综治安全总结 11年
玉门市清泉学校
201*年综治、安全工作总结
“安全责任，重于泰山”，安全工作是学校的首要工作，为切实保障学校师生安全，依据市局有关安全文件精神，我校持之以恒地开展创建平安校园工作。一年来，我校本着综合治理坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，通过安全教育及演练，增强学生的安全意识和自我防护能力；通过齐抓共管，营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面，从而切实保障师生安全和财产不受损失，维护学校正常的教育教学秩序，消除学校大环境和班级治安秩序的各种不安全隐患。现将本年度安全综治工作总结如下：
一加强领导，措施有力
为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，学校把安全工作列入重要议事日程，学校成立了由一把手校长任组长，副校长具体抓的安全综治工作领导小组，并根据具体工作内容成立了校园设施设备、教学活动、食品卫生、周边环境整治等安全工作领导小组，强化对安全综治工作的领导、督查及检查。一年来根据学校领导班子及中层干部的调整，及时对安全综治组织机构进行了调整，确保安全工作机制有效运行。
二、强化安全，警钟长鸣
一年来各级领导对学校的安全工作给予了高度重视与关心，这也表明了安全工作在学校整体工作中的重要地位。因此，我校将学校安全工作作为学校的首要工作来抓，定人定岗抓安全，大会小会讲安全，人人心中有安全，为创建平安校园营造了浓厚的氛围。在每学期初召开全体教职工大会，提出安全第一的工作要求，反复强调安全工作的重要性，部署本学期安全工作重点，提醒大家在日常工作中特别注意安全问题；每周全体教师的政治学习，提出的第一件工作就是对学生进行安全教育。做到安全的事常提，安全的经常念，严防死守，防患于未然。使学校上自校长、下至普通教职工，每个人都把安全工作当成做好本职工作的基本点，在思想上时时刻刻绷紧安全弦，在工作中处处防范安全隐患，做到警钟长鸣，极大提高了全体教职工的安全忧患意识和安全责任感。
三、制度保证措施到位
1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。由校长负责，将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关部门及直接责任人的责任。2、签订责任书。学校与处室和班主任层层签订责任书，明确各自的职责。学校还与学生及学生家长签订了安全责任书，明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。
3、不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。建立健全定期检查（每学期各班级以班主任、副班主任为主的自查，总务处负责同志层层把关与学校公共设施的校级自查相结果，再整理归类随时发现随时维修）和日常防范相结合（平日班级或学校公共设施有安全隐患及时报告总务处处理）的安全管理制度，以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。严禁私自组织学生集体服用药品和保健品，严禁学生参加商业性庆典活动，严禁组织学生从事不符合国家有关规定的危险性工作，严禁教师个人利用假节日私自带学生外出。在校外开展的勤工俭学活动更是坚持就近、徒步原则。对涉及学校安全保卫的各项工作，都做到了有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。校园内安装的7个监控探头，能正常工作，使得我校整个校园处在监控之中。
4、建立学校安全应急工作预案及疏散预案。学校建立安全应急领导小组，制定了安全应急工作预案及疏散预案。并于今年5月和10月分别组织中小学部学生地震逃生演练和消防安全演练各两次，提高了学生应急避险的能力和反应的速度。
5、开展常规检查，建立安全工作台账。每学期学生到校前，总务处工作人员都要对校舍进行全面的安全检查，发现问题及时处理。学校还不定期对周边环境进行突击检查，发现问题及时协商解决。
四、齐抓共管群防群治
