先进集体总结材料
“三下乡”暑期社会实践活动：基于“绿色江苏”建设中河流的考察
先进集体总结材料
“新世纪限塑同盟”是国内首家以限塑为特色的环保组织，几年来做了大量社会工作。在此次暑期“三下乡”社会实践活动中，我们主动地参与到以“基于‘绿色江苏’建设中河流的考察”为主题的社会调查中，组建了暑期社会实践调查团，于7月9日至8月28日对运河邳州段、无锡太湖、淮河支流等地调查，获得了丰富的资料和数据。
7月9日淮安实践分队重点对京杭大运河淮安段水质做了调查，了解到过去该河段是接纳淮安城区污水的排污河。从201*年淮安采用规范化方式对其进行改造，201*年专门清理运河沿道环境，清除影响交通和卫生的沙石经营网点。对影响水陆交通、环境卫生的经营网点也限期清除，不留后患。当时还在沿河建立垃圾集中点、中转站并且强行拆除紧贴河边的厕所，在河沿内侧栽植树木，逐步建造沿河护栏和人行道，如今水质变好，但是还存在着本地污染源增多、过往船只排放生活污水、固体垃圾等问题。
7月9日无锡实践分队同学在太湖风景区查看太湖，乘坐游览船看到湖水有些浑浊，但是蓝藻不明显。在登船到了太湖仙岛后，沿着岸边走时常看到有抽水机在将湖水拍打上来的蓝藻重新抽到湖里，岸上还有打捞的蓝藻，有腥臭味。8月22日，台风“海葵”过境后，队员再次到达马山，然后步行到十里明珠堤，采访了一位老市民。在湖面上，仔细观察了专门清淤的船只。
7月13日，淮安小分队又到达镇淮楼，对运河状况、河内垃圾、河道绿化、运河码头等进行调查，通过询问当地老人和机船上居民，获得了第一手的资料。
7月28日，为了了解大运河徐州县区段的水质状况，学院贾广惠博士带领6位队员乘坐火车，到邳州市进行京杭运河邳州段水质调查。在烈日下，六人先是沿着二公里长的运河邳州大桥考察河流与过往船只，再观察、访问河边采沙场，还下到桥下走到运河边直接观察水面；随后租车寻找工厂排污口，最后查看运河支流的水质，对此处运河的污染隐患有了清晰的认识。
7月29日，徐州小分队在故黄河坝子街、牌楼一带进行了考察活动，通过探访河流、研究河流走势、纵观故黄河历史、研究了现今黄河的水质及存在的几大问题。
8月9日，贾博士骑车40多里，沿着城南奎河东岸考察水质，直到安徽宿州地区伊桥村，并查看了设立在该村河中的水质自动监测站；访问了村民。
8月14日和18日，贾博士又带领队员徒步考察徐州北的不牢河水质，奔赴城南污水处理厂和奎河水质监测站进行采访，收集数据。
8月23日，南京小分队走访了南京长江水段，了解到南京工业化的高度发展造成了长江污染的严重态势，看到位于南京段的长江江水呈黄褐色，江面上漂浮着包装袋、塑料瓶、塑料袋等各式各样的生活垃圾。南京市拥有近800万常住人口，每人每日排放的生活废水量定为300升，每天产生的废水总量约为240万立方米，每年总量即为8.76亿立方米。对生活在下关区、江心洲的老人进行采访，发现工业发展、生活废水对长江的污染和对水资源的浪费、民众环保意识的缺乏都普遍存在。
8月28日，盐城的实践分队调查江苏最偏僻的河流苏北淮河入海河道。他们驱车奔赴家乡110公里以外的滨海县扁担港淮河入海水道滨海段的入海口进行了研究，利用导航仪定位到扁担港村，然后对当地居民和养殖户进行了访问，发现淮河入海水道滨海段分为两条，一条的水质同苏北灌溉总渠的水质差不
1江苏师范大学“三下乡”暑期社会实践活动：基于“绿色江苏”建设中河流的考察
多，但是还有一条水已经被严重污染，来自上游阜宁县羊寨镇的化工厂污水排入。地方政府对化工厂污染不闻不问。“艰辛知人生，实践长才干”。通过这次暑期社会实践活动，使我们初步了解了社会，开阔了视野，增长了才干。通过这次活动使所学的专业理论知识得到巩固和提高。同时，我们将继续关注江苏绿色河流的建设治理问题，为地方发展提供决策参考。
江苏师范大学
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先进集体申报材料
先进集体名称：xxxxxxxxx
xxxxxx项目部目前共有职工人，其中党员人，团员人，女职工人，这是一个特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的集体。201*年，我监理部始终把创建“先进集体”活动作为凝聚团队、团结职工的有效形式，紧密结合“四控两管一协调”的监理工作特点，以“守法诚信，公正科学，增强顾客满意”为工作核心，以“安全第一，预防为主，保障员工健康”为目标，以“节能降耗，减少污染，保护环境资源”的工作理念，在恶劣的环境下我监理部发扬顽强拼搏的精神，克服工期紧、任务重，监理人员不足等困难，出色地完成了张家口风电重点工程的监理任务，取得了出精品、出效益、出人才的优秀业绩。
今年我监理部共承担7个工程的监理任务，其中监理220kV升压变电站座，升压汇集站座，新增变压器容量MVA,线路公里，风力发电机组台，总装机容量。监理部所监理XX工程获奖。
201*年，我监理项目部在公司领导及上级相关部门的正确领导下,主要从以下几个方面来对监理部进行管理：
一、加强思想建设，增强监理部战斗力（1）加强反腐倡廉工作，建设廉洁监理队伍
