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机关文化建设集中活动实施方案

时间:2019-05-29 19:02:22 网站:公文素材库

机关文化建设集中活动实施方案

机关文化建设集中活动实施方案

为了深入推进机关文化建设,结合区委、区政府关于深入学习实践科学发展观活动的要求,在去年机关文化建设成果的基础上,通过开展丰富多彩的活动,促进新一轮机关文化建设的蓬勃开展,制定201*年机关文化建设集中活动实施方案如下:

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以学习实践科学发展观活动为动力,按照硬件建设高品位、制度制定高水平、行为准则高标准、精神追求高境界的要求完成第二阶段机关文化建设集中活动,初步形成机关文化建设体系,让我局成为文化气息浓厚、精神面貌良好的优秀机关。

二、时间安排201*年4月-8月三、方法步骤

(一)学习阶段(时间安排为4月)

阶段目标:通过对理论知识和业务知识的学习,在思想认识上、业务能力上有所提高。

阶段做法:

1.召开机关文化建设推进会,深化认识,统一思想,形成共识。深入学习科学发展观相关理论,学习党中央关于和谐文化建设的论述,围绕“什么是机关文化”、“为什么开展机关文化建设”、“如何开展机关文化建设”“什么是价值观、世界观、方法论”,“什么是物质文化”等问题进行深入学习、探讨。

2.认真学习南水北调征地拆迁、移民安置和水库移民后期扶持等业务知识,做到理论联系实际,理论指导实践。

3.开展文明礼貌用语规范活动,推广和落实使用文明用语,树立良好的移民局形象,以活动的开展促进“两月一星”文明礼貌星的评比,并在评比活动结束后,做好先进典型的学习和宣传工作。

4.认真组织学习我局绩效考核实施方案,严格按照方案,做好201*年第一季度绩效考核工作。

(二)查找问题,完善制度文化和物质文化建设体系阶段(时间安排为5月-6月)

阶段目标:进一步完善单位的各项制度,形成比较完备的机关制度文化体系;通过对物质文化建设的不断完善,形成高品位的物质文化体系。

阶段做法:

1.5月份主要完成工作制度、考勤制度、学习制度的制定。6月份主要完成会议制度、文件及档案管理制度的制定。同时,要对单位的各项规章制度进行梳理和归整,对亟需完善的制度补充完善,装订成册,基本形成我单位的制度文化体系。

2.征求物质文化需要完善的内容,逐步完善文化长廊、办公环境和其他细节文化的建设。5月份主要完成单位的博客、论坛建设和完善网络办公环境,引导先进的网络办公意识;基本完成活动室、会议室和办公室的环境建设;集中做好创建区级文明单位工作(包括悬挂宣传条幅,整洁办公室等);继续完善文化长廊建设,办好学习园地;要把个人职责装订成册,强化岗位职责管理;6月份要丰富物质文化建设的细节(包括带有工作职责和格言的标志牌、物品的摆放等),印发带有我单位标志的笔记本、信封等,要以“二七区南水北调办公室物质文化建设图片展”的形式展示我单位物质文化建设成果,形成物质文化体系。

3.要在业余时间组织爬山、乒乓球、羽毛球等比赛活动,以活动

增强单位的凝聚力和向心力,完成“两月一星”活力四射星的评比活动。

(三)开展讨论,解决问题,形成机关文化建设体系阶段。(时间安排为7月-8月)

阶段目标:通过对我局核心价值观深入讨论,解决思想认识上存在的差距;通过对机关文化建设集中活动成果的总结,初步完成我局机关文化体系建设工作,形成机关文化建设新的格局。

阶段做法:

1.要以科学发展观为准则,做对照,用科学发展观指导世界观、人生观、价值观的改造。

2.开展机关价值观讨论活动和以“忠诚、勤奋、创新、自律”为主要内容的价值观深化教育活动,在活动中完成价值观的升华,提炼出我单位的价值观体系,并做好“两月一星”与时俱进星的评比工作。

3.在“七一”建党节期间组织开展党建知识竞赛活动,普及党的知识;在“八一”期间组织慰问辖区驻军,搞好军民共建活动。

4.第二季度结束后,即在7月份完成第二季度的绩效考核工作,做好半年工作的总结。

5.总结活动,形成成果。认真整理物质文化建设、制度文化建设和价值观文化建设的成果,形成特色的文化体系,汇编成文化手册;认真做好宣传和表彰工作,要以信息上报等方式宣传单位文化建设成果;要选出机关文化建设集中活动先进个人,形成人人参与建设、人人得到教育的良好效果。

