关于201*年基层党建工作总结的报告
中共雅安市雨城区中里镇委员会关于201*年基层党建工作总结的报告
区委组织部：
201*年，中里镇在区委、区委组织部的关心指导下，在镇党委的坚强领导下，在各党支部和全体党员的共同努力下，狠抓基层党组织建设工作，创新工作举措，取得了一定的成效，镇、村两级党组织领导发展意识明显增强，为全镇经济社会进一步发展提供了坚实的组织保障。
一、抓好领导班子和干部队伍建设（一）顺利完成镇党委换届工作。
按照区委组织部的安排部署，为积极稳妥推进镇党委换届工作，镇党委认真分析、超前谋划，制定了扎实有效的工作措施，高质量、高标准地完成了此次党委换届工作，成功选举出新一届的党委委员7名，新当选党委委员平均年龄为42.2岁，全部为大专以上文化程度。通过这次换届，镇党委班子结构进一步优化，干部素质进一步提高，班子凝聚力进一步增强。
（二）注重发挥核心引领作用。
注重基层党组织自身建设，坚持内强素质，外树形象，争创先进基层党组织。建立和完善党要管党、从严治党的工作机制。按照基层党建目标要求，结合镇情，落实基层党建工作责任制，层层抓好落实。健全和完善了党委议事规则，及时研究部署党建工作任务，以党建工作推进全镇整体工作的顺利开展。
（三）树立廉政建设形象。
坚持做到以“一把手”自律，从自身做起，在日常工作会议中，贯穿廉洁自律工作要求，着力解决党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风等方面存在的问题。进一步落实党风廉政建设责任制，形成党委统一领导、党政齐抓共管、分管领导各负其责的领导机制和工作机制。
二、加强村级组织建设（一）开展规范化建设。
在去年顺利完成村级组织换届选举的基础上，促进现有村级活动室规范化建设，进一步完善各项制度，强化村干部的考核、监督和管理工作，督促村干部认真履行职责；制定了村级活动场所规范化管理办法，明确了管理责任人，有效加强了村级活动场所的管理，使村级办公活动场所较好地发挥了团结党员、凝聚群众的作用。
（二）加快村级活动室建设。
加强监督，做好协调，切实做好区委组织部农村基础政权建设项目。目前，郑湾村活动室建设已完工；张村、建新两村活动室建设有序推进，正在立项审批。
（三）继续做好特色支部建设。
充分发挥党建促进经济建设的推动作用，继续抓好中里镇特色产业支部建设，组织支部成员外出考察猕猴桃产业发展，开拓了产业带头人的视野，明确了发展方向，为猕猴桃产业带建设提供了组织保障。
三、加强党员队伍建设
（一）发挥党员干部致富带头作用。
以经济建设为主线，发挥广大党员在经济社会等各项事业建设中的党员先锋模范作用，结合产业结构调整，组织致富党员以组织专业合作社等方式，带动群众致富。
（二）发挥党员干部在城乡环境综合整治工作中坚作用。明确责任，细分区域，积极组织党员干部积极参与城乡环境综合整治工作，改善了镇、村面貌的同时，也提高了广大群众的环保意识，巩固了城乡环境综合整治成果。龙泉村“五十百千”工程顺利通过验收。
（三）扎实做好党员发展工作。
在发展党员工作中，一是从加强对入党积极分子的培养教育抓起。镇党委结合党建工作会议，督促各支部制定入党积极分子培养计划，健全完善介绍人、党支部、镇党委教育培养制度，加强对入党积极分子的教育和管理。二是突出重点，狠抓薄弱点。注重培养一线岗位上的村干部、生产能手和妇女中的骨干分子。三是严格执行党支部发展党员“公示制”和“票决制”，坚持成熟一个发展一个的方针，从严要求，严把入口关，有力地保证了党员数量和质量的提高。全年共吸收12名同志入党。
（四）加强流动党员管理工作。针对流动党员管理难度大，流动趋向不明，流动时间长短不一的实际，在修订完善流动党员管理制度的同时，镇党委和支部分别建立了流动党员台帐，对流动党员的去向、联系方式、外出时间等进行了摸底调查。镇党委每季度定期同他们取得联系，及时掌握他们的思想动态、学习情况和工作状况。
四、推进实施基层党建创新项目
中里镇实施“探索特色产业党支部纵深发展的方式方法，发展壮大中里特色骨干产业”的基层党建创新项目。围绕“产业发展、场镇建设、环境整治、民生改善”这一主线，紧密结合“党建强村”战略，按照“突出重点、注重实效、全面提升”的原则，抢抓历史机遇，加快科学发展，积极探索特色产业党支部纵深发展的方式方法，进一步发展壮大中里“猕猴桃、茶叶、食用菌、林竹苗木”骨干产业。今年，全镇新流转土地1500亩，新发展茶叶面积3000亩，其中新增投产茶园3500余亩；新发展猕猴桃面积1300亩，新发展食用菌种植200亩。利来猕猴桃合作社被评为省级示范合作社，申报了乡里、农二哥两个品牌，农民人均纯收入达到7566元。
