三万活动工作小结
“三万”活动阶段小结
仙桃市龙华山社区卫生服务中心驻龙华山肖扬村“三万”工作组在龙华山办事处“三万办”驻肖扬村的大力支持和肖扬村三级组织的积极配合下，紧紧围绕机关转作风、干部受锻炼、农民得实惠，坚持“团结、紧张、严肃、活泼”的工作组训，贯彻驻村工作“不扰民、不添乱、干实事”的工作原则，结合驻点村实际情况，充分发挥本单位的自身优势，认真做好“三万”活动的各项工作。现将前期阶段工作情况汇报如下：
一、统一工作思想，切实落实“三万”活动
开展“三万”活动是落实科学发展观，加快农村经济社会发展的有效方式，落实“三万”活动。
（一）成立了活动领导小组。市龙华山办事处驻肖扬村工作组和社区卫生服务中心驻肖扬村工作组高度重视，成立了“三万”活动工作领导小组。
（二）选派了业务骨干。为切实做好“三万”活动的各项工作，多次下村驻点，社区卫生服务中心还派出了工作作风扎实、工作能力强的年轻同志安排到基层。
（三）制定了工作实施方案。全省“三万“活动电视电话会议后，明确了活动的指导思想、主要任务、工作步骤及工作要求，制定了工作实施方案，为统一推进“三万”活动奠定了坚实基础。
二、克服工作困难，不断完善驻村工作机制全市“万名干部进万村入万户”活动动员大会结束后，全组干部克服多种困难，并根据驻点地肖扬村的现实情况，迅速调整工作思路，建立健全了工作组各项运作机制。
（一）讲大局，克服生活困难。3月5日，工作组成员接到下村通知后，从完成工作的大局出发，克服各种生活困难，于当日第一时间奔赴到驻点第一线。
（二）打基础，健全工作机制。针对活动准备时间仓促，工作开局无头绪的局面，工作组从完善小组各项制度入手，建立了组员分工制度、学习制度、工作制度、会议制度等多项基本工作制度，为全面推动驻点村“三万”活动开展提供了有力保障。
（三）调思路，完善工作方式。驻村后，工作组调整思路，克服了一系列工作困难。一是组建了联合工作组。针对肖扬村也组建了龙华山办事处驻“三万”活动工作组的实际情况，工作组调整工作思路，主动出击，积极和相关龙华山办事处驻肖扬村工作组取得联系，并就开展“三万”活动中的若干问题进行沟通协商，并取得了组建联合工作组的战略性进展。二是确定了食宿方式。因肖扬村拆迁问题，条件很艰苦，但是我们还是坚持驻村工作。
三、突出工作重点，努力推进驻村工作有序进行
良好的基础工作是干好工作的前提。驻村后，为吃透情况，理清工作重点，工作组认真搞好摸底调查。
一是坚持不吃请、不扰民，决不给群众增加任何负担，做到了心入、身入、深入群众。二是通过召开座谈会、走访群众，深入田间地头，访贫问苦了解情况，与农民面对面沟通思想，交流感情真正了解群众所急、所盼、所想的难点、热点问题，寻找问题，分析问题的根源，研究解决问题的办法。
三是理清发展思路，充分发挥组员优势，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，扎实推进新农村建设。
四、注重工作协调，正确处理好四个关系
在工作中能够严格要求自己，正确处理好四个关系：一是正确处理与“两委”班子的关系。工作中我们做到协同而不盲从，协办而不包办；二是正确处理工作与学习的关系。工作再忙也不忘认真加强政治理论、农村管理等的学习，做到工作、学习两不误两促进；三是正确处理好重点与次要的关系。突出工作重点，把握工作进度，分层次，分步骤，全面落实各项工作任务；四是正确处理好总结与提高的关系。坚持注重调查研究，及时掌握村组干部、党员干部群众的思想动态，写好民情日记，帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难，总结好的做法及经验，不断提高自身的工作能力，以实际行动努力树立驻村的良好形象，较好地完成了各项工作任务。
