关于举办金华职业技术学院第六届宿管干部培训班的通知
关于举办金华职业技术学院第六届宿管干部培训班的通知
各学院：
为提高学生宿管干部的思想觉悟、理论水平、责任意识和组织管理能力，使学生宿管干部进一步明确工作方向，掌握开展宿管工作的基本方法，提升综合素质，更好地服务于学校的改革与发展，服务于全体同学的成长进步，学生处宿舍管理中心特举办本次学生干部培训班，现将有关事宜通知如下:一、培训主题
提高学生干部综合素质，加强团队合作精神二、参加对象
校第六届宿管会成员，各学院楼层长、公寓文明监督岗、寝室长代表三、参加人数
23名四、培训时间
201*年12月8日201*年12月15日五、培训地点
大学生活动中心109报告厅六、培训要求
1.凡参加培训的学生干部，应态度端正，遵守纪律，按时参加培训。确有特殊情况不能参加者，应到学生处宿舍管理中心请假。
2.培训期间，由宿管会负责考勤、会场布置等工作，每位同学做好培训笔记。
3.培训结束后，上交1500字的心得体会。七、培训内容见附件一。八、报名工作
1.请各学院认真填写参加培训的学生宿管干部基本信息表（见附件二），并于12月7日（星期三）前将信息表统一报送到学生处宿管中心邮箱jhcsgzx@163.com。
2.在选择学生干部参加培训时，请充分考虑学生的上课时间，以免冲突。
学生处宿舍管理中心二一一年十二月五日
附件一：
校第六届宿管干部培训计划
主讲人序号课程内容（主持人）12月8日（星期四）1培训班开班典礼贾美倩18：00-18：3012月8日（星期四）2如何做好宿舍管理工作贾美倩18：30-19：3012月8日（星期四）3学习型寝室建设经验介绍李琳19：30-20：3012月12日（星期一）4公寓日常管理规范金川涵18：00-19：0012月12日（星期一）5公寓安全知识教育江根林19：00-20：0012月15日（星期四）6九型性格在生活学习中的运用时间参加对象全体学员全体学员全体学员全体学员全体学员俞旭红18：00-20：0012月15日（星期四）全体学员7结业典礼池海标20：00-20：30全体学员附件二：
校第六届宿管干部培训班基本信息表
序号123学院成教学院成教学院成教学院楼幢鹿田南苑02北鹿田南苑01北鹿田南苑01北寝室513323324姓名黄鹏樊筱包昭君培训对象楼层长代表公寓文明监督岗代表寝室长代表手机158679751971337380173715215881253虚拟号6850116850126850
扩展阅读：第六届宿管会招新策划
第六届宿管会招新策划
一、竞选主题：
金华职业技术学院拥有一支团结高效、人才济济的学生队伍。如何能更加充分发挥这支队伍的作用，整合力量，再创辉煌？新一届宿管会将以“团结，求实，进取，创新”为宗旨，创建一个有战斗力、凝聚力的集体。前宿管会做了大量的工作，也取得了巨大的成就，这对于后来者既是压力，更是一种动力。相信，充满责任感与荣誉感的新一届宿管会成员将各尽所能，使宿管会的工作更上一层楼。带着希望与梦想，无限风光在将来。
二、招新评委1：校学生会代表
2：校学生会宿管会各部门代表三、参选对象：
金职院大一全体同学，均可报名参加竞选；四、竞选岗位：
竞选共设置六个岗位：办公室5个、宣传部8个、生活部8个、信息部9个、安全部12个、期刊部5个；（预计）五、竞选条件:
1、在校期间无任何违纪违规行为记载，公正耿直，责任心强；2、具备一项特长，学习成绩优异，有自己的目标，有进取心，有理想；3、有一定语言文字表达能力，能独立起草各项工作计划及总结；
4、有较强的工作责任心和奉献精神；思维活跃，具有开拓创新的意识，能够有创造性地开展工作；
5、言行符合学生标准，自我约束能力强，能够起到模范带头作用；
6、虚心好学，具有大局意识和合作精神，能很好地完成上级交办的各项工作任务；7、有较好的群众基础，在同学们中享有良好声誉，能够代表广大同学的利益，反映广大同学的心声；
8、尊敬师长，团结同学，有较强的组织纪律观念和团队合作意识；六、日程安排：
-----召开宿管会会议，做好招新前准备工作；
-----宣传工作；在各楼幢张贴宣传海报（附1：宣传细则）-----各班上报参选人，宿管会对各班上报的参选人进行统计；
-----安排、布置笔试相关工作，安排笔试教室，以短信方式通知各竞选大一新
生，在之前出好笔试试题，统计打印份数；-----组织参选人进行笔试；
-----阅笔试试卷；确定面试参选人并公布；-----确定面试时间，确定面试地点等；
