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关于201*年基层党建工作总结的报告

时间:2019-05-29 18:04:19 网站:公文素材库

关于201*年基层党建工作总结的报告

中共雅安市雨城区中里镇委员会关于201*年基层党建工作总结的报告

区委组织部:

201*年,中里镇在区委、区委组织部的关心指导下,在镇党委的坚强领导下,在各党支部和全体党员的共同努力下,狠抓基层党组织建设工作,创新工作举措,取得了一定的成效,镇、村两级党组织领导发展意识明显增强,为全镇经济社会进一步发展提供了坚实的组织保障。

一、抓好领导班子和干部队伍建设(一)顺利完成镇党委换届工作。

按照区委组织部的安排部署,为积极稳妥推进镇党委换届工作,镇党委认真分析、超前谋划,制定了扎实有效的工作措施,高质量、高标准地完成了此次党委换届工作,成功选举出新一届的党委委员7名,新当选党委委员平均年龄为42.2岁,全部为大专以上文化程度。通过这次换届,镇党委班子结构进一步优化,干部素质进一步提高,班子凝聚力进一步增强。

(二)注重发挥核心引领作用。

注重基层党组织自身建设,坚持内强素质,外树形象,争创先进基层党组织。建立和完善党要管党、从严治党的工作机制。按照基层党建目标要求,结合镇情,落实基层党建工作责任制,层层抓好落实。健全和完善了党委议事规则,及时研究部署党建工作任务,以党建工作推进全镇整体工作的顺利开展。

(三)树立廉政建设形象。

坚持做到以“一把手”自律,从自身做起,在日常工作会议中,贯穿廉洁自律工作要求,着力解决党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风等方面存在的问题。进一步落实党风廉政建设责任制,形成党委统一领导、党政齐抓共管、分管领导各负其责的领导机制和工作机制。

二、加强村级组织建设(一)开展规范化建设。

在去年顺利完成村级组织换届选举的基础上,促进现有村级活动室规范化建设,进一步完善各项制度,强化村干部的考核、监督和管理工作,督促村干部认真履行职责;制定了村级活动场所规范化管理办法,明确了管理责任人,有效加强了村级活动场所的管理,使村级办公活动场所较好地发挥了团结党员、凝聚群众的作用。

(二)加快村级活动室建设。

加强监督,做好协调,切实做好区委组织部农村基础政权建设项目。目前,郑湾村活动室建设已完工;张村、建新两村活动室建设有序推进,正在立项审批。

(三)继续做好特色支部建设。

充分发挥党建促进经济建设的推动作用,继续抓好中里镇特色产业支部建设,组织支部成员外出考察猕猴桃产业发展,开拓了产业带头人的视野,明确了发展方向,为猕猴桃产业带建设提供了组织保障。

三、加强党员队伍建设

(一)发挥党员干部致富带头作用。

以经济建设为主线,发挥广大党员在经济社会等各项事业建设中的党员先锋模范作用,结合产业结构调整,组织致富党员以组织专业合作社等方式,带动群众致富。

(二)发挥党员干部在城乡环境综合整治工作中坚作用。明确责任,细分区域,积极组织党员干部积极参与城乡环境综合整治工作,改善了镇、村面貌的同时,也提高了广大群众的环保意识,巩固了城乡环境综合整治成果。龙泉村“五十百千”工程顺利通过验收。

(三)扎实做好党员发展工作。

在发展党员工作中,一是从加强对入党积极分子的培养教育抓起。镇党委结合党建工作会议,督促各支部制定入党积极分子培养计划,健全完善介绍人、党支部、镇党委教育培养制度,加强对入党积极分子的教育和管理。二是突出重点,狠抓薄弱点。注重培养一线岗位上的村干部、生产能手和妇女中的骨干分子。三是严格执行党支部发展党员“公示制”和“票决制”,坚持成熟一个发展一个的方针,从严要求,严把入口关,有力地保证了党员数量和质量的提高。全年共吸收12名同志入党。