五、做好建党90周年庆祝活动
为纪念建党90周年，根据区委组织部要求，“七〃一”期间，镇党委通过悬挂横幅、加大宣传，布置村委张贴庆祝标语、条幅，组织老党员重温誓词、新党员入党宣誓等方式，积极营造浓厚的庆典氛围。同时，镇党委在中里中心校组织开展了纪念建党90周年文艺活动，吸引了上里、中里和碧峰峡镇的广大干部群众观看，取得了良好的社会效果。
201*年党建工作，我们做了一些工作，取得了一些成绩，但也还有做得不足的地方。对各支部的指导和督促还需要进一步加强；对党建工作的调查研究还需要进一步深入；党建工作的管理机制还需要进一步创新。201*年，中里镇将按照区委的要求和决策部署，进一步组织和督促落实好全镇党的建设工作措施，努力实现党建工作与经济工作同步发展、协调推进，为促进全镇经济社会科学发展作出更加积极、突出的贡献。
（一）进一步加强领导班子和干部队伍建设。
坚持解放思想，突出实践特色，抓住领导班子和领导干部这个党建重点，努力提高领导干部破解难题的能力、服务基层群众的能力、领导经济工作的能力和维护社会稳定的能力，着力构建有利于推进全镇经济社会科学发展的体制，确保达到提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展的目标要求。
（二）大力加强党的基层组织建设。
进一步强化党建工作责任制。认真解决基层党建工作中存在的问题，处理好党的建设与经济社会发展相互促进、相得益彰的辩证关系，真正把加强党的基层组织建设作为一件大事、要事和实事来抓。
（三）大力加强基层党风廉政建设。
坚持学习和深入贯彻胡锦涛总书记在七一讲话精神，全面加强干部思想作风、学风、工作作风和生活作风建设。坚持弘扬新风正气，坚决抵制歪风邪气，努力实现干部作风的进一步转变，坚持不懈地推进党风廉政建设，营造风清气正构和谐、团结一心谋发展的良好氛围。
二○一一年十二月十二日
扩展阅读：201*年基层党建工作情况汇报
**县201*年农村基层党建工作情况汇报
中共**县委组织部（201*年11月29日）
今年以来，在县委的正确领导和市委组织部的精心指导下，我们认真贯彻落实省委《关于进一步加强基层党组织建设的若干意见》精神，创新载体，搭建平台，拓宽领域，完善机制，党的基层组织建设和党员队伍建设得到进一步加强，基层党建科学化水平进一步提升，为促进全县经济社会跨越发展提供了坚强的组织保证。主要做了以下几个方面工作：
一、关于落实农村党风廉政建设责任制工作情况（一）市委领导包抓联系点工作情况
我县是市委常委、宣传部长***同志的党建联系点。今年以来，***先后6次深入我县，围绕重点项目建设、基层党建、宣传、党风廉政建设、九成宫大遗址开发等工作进行了专题调研和指导，尤其对抓好党风廉政建设工作多次作出指示，有力地推动了各项工作落实。一是点评创先争优活动。今年4月份，***深入我县，就全县创先争优活动进行全面点评，指出存在的具体问题，提出了“四个围绕”的工作要求，进一步明确了全县创先争优活动方向，为创先争优活动深入开展奠定了基础。二是现场解决问题。***先后深入我县***村等镇村和企业，进行了全面的指导，尤其对项目建设、农村党建、九成宫遗址开发等工作，提出了许多有建设性的指导意见，并协调有关部门给予了大力支持。三是深入基层送温暖。春节、七一前，***深入我县九成宫镇、崔木镇部分村组，走访老党员、困难党员5名，为他们解决了生活实际困难。
（二）我县落实农村党风廉政建设责任制的主要做法一是民主议事建“机制”。全面推行了“四议两公开”工作法，全县100个村对村级财务、重点项目建设、公益性事务、群众关心的热难点问题等，均采取四一两公开工作法，还权于民，真正做到让群众说了算。二是制度理财抓“中心”。全县7个镇都成立了村级财务管理中心，对全县100个行政村的集体财务全部实行代管。财务支出必须履行完其他手续后，方可入账。三是群众评议抓“双述”。结合落实农村党风廉政建设责任制，在全县开展了两委班子“勤廉双述”活动。每年年末在村两委班子述职的同时，要进行述廉，“双述”之后，还要对两委班子进行民主测评，测评结果当场公布，并报镇党委。测评结果纳入镇党委对村级班子的整体考核。对在测评中群众提出的意见，村两委班子要限期整改，对群众不满意票数超过三分之一的村干部，镇党委要进行认真调查，并提出整改要求或做出组织处理。四是镇村事务抓“公开”。镇、村都建立了公开栏、设了意见箱，开展党