学校安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、学校、家庭的密切配合。我们积极与市公安、交警、卫生、综合治理等部门通力合作，做好学校安全保卫工作，学校组织开展一系列道德、法制教育活动，取得了良好的教育效果。一是每逢节假日都要给学生发放《假期表现反馈表》，有学生在假期结束时到村委会或家长委员会成员处让填写评语或鉴定；二是每学期开校都要召开学校周边商户联席会议，与商户签订相关协议；三是在开校和放假邀请铁路公安来校对全校师生进行“爱车护路”安全知识讲座。四是学校聘请的法制副校长定期来学校进行巡视和举办相关法律法规宣传班。五是充分发挥火烧沟原始村和千亩人参果校外德育基地育人作用，对学生进行思想品德教育。五、加强教育，促进自护
要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力，抓好安全教育，是学校安全工作的基础。我校经常性地聘请交警中队警官和消防中队警官到学校对学生开展交通安全教育，消防安全教育，请公安、派出所分管同志到学校开展法治教育，同时给全校学生上消防安全知识课。通过防地震及疏散演练来增强学生的安全意识。
1、认真做好安全教育工作。学校安全教育以"校园安全"为主题，组织学习安全教育工作文件，对校内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面，开展深入全面的大检查，消除隐患，有针对性地扎实地开展教育和防范工作。
2、开展丰富多彩的教育活动。利用红领巾广播、班队会、活动课、学科渗透等途径，通过讲解、演示和训练，对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用学校广播、黑板报、手抄报、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。每学期学校积极推行一周安全教育周。学校利用周前会议和周一升旗活动时间，小结上周安全工作，强调安全事项。通过《加强节假日对子女监护》的公开信，增强家长的安全意识。通过教育提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。
3、特别加强了学生周末乘车安全工作：一是通过国旗下讲话、晨会、班会、主题班会、黑板报、橱窗展览，邀请市交警大队干警来校作交通安全法制讲座等多种形式，并结合生命安全教育、自我保护教育加强对学生的交通安全法制教育，增强学生的安全防范意识，提高安全防范能力。二是向接送学生车辆的司机发放《致司机朋友的一封信》。三是下发学生上下学交通方式调查统计表、《学生交通安全告家长书》，要求班主任摸清每一个学生的上下学方式，每天了解学生乘车情况，并将了解的情况及时上报分管校长处。四是专门召开乘车学生、学生家长会议，告知他们乘车的注意事项。讲清“三无车辆”存在严重的交通安全隐患，对学生的生命安全造成重大威胁，并与家长签订《自接学生安全协议书》要求家长租用车况良好、性能安全的合格车辆接送子女。五是定期与接送车辆的司机签订《协议书》，提醒安全，明确责任。六是值周领导和值周教师常年坚持周五组织护送学生上车，周末护接学生下车返校。
六、存在的主要问题和今后的打算我们在安全保卫方面虽然做了一定工作，安全保卫工作得到加强，但是安全保卫工作的难度越来越大，学校安全保卫工作的形势仍然比较严峻。
1、社会育人环境存在不利于师生安全的因素。近几年来，在各级党政领导下，通过有关职能部门的集中综合整治，学校周边环境有明显的好转。但是，社会上的不安定因素和不良文化对师生安全的影响还是比较大的，学校周边的饮食摊和食品店还存在食品安全隐患，学校门前交通成为主干道，往来车子多且无序，尽管学校在校门口安装了减速带但过往车辆末见减速，对学生往还学校造成了极大的安全隐患。
2、清泉没有派出所，接警难、出警慢，给学校安全和安全教育工作带来极为不利的影响。
3、近年来国家大型重点工程在清泉境内施工较多，外来务工流动民工给学校安全工作带来一定的隐患。
4、清泉乡人口少且居住分散，接送学生机动车虽提高了票价，但由于车少人多，超载现象仍然存在，安全隐患无法根除。
今后，我们将进一步重视安全、综治工作，及时协调社会各界共同关心学生安全，解决安全保卫工作中发现的新问题，不断提高我校安全保卫工作水平。下一步打算：
1、配合派出所加强对学校周边环境的整治，继续警钟长鸣加大对学校安全工作的管理。
