3毕业设计(论文)工作总结要求
毕业设计（论文）工作总结要求
毕业设计（论文）工作是一个重要的教学环节，各分院（系）都应在这项工作结束之后进行认真总结，分析教学质量，总结工作经验，肯定成绩，找出存在的问题与不足，为下次毕业设计（论文）工作提供改进的意见。
毕业设计（论文）工作总结的内容应包括以下方面：1、毕业设计（论文）工作概况（包括重要的统计数据）；
2、选题有什么特点？是否满足本专业的培养目标和教学基本要求？和以往相比，本次毕业设计（论文）选题有那些改进？结合生产实际、科研实践的情况如何？
3、在发挥教师的指导作用和调动学生学习积极性方面有哪些好的做法？教师的业务准备、教学态度（包括指导时间、指导方法、论文审阅等）如何？在毕业设计（论文）过程中培养学生创新意识和能力的体会，有哪些好的做法？
4、对在校外进行毕业设计（论文）工作的经验与体会？5、对本次毕业设计（论文）的考核与成绩评定情况的评价。
6、抽查若干篇毕业设计（论文），包括各个成绩等级，按照省抽评标准进行复评（盲评），对复评结果作出分析。
7、对本次毕业设计（论文）工作中反映出的学生培养质量有何评价？存在哪些薄弱环节？对今后教学计划的调整、教学改革有什么设想与建议？
8、其他方面。
扩展阅读：201*届毕业设计(论文)工作总结
201*届毕业设计(论文)工作总结
一、基本情况
201*届毕业设计(论文)工作自201*年12月开始准备，到6月29日全面答辩完毕，历时半年，基本情况如下：
1、参加毕业设计（论文）的毕业生共有3807名，指导教师共1229名，其职称比例为：
教授：365人,占29.7%副教授：480人,占39.1%讲师：380人,占30.9%助教：4人,占0.3%2、毕业设计（论文）选题共计3581个，课题来源及比例为：国家重点项目：573个,占16.0%学校科研任务：231个,占6.5%校外协作项目：462个,占12.9%实验室建设：106个，占3.0%就业单位项目：55个，占1.5%自选：2154个，占60.2%
（2、的数据由于各院填写的毕业设计任务审核表不很完整，仅作参考）
3、学生毕业设计（论文）成绩比例如下：
优：800人，占21.0%良：2394人，占62.9%中：489人，占12.8%及格：106人，占2.8%不及格：18人，占0.5%
二、过程管理
1、201*届毕业设计（论文）工作自201*年12月开始，教务处组织各学院做了以下工作：毕业设计资格认证的统计、审查、备案工作；落实题目、开好选题审议会；选派合格的指导教师；认真开好毕业设计动员会；明确指导教师应该做好的准备工作和学生需要阅读的有关资料；认真填写“毕业设计（论文）任务书”和“毕业设计（论文）任务审核表”。6月初，下发《关于毕业设计(论文)后期工作安排的通知》，安排抽查答辩的有关事宜：各学院上报抽查答辩的时间、地点、答辩领导小组成员名单和学生名册，发放抽查答辩意见反馈表等。6月中下旬，安排普查评估的有关事宜，聘请149名专家对全校所有毕业论文进行了认真细致地普查，普查工作按照普查提纲有序进行。
2、做到指导教师和毕业班学生人手一册《毕业设计（论文）质量规范》，并要求各学院认真执行规范。
3、5月底分别在东、西校区举办为期三天的优秀毕业设计(论文)展，主要展出教育部编辑出版的各专业《毕业设计指导手册》和201*届优秀毕业论文文本及其图纸等，供毕业班学生参观学习。
4、抽查答辩时间安排在6月27、28、29日，答辩组成员、多数指导教师和学生均能按时到场，评委们评审也比较公正。督导专家和教务处有关人员也参加了抽查答辩，并提出了意见和建议。
5、各学院对毕业设计工作都做了认真的总结，对普查评估中发现的问题及时予以纠正。
总体的看来，在教务处和院系高度重视下，201*届毕业设计（论
文）的各个环节把握较好，毕业设计（论文）整体质量较好，但个别学院对此项工作重视不足，仍存在一些问题。
三、问题与建议
（一）毕业设计（论文）的时间得不到保证：
