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建设和弘扬统一的企业文化学习心得

时间:2019-05-29 19:39:31 网站:公文素材库

建设和弘扬统一的企业文化学习心得

建设和弘扬统一的企业文化学习心得

近日,通过建设和弘扬统一的企业文化相关知识的学习讨论,建设和弘扬统一的企业文化有了深层次的了解,以下是本人的学习心得。

“十一五”以来,国家电网公司党组以科学发展总战略为引领,坚定不移推进电网和公司发展方式转变,在建设“一强三优”现代公司的实践中,打造了一个新型的国家电网,塑造了一个崭新的国家电网公司,培育了彰显时代精神的优秀企业文化。国家电网公司印发《企业文化手册》是公司党组推进“三个建设”的重要举措,是公司推行统一的基本价值理念体系,进一步强化“一个国家电网”观念,树立“我是国家电网人”意识,必将有力加快推进统一的优秀企业文化建设步伐。《企业文化手册》是国家电网公司坚持以科学发展观为指导,从服务党和国家工作大局、加快建设“一强三优”现代公司的战略高度出发提出的,是具有鲜明时代特征和国家电网特色的企业文化体系。

国家电网公司把企业愿景、企业使命、企业宗旨、核心价值观和企业精神作为基本价值理念,明确宣示公司的奋斗方向、存在意义、重要责任、价值追求和精神境界,表明公司国家、对客户、对合作伙伴、对员工、对社会所遵循的基本行为准则和价值判断。国家电网公司的基本价值理念是公司企业文化的灵魂,是公司生存和发展的动力源泉。世界上成功的大公司都有自己独特的企业文化,文化是企业的灵魂,是企业的竞争力,是企业展示给世界的形象,也体现企业的凝聚力、可持续发展能力、社会责任等等。作为国际500强的国家电网公司,作为社会主义国有企业、作为关系国家能源安全和国民经济命脉的国有重要骨干企业,也同样必须有自己独特的企业文化。我们必须将企业的基本价值理念和承担的责任结合起来,并把这种价值理念传达给企业的每一位员工,成为每一名员工在工作中必须遵循的准则。

全面落实“五统一”是当前和今后一个时期公司企业文化建设的根本要求和重要任务。我们要坚定不移地推行统一的价值理念,形成共同的思想认识和一致的价值取向,巩固全体员工团结奋斗的思想基础;实施统一的发展战略,确保公司上下同心、目标同向、行动同步、责任同担;执行统一的企业标准,做到凡事有标准可依、有章可循,规范公司经营管理秩序,提高集团化运作效率效益;恪守统一的行为规范,培养良好的职业道德和行为习惯,做到遵纪守法、言行一致,令行禁止,知行合一;塑造统一的公司品牌,构建公司内外基于价值认同的信任关系,将优秀的企业品质转化为强大的社会影响力和感召力。

今后我将《建设和弘扬统一的企业文化》融入职业道德、家庭美德和社会公德中,通过进一步提升为民服务创先争优本领,争做社会主义文化建设的“排头兵”,认真学习贯彻刘振亚总经理重要讲话精神,高举统一的企业文化旗帜,永葆卓越本色,扎实工作,创先争优,为建设“一强三优”现代公司作出新的更大的贡献。

扩展阅读:企业文化心得体会(王曦)

学习《建设和弘扬统一的企业文化》心得体会

输电运检工区王曦

10月15日,输电运检工区及时组织员工传达学习了公司董事长、党委书记尹建林同志在公司企业文化培训班上宣贯的《建设和弘扬统一的企业文化》课件,在学习过程中,我深刻领会到企业文化对企业的重要性和重要意义。企业文化是全面提升公司软实力和核心竞争力的重要途径;是深化“两个转变”的必然要求;是实现企业与员工共同发展、企业与社会共同进步的根本动力。

这次宣贯的主要任务是:深入落实省公司201*年工作会议精神,全面贯彻省公司年中工作会议,以统一为基础,以卓越为目标,大力实施企业文化传播工程、落地工程、评价工程,全面落实“五统一”要求,建设和弘扬统一企业文化,为确保完成全年任务,加快“三集五大”体系建设和改制上划提供强大的精神动力、思想保证和文化支撑,以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

尹董事长的课件,全面论述了统一的企业文化的深刻内涵,是公司建设和弘扬统一的企业文化的行动纲领,为企业文化建设指明了前进方向。我们必须进一步提高文化自觉,增强文化自信,全面落实“五统一”要求,统一价值理念,统一发展战略,统一企业标准,统一行为规范,统一公司品牌;必须统筹推进企业文化传播工作,把统一的企业文化内化于心、固化于制、外化于行,切实转化为全体员工的群体意识、自觉追求和行为习惯;必须大力加强领导力和执行力建设,把统一的企业文化融入公司改革发展稳定全过程,渗透到经营管理各环节,体现在深化“两个转变”、构建科学的“三集五大”管理体系中,与企业管理相融共进,推动公司科学发展。

全面落实“五统一”是当前和今后一个时期公司企业文化建设的根本要求和重要任务。我们要坚定不移地推行统一的价值理念,形成共同的思想认识和一致的价值取向,巩固全体员工团结奋斗的思想基础;实施统一的发展战略,执行统一的企业标准,做到凡事有标准可依、有章可循,规范公司经营管理秩序,提高集团化运作效率效益;恪守统一的行为规范,培养良好的职业道德和行为习惯,做到遵纪守法、言行一致,令行禁止,;塑造统一的公司品牌,将优秀的企业品质转化为强大的社会影响力和感召力。今后我将《建设和弘扬统一的企业文化》融入到实践工作中,高举统一的企业文化旗帜,扎实工作,创先争优,为建设“一强三优”现代公司作出贡献。

二一二年十月十五日

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