2、进一步提高学生的安全意识、增强学生的自我防范意识和抗诱拒变的能力。3、加强与学生家长的联系，形成学校家庭、社会齐抓共管的安全教育合力。3、积极呼吁有关部门加强对接送学生车辆的管理，确保学生交通安全。4、进一步修订相关管理制度并认真落实，力争在新的一年里我校综治、安全、维稳工作取得更大的成绩。
玉门市清泉学校
二一一年十二月二十二日
玉门市清泉学校
201*年度综治、安全工作总结
二一一年十二月二十二日
扩展阅读：司法局11年综合治理工作总结
南谯区司法局201*年综合治理工作总结
201*年南谯区司法局在区委、区政府的正确领导和市司法局的精心指导下，本着求真务实、开拓创新的工作原则，强化全区司法行政队伍建设，充分发挥法律保障、法律宣传和法律服务的职能作用，为我区法治化、和谐化建设营造了良好氛围和环境，使全区的司法行政工作呈现出蓬勃向上的发展势头。现将201*年度全区司法行政综合治理工作情况总结如下：
一、不断加强队伍建设
（一）认真开展主题教育实践活动。一是紧密结合省政法委关于在全省开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”的主题教育实践活动，分阶段、有重点、层次鲜明地开展各项活动，通过集中观看专题片、组织党日活动、自主理论学习等方式，将学习成果落实到实际工作中去。区司法局为迎接
建党90周年，组织机关工作人员和司法所负责人一行到党史纪念地嘉兴南湖，重温入党誓言，接受革命传统教育。通过主题教育活动的持续开展，激发了干警和法律服务工作者工作热情，始终保持奋发有为的精神状态。二是认真开展“以人为本、执政为民”主题教育活动，召开专题会议传达区纪委、区委组织部、区委宣传部印发的活动实施方案，并对如何开展这次活动作了具体部署，成立了活动领导小组，制定了司法行政系统开展主题教育活动的实施方案。
（二）加强学习，全面提升队伍素质。进一步加强队伍教育管理，深入开展业务知识和理论知识学习。一是为进一步推进我局的党风廉政建设和反腐败工作，召开了全区司法行政工作党风廉政建设、机关效能建设工作培训会议。重点加强法律法规、工作业务能力、业务技能、信息化应用能力等培训。通过不断强化新知识、新技能的学习运用，努力培养专业化的干部队伍。二是认真开展公务员在线学习工作，11月底，全局所有在职公务员均完成201*年度学习任务，获得相应学分。
（三）用严格的制度管理队伍。今年上半年，我局先后制定和完善了机关考勤制度、学习制度等工作制度，并且形成了正式文件，人手一份，便于大家平时学习对照，落实制度的作用，按制度办事、用制度管人。
二、充分发挥维稳职能
（一）切实做好社区矫正工作。根据社会管理创新的要求，认真做好社区矫正和刑释解教人员的安置帮教工作。一是加强业务学习，举办全区社区矫正工作业务知识培训班。组织全区司法所长、司法助理员、法律服务所主任和部分镇（街道）村综治专干参加的全区社区矫正工作者和志愿者参加培训，就规范社区矫正工作日常管理及档案材料等内容进行专题辅导，努力锻造高效精干的社区矫正队伍；二是工作开展扎实，操作规范。4月19日至20日，南谯区人大常委会内务司法委全体委员在司法局领导的陪同下，先后到珠龙镇、腰铺镇和大王街道进行调研。在听取关于矫正对象教育、矫正情况的汇报后，又查阅了社区矫正工作台帐和资料，征询了基层工作人员对开展社区矫正工作的体会和建议，并同镇、街道的领导和参与工作的同志一起座谈。委员们充分肯定了我区的社区矫正工作，认为我区的社区矫正工作指导有力、操作规范、工作扎实，并对今后的社区矫正工作提出了建议。三是加强制度建设，促进工作规范化。进一步完善档案台帐管理制度。坚持电子台帐与纸质台帐“两手抓”、“两手都要硬”。按照矫正对象一人一档的要求，建立每名矫正对象的个人档案，及时、规范完善相关资料并录入信息平台。对每个解矫对象要提前办理相关手续，防止超期解矫现象发生。做到社区矫正台帐整洁、规范、资料齐全、查找方便。
（二）深入开展人民调解工作。一是按照地方党委、政
府的要求，积极主动配合相关部门，认真排查梳理存在的隐患和不安定因素，扎实抓好矛盾纠纷的调处，有效预防和化解了大量的由民间纠纷激化引发的刑事案件、非正常死亡、集体上访和群体性事件，把矛盾纠纷化解在基层、消除在萌芽状态，筑起了基层平安和社会稳定的“第一道防线”。二是举办全区首席人民调解员培训班。6月2日，在司法局珠龙培训中心举办了全区首席调解员培训班，各司法所所长、司法所助理员、法律服务所主任，部分镇（街道）村综治专干40余人参加了培训班。培训班从8个方面对人民调解法进行了讲解，就人民调解工作技巧，调解程序、调解协议书规范制作都进行了详细的培训。
