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广播站工作总结

时间:2019-05-29 17:49:13 网站:公文素材库

广播站工作总结

校园广播站工作总结

学校广播站是校园宣传的窗口,是学校的喉舌。为了充分发挥春蕾广播站的宣传作用,把春蕾广播站办得更生动活泼,更有特色,使之真正成为学生喜爱的窗口。在这一学期,在政教处的正确指导下开展了以品德教育、安全及法制教育为主线的校园广播宣传活动,现将本学期的工作做以下总结:

一、选拔、培训优秀播音员。

在选拔播音员之前,大队部对各中队进行了充分发动,动员有兴趣和条件适合的学生积极报名。经过在班级里进行的初次选拔,各班诞生了24名优秀的同学参加,然后经审查正式录取后,我就对他们进行培训。利用每天的课余时间和第二课堂兴趣小组活动给学生们耐心、细致地指导小广播员们进行播音流程训练、短文朗读训练和各类散文朗读训练等等。经过一段时间的训练,小广播员们的综合素质得到了全面的提高,培养了一批优秀的广播人才。

二、配合学校开展的工作

从今年三月份开始,我们规范了播音工作,制定了一系列规章制度,建立健全了相关体制,同时,广播站是学校重要的宣传窗口,是德育传播的重要途径。在过去的一年中,广播站积极配合了学校各项工作,还开展了以下活动这些栏目,既使学生丰富了知识,又给广大的维族师生创造了良好的学汉语的语言环境。

三月份:1、学雷锋树新风活动宣传动员2、校内好人好事报道四月份:1、环境保护教育。2、植树造林、美化校园宣传报道。五月份:1、民族团结政策。2、卫生常识及法制宣传。六月份:1、校园安全制度及紧急防范措施。2、学习习惯的培养。为了能提高学生学习汉语的兴趣,营造学习汉语的氛围,广播站在每天下午播音时开办了汉语栏目。一个个风趣的汉语小故事,一件件有趣的汉族文化风俗,一首首经典的汉语歌曲,受到了老师和学生的热烈欢迎,同时也为学校汉语教学工作迈向了成功的第一步。

三、强化日常管理,提高广播水平。在广播站的管理上,主要是实行分级管理、层层负责制:每天安排四个学生播音员,用一个七年级的老播音员担任小组长,以老带新,在播音中不断教导新广播员,保证后期的播音员的成长。每天播音时,两个为主播,负责播音;另两个为工作人员,主要负责选取播音稿件及稿件修改工作。他们既分工又合作,确保了播音的质量。

为开展好广播站的工作,我采取激励机制鼓励学生投稿,并将投稿数量和质量纳入班主任考核当中。学期末的时候,我们会将所有录用的稿件统计出来,然后评出优秀广播员及广播稿先进班级。

我还不定期地召开广播站工作学生会议:会上反馈各个播音员近期的播音情况,并对存在的问题提出整改意见和建议;或根据特殊节日增设一些专题广播节目。学期末,将对红领巾广播站优秀的播音员和工作人员进行表彰和奖励。

正是学校领导、师生的支持关心,我校广播站就像一棵充满生命力的幼苗,沐浴着温暖,逐渐成长起来。但愿在我们的共同努力下,广播站工作会蒸蒸日上,春蕾广播站会真正成为我们校园里永远的声音。

五团民族中学胡桂强二一二年六月三十日

校园广播站工作总结五团民族中学胡桂强二一二年六月三十日

扩展阅读:校园广播站工作总结

校园广播室工作总结

校广播室在校领导的高度重视下,在团委的组织带领下,努力服务于学校学生的第二课堂生活。广播室在全体工作人员的集体奋斗下,取得了一定的成绩。下面就将这学期的各项工作总结如下:

一、广播室制定了严格的值日考勤制度。

每档节目由每天的值日生负责。严格按照工作时间,保证工作质量,认真做好每天的播音工作,值日人员同时负责当天的卫生工作。在此过程中,所有的广播室工作人员也都表现出了高度的责任心,每天能准时地将节目奉送给大家。广播室每周一次全体会议,总结每周小结。由此达到提高广播站的凝聚力,及时了解工作人员的思想动态的目的,同时能将广播室所出现的问题得到及时地解决。

二、为了提高广播的质量,使它真正能为丰富学生的文化生活、促进学生的全面发展服务,本学期对广播室工作人员作了几次调整。对于一些懒散、没有责任心、力不胜任的学生给予辞退,同时积极发现和表扬广播站有能力、有潜力的人员,不断提高工作人员的素质。

三、广播室工作人员在工作的过程中,各方面的能力得到了锻炼。尤其是语言组织能力、普通话水平、交际能力,都得到了不同程度的提高。如果时间和条件允许,广播室将在下学期增添更多、更精彩的节目,从而给同学们提供更多的展现自已的舞台。在总结工作的同时,我们也感到了肩上沉甸甸的,因为接下来还有更艰巨的任务等着我们:如何才能更好的扩大广播室的影响力,发挥广播室的作用?怎样才能培养出更精干的工作人员?所有这些都是我们要攻克的难题。我们将不断努力,让广播室真正成为“传播校园文化的阵地、锻炼学生能力的大课堂。”

四、存在的不足

首先,节目编辑。节目内容比较丰富,涵盖社会生活及校园生活的诸多方面。但是在选题和时效性上做得并不出色。在学期开始时曾要求每位播音员在每期节目结束时将策划及播音稿件以文本的形势存档,但是坚持每期都做的主播人数并不多。其次,考勤管理。个别播音员存在着迟到的现象。

最后,广播站虽有值周制度,每周由播音员负责室内卫生。但仍有主播不认真,甚至忘记的情况,这些问题是我们需要不断改善的。

虽然广播室还存在着很多的不足,但广播室全体成员有信心克服一切困难,全心全力去打造广播站未来一片辉煌的明天!

201*年12月30日

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