(四)加强流动党员管理工作。针对流动党员管理难度大,流动趋向不明,流动时间长短不一的实际,在修订完善流动党员管理制度的同时,镇党委和支部分别建立了流动党员台帐,对流动党员的去向、联系方式、外出时间等进行了摸底调查。镇党委每季度定期同他们取得联系,及时掌握他们的思想动态、学习情况和工作状况。

四、推进实施基层党建创新项目

中里镇实施“探索特色产业党支部纵深发展的方式方法,发展壮大中里特色骨干产业”的基层党建创新项目。围绕“产业发展、场镇建设、环境整治、民生改善”这一主线,紧密结合“党建强村”战略,按照“突出重点、注重实效、全面提升”的原则,抢抓历史机遇,加快科学发展,积极探索特色产业党支部纵深发展的方式方法,进一步发展壮大中里“猕猴桃、茶叶、食用菌、林竹苗木”骨干产业。今年,全镇新流转土地1500亩,新发展茶叶面积3000亩,其中新增投产茶园3500余亩;新发展猕猴桃面积1300亩,新发展食用菌种植200亩。利来猕猴桃合作社被评为省级示范合作社,申报了乡里、农二哥两个品牌,农民人均纯收入达到7566元。

五、做好建党90周年庆祝活动

为纪念建党90周年,根据区委组织部要求,“七〃一”期间,镇党委通过悬挂横幅、加大宣传,布置村委张贴庆祝标语、条幅,组织老党员重温誓词、新党员入党宣誓等方式,积极营造浓厚的庆典氛围。同时,镇党委在中里中心校组织开展了纪念建党90周年文艺活动,吸引了上里、中里和碧峰峡镇的广大干部群众观看,取得了良好的社会效果。

201*年党建工作,我们做了一些工作,取得了一些成绩,但也还有做得不足的地方。对各支部的指导和督促还需要进一步加强;对党建工作的调查研究还需要进一步深入;党建工作的管理机制还需要进一步创新。201*年,中里镇将按照区委的要求和决策部署,进一步组织和督促落实好全镇党的建设工作措施,努力实现党建工作与经济工作同步发展、协调推进,为促进全镇经济社会科学发展作出更加积极、突出的贡献。

(一)进一步加强领导班子和干部队伍建设。

坚持解放思想,突出实践特色,抓住领导班子和领导干部这个党建重点,努力提高领导干部破解难题的能力、服务基层群众的能力、领导经济工作的能力和维护社会稳定的能力,着力构建有利于推进全镇经济社会科学发展的体制,确保达到提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展的目标要求。

(二)大力加强党的基层组织建设。

进一步强化党建工作责任制。认真解决基层党建工作中存在的问题,处理好党的建设与经济社会发展相互促进、相得益彰的辩证关系,真正把加强党的基层组织建设作为一件大事、要事和实事来抓。

(三)大力加强基层党风廉政建设。

坚持学习和深入贯彻胡锦涛总书记在七一讲话精神,全面加强干部思想作风、学风、工作作风和生活作风建设。坚持弘扬新风正气,坚决抵制歪风邪气,努力实现干部作风的进一步转变,坚持不懈地推进党风廉政建设,营造风清气正构和谐、团结一心谋发展的良好氛围。

二○一一年十二月十二日

扩展阅读:201*年基层党建工作情况汇报

**县201*年农村基层党建工作情况汇报

中共**县委组织部(201*年11月29日)

今年以来,在县委的正确领导和市委组织部的精心指导下,我们认真贯彻落实省委《关于进一步加强基层党组织建设的若干意见》精神,创新载体,搭建平台,拓宽领域,完善机制,党的基层组织建设和党员队伍建设得到进一步加强,基层党建科学化水平进一步提升,为促进全县经济社会跨越发展提供了坚强的组织保证。主要做了以下几个方面工作:

一、关于落实农村党风廉政建设责任制工作情况(一)市委领导包抓联系点工作情况

我县是市委常委、宣传部长***同志的党建联系点。今年以来,***先后6次深入我县,围绕重点项目建设、基层党建、宣传、党风廉政建设、九成宫大遗址开发等工作进行了专题调研和指导,尤其对抓好党风廉政建设工作多次作出指示,有力地推动了各项工作落实。一是点评创先争优活动。今年4月份,***深入我县,就全县创先争优活动进行全面点评,指出存在的具体问题,提出了“四个围绕”的工作要求,进一步明确了全县创先争优活动方向,为创先争优活动深入开展奠定了基础。二是现场解决问题。***先后深入我县***村等镇村和企业,进行了全面的指导,尤其对项目建设、农村党建、九成宫遗址开发等工作,提出了许多有建设性的指导意见,并协调有关部门给予了大力支持。三是深入基层送温暖。春节、七一前,***深入我县九成宫镇、崔木镇部分村组,走访老党员、困难党员5名,为他们解决了生活实际困难。

(二)我县落实农村党风廉政建设责任制的主要做法一是民主议事建“机制”。全面推行了“四议两公开”工作法,全县100个村对村级财务、重点项目建设、公益性事务、群众关心的热难点问题等,均采取四一两公开工作法,还权于民,真正做到让群众说了算。二是制度理财抓“中心”。全县7个镇都成立了村级财务管理中心,对全县100个行政村的集体财务全部实行代管。财务支出必须履行完其他手续后,方可入账。三是群众评议抓“双述”。结合落实农村党风廉政建设责任制,在全县开展了两委班子“勤廉双述”活动。每年年末在村两委班子述职的同时,要进行述廉,“双述”之后,还要对两委班子进行民主测评,测评结果当场公布,并报镇党委。测评结果纳入镇党委对村级班子的整体考核。对在测评中群众提出的意见,村两委班子要限期整改,对群众不满意票数超过三分之一的村干部,镇党委要进行认真调查,并提出整改要求或做出组织处理。四是镇村事务抓“公开”。镇、村都建立了公开栏、设了意见箱,开展党

务、政务、村务和惠农政策公开,凡是群众关心的其它热点和焦点问题,特别是民主定事的实施结果及时、按期进行公开,。让老百姓想知道的、想了解的事一目了然。

为了确保工作扎实有效开展,建立完善领导责任制、指导培训制、定期检查制、考核评比制“四制”机制。一是领导责任制。县委规定,包乡镇的县级领导要认真履行“一岗双责”,对所包乡镇的农村基层党风廉政建设负总责,镇党委书记是直接责任人,各村党支部书记是具体责任人,出现问题,除追究直接责任人外,还要追究有关领导的连带责任。县委书记张校平同志带头履行党建“第一责任人”职责,坚持定期听取各镇党委书记党建工作情况汇报,定期深入镇村调查了解,对党建工作重大问题、重要工作做到亲自讨论研究,亲自安排部署,县委副书记、县长王宁岗认真落实党建工作责任,定期到点联系指导工作,深入一线检查发现问题,积极建言献策,及时落实工作经费,为基层党的建设提供了重要保障。其他县委常委和县级党员领导干部也都认真履行职责,按照职能分工,坚持具体抓、抓具体,协助书记抓好分管领域党建工作,做到认识到位、领导到位、落实到位。二是指导培训制。每年年初都要对全县财务人员进行业务培训。根据不同时期的工作任务,提前进行针对性培训。如在林改前,就对相关人员进行了政策培训。分别组织了财政、农业、审计等部门业务能力较强的工作人员,对有的乡镇业