针对每个新开工的项目，我监理部除了对监理人员安全技术工作进行交底，还会对监理廉政工作提出要求。对《监理人员“十不准”》等廉政规定进行宣贯使广大监理人员明确监理工作中的“高压线”。通过宣传教育，达到了及时纠偏，防微杜渐的目的。我监理部人员在工作中吃苦耐劳，始终严于律己，把我监理部建设成为一个廉洁的队伍，树立了良好的企业形象。
（2）注重监理人才培养，秉承爱岗敬业精神
员工是企业的基石，稳定的员工队伍更是企业创造辉煌的根本。201*年，我项目部调来多名新员工，而且多数都是新毕业的大学生。我项目部不仅认真做好新员工的业务培训工作，还加强爱岗敬业教育，增强新员工对公司的信心，激发员工的斗志和工作热情，最大限度的调动新员工的积极性。这样在努力完成监理任务的同时，我监理部还为公司培养了一批优秀的基层员工。
未来是年轻人的，我们有理由相信这些员工将会是公司未来宝贵的财富，为公司创造出更加辉煌的明天。
（3）营造企业文化氛围，增强监理部凝聚力
企业文化即企业团队精神，对加强团队的凝聚力，提高团队士气，加强团队战斗能力对一个企业来说至关重要。一个团队的战斗力，不仅取决于每一个成员的水平，也取决于成员与成员之间的协助与配合的紧密度。每月月初，我监理部都会组织监理部全体员工召开座谈会，除了讨论监理工作之外，项目部组织员工还可以进行沟通，消除员工之间的隔阂，使大家心往一处想，劲往一处使。通过营造这样的氛围，使我监理部员工自然而然的把自己的切身利益同整个集体联系起来，大家紧密地团结在一起、凝聚在一起为公司创造利益。
二、保障员工自身安全，做好工程安全监理（1）安全第一，预防为主，保障员工健康
按照我公司“安全第一，预防为主，保障员工健康”方针要求，我监理部项目部建立健全了安全组织机构，成立监理项目部安全检查小组，由安全总监负责，定期对全体员工进行安全生产教育，提高员工安全意识，并对监理办公室、宿舍、厨房等场所进行安全检查，及时排除安全隐患。监理部办公室为员工配备了有治疗腹泻、感冒药品的急救箱，并于今年10月22日组织监理部人员进行体检。在我监理部努力工作下，我项目部未发生任何安全事故，有力保障了员工的自身的安全和健康权益。
（2）强化工程安全管理，履行安全监理职责
“安全第一”是建安工程的一项重要内容，做好工地安全管理也是一件非常繁重的工作。我监理部对这项工作极度重视，施工现场周例会，首先要强调本周安全情况及下周安全布置，同时督促有关单位学习安全规程，加强现场安全巡视，发现不安全因素及时制止并整改。监理部总监为安全第一责任人，各专业监理工程师负责现场各施工阶段的安全监理工作。监理部审查施工单位安全专项施工方案34份，下发安全监理工程师通知单13份，联系单15份，组织参建单位召开安全专题会议49次，月度安全检查30次,专项安全检查29次。监理部依据有关法律、法规及电力建设工程强制性标准，通过安全例会、现场旁站、巡视检查等监理手段，工程至今未发生任何安全责任事故，顺利完成了本年度的安全目标。
三、健全监理组织机构，做好工程质量控制（1）合理安排监理人员，健全监理组织机构
由于我监理项目部人员不足，各个工程监理项目部未能配备足够的专业监理人员。我监理部根据各个工程进展情况，按照各专业施工前后的监理需求，合理对人员进行安排，如由一名员工在不同时间段内担任多个工程的监理工作，努力健全各点的现场监理组织机构。（2）要求监理人员到位，做好工程质量控制
质量是工程的灵魂，是百年大计，没有质量就等于没有工程。我监理部监理人员从图纸会审阶段直至施工的全过程都要参与其中，做好监理人员到岗到位工作。此外，我监理部还要求监理人员必须按《监理规划》规定的程序开展业务，认真按照《监理细则》进行监理工作，要求施工单位按照所报审施工方案、作业指导书进行施工，对每一单项工程都要和施工单位共同验收，确保做好质量控制工作。
四、注重监理部文化建设，丰富员工文化生活
健康的文化会促进社会的发展，落后的文化则会阻碍社会的发展。我项目监理部在完成好各项监理工作的同时，也十分注重员工的业余文化生活。
《监理原地》期刊是公司员工了解公司动向的一个窗口，也是展示广大员工精神面貌的一个平台。每当收到公司发来的《监理原地》邮件时，我项目部监理办公室总会在第一时间转发至各现场的监理项目部。员工们不仅可以从《监理原地》上看到公司承担监理的大工程并从中收到鼓舞，还可以从上面学到一些监理业务知识。此外，我监理项目部要求信息员兼任通讯员，鼓励他们积极投稿。
另外，监理办公室有《读者》《家庭医生》《电力建设》等书籍杂志，在监理部宿舍还配备电视，员工可以收看《新闻联播》、电视连续剧等节目，进一步丰富了员工的业余生活。
201*年即将过去，我们回顾一年的成绩，不是为了炫耀，而是为了总结经验。为了加强激励先进，增强员工荣誉感，进一步增强我项目部凝聚力，现特向公司申请“先进集体”荣誉称号。在接下来的201*年里，xxxxx项目部将继续不断开拓创新，以更加辉煌的成绩，为xxxxxxxx公司的发展作出应有的贡献。
xxxxxxxxxx201*年12月15日
监理部所获奖励：
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