务、政务、村务和惠农政策公开，凡是群众关心的其它热点和焦点问题，特别是民主定事的实施结果及时、按期进行公开，。让老百姓想知道的、想了解的事一目了然。
为了确保工作扎实有效开展，建立完善领导责任制、指导培训制、定期检查制、考核评比制“四制”机制。一是领导责任制。县委规定，包乡镇的县级领导要认真履行“一岗双责”，对所包乡镇的农村基层党风廉政建设负总责，镇党委书记是直接责任人，各村党支部书记是具体责任人，出现问题，除追究直接责任人外，还要追究有关领导的连带责任。县委书记张校平同志带头履行党建“第一责任人”职责，坚持定期听取各镇党委书记党建工作情况汇报，定期深入镇村调查了解，对党建工作重大问题、重要工作做到亲自讨论研究，亲自安排部署，县委副书记、县长王宁岗认真落实党建工作责任，定期到点联系指导工作，深入一线检查发现问题，积极建言献策，及时落实工作经费，为基层党的建设提供了重要保障。其他县委常委和县级党员领导干部也都认真履行职责，按照职能分工，坚持具体抓、抓具体，协助书记抓好分管领域党建工作，做到认识到位、领导到位、落实到位。二是指导培训制。每年年初都要对全县财务人员进行业务培训。根据不同时期的工作任务，提前进行针对性培训。如在林改前，就对相关人员进行了政策培训。分别组织了财政、农业、审计等部门业务能力较强的工作人员，对有的乡镇业
务方面较差的工作人员进行业务对接培训。三是定期检查制。对各镇党建责任制和党风廉政建设责任执行情况进行定期监督检查，做到村级季度自查、镇党委每半年检查、县农村基层党风廉政建设领导小组办公室年末考评，促使其工作扎实有效地开展，不走过场。四是考核评比制。对全县农村基层党风廉政建设每年要进行单独考核，并把考核结果纳入到全县综合考核评比中。根据考评结果，进行奖惩。对抓得好的镇，给予表彰奖励，并在全县推广。对抓得差的，要提出批评，亮黄牌警告，限期改正，对工作中仍然不按县委规定认真执行的，要予以组织处理。通过扎实有效的工作，我县农村基层党风廉政建设得到切实加强，收到了一些实实在在的效果。
二、关于深化“升级晋档、科学发展”活动情况按照“一类创示范、二类上台阶、三类促提升”的工作思路，组织开展“一个主题活动”，实施“一项工程”，深化了“升级晋档‘科学发展”活动，取得了明显成效，这一做法被《陕西日报》进行了宣传报道。一是开展“千名干部进百村、包万户助农增收”活动。组建了10个由县级领导担任队长的包乡镇工作队和100个由县级部门主要负责人担任组长的包村工作组，抽调1000多名县乡党员干部包抓近2万户农户，深入村组农户，找项目、议措施、传技术，促进增收致富。认真实施“十百千万”示范推进工程，9名
县委常委包抓10个“升级晋档、科学发展”拟建一类村和示范村，7名镇党委书记、30名镇领导班子成员通过担任第一书记、联点包扶等措施包抓37个“升级晋档”活动三类村，夯实了村党组织升级晋档、全面提升的工作责任，形成了凝心聚力谋发展，千方百计促增收、抓点示范促提升的良好局面。二是实施“先锋富民”工程。在全县农村基层党组织和党员中实施以“党员创家业、争当致富带头人，干部创事业、争做致富能手，支部创业绩、争创先进基层党组织”为主要内容的“先锋富民工程”，培养树立了300多名党员致富带头人、100名农村干部致富能手、60多个农村党组织科技致富示范基地。在全县命名表彰了3个“升级晋档、科学发展”活动先进镇党委、10个先进村党组织，形成“一村当先、十村示范、百村争创”的局面。针对全县部分村经济发展相对比较缓慢、农民增收渠道不畅、党组织引领发展能力不强的问题，通过选派县乡机关干部担任党建指导员和经济发展指导员等方式，推行一村一策指导、一组一计帮扶、一户一法扶持“三个一”工作法，明确了工作任务和责任，形成了组织、人员、考核三联动的工作格局，实现了基层党建工作与经济建设的互促共进、整体推进。201*年全县计划升级晋档村37个，使二类村达到全县村总数的80%以上，力争每个镇至少都有1个一类村。
三、关于推广“四议两公开”工作法情况
坚持把推行“四议两公开”工作法作为推进农村基层民主政治建设的重要举措，坚持抓点带面、整体推进，构建起了群众参与有渠道、诉求有回应、监督有保障的村级民主议事新机制。县委组织部下发了专门的指导意见和工作流程图，制定了7项配套制度。按全县100个村全面推广了“四议两公开”工作法，先后共开展议事活动1670多次，议决村级重大事务201*多项，做到了党员群众参与有渠道、管理有资格、诉求有回应、监督有保障。