务方面较差的工作人员进行业务对接培训。三是定期检查制。对各镇党建责任制和党风廉政建设责任执行情况进行定期监督检查,做到村级季度自查、镇党委每半年检查、县农村基层党风廉政建设领导小组办公室年末考评,促使其工作扎实有效地开展,不走过场。四是考核评比制。对全县农村基层党风廉政建设每年要进行单独考核,并把考核结果纳入到全县综合考核评比中。根据考评结果,进行奖惩。对抓得好的镇,给予表彰奖励,并在全县推广。对抓得差的,要提出批评,亮黄牌警告,限期改正,对工作中仍然不按县委规定认真执行的,要予以组织处理。通过扎实有效的工作,我县农村基层党风廉政建设得到切实加强,收到了一些实实在在的效果。

二、关于深化“升级晋档、科学发展”活动情况按照“一类创示范、二类上台阶、三类促提升”的工作思路,组织开展“一个主题活动”,实施“一项工程”,深化了“升级晋档‘科学发展”活动,取得了明显成效,这一做法被《陕西日报》进行了宣传报道。一是开展“千名干部进百村、包万户助农增收”活动。组建了10个由县级领导担任队长的包乡镇工作队和100个由县级部门主要负责人担任组长的包村工作组,抽调1000多名县乡党员干部包抓近2万户农户,深入村组农户,找项目、议措施、传技术,促进增收致富。认真实施“十百千万”示范推进工程,9名

县委常委包抓10个“升级晋档、科学发展”拟建一类村和示范村,7名镇党委书记、30名镇领导班子成员通过担任第一书记、联点包扶等措施包抓37个“升级晋档”活动三类村,夯实了村党组织升级晋档、全面提升的工作责任,形成了凝心聚力谋发展,千方百计促增收、抓点示范促提升的良好局面。二是实施“先锋富民”工程。在全县农村基层党组织和党员中实施以“党员创家业、争当致富带头人,干部创事业、争做致富能手,支部创业绩、争创先进基层党组织”为主要内容的“先锋富民工程”,培养树立了300多名党员致富带头人、100名农村干部致富能手、60多个农村党组织科技致富示范基地。在全县命名表彰了3个“升级晋档、科学发展”活动先进镇党委、10个先进村党组织,形成“一村当先、十村示范、百村争创”的局面。针对全县部分村经济发展相对比较缓慢、农民增收渠道不畅、党组织引领发展能力不强的问题,通过选派县乡机关干部担任党建指导员和经济发展指导员等方式,推行一村一策指导、一组一计帮扶、一户一法扶持“三个一”工作法,明确了工作任务和责任,形成了组织、人员、考核三联动的工作格局,实现了基层党建工作与经济建设的互促共进、整体推进。201*年全县计划升级晋档村37个,使二类村达到全县村总数的80%以上,力争每个镇至少都有1个一类村。

三、关于推广“四议两公开”工作法情况

坚持把推行“四议两公开”工作法作为推进农村基层民主政治建设的重要举措,坚持抓点带面、整体推进,构建起了群众参与有渠道、诉求有回应、监督有保障的村级民主议事新机制。县委组织部下发了专门的指导意见和工作流程图,制定了7项配套制度。按全县100个村全面推广了“四议两公开”工作法,先后共开展议事活动1670多次,议决村级重大事务201*多项,做到了党员群众参与有渠道、管理有资格、诉求有回应、监督有保障。

四、关于村级活动场所建设情况

从201*年开始,在全县先后分两批新建村级党组织活动场所48处,目前,工程已经全部竣工投用。在积极争取省、市项目支持的基础上,我们按照“项目整合、资源共享、资金同筹”的思路,在全县自行筹建村级活动场所13处,使全县新建村级活动场所达到60%以上,完成了内部设施配备、院落硬化美化等配套建设,极大地改善了村级发展环境。在抓好硬件建设的同时,我们把管理使用作为村级组织活动场所的建设的一项重要工作,制定下发了《**县村级组织活动场所管理使用办法》,对村级活动场所的产权作了进一步明晰,对活动场所管理使用做了进一步规范,确保村级组织活动场所管理到位、使用到位、作用发挥到位。积极实施农村党员干部现代远程教育工程,在全县新建农村现代远程教育站点110处,实现全县远程教育网络全覆盖。

