护理部工作总结
护理部工作总结
繁忙而不平凡的201*年已过去，我们又迎来了新的一年，回顾过去，展望未来，是我们工作的起点，一年里在院长及党支部的领导下，圆满完成了各项任务，现总结如下：一、护理部基本情况
现有在职护士67人，临聘护士92人，其中在职主管护师17人，护师34人，护士14人，技工1人，副主任护师1人，均分配在各临床科室、门诊及手术室。
二、科室管理是根本，优质服务是保证
1、护理工作即平凡又琐碎，但护理质量的好坏直接关系到病人的康复，所以必须用科学的方式管理，不断提高各级护士的素质，提高服务意识和服务水平，尊重病人的生命，关爱病人的健康。2、坚持继续教育，培训率达10%以上，外出培训率超过15%，今年共有6人到省上学习进修，13人到州内学习。
3、坚持考核制度，年内举行了无菌技术、吸痰、吸氧、皮试、测生命体征，明室护理6项操作考试及理论考试一次。
4、坚持查房制度，每月坚持行政查房、业务查房、考核护理质量、使我院的护理质量得到提高。
三、思想教育部放松，医德医风常抓不懈
1、注重对护士的思想教育，特别是年轻护士的教育，让他们树立干一行爱一行的思想，充分发挥他们的聪明才智，建立良好的学习风尚，营造一个良好的技术竞赛环境。
2、一年来护理人员在临床一线辛勤的工作，在急诊或为重病人的抢救中忘我工作，加班加急，从不计较个人得失，年内未发生重大的护理事故，但发生了两件差错，即输错液及烫伤。四、存在问题
1、病房管理仍需加强。
2、年轻护士责任心不强，与病人沟通欠缺。3、操作不规范，不熟练。五、201*年工作计划
1、召开全院护士大会，总结201*年护理工作，布置201*年工作。2、坚持考核制度，上半年进行十项护理技术操作培训及考核，下半年进行护理理论考核一次。
3、加强业务培训，年培训率达10%以上，外出培训率达5%。4、坚持护理质量考核，坚持业务查房和行政查房，坚持医德医风教育。
5、严格三查八对，杜绝护理事故发生，每百床严重差错发生次数≤0.5%，严格无菌技术操作，防止院内交叉感染。
6、加强护士长自身建设，提高护士长的业务技术，每月组织护士长业务学习1-2次。
7、坚持学术讲课，外出学习返回者必须讲课。
8、下半年建立网络护士站，减轻护理工作压力，同时也杜绝和减少治疗护理费用的少收和漏收现象发生。六、全院各项护理工作统计
肌肉注射：38586预防褥疮：25250输液：135662口腔护理：21723皮试：29155灌肠：1204抽血：22858备皮：4726静注：19992测血压：146720走小壶：加压：输血：导尿：氧吸入：
227109448615349115161Ⅰ级护理：Ⅱ级护理：雾化吸入：膀胱冲洗：108346258925974509护理部
二九年十二月三十日
扩展阅读：201*年护理部年终工作总结(1)
201*年护理部工作总结
201*年这一年来在院领导的高度重视和大力支持下，在各临床科室主任、护士长和相关职能部门的紧密配合下，护理部严格按照年初制订的工作目标计划，扎实工作，逐项完善，较好地完成了各项工作任务，现将工作总结如下：
一、全力推进以病人为中心的“优质护理服务”活动
护理部认真贯彻落实卫生部的总体要求和院领导的工作部署，在总结201*年优质护理服务工作经验的基础上，继续深入推进此项工作。
1、护理部不断完善优质护理服务的考核工作，不定期不定时去病房进行检查，规范落实等各方面对优质护理服务工作开展情况进行分析评价，对存在的问题以督促追踪整改。
2、护理部针对优护工作召开专题会议，对照优护核心条款逐项加以落实。
3、护理部为深化病房小组责任制工作模式，对科室如何根据护士能力合理分组进行了指导，将危重患者分配给年资高、能力强的护士负责，确保了患者安全。
二、严格落实各项护理规章制度，确保护理质量
护理部一如既往地将护理质量作为护理工作的重中之重，做到警钟长鸣、常抓不懈，今年未发生一例护理纠纷。
1、今年护理部根据年终效验标准要求，结合我院实际情况及时修订了各种规章制度、护理常规、职责、流程、应急预案、操作技能
考核标准、各护理岗位等使临床各项护理工作有章可依，有章可循。
2．加强患者的风险防范。入院期间护理人员经常教育患者及家属安全注意事项，患者及家属安全防范意识得到增强，无不良事件。
3、加强了危重症病人、压疮病人、护理不良事件管理。4、护理质量稳步提高。护理部每月定期、不定期对照考核标准进行全院性的护理质量督查，对各科室存在的问题提出了针对性的整改意见，并进行质量追踪。
5．不定时召开护理质量反馈会，对全院护理质量存在的问题进行汇总、分析，寻找原因，提出整改措施，不断完善和调整护理质量管理方法。
6、强化护士长的管理意识，要求各科护士长每月召开护理会、组织实施，做到重点突出，督促有力，有效地提高了全体护士的质量安全意识，从而护理质量得到保障。
三、全面加强安全管理，保障患者生命安全
1、定期督促检查护理安全，重点加强了节前安全检查，增强了护理人员防范意识，杜绝事故隐患，规范抢救车内药品的管理做到了“四定”，班班有交接，有记录。抢救设备及时维修、保养、保证功能状态备用。
2、认真落实“非惩罚性护理不良事件上报制度”，鼓励护士长积极上报护理不良事件，并组织讨论分析，其结果护士长必须在科护理会上进行安全警示教育，加以防范，避免类了类似事件的发生。。3、严格执行查对制度，要求临床护理配药要签名及时间，建立输
液巡视卡，床边呼叫次数减少，护士工作责任心增强，用药安全得到保障。
四、切实加强文化建设，增强护理队伍的向心力和凝聚力
在做好护理服务工作的同时，将我院护理工作典型人和事不断进行宣传，充分展现我院护理队伍的专业技能和良好精神风貌，进一步扩大了护理队伍的影响力。
五、存在的不足
1、护理质量的管控、护士岗位管理、绩效考核和人才培养有待加强。
2、部分科室午间、傍晚、凌晨只有一名护士值班，在安全管理上有顾此失彼的隐患。
3、护士沟通交流、服务意识有待提高。4、主动学习风气不浓厚，学习不够积极。
综上所述，护理工作虽取得了一些成绩，但也存在诸多不足。在今后的工作中，护理部将继续按年初工作计划，逐条落实，补缺补差，不断开展护理新技术、新项目，积极撰写护理论文，督促全体护理人员进一步转变工作作风，优化服务流程，提升服务水平，确保护理安全，稳步提升护理质量。
护理部201*年12月17日
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