龙华山社区卫生服务中心驻肖扬村“三万”活动工作组
201*年3月31日
扩展阅读：三万活动工作总结
“三万”活动工作总结
“三万”活动工作组
自三月份以来，###严格按照县委要求，认真落实全县“三万”活动的统一安排部署，领导牵头，全员参与，深入一线送政策、扑下身子访民情，尊重民意办实事、全力支援助发展，全面完成了“三万”活动各阶段的工作任务，使“三万”活动深入人心，得到了当地群众的高度认可。现在将具体工作情况总结如下：
一、统一思想认识，保证“三万“活动组织有力开展“三万”活动是迎接建党九十周年的一项重要政治活动、亲民活动，是落实科学发展观，加快农村经济社会发展一项重要举措。###高度重视，采取多种措施切实加强“三万”活动的组织领导。
一、领导牵头、全员参与。活动启动后，###立即召开部长办公会，专项讨论成立“三万”活动工作组等事宜，成立了由一名副部长带队负责，两名年轻干部为组员的工作组。并迅速落实住户，及早开展走访入户工作。在为全面落实机关干部“全覆盖”要求，由###长郭冰生同志亲自带队
多次组织全体机关干部参与走访民情，让每一名机关干部体验基层工作生活，加强同人民群众之间的感情，使在实践中得到锻炼成长。“一把手”带领机关干部共计下村工作5次，组织召开村组干部、党员、村民代表大会一次，分片召开村民代表会议3次，参与劳动一次。一把手的高度重视、全体干部的广泛参与为“三万”活动的有效开展打开了良好局面。
二、制定方案，完善机制。结合###工作实际，根据《###县开展“万名干部进万村入万户”活动实施方案》制定了《###机关干部开展“三万”活动方案》，明确了活动的指导思想、主要任务、工作步骤及工作要求，对各阶段工作任务进行了安排部署，确保“三万”活动有条不紊开展。为###推进深入开展“三万”活动奠定了坚实基础。同时，工作组从完善小组各项制度入手，建立了组员分工制度、学习制度、工作制度、会议制度、信息上报制度等多项基本工作制度，明确了工作组的工作原则和工作方式方法，为全面推动驻点村“三万”活动开展提供了有力保障。
三、严明纪律，端正作风。在与群众打交道的过程中严格遵守各项工作纪律，切实做到了“六不准”，用实际行动展现了组工干部严谨端正的工作作风。一是讲政治纪律。
在工作中尊重当地党组织意见，不搞包办代替，按规定办事，讲方法、讲原则，与当地党组织保持了良好的工作关系。二是讲群众纪律。始终坚持“一切为了群众、一切依靠群众、从群众中来、到群众中去”的群众路线，与群众同吃同住同劳动。三是讲工作纪律。切实做到了访民情而不引纠纷、办实事而不乱表态，走访民情不遗漏、兴办实事不打折。
二、放宽工作思路，力求“三万”活动家喻户晓为确保“三万”活动的春风吹遍港背村的每个角落，让活动取得实实在在的效果，我们在“勤”、“细”、“新”三字上下功夫，使“三万”活动家喻户晓。
一是在“勤”字上下功夫。港背村共有702户，人口2803人。入户走访是个大工程，要家家户户走访到位实现全覆盖只有勤跑。一是采用“白+黑”走访模式。港背村有很多户头在沙堆镇街做生意，晚上才回家。针对这种情况，我们晚上上门走访，确保在家户头不遗漏。二是采用“5+2”走访模式。由于户头多，分布广，工作组成员主动减少休息时间，利用周末时间继续进行走访。两位年轻的工作组成员清明节期间，仅休息一天，回家祭扫后，旋即又返回港背村继续走访入户。三是采取寻访模式。很多户头白天下地干农活，在家时间少，工作组员在附近村民的指引下，深入
田间地头寻找农户，与其促膝谈心。通过三种走访模式相结合，反复走访，多次“回头看”，顺利完成了全部661户在家农户的走访入户工作。