七、关于农村党员干部教育培训情况

全力推广专题培训和现场培训等培训模式,积极发挥农村党员干部、大学生村官和青年志愿者等队伍自身优势,提高农村基层干部整体素质。一是狠抓农村党员培训,培养新农村建设的“多面手”。有效发挥县镇两级党校主阵地作用,围绕农村主导产业发展、实用技术培训、产业技能学习等内容,切实抓好农村党员教育培训。充分利用农村现代远程教育系统资源,依托“四位一体”产业协会和科技致富示范基地,组织专业技术人员深入田间地头、养殖示范小区现场培训,帮助群众学习新知识,掌握新技术努力把农村党员干部培养成为新农村建设的“多面手”。先后开展各类实用技术培训100多场次,培训人数1201*多人次。共举办各类农村基层干部培训班61期。二是狠抓大学生村官培训,培养增收致富的“好帮手”。坚持把大学生村官作为农村基层干部队伍的重要力量,针对大学生村官专业、文化和年龄特点,从农村政策法规、党建知识培训入手,采取先进人物现场说法,老同志结对帮带、言传身教等方式积极抓好大学生村官农村工作能力培养,提升他们抓服务、解难题的能力,做好农村发展、农民增收的“好帮手”。先后选派8名大学生村官外出参加能力示范培训和创业能力培训,选调10多名大学生村官参加县委组织部跟班培训,举办全县大学生村官培训班2期,对大学生村官进行全员培训,大学生村官服务三农、推动发展的能力进一步增强。三是狠抓农村党支部书记培训,培养农村发展“带头人”。按照“总体规划、两级组织、分步实施、分类培训”的思路,采取带出去学、请进来

讲、送学下乡等方式切实抓好村党组织书记培训。依托西北农林科技大学村干部培训基地,先后开展村党组织书记培训班2期,培训村级干部200多人次。进一步增强基层干部引领农村发展、带动增收致富的能力。四是狠抓县乡机关干部培训,培养推动农村发展的“服务员”。按照建设学习型机关、打造学习型干部的要求,狠抓县乡机关干部学习教育,努力提高县乡干部的政策理论水平,增强干部的政策落实自觉性。县委先后多次邀请市委理论讲师团团长石铁成等专家学者来县,围绕党的十六届六中全会精神、科学发展、关天经济区建设内容,开展专题讲座4次,使全县近1000名领导干部受到高新理论的熏染。由县委组织部牵头,抽调10名业务骨干和县委党校教师组成理论宣讲团,深入7个镇和部分村组开展送学下乡活动,先后培训基层党员干部1100多人次。各镇、各部门通过组织外出参观、选调学习等形式先后组织近300名基层干部外出学习,开阔了视野、增长了见识、解放了思想。五是全面完成了村级党组织换届选举工作。全县7个镇100个村党组织领导班子换届选举共选举产生村党总支部书记1名,村党支部书记99名,其中:连选连任党(总)支部书记77名,新当选23名,女性村党支部书记3名;选举产生党支部副书记10名,其中:女副书记1名;选举产生村党(总)支部委员442名,其中:女委员90名,占委员数的20%,全县90%的村实现了党组织领导班子中至少有一名女委员的目标;有4名大学生村官通过选举进入了村级党组织领导班子。

通过调查摸底,我县没有“难点村”。确定“后进村”5

个,由各镇党委负责,在村“两委”换届选举前已经全面完成了整建工作任务。

一年来,我们虽然做了一定工作,取得了一定成效,但与市委的要求相比仍有不少差距。我们将认真进行总结,寻找差距,强化措施,锐意进取,全面完成今年组织工作各项任务。

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