关于提交201*年年终总结的通知
关于提交201*年年终总结的通知
各部门：
201*年即将过去了，我们将携手迎来新的一年，回顾201*年，在公司各部门的共同努力下，我们取得了很多的成绩，但是在工作中我们也看到了存在的不足，需要在今后工作中改进和提高。为了总结经验，汲取教训，确保公司今后能够更好的发展，请各部门班组长以上人员对201*年的工作做全面的总结，具体要求如下：
1、年终总结应真实反映各部门的工作状况，存在问题，并针对发现的问题
提出相应的对策。
2、年结总结要求在201*年1月31日前完成由各部门主管统一交厂部（总
经办）
××有限公司人事行政部201*年1月22日
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关于提交年终总结的通知
201*年即将过去，部门年度工作也将进入收尾阶段，回顾这一年成功的喜悦与失败的经验，请各部门结合本年度工作计划以及本部门工作实际开展情况，做好年度的总结。并结合今年工作实际完成情况，提交对于201*年的工作规划。
一、提交时间：201*年1月5日18:00前。二、提交方式（纸质和电子邮件）：1、纸质材料：直接交到市场部
2、电子邮件：并同时将年终总结的电子档发至市场部张柳的邮箱：945787184@qq.com
三、提交内容
1、以部门为单位（部门主管提交）：销售部门提交今年实际完成业绩以及评分，对于工作完成进程中遇到的问题做出分析，对成功的经验做出总结；后勤部门对于自己工作开展进程中的问题和实际完成状况做出总结。
2、以个人为单位：各部门主管及成员对于今年工作中的收获与遇到的问题；自身的成长和不足做出总结。
在成功的路上我们要总结经验，用一颗激昂的心迎接即将到来的201*，以矫健的步伐继续一路驰骋，一路胜利；在失败的转角处总结教训，对于自我的不足做出检讨，对于工作中出现的短板要寻找解决的方法，在新的一年里克服困难，以全新的自我挑战新的工作！
市场部将会在收齐大家的年终总结后一并提交给总经理审阅，敬请各部门查阅此次通知后签字，谢谢！备注：以下内容为空。
市场部201*-12-
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