目前，全区共建立人民调解委员会组织91个，有人民调解员797人。结合基层规范化管理，着力落实人民调解基层规范化、制度化、法制化建设，使人民调解员具备会排查、会调解、会总结、会统计的能力。截至11月30日，全区共调处各类矛盾纠纷1223起，调解率为100%，成功调解1191起，调解成功率为97.4%。
（三）加强安置帮教工作。认真落实《关于进一步加强刑满释放解除劳教人员安置帮教工作的若干意见》精神，加强了与监狱、劳教所、看守所等相关部门的协调配合，扎实做好服刑在教（监）人员核查工作，完善刑释解教人员的衔接机制，制定衔接方案。
（四）全面推进司法所规范化建设，深入开展“三项重点工作实战大练兵”活动。省司法厅基层工作处调研员韩松林等领导于5月9日在市司法局相关领导的陪同下，莅临我区检查指导司法所规范化建设和“实战大练兵”活动。检查组实地查看了大王司法所，就司法所的人员情况，副科级所长配备，司法所建设、经费保障及业务工作开展情况逐一进行了查看，对司法所的工作给予了充分的肯定。
为进一步推进“三项重点工作实战大练兵”活动，区司法局于5月13日召开了活动推进观摩会。就此项活动作了进一步的安排和部署，通过成立活动领导小组、制定活动实施方案，组织全体司法行政干警就活动的开展进行学习和交流，同时以珠龙司法所为例进行了基层规范化司法所档案管理培训。
6月15日全市司法行政机关“三项重点工作实战大练兵”活动推进会在我区召开。市司法局曹锦荣副局长、基层工作科工作人员，各县（市、区）司法局分管领导、基层股长和省、市级示范司法所所长参加了此次会议。我局就这次会议作了经验介绍，并对珠龙司法所业务工作进行了现场观摩与交流。
三、扎实开展普法依法治理
今年是总结表彰“五五”普法工作，确定“六五”普法工作重点的重要一年，我区普法依法治理工作以“五五”普
法表彰总结为契机，进一步加强部门之间的联系，推进普法工作发展创新。
（一）开展“五五”普法考核表彰和“六五”普法调研。继续强化各单位和各部门履行普法工作职责的责任意识，评选“五五”普法先进集体和先进普法工作者和普法志愿者；广泛调研“六五”普法工作思路，采取召开座谈会、问卷调查、实地走访、外出考察取经等形式进行，为“六五”普法工作的全面展开奠定了扎实的基础。
（二）加强培训，推进全系统法制及依法行政工作。按照市局和区委、区政府的要求，结合区司法局年初的工作计划，区司法局于上半年举办了201*年法制暨依法行政工作培训班。目的是通过这次培训进一步提高全体干警对法制及依法行政工作重要性的认识，掌握和熟悉法制及依法行政工作的主要内容和职能要求，努力做好本年度全区法制及依法行政工作。
（三）突出重点，强化主题，大力开展宣传活动。一是开展201*年全区农民普法宣传月活动，各乡镇及区直各单位相继开办了农民普法培训班，更新了法制宣传栏，在主要路段都拉出了宣传横幅，3月8日，普法办利用腰铺二郎庙会积极组织区法院、区检察院、区司法局、妇联、农委、林业、水利、计生等部门深入宣传涉农、维护妇女权益等法律法规，共发放宣传资料3000余份，区法援中心律师现场
解答群众法律咨询20余人次，活动取得了很好的效果。二是在全区大力开展了专题法律服务咨询活动。我局共举办了6场专题性的法律服务咨询活动，对法律援助为民办实事工作、《人民调解法》等与广大人民群众生产生活密切相关的法律法规进行了着重宣传。12月2日，我局组织由区法律援助中心、律师事务所的律师、部分司法干警组成的法律援助咨询团队，在人民广场开展“12.4”法制宣传日活动，对于群众关心的法律问题，做到了一一解答并耐心化解他们的疑问，并发放各种法律资料200余份。
四、深入推进法律服务
（一）法律援助基础保障全面加强，提升服务能力。一是201*年南谯区委、区政府将法律援助工作列为民生工程之一。年初，在区委、区政府等部门的支持下，我区全面落实了市委市政府关于加强法律援助工作的文件精神，集中解决了全区法律援助经费以及中心人中编制等问题，并区财政拨款也大幅度提高，同时在区委、区政府的支持下，在政务新区建设了约200的设施齐全、功能多样的法律援助便民大厅。二是加大资金投入，为基层工作站、联系点制作悬挂标牌以及安装法律援助便民公示牌，把法律援助送到基层群众身边。三是加强队伍建设，区司法局于6月下旬在珠龙培训中心对法律援助工作站及村（社区）联系点的法律工作人员、联络员、志愿者、明白人从规范台帐资料，规范卷宗等
