201*年度绩效考核结果通报
通报
桑办201*1号
中共桑植县委办公室桑植县人民政府办公室关于201*年度绩效考核结果的通报
(201*年1月日)
201*年,全县各级党政组织认真贯彻落实党的十七届五中、六中全会精神,牢固树立和落实科学发展观,全面实施“产业扶贫、工业兴县、绿色发展”战略,推进“五化四型”,加快转变发展方式,推进体制机制创新,改进社会管理,保障和改善民生,加强党的建设。较好地完成了年初确定的各项工作任务。根据《中共桑植县委办公室桑植县人民政府办公室关于印发县管领导班子和领导干部绩效考核办法(试行)>的通知》(桑办发201*26号)的有关规定,县委绩效考核办对全县39个乡镇(场)和76个县直单位201*年度工作绩效进行了考核,并对驻桑垂直管理单位统一组织进行了社会公认评估。县人大、县政协分别对下属各委室进行了考核。经县委、县政府研究同意,现将考核结果通报如下:
一、乡镇(场)考核情况(39个)
(一)一档单位(8个):人潮溪乡、官地坪镇、芭茅溪乡、两河口乡、瑞塔铺镇、白石乡、苦竹坪乡、汨湖乡
(二)二档单位(21个):空壳树乡、澧源镇、陈家河镇、上河溪乡、八大公山乡、洪家关白族乡、河口乡、西莲乡、五道水镇、细砂坪乡、淋溪河白族乡、利福塔镇、天星山林场、竹叶坪乡、沙塔坪乡、长潭坪乡、麦地坪白族乡、走马坪白族乡、凉水口镇、龙潭坪镇、谷罗山乡
(三)三档单位(8个):刘家坪白族乡、蹇家坡乡、岩屋口乡、廖家村镇、四方溪乡、打鼓泉乡、芙蓉桥白族乡、桥自弯乡
(四)四档单位(2个):马合口白族乡、上洞街乡
二、县直单位考核情况(76个)(一)经济管理部门(25个)
1.一档单位(5个):商务局、财政局、农业局(乡镇企业局)、发改局、扶贫办
2.二档单位(14个):能源办、水利局、建设局、农办、国土局、旅游局、经管局、林业局、房管局、煤炭局、公路局、工业园管委会、征管局、交通运输局3.三档单位(5个):畜牧局、县乡公路管理站、经信局、粮食局、烟办
4.四档单位(1个):供销联社
(二)行政社会事业管理部门(32个)
1.一档单位(6个):民政局(老龄办)、司法局、公安局、信访局、政府办、科技局
2.二档单位(18个):审计局、民族事务局、人口和计划生育局、广播电视台、统计局、八管处、移民局、安监局、体育局、政务中心、药监局、文化市场行政执法大队、卫生局、文物局、物价局、贺龙纪念馆、教育局、规划局
3.三档单位(6个):城管局、环保局、人社局、疾控中心、农机局、文广新局
4.四档单位(2个):人防办、卫生监督所
(三)党委政法群团部门(19个)
1.一档单位(4个):县委办、县委宣传部、县委组织部、妇联
2.二档单位(10个):档案局、老干局、纪委(监察局)、县委统战部、工商联、团县委、党史研究室、县委政法委、总工会、法院
3.三档单位(4个):检察院、科协、残联、编委办4.四档单位(1个):县委党校
三、县人大、县政协机关考核情况(13个)(一)一档委室(3个):县人大内司委、县人大财经委、县政协办公室
(二)二档委室(10个):县人大办公室、县人大农工委、县人大民侨委、县人大城环委、县人大教工委、县人大联工委、县政协提案法制委、县政协学习文史民族宗教委、县政协经济科技委、县政协文教卫体人口资源环境委
四、垂管单位领导班子社会公认评估情况(26个)(一)一档单位(5个):中国工商银行桑植县支行、中国建设银行桑植县支行、中国人民银行桑植县支行、农业发展银行桑植县支行、国税局
(二)二档单位(15个):中国农业银行桑植县支行、
烟草局、消防大队、气象局、湖南移动通讯公司桑植营业部、农村信用合作联社、地税局、工商局、桑植盐业公司、水文局、邮政局、中国联通有限公司桑植分公司、中国邮政储蓄银行桑植县支行、新华书店、质量技术监督局
(三)三档单位(5个):中国电信桑植分公司、中国人寿保险股份有限公司桑植支公司、石油公司、泰康人寿保险公司、大地财产保险股份有限公司
(四)四档单位(1个):市住房公积金管理中心桑植管理部
经县委、县政府研究,决定对在绩效考核中被评定为一档等次的单位进行通报表彰,县管单位领导班子成员每人奖励201*元,同时,被评为一档等次的单位按本单位的目标管理对干部职工进行考核,奖励比照该标准执行;对被评定为四档等次的县管单位领导班子进行诫勉谈话。干部年度考核同201*年度绩效考核结果挂钩,各考核责任单位201*年度干部考核优岗数量按评定等次确定比例,其中一档单位按20%的比例,二档单位和三档单位按15%的比例,四档单位按10%的比例。希望受表彰的单位珍惜荣誉,戒骄戒躁,再接再厉,在改革开放和全面推进全县各项社会事业建设中再创佳绩。同
时,全县上下要以先进为榜样,深入贯彻落实科学发展观,为全面建设文明、生态、富裕的新桑植而努力奋斗!
中共桑植县委办公室桑植县人民政府办公室
主题词:绩效考核结果通报
中共桑植县委办公室201*年1月日印发
(共印180份)
扩展阅读:201*年度绩效考核结果通知单
201*年度员工绩效考核结果通知单
___________您好!
首先,本人在此谨代表公司各管理人员感谢您积极认真参与201*年度绩效考核的工作,现通知您:您这次绩效考核的得分是____分,评定结果为:____。
考核结果显示您的工作超过公司预期,表现出极强的工作能力与职业素质,对此公司非常感谢您的卓越工作,请您在201*年继续保持。
考核结果显示你的工作达到了设定的目标,对此公司感谢您的辛苦工作,请你在201*年继续保持,并不断努力提高自身能力,争取达成更高的目标。
考核结果显示你的工作接近设定的目标,公司希望您在201*年通过努力提高自身能力,以达成更高目标。行政人事部将安排你接受必要的培训加以促进。
考核结果显示你的工作低于公司对绩效的最低要求,对此公司表示遗憾。行政人事部将安排你接受必要的培训/转岗,并重新对你进行考核,如考核成绩仍不能达到公司的最低要求,我们将不得不解除你的劳动合同。
公司对你的努力工作一向十分珍惜,并期待着你为成都房联在未来领域之巩固和发展其领导地位而继续发挥热情和才智。
让我们携手迈步,共创未来!
XX有限公司行政人事部
二O一一年二月八日
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《201*年度绩效考核结果通报》
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