二是在“细”字上下功夫。在走访过程中我们注重不起眼的小事，从细节上入手，拉近与村民距离，争取老百姓对“三万”活动的支持和对我们工作的认可。在十一组柳小梅家走访时，细心的工作组员发现老人家门口放着一桶潲水，于是主动帮老人倒掉，老人十分感动，连声谢谢，还非要留工作组员在她家吃中饭。在十组胡新民家走访时，正好邻居要找他帮忙，而此时他正抱着熟睡的孙子，这时工作队员接过他怀中的小孩，让胡新民惊诧不已……在走访过程中,工作队员做过这样的小事不甚枚举，但正是这样一些举手之劳的小事拉近了与群众的距离，展现了党员干部的优良作风，让广大群众感受到了“三万”活动的亲民之风。
三是在“新”字上下功夫。为扩大“三万”活动工作影响力。###在完成规定任务的基础上，创新思路，积极开展惠民活动。一是开展“六送”活动。部长郭冰生同志亲自带队，组织全体干部开展以“送政策、送温暖、送农资、送图书、送健康、送电影”为主要内容的“六送”活动，共印发惠农强农政策资料1200份，对6户困难户进行了慰问，
赠送农资化肥2吨、图书200册，免费义诊160余人次，发放价值近3000元的药品，放映电影2场，深受当地群众欢迎。二是开展“亲情连线”活动。工作组员根据港背村留守儿童、老人较多的实际，创新地开展网络“视频”通话活动，让留守儿童、老人与父母、亲人进行“面对面”沟通，送上亲人的关爱。三是开设农村党员“流动课堂”。充分发挥###门的特点，加强对农村党员的教育管理。根据农村党员农活忙、时间分散、难集中的特点，开设农村党员“流动课堂”，印发学习讲义，将党课课堂开到田间地头，共完成两期党课学习，得到党员好评。
三、联合各方力量，兴办实事推动生产发展
“办实事、促发展”是“三万”活动的宗旨之一，也是老百姓所思所想所盼。###在深入调查了解的基础之上，联合各方力量，为群众办实事，为村级谋发展。
一、遂民愿，解决行路难问题。在走访过程中，村民提到最多的就是行路难问题。港背村虽然村级公路已经全面修通，但作为“最后一公里”的组级公路却由于资金不足、指标难争取等问题而搁浅，老百姓迫切希望解决组级公路的建设问题。###在获悉这一实情后，积极帮助联系有关部门进行沟通，帮助港背村争取指标。最终，在###的努力下，交
通部门表示将想法办为港背村解决行路难问题，。
二、排民忧，解决灌溉难问题。塘堰、水渠年久失修，灌溉困难也是大部分村民提到的问题。加之今年旱情严重，进一步加剧了灌溉难的问题。5月16日，###长郭冰生亲自前往旱情严重的三组了解旱情，指挥抗旱。###协同部分涉农单位，加大加大投入力度，提供资金、技术、设备支持。一是提供技术设备支持。为增强抽水抗旱能力，5月16日，农业局送来2台抽水机泵。应村委会请求，5月17日，再次送来3台抽水机泵。5月20日，郭部长再次来港背村查看旱情，并送来3台抽水机泵，极大地增强了港背村抗旱能力。二是提供技术支持。送来抽水机泵后，农业局指派一名农机专家对全村抽水基站进行全面检修，确保抗旱设备正常运行。三是提供项目支持。经###沟通协商，水利局积极为港背村全长11000米的水渠整修争取项目。在综改办的支持下，港背村黄土堰、百家堰两条堰的整修工程也正通过“一事一议顺”利申报。
三、解村困，解决发展难问题。村级发展困难、村集体经济薄弱是港背村发展面临的严峻问题。既无资源优势，也无交通、区位优势，是发展无力的最直接原因。###部长郭冰生同志和四位副部长多次召开党员干部会议了解情况，摸
