根据库存限度与各部门的采购计划及时做好采购单交材料采购员采购宾个敦促采购员及时采购入库；6、作风正派，严禁接受别人钱物，损公肥私，对商家配送的物资做到有记录并及时上报处理，严禁私自处理或占有；7、搞好包干区卫生，认真完成领导交办的其它任务。准教育高中以上学历任职资格及要求资质经验两年以上工作经验性格仔细、认真、责任心强其他工作特征备注
岗位说明书
公司名称：***商品混凝土有限公司
岗位名称采购员岗位族专业族岗位类别后勤类所属部门工作目的综合管理部直接上司综合管理部经理物资采购发薪类别月薪岗位职责1、岗位职责1、忠于职守，廉洁奉公，为公司精打细算，做到少花钱多办事的原则，严禁接受供方的钱物，杜绝一切违规行为。绩效标准2、根据生产需要摸清家底，了解库存结构，掌握物资的余缺情况，防止岗位职责及绩效标盲目采购，造成库存积压，影响资金周转。3、采购工作是生产材料的源泉，要做到保质、保量及时供求，保证生产正常运行；在采购物资中要货比三家，同样的产品比质量；同样的质量比价格；同样的价格比服务；达到物美价廉。4、及时了解库存情况，及时采购物品，避免影响生产工作。5、严格按照《物资采购管理制度》和《物资采购流程》及《零配件采购办法》进行采购，物资采购申报单内容完整，并及时做好费用报销工作。6、按时做好月度工作计划，了解市场物资变动情况，并及时上报。7、认真完成领导交办的其他任务。准教育任职资格及要求资质经验性格耐心、责任心强其他工作特征备注
岗位说明书
公司名称：***商品混凝土有限公司
岗位名称所属部门工作目的门卫综合管理部岗位族直接上司专业族综合管理部经理岗位类别发薪类别后勤类月薪做好人员、车辆登记工作岗位职责绩效标准1、作风正派、办事公道、观察敏锐，敢于同有悖于公司利益的行为作斗争；2、搞好包干区卫生和浇花、修枝、施肥、松土工作，要求包干区卫生至岗位职责及绩效标少早晚各打扫一次；3、工作时间内对进入公司的外来人员和外来车辆进行询问和登记，无误后方可放行，否则拒绝入内；4、举止文明，说话和气，着装整洁；5、认真做好交接班记录；6、及时向所属部门主管汇报所发现的问题，必要时拨打110报警，及时率达100%；7、月底及时做好各车辆的油耗报表；8、注意油库的安全防火工作，做好公司内部车辆的加油工作并记录齐全；准教育任职资格及要求资质经验性格责任心强其他工作特征备注
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公司名称：***商品混凝土有限公司
岗位名称所属部门工作目的地磅员生产管理部岗位族直接上司生产族生产管理部经理岗位类别发薪类别材料类月薪控制原材料进场重量、数量岗位职责绩效标准1、热情服务，文明用语，自觉树立公司窗口形象；2、严把原材料入口关，保证原材料供应的数量，坚持原则，发现问题及岗位职责及绩效标准时汇报，对各种车辆的空车要经常过磅进行复核，严防数量差错；3、爱护公物，经常对地上衡进行加油保养、清扫、保证称量准确。及时做好与原材料的沟通，保证相关信息传递正常；4、作风正派，严禁接受别人的钱物，损公肥私，未经公司许可，地上衡不得对外营业，对外营业的地上衡应及时与相关人员交帐并记录；5、认真做好签单工作，保管好各种有效单证，及时上交统计；6、搞好包干区卫生，认真完成领导交办的其它任务。教育任职资格及要求资质经验性格仔细、认真其他工作特征备注
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公司名称：***商品混凝土有限公司
岗位名称所属部门工作目的岗位职责1、工作时间内对所保洁的区域至少早晚各全面打扫一次，重点部位为厕所、澡堂、水池、洗刷处、橱窗、砂石分离机、沉淀池（有规律地抽水清理），2时间巡查，发现瓜皮果壳、塑料袋、烟头等及时清理入垃圾箱并把垃圾及时外运。员工对卫生状况投诉每月不得超过3次，重点部位每月不得超过1次；场地保洁员综合管理部岗位族直接上司专业族综合管理部经理保持场地清洁岗位类别发薪类别后勤类月薪绩效标准岗位职责及绩效标准2、作风正派，对在保洁区内乱扔乱丢的行为进行批评与制止；3、有事请假；4、举止文明，说话和蔼；5、发现问题及时向该部门主管反映，及时率达100%；6、及时对砂石分离机进行表面清理，至少早晚各放水一次，防止砂石沉淀，分离不理想；7、注意分离后砂石堆积的高度，提醒相关人员及时清运到指定位置；8、认真完成好领导交办的其它工作。教育任职资格及要求资质经验性格勤劳、耐心其他工作特征备注
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公司名称：***商品混凝土有限公司
岗位名称所属部门工作目的岗位职责1、认真执行国家颁发的安全管理标准和公司的各项规章制度，严格按ISO9001-201*标准要求对设备进行相关运行；2、经常监督和检查下属工作完成情况，深入生产一线了解设备运行情况，发现问题及时解决；3、对动力设备的保养做到有组织、有计划分批进行，负责制定年度维修计划和大型机器动力设备，常用备品备件的采购计划，做到不挤压、不断档；4、建立起完整的设备台账，档案完整，设备维修、保养要有记录。5、进行设备定期检验、完善管理制度，配合相关部门做好安全、企业文化建设等工作；6、对本部人员定期进行相关安全教育及保护装置的督查管理；7、认真完成领导交办的其它任务。机修主管生产管理部岗位族直接上司生产族生产管理部经理岗位类别发薪类别操作类年薪绩效标准岗位职责及绩效标准任职资格及教育资质经验性格要求其他工作特征备注
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公司名称：***商品混凝土有限公司
岗位名称所属部门工作目的岗位职责1、认真执行公司的各项规章制度，自觉带领全班人员树立公司对外的良好形象；岗位职责及绩效标2、加强对小工的管理，及时配合生产部门和客户，加强现场服务配合，保证生产正常有序，满足客户需求；3、加强对小工的安全教育和行为规范，做好施工前的安全注意事项和交底，经常深入小工生产一线了解情况，发现问题及时解决，及时沟通；4、关心小工生活，按时做好每次砼浇灌后的有关资料传递、签证工作及时上交相关人员，并做好结算工作；5、协助生产部经理解决，协调在建项目砼供应过程中的内外各种工作联系；6、督促小工搞好宿舍包干区卫生，认真完成领导交办的其它任务。小工班长兼现场调度生产管理部岗位族直接上司生产族生产管理部经理岗位类别发薪类别调度类月薪绩效标准准任职教育资质
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