四、活动要求

1.要坚持机关文化建设集中活动与学习实践科学发展观活动相结合,用科学发展观指导机关文化建设实践活动。

2.机关文化建设要和日常业务工作相协调,合理安排业务工作时

间和文化建设活动时间,使业务工作和机关文化建设活动相得益彰,相互促进。

3.要高度重视,积极参与。各科室要在科长的带领下,在机关文化建设领导小组的统一安排下,认真执行方案,按时完成任务。

扩展阅读:机关文化建设集中活动实施方案

乌后旗贸促会(招商局)机关文化建设

活动资料

乌拉特后旗贸促会(招商局)

机关文化建设集中活动实施方案

为了深入推进机关文化建设,结合旗委、旗政府关于深入学习十八大精神的要求,通过开展丰富多彩的活动,促进新一轮机关文化建设的积极开展,制定201*年机关文化建设活动实施方案如下:

一、指导思想

学习贯彻十八大精神,以实践科学发展观活动为动力,按照硬件建设高品位、制度制定高水平、行为准则高标准、精神追求高境界的要求完成机关文化建设活动,初步形成机关文化建设体系,让我局成为文化气息浓厚、精神面貌良好的优秀机关。

二、时间安排201*年5月-11月三、方法步骤

(一)学习阶段(时间安排为5月)

阶段目标:通过对理论知识和业务知识的学习,在思想认识上、业务能力上有所提高。

阶段做法:

1、开机关文化建设推进会,深化认识,统一思想,形成共识。深入学习科学发展观相关理论,学习党中央关于和谐文化建设的论述,围绕“什么是机关文化”、“为什么开展

机关文化建设”、“如何开展机关文化建设”“什么是价值观、世界观、方法论”,“什么是物质文化”等问题进行深入学习、探讨。

2、真学习促进经济发展各项优惠政策、矿产资源现状,做到理论联系实际,理论指导实践。

3、展文明礼貌用语规范活动,推广和落实使用文明用语,树立良好的招商局形象,做好先进典型的学习和宣传工作。

4、真组织学习我局绩效考核实施方案,严格按照方案,做好201*年第一季度绩效考核工作。

(二)查找问题,完善制度文化和物质文化建设体系阶段(时间安排为6月-8月)

阶段目标:进一步完善单位的各项制度,形成比较完备的机关制度文化体系;通过对物质文化建设的不断完善,形成高品位的物质文化体系。

阶段做法:

1、月份主要完成工作制度、考勤制度、学习制度的制定。6月份主要完成会议制度、文件及档案管理制度的制定。同时,要对单位的各项规章制度进行梳理和归整,对亟需完善的制度补充完善,装订成册,基本形成我单位的制度文化体系。

2、求物质文化需要完善的内容,逐步完善文化长廊、

办公环境和其他细节文化的建设。6月份主要完成单位的网站和完善网络办公环境,引导先进的网络办公意识;基本完成活动室、会议室和办公室的环境建设;集中做好创建旗级文明单位工作(包括悬挂宣传条幅,整洁办公室等);继续完善文化长廊建设,办好学习园地;要把个人职责装订成册,强化岗位职责管理;7月份要丰富物质文化建设的细节(包括带有工作职责和格言的标志牌、物品的摆放等),印发带有我单位标志的笔记本、信封等,形成物质文化体系。

3、在业余时间组织爬山、乒乓球、羽毛球等比赛活动,以活动增强单位的凝聚力和向心力。

(三)开展讨论,解决问题,形成机关文化建设体系阶段。(时间安排为9月-10月)

阶段目标:通过对我局核心价值观深入讨论,解决思想认识上存在的差距;通过对机关文化建设集中活动成果的总结,初步完成我局机关文化体系建设工作,形成机关文化建设新的格局。

阶段做法:

1、以科学发展观为准则,做对照,用科学发展观指导世界观、人生观、价值观的改造。

2、展机关价值观讨论活动和以“廉洁、自律”为主要内容的价值观深化教育活动,在活动中完成价值观的升华,提炼出我单位的价值观体系。

3、七一”建党节期间组织开展党建知识竞赛活动,普及党的知识。

4、二季度结束后,即在7月份完成第二季度的绩效考核工作,做好半年工作的总结。

5、结活动,形成成果。认真整理物质文化建设、制度文化建设和价值观文化建设的成果,形成特色的文化体系,汇编成文化手册;认真做好宣传和表彰工作,要以信息上报等方式宣传单位文化建设成果;要选出机关文化建设集中活动先进个人,形成人人参与建设、人人得到教育的良好效果。

四、活动要求

1、坚持机关文化建设集中活动与学习实践科学发展观活动相结合,用科学发展观指导机关文化建设实践活动。

2、关文化建设要和日常业务工作相协调,合理安排业务工作时间和文化建设活动时间,使业务工作和机关文化建设活动相得益彰,相互促进。

3、高度重视,积极参与。各科室要在科长的带领下,在机关文化建设领导小组的统一安排下,认真执行方案,按时完成任务。

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