公平 公正 公开 永州消防严格筛选文职雇员
公平公正公开永州消防严格筛选文职雇员
经市政府同意，永州消防支队开展文职雇员招聘活动，计划招录合同制文职雇员数名以缓解公安现役消防警力严重不足和繁重的消防保卫任务不相适应的矛盾。
目前，永州消防支队文职雇员招聘活动已经展开，并于11月1日起在《永州人才网》、《永州新闻网》等新闻媒体发布了征招公告。本次招聘的文职雇员主要从事消防监督、消防宣传、档案管理等辅助性工作。现已有近200余名青年踊跃报名。这些应征者学历高，本科学历过半；素质高，具有良好的沟通交流能力，一些应征者还具有丰富的工作经验，他们都对这份工作表现出很大的兴趣和信心。经过工作人员几天的初步审核和筛选，11月24日上午，永州支队对最终确定的50名应征者进行了笔试。通过笔试的应征者将进入下一轮的面试，合格者将通过政审、体检以及三个月的严格化部队培训后正式进入工作岗位。
为确保招聘工作公平、公正、公开的进行，永州消防支队严格按照《公安消防部队消防文职人员招收管理办法》的规定执行，严把关口，公开招聘。近年来，永州消防支队按照：“现役为主、多种力量、多策并举、综合治理”的思路，坚持专群结合，防灭并举，因地制宜地发展地方、企业、志愿、义务等多种形式的消防力量，建设预防和扑救火灾的能力得到了明显加强。
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推优入党工作总结
在中国共产党的带领下，在马、列主义的指导下，我校于今年11月份正式开展了“推优入党工作”我们按照长沙医学院21号红头文件的要求，从严对各个过程的考核，本着公开公平公正的原则，进行严格的筛选。
首先是召开各年级班团支书会议，发给各团支书推优入党的相关文件及资料，强调了推优中需注意的相关事项，要求各班团支书严格在班上进行筛选并考核，然后是对系部团学会的推优，洗布的和班上的有点不同，需要指导老师的推荐信，然后与班上的同学一起推优，但不占用班上名额，最后一起交于团委审核。总体来说外语系在上交资料都按时完成（团员证，结业证书复印件，推优表，统计表），没有拖拉，没有交错现象。
但由于我自己不仔细，没注意到细节，出现了少学号的的情况，我没有按照统计表的顺序将推优表放好，这样不利于我们工作的开展，而且结业时间没有统一为XXXX年XX月。今后，在组织工作中，我会与组员相互团结，相互鼓励，共同进步，减少错误出现，尽我最大的努力和最好的精力去为部门服务。
从这次推优中，我们深刻的认识到中国共产党是一个多么神圣的党。在筛选过程中有同学不符合要求者，都被我们筛选下来，绝不允许有蒙混过关的现象出现。
团委组织部李玲平
10年11月24日
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