部门学期工作总结
江苏海事职业技术学院
信息工程系
学生会纪检部学期工作总结
总结部门：信息工程系纪检部总结时间：201*年12月21日尊敬的信息工程系团总支：
纪检部作为信息工程系学生会学生会职能部门之一，承担了考勤大一学生早操出勤和督查、检查全系学生晚归状况、维持会议及活动秩序的任务。纪检部201*-201*学年上学期的工作已经告一段落，回首这一个学期，确实有些事情需要总结。
全系晚归情况良好，除偶尔有因事晚归外，其他学生都能按时回到宿舍就寝。另外，本学期会议及活动并不多，而且委员们的执行力还是值得认可的，这一项工作也没有什么问题。
鉴于上述原因，我们把工作重点放在大一跑操考勤和督查上。这是一份工作总结报告，不得不先说几句，纪检部只是承担了考勤、督查的任务，制定跑操这项日常任务的不是我们、学生缺勤、违纪等的处理都也与我们无关，我们只负责考勤、督查，当然还有尽自己最大的努力，想各种措施让大一的学生跑操表现的更好。通过一学期的亲自工作、观察，我们可以负责的说大一跑操出现的问题与纪检部工作没有任何关系，同样与委员的工作能力没有任何关系。
跑操，首先就是出勤方面。由于系团总支领导对大一学生的体贴关爱，继承了几届的出操时间由6：20推迟到了6:50，原本以跑操时间太早影响上午听课精神而迟到、缺勤的学生也找不到其他合适理由来解释依旧的迟到与缺勤，这是有些可惜。规矩是用来改的，或许是传统中国人的观念，继承了几届的规矩在我们手上被改了，还是有些惋惜与不舍。想我们大一时，6:20（冬天6：30）开始的跑操除了环艺和动漫在冬天出勤率有些低外，其他班最多只有两三个人迟到，缺勤的聊聊无几（除对学院、系部规定无视者）。而这届大一，在还没有入冬的秋天，全系缺勤的人数就能上双，更别说每个班都有的迟到。不知道如果系团总支领导不把时间推迟，依旧6:20开始跑操，全系的出勤状况是不是会更差，当然，对这无从考证的事情也就随便提下了。
纪检部的分管主席，大一一年纪检部委员工作经历的周立志曾几次看着每天一黑板的名单问我们，为什么每天人缺勤、迟到的人都那么多。其实我们在分管主席问我们之前就思考过。为什么？答案的唯一性和是地球围绕太阳转还是太阳围绕地球转一样，大一的学生太懒，他们思想上根本不重视。纪检部的委员们考勤负责，而且在和各班学生相处时遇到问题时都是以忍让的态度去处理，这就是一开始就说大一跑操出现的问题与委员的工作能力没有任何关系的证据。早在学期跑操伊始的时候就跟大一学生说过，纪检部，不过是一个检查部门，真正的跑操工作还是需要他们的支持。试问，你就是不想做一件事，而且，不去做这件事，又不会受到伤筋动骨的惩罚，你会去做么？
为了应付跑操，大一学生还真是绞尽脑汁，除了最常规的缺勤外，他们还创造了一种新跑操的方法，来签到，但是不跑步，即便我们规定两次未跑（签到但不跑操）算一次缺勤，每天有十几个学生依旧不跑操，当然绝大多数都是女生，大一的男生没有这么做还算是欣慰的。
除了这种签到不跑操外，还有一种最有效的方法，开请假条。在12月中旬的一个周末，我们整理了所有能考证的请假条，并统计了一些相关请假条的数据：请假条辅导员总数孙若菡顾育吴炜李蓓1128641累计请累计请长期假期限不明主要请假事项假人数假天数条总数假条总数1331642201*4129813041605脚伤、感冒身体不适、脚伤感冒、脚伤身体不适、脚伤因为每一张老师开出的请假条我们都看过，有些还研究过，所以在请假条这个问题上才敢说几句：
1.请假条的数量：因为有事或者生病开请假条，这无可厚非。女生事情比男生多也情有可原，可是有辅导员一学期开出个位数的假条，而有辅导员开出的假条近半百，我们实在不太理解这其中的缘由。
2.请假条的请假事项：在很多请假条上我们看到了“身体不适”或者“身体原因”，不知道辅导员是怎么理解这四个字的，在有辅导员开出的许多假条中，这四个字居然成为了占据最大比例的理由，这四个字的扑朔迷离依我们的能力是理解不了了。
3.请假条的格式：请假原因不详，请假期限不明，甚至连“请假条”三个字都没有，不知道这样的请假条辅导员是怎么签下自己名字的。
4.请假条的真实性：有几张请假条我们特意研究过，日期有改动痕迹，请假人名字后续补上等，我们完全有理由怀疑，请假条的作假。
请假条的问题，目前就总结了这四条结论，以上数据都是有据可寻的，都是客观的，希望下学期辅导员能更负责的开出请假条。纪检部201*-201*学年上学期的工作总结就是这些，纪检部的部长与副部，可以算是最累的部长与副部了吧。无论跑操好坏以及其他纪检部工作的成果都不可能牵涉到我们的任何个人利益，但我们依旧尽力去做，原因很简单，只是我们在这个位置上而已。
总结部门：信息工程系纪检部总结时间：201*年12月21日
扩展阅读：公寓部学期工作总结
Xx系公寓部工作总结汇报
部门单位：公寓部汇报人：xxx工作时间：201*.9201*.1一、这学期主要工作内容：
1.在新生来报到前期做好新生住宿宿舍安排工作。2.与三委各部门及各班级共同迎新。
3.部门纳新及对部门工作进行安排和规划，对部门的一些制度和工作内容进行补充和完善。
4.组织好舍长及干事每周三对系学生宿舍进行卫生检查。5.积极配合系开展系运动会和校运动会的各项工作。
6.为迎接院公寓部对我系学生宿舍卫生状况的考核，进行了多次的抽查。
7.积极协助系自律会对参加校规校级的新生进行训练。8.鼓励、提醒大家温书迎考、诚信应考。
9.每月进行两次部门会议，对近期工作进行总结改进。二、工作绩效:
1.经过大家的共同努力，部门的各项工作有了明显的改善，学生宿舍卫生状况比以往有所进步，顺利通过了院的考核并且获得了院公寓部工作人员的一致好评。
2.对部门制度和工作内容进行补充和完善，也大大提高了工作效率使部门工作更加的有序。3.为鼓励我们的工作，院特许我系多增了两间校文明寝室宿舍名额。4.我系的校规校纪参赛人员荣获冠军奖。三、经验及教训
1公寓部是一个与学生生活息息相关的部门，我们应该在不违背系及院的各项规定的前提下，从广大同学的角度思考问题，尽量多做些有益广大同学的实事。
2无论我们是处于何种境况，也不论我们的工作是难是易都应该严肃认真对待，只要努力就一定会有所收获。四、存在的问题
1、部门工作人员与广大同学在卫生检查方面总难免会出现看法不一致的时候主要原因是个人所处的位置不同，所以想法不同。可以说这是这个部门工作中一直也是一定会存在的问题。
2、部门的干事和舍长检查时总有迟到现象发生，我认为原因主要是由于部门开学时管理不够严格，还未使他们意识到时间的重要性。五、改进方案
1.应该让各位同学更加清楚和明白我们的工作目的，我们的工作原则和工作程序，理解我们工作的意义和必要性。
2.加强对部门干事和参加工作的其他人员进行严格有效的训练。应进一步在态度问题上重点强调和严格把关。
xx系自律委员会公寓部201*年12月27日
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