清了港背村的家底，为制定港背村的发展蓝图提供了现实依据。一方面，着力转变党员干部的发展观念。让党员干部深刻认识发展壮大村级集体经济的重要性，向党员干部介绍我县宝塔村的发展经验，帮助村“两委”班子树立发展信心，在思想源头上解决发展难问题。另一方面，靠山吃山，在山上找出路。帮助港背村开发800亩油茶基地，3月29日组织200多名县直机关干部参与茶苗移栽工作，幼苗移栽工作目前已经全面完成，成活率达85%，预计五年后，油茶基地将会实现年效益10万余元。另外，为村级提供一定的发展资金，为其输送血液。5月20日，###长郭冰生同志给港背村送来1万元帮扶资金，解帮助决村级发展眼前燃眉之急。
四、深刻总结提高，延续“三万”活动工作作风在开展“三万”活动过程中，工作组成员、机关干部克服困难、扎实工作，工作作风有了进一步转变，在与普通群众打交道中增长了才干，在田间地头的走访中丰富了阅历。为继续发挥在“三万”活动中形成的良好工作劲头、工作作风，###着重进行总结提高。
一、进一步总结成绩。通过多次组织机关干部走访入户、集体劳动，机关干部得到了有效锻炼，年轻干部不断成长。一是工作作风有了转变。干部更加务实了，浮夸之气没有
了，工作干劲十足，能吃苦，特别是年轻干部逐渐适应了繁忙的日常工作，工作更讲求实效，追精益求精。二是群众感情不断加深。多次的走访让工作组成员熟人越来越多，很多干部与农民群众结下了深厚的情谊。七组村民杜耀文两次盛情邀请工作组成员到他家做客，在外工作的农户杜开明特地给工作组成员发来了感谢短信：非常感谢你对我们的关心，向你致以最衷心的感谢！三是基层阅历更加丰富。机关干部对基层情况有了更彻底的了解，有了更直观的感受，有了更深刻的体会，真切地感受到了农民群众的淳朴和热情，真实地了解了农村农民生产生活所面临的难题，切身的体会到基层劳动人民生活的艰辛，切实的体会到农民群众的智慧和勤劳。
二、进一步查找不足。为全面总结“三万”活动，查找工作中存在的问题，在机关干部中开展三个“对比”活动。一是进行横向对比。即把自己的工作完成情况与“三万”活动工作要求进行对比，与其他机关干部的工作情况进行对比，与其他单位工作组的工作情况进行对比，找差距，找不足。二是进行纵向对比。将自己在“三万”活动中各阶段的表现进行对比，与自己的工作计划进行对比，是否前后表现一致，是否达到预期目标，给自己画像，检验自己工作的
完成情况。三是与群众的期望对比。将自己所做的事情与老百姓的的期望相比较，是否按照老百姓的期望办了实事，列出那些可以做而又没有做的事情，分析未做的原因，自我检讨，督促自己在今后的工作中加以改进。
三、进一步发扬风格。继续发扬良好的工作作风，确保工作不松劲，思想不回头。一是继续发扬能吃苦、能战斗的工作作风。鼓励干部在工作中发扬不怕苦、不怕累、敢于挑战的精神，将“三万”活动中的精神风貌、干劲带到本职工作中去，在本职岗位上继续展现新时期党员干部的精神风貌。二是继续发扬严谨务实的工作态度。严谨务实是组工干部必备的工作素质，###将继续加强党员干部作风建设，进一步提高要求，坚持严谨务实的工作态度，确保工作无纰漏。三是继续保持同普通群众的血肉联系。为避免“三万”活动流于形式，###与港背村建立长效联系机制，“三万”活动后仍将不定期地组织机关干部下村锻炼，保持同广大群众的血肉联系，不断加深来之不易的深厚的党群、干群关系。
在三个月的工作过程中，###全体机关干部认真践行“送政策、访民情、办实事、促发展”的工作使命，为港背村发展添砖加瓦。在顺利完成“三万”活动各项工作的同时，也极大地促进了机关干部作风的转变，极大地加深了党员干部
同人民群众的深厚感情，使“三万”活动的春风吹遍村庄角落，在“三万”活动这篇大乐章中添上了一个和谐动听的音符！
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