四、关于村级活动场所建设情况
从201*年开始，在全县先后分两批新建村级党组织活动场所48处，目前，工程已经全部竣工投用。在积极争取省、市项目支持的基础上，我们按照“项目整合、资源共享、资金同筹”的思路，在全县自行筹建村级活动场所13处，使全县新建村级活动场所达到60%以上，完成了内部设施配备、院落硬化美化等配套建设，极大地改善了村级发展环境。在抓好硬件建设的同时，我们把管理使用作为村级组织活动场所的建设的一项重要工作，制定下发了《**县村级组织活动场所管理使用办法》，对村级活动场所的产权作了进一步明晰，对活动场所管理使用做了进一步规范，确保村级组织活动场所管理到位、使用到位、作用发挥到位。积极实施农村党员干部现代远程教育工程，在全县新建农村现代远程教育站点110处，实现全县远程教育网络全覆盖。
七、关于农村党员干部教育培训情况
全力推广专题培训和现场培训等培训模式，积极发挥农村党员干部、大学生村官和青年志愿者等队伍自身优势，提高农村基层干部整体素质。一是狠抓农村党员培训，培养新农村建设的“多面手”。有效发挥县镇两级党校主阵地作用，围绕农村主导产业发展、实用技术培训、产业技能学习等内容，切实抓好农村党员教育培训。充分利用农村现代远程教育系统资源，依托“四位一体”产业协会和科技致富示范基地，组织专业技术人员深入田间地头、养殖示范小区现场培训，帮助群众学习新知识，掌握新技术努力把农村党员干部培养成为新农村建设的“多面手”。先后开展各类实用技术培训100多场次，培训人数1201*多人次。共举办各类农村基层干部培训班61期。二是狠抓大学生村官培训，培养增收致富的“好帮手”。坚持把大学生村官作为农村基层干部队伍的重要力量，针对大学生村官专业、文化和年龄特点，从农村政策法规、党建知识培训入手，采取先进人物现场说法，老同志结对帮带、言传身教等方式积极抓好大学生村官农村工作能力培养，提升他们抓服务、解难题的能力，做好农村发展、农民增收的“好帮手”。先后选派8名大学生村官外出参加能力示范培训和创业能力培训，选调10多名大学生村官参加县委组织部跟班培训，举办全县大学生村官培训班2期，对大学生村官进行全员培训，大学生村官服务三农、推动发展的能力进一步增强。三是狠抓农村党支部书记培训，培养农村发展“带头人”。按照“总体规划、两级组织、分步实施、分类培训”的思路，采取带出去学、请进来
讲、送学下乡等方式切实抓好村党组织书记培训。依托西北农林科技大学村干部培训基地，先后开展村党组织书记培训班2期，培训村级干部200多人次。进一步增强基层干部引领农村发展、带动增收致富的能力。四是狠抓县乡机关干部培训，培养推动农村发展的“服务员”。按照建设学习型机关、打造学习型干部的要求，狠抓县乡机关干部学习教育，努力提高县乡干部的政策理论水平，增强干部的政策落实自觉性。县委先后多次邀请市委理论讲师团团长石铁成等专家学者来县，围绕党的十六届六中全会精神、科学发展、关天经济区建设内容，开展专题讲座4次，使全县近1000名领导干部受到高新理论的熏染。由县委组织部牵头，抽调10名业务骨干和县委党校教师组成理论宣讲团，深入7个镇和部分村组开展送学下乡活动，先后培训基层党员干部1100多人次。各镇、各部门通过组织外出参观、选调学习等形式先后组织近300名基层干部外出学习，开阔了视野、增长了见识、解放了思想。五是全面完成了村级党组织换届选举工作。全县7个镇100个村党组织领导班子换届选举共选举产生村党总支部书记1名，村党支部书记99名，其中：连选连任党（总）支部书记77名，新当选23名，女性村党支部书记3名；选举产生党支部副书记10名，其中：女副书记1名；选举产生村党（总）支部委员442名，其中：女委员90名，占委员数的20%，全县90%的村实现了党组织领导班子中至少有一名女委员的目标；有4名大学生村官通过选举进入了村级党组织领导班子。
通过调查摸底，我县没有“难点村”。确定“后进村”5
个，由各镇党委负责，在村“两委”换届选举前已经全面完成了整建工作任务。
一年来，我们虽然做了一定工作，取得了一定成效，但与市委的要求相比仍有不少差距。我们将认真进行总结，寻找差距，强化措施，锐意进取，全面完成今年组织工作各项任务。
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