6个方面全面对法律援助工作进行了专项业务培训，培训取得了良好的效果。四是规范管理，认真落实，保证法律援助各项经费用实用好。6月20日，省厅法律援助工作处施副处长带领法律援助经费使用管理检查组，在市局领导的陪同下，来到我区检查201*年全区法援经费的使用管理情况。检查组在听取了汇报后，通过查看收案、结案、补贴发放清册，查阅会计凭证、电话访问案件承办人等方法检查了法律经费使用情况。检查组对我区法律经费管理、使用等方面的工作给予了充分肯定，同时对如何规范使用、管理法援经费提出了中肯的意见。
截至11月30日，全区共办理各类法律援助案件210件，接待法律援助咨询763人次，为受援人挽回经济损失150余万元。
（二）律师工作卓有成效。上半年，我局在认真做好律师年检注册和律师队伍警示教育工作，并以政风行风民主评议活动的开展为契机，在律师队伍中开展深入学习社会主义法制理念教育和贯彻落实科学发展观教育，督促各律师事务所在规章制度建设方面、规范化管理方面、执业活动方面，加强制度化建设，推动律师工作健康发展，从而充分展示了近年来我区律师队伍在维护法律正确实施、维护当事人合法权益、维护社会公平正义方面的工作成绩，提高了律师队伍的社会公信力和影响力。
五、提高信息化应用能力，工作稳步推进
一是大力推进新版信息报送系统的应用工作，发挥律师、法律援助管理系统的应用能力，通过实行办案信息网上录入、办案流程网上管理、办案过程网上监管，实现业务管理数字化。二是大力推进三大管理系统的应用水平，基本实现办案信息网上录入，建立应用考核与通报制度。三是坚持“能用尽用”原则，通过信息平台推进工作创新，促进工作学习化、精细化、效能化。四是建立信息化应用培训制度，结合司法所、局机关、法律服务机构不同的应用重点，有的放矢地开展培训。
六、认真完成区委、区政府交办的重要工作
（一）积极完成大滁城拆迁工作。在大滁办召开拆迁工作动员会议后，按照区委、区政府及大滁办的部署要求，司法局专门成立了由局党组书记为组长的拆迁工作小组，立即开展工作。积极与被拆迁单位隶属的办事处联系，详细了解乌衣新区的具体情况，对拆迁工作做了详细的部署，经过与拆迁户的多次协商，终于顺利完成了南谯新城乌衣片清风苑43户5200平方米拆迁工作。在完成南谯新区的拆迁任务后，司法局拆迁工作组又顺利完成了腰铺醉翁段增补的拆迁工作。
（二）多措并举做好招商引资和协税护税工作。年初我局组织召开了司法行政系统招商引资和协税护税动员会，对
原来的招商引资和协税护税考核认定办法、考核奖惩规定和鼓励外商投资优惠政策进行了重新修订、完善，对201*年项目引荐人按照政策给予奖励兑现。为全面完成201*年度招商引资和协税护税任务，在局党组认真研究后采取三项措施：一是继续实施奖惩兑现到“一把手”。二是分解目标任务。在全系统目标考核办法中，提高了招商引资和协税护税工作在各项工作中的比重，促使各工作人员把招商引资和协税护税纳入日常工作范围。使全系统普遍感到招商引资责无旁贷。三是兑现奖励。对招商引资引荐人给予表彰奖励，对在招商引资工作中涌现出来的先进个人给予口头表彰，大力激发了各科室、各基层站所想招商、议招商的积极性。
（三）层层落实维稳及综治工作责任制。一是将维稳及综治工作职责纳入局党组成员任期目标管理责任制内容，认真执行维稳及综治工作一票否决制度。做到对维稳及综治工作有研究部署、有检查督促、有考核奖惩，确保各项维稳综治工作任务明确、落实到位。二是落实南办发201*09号文件，联系帮扶新农村示范村施集镇丰山村，向村民发放宣传资料、为村民上法制课、提供法律援助等，积极协助村委会建立综治维稳工作职责和制度。
南谯区司法局二一一年十二月五日
友情提示：本文中关于《综治安全总结 11年》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，综治安全总结 11年：该篇文章建议您自主创作。
来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
《综治安全总结 11年》
由互联网用户整理提供,转载分享请保留原作者信息,谢谢!
http://m.bsmz.net/gongwen/724266.html
- 上一篇：大学维稳工作经验汇报
- 下一篇：餐饮部酒店VIP接待方案