毕业设计(论文)第七学期末学院开始学生选题、选派指导教师、收集资料等准备工作，第八学期初（3月份）进入毕业设计（论文）阶段。但是由于学生找工作、考研复试与面试、补考、重修课程等因素等影响，多数学生实际投入到毕业设计的时间是从4月中旬到6月下旬，不到三个月的时间，这期间有的学生还包括前期的课题调研、资料收集等。毕业设计（论文）时间得不到保证，直接影响论文质量。另外，指导教师参加学生答辩时间与监考、高考阅卷、招生宣传等多项工作发生冲突，毕业设计受到较大冲击，前松后紧的现象非常普遍。
因此，建议各学院、指导教师加强对毕业设计的监督和管理，保证毕业设计（论文）的时间。
（二）工作量、经费、实验场地等问题：
毕业设计工作中，学院对毕业设计的经费、工作量等问题提出了以下意见和建议：
1、医学院提出：（1）经费严重不足，由于试剂等涨价，使之在选题上受限，此问题在公共卫生系尤为突出，建议增建毕业设计的经费投入。（2）医学院的指导教师从头跟到尾，1周才计1个工作量，严重影响教师积极性，建议1周计2个工作量。（3）实习学生多，仪器设备少，在实习过程中经常发生时间上的冲突，使毕业设计的进度受到影响。
2、电信学院提出：（1）学生人数太多，许多教师指导的学生人数为8、9人甚至10人（学校规定6人），直接影响毕业设计质量。（2）毕业设计经费不足直接导致涉及硬件制作及调试的选题偏少。（3）做毕业设计的学生人数较多，实验室资源严重不足，影响对学生的管理，建议增加实验室场地，学校和院要加大投入。
3、生命学院提出：（1）毕业设计用房严重不足，实验条件差。（2）由于生物专业的特殊性，建议增加生物学生毕设的实验经费。（3）工程设计类题目偏少，应采取措施促使其结合生产实际。（4）指导教师应严格要求学生，从学术、工作态度、遵守纪律等多方面严格管理，使学生在本科的最后阶段得到良好的训练。
（三）选题方面：
1、工程设计类题目偏少，建议学院严格控制做非工程设计题目学生的人数。
2、经管文类选题太大，研究不能深入，内容空泛。缺乏实际背景和调查研究，大多是书本知识的重新整理或网上资料的汇总。建议各学院务必加强选题的审核，以杜绝题目不规范现象。
（四）规范化问题
1、答辩中各组评判尺度不完全统一，评分标准不够一致；答辩评语大多相同；有的评语过于简单；有的评语、评分与学生的论文实际水平不相符。
2、《任务书》、《考核评议书》、《毕业设计(论文)任务审核表》的填写
（1）毕业设计（论文）任务书是指导学生进行毕业设计（论文）
的文件，必须由指导教师按照任务书的格式和要求逐项认真、如实地填写。有的任务书在“课题的主要任务”一栏，填写过于简单，使学生在设计过程中任务不明确或很茫然。有的任务书上缺系（所）主任签字，有的缺“毕业论文工作起止时间”，有的缺“接受任务的日期”等，还有些任务书有由学生代填的现象。
（2）今年论文要求全部采用A4复印纸、计算机双面打印，摒弃专用论文纸和鞋带装订方式的第一年。由于有的指导教师和学生对《毕业设计质量规范》没有认真阅读，导致最后仓促完稿，以致在学生答辩前，指导教师和评阅人无暇在《考核评议书》上填写评审意见，这是对学生的严重失职，希望指导教师切实增强责任心，认真履行自己的义务。
（3）《毕业设计（论文）任务审核表》的填写不够规范，有的题目类别、题目来源、学生人数没填。
3、对外文参考资料重视不够。有的学生连一篇外文参考资料都没有，有的引用的参考文献未正式发行，图头、表头的标注、字体、字号均不规范。有些学生在毕业设计的中前期工作不认真，不抓紧时间，甚至私自离校，长期找不到人，应当记录在案，应与其毕业设计（论文）成绩挂钩。
4、为加强对学生的检查，建议学生必须填写《工作进度计划表》，即每周做哪些工作，最后由指导教师检查签名，不合格者，不准参加答辩。
5、有的指导教师未参加学生答辩，有的在学生答辩前未填写评审意见，甚至存在指导教师让研究生带本科生的现象，建议对这类指
导教师通报批评或扣减其工作量等。
6、为加强对指导教师的督促，建议导师必须填写《工作指导、检查登记表》，即几月几日指导什么内容，最后由学生签名确认。
7、建议各学院务必进行毕业设计（论文）写作指导的讲座，以加强对学生和指导教师毕业论文写作规范的指导。