-----各部门分工以短信或电话形式通知入围竞选的大一新生；-----安排、布置面试相关工作；-----组织参选人进行竞选面试；
-----对面试参选人进行提问；确定一分钟演讲对象并公布；-----安排、布置一分钟演讲相关工作；
-----对演讲人进行评审，综合所有成绩，确定被考察对象并公布；-----公布新一届学生会成员名单；
-----召开新一届学生会全体会议，开会之前由办公室做好通知，开会期间各部
门一起布置好场地，会议讲明宿管会宗旨，及本学期工作安排，回答新成员的问题，各部轮流发言；-----组织新一届学生会成员进行培训；-----新一届学生会成员正式开展工作；七、竞选程序：（一）报名：1、报名方式及要求：
（1）各班班委会成员组织班上同学报名；发放“金职校学生会竞选申请表”（见附表）
（2）各班确定参选人以后，将“金职校学生会竞选申请表”发放给参选人，本表是作为参选人参加全校竞选的资格凭证；
（3）参选人认真填写好“金职校学生会换届申请表”，并贴上照片，申请表的填写必须要自己完成；
（4）各班参选人的申请书（表）填写好以后，交到二级学院，由二级学院交到学生会办公室；
2、报名截止时间：201*年9月-日之前，各学院及时将竞选申请表交到学生会办公室；（注：超过此时间段不计）；（二）竞选笔试：
1、笔试时间：9月-日下午6：20开始；2、笔试地点：东边教学楼；（具体待定）3、笔试方式和内容：
（1）笔试试题总分为100分，考试时间为90分钟；（2）题型分别是：
选择题：生活小常识：（总分为30分，分为15个小题，每小题2分）；问答题：针对学生会组织展开的题目：（总分为25分，分为5个大题，每个大题5分）；
写作题：围绕学生会日常工作所要运用的：（总分为30分，分为4个大题，每大题7-8分）；
考察题：参考人在试卷上写明交卷时间，不满60分钟就交卷的学生取消面试资格：（总分15）（三）竞选面试：
1、按照参选人姓氏的先后次序，确定参加面试的顺序；2、面试时间：9月-日中午12：00开始；3、面试地点：西边教学楼；（具体待定）4、面试方式和内容：
（1）面试形式为“二对一”共有个人介绍、评委提问（印象）二个环节；（2）面试时间分别是自我介绍、评委提问答辩都不限时间；
（3）面试由二评委在名单上标记“对”、“错”决定参选人是否晋级。（四）竞选演讲：
1、按照竞选人姓氏的先后顺序，确定演讲顺序；2、演讲时间：9月-日12：00开始；
3、演讲地点：稻花香109多媒体教室；（具体待定）4、演讲方式和内容：
（1）演讲形式共有自我介绍、评委提问答辩二个环节；（2）演讲时间分别是一分钟自我介绍、评委提问答辩不限时间；
（3）演讲由老师及学生会代表评委团去掉最高、最低分后所得的平均分，确定入选人名单。八、竞选公示：1、公布时间：
（1）笔试结果：于9月-日下午，公布参加面试的人员名单；（2）面试结果：于9月-日下午，公布被考察对象名单；2、公布方式：
（1）由学生会宿管会干部以短信方式通知；（2）更多最新详细信息请查阅学生会QQ群。3、最后确定人员的标准是：按照学生会工作岗位需求，及结合竞选人的笔试、面试总成绩，最后确定新一届学生会成员；
注：学生会根据竞选情况确定被考察对象，进行为期一月天的考察和公示；根据考察情况，确定新一届学生会宿管会干部名单，公示期间全校师生可以提出异议，经调查确有问题的，不予任用；九、经费预算：
表格打印费：500元其他费用：200元费用预计：共700元
附1：
宣传细则：
1、在各楼幢张贴宣传海报（注明联系方式，宗旨目的），由宣传部负责2、在稻花香门口全体宿管会成员进行招新
3、在西门张贴宿管会前几届的照片（关于我们举办的活动时的照片，更能吸引新生）
4、宿管会的成员在各个不同学院，各个成员在自己学院班级宣传，使新生对我们宿管会有所了解和认识。并发放竞选表，让更多的同学参加宿管会竞选。5、由于大一新生对学校不熟悉，新生报到有一定的困难，可以在新生报道的那两天，设一个专点为新生解答。地点临时决定（凉快人多的地方）（目的在于提供帮助的同时宣传宿管会，扩大宿管会的知名度）。
校学生会宿管会
201*年4月9日
附表：
金华职业技术学院学生会宿管会竞选申请表
姓名民族学号竞选职务个人特长第一志愿性别班级班级职务第二志愿是否服从调剂照片自我鉴定竞选优势（个人竞选所报职务优势）备注：具体情况需详细说明者可另附纸张。签名（盖章）：年月日班主任意见
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