附件：1、201*届毕业设计(论文)选题及指导教师职称情况统计表2、201*届毕业设计(论文)成绩统计表
教务处
二○○六年十月二十六日
附件1:
201*届毕业设计(论文)选题及指导教师职称情况统计表
课题数，参加人员数学院工程设计题机械学院材料学院能动学院电气学院电信学院航天学院人居学院管理学院公管学院理学院人文学院外语学院生命学院软件学院医学院经金学院全校合计所占百分比770129136453193110040028262091525.5%人77012913650919971004003126201*40专题研究题1828626524230762223455216511591110460237234565.5%人18286265242342642234552182117911154612372407文献综述题001921103140206001491.4%人001921103140100600157综合实验题150201*1701130800390502727.6%人150201*1901130140044050303合计题274864333909318354361661771179118330672383581100%人2748643339010428512036166201*279119630682383807国家重点项目83321194213248330647002506057316.0%学校科研任务3871036622324014002141002316.5%课题来源校外协作项目6125130659311114218002859046212.9%实验室建设7092045201*800130201*63.0%就业单位项目101536101000001000551.5%自选842216422256319472925890117919611402382154教授46245234552072273295143926365指导教师副教授491548478010164652914131761669480讲师26536268601726121818142331654380助教201*1000100000004合计12344136107222304094257941325412411491229100%60.2%29.7%39.1%30.9%0.3%附件2:
201*届毕业设计(论文)成绩统计表
成绩学院机械学院材料学院能动学院电气学院电信学院航天学院人居学院管理学院公管学院理学院人文学院外语学院生命学院软件学院医学院经金学院合计
总人数2748643339010428512036166201*279119630682383807优人数592111284225282830144915174671253800比例21.5%24.4%25.9%21.5%21.6%32.9%23.3%8.3%21.2%24.5%11.8%18.7%23.5%23.3%17.6%22.3%21.0%18659262224619486823744137914913720531602394良人数比例67.9%68.6%60.5%57.4%59.4%56.5%56.7%65.7%66.7%68.5%71.7%53.8%69.9%66.7%77.9%67.2%62.9%1965565157916647132119121322489中人数比例6.9%7.0%12.7%16.7%15.1%10.6%13.3%17.7%10.6%6.5%16.5%20.9%6.1%3.3%4.4%9.2%12.8%及格人数9041637042411061003106比例3.3%0.0%0.9%4.1%3.6%0.0%3.3%6.6%1.5%0.5%0.0%6.6%0.5%0.0%0.0%1.3%2.8%不及格人数1001404600000201*8比例0.4%0.0%0.0%0.3%0.4%0.0%3.3%1.7%0.0%0.0%0.0%0.0%0.0%6.7%0.0%0.0%0.5%
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