工作总结
201*年度生产组HSE岗工作总结
集输大队HSE岗：李海方
二0一0年十一月
201*年个人工作总结
在大队HSE岗担任监督员两年的时间，我把全身的热情和精力都投入了这个岗位，我也从这个岗位中在不断学习成长，现在我就我201*年全年工作做一总结，并对明年工作做一简要安排。
一、思想方面
在HSE岗工作的时间里，我始终是抱着边学边工作的态度，我也成长了很多，从办公室的两位师傅那里学到了许多的东西，但我知道这些还不够，还需要我在日常的工作中不断总结、学习。安全工作是一项很重要的工作，关系到大队全年业绩目标的完成，关系到每位员工的人身利益，所以在这个岗位上我感觉到压力，但更有动力，因为我工作做好了员工的切身利益才能得到保护，大队的业绩目标才能很好的完成，所以我深知自己肩上的担子很重，但只有把它转化成动力才能不断地体格好自己的业务水平，才能很好的发挥自己的特长，所以在今后的工作中我要加倍努力，做到敬岗、爱岗，把自己的工作做好，这是为自己负责也是为大队全体员工负责。今年我想大队党总支递交了入党申请书，希望得到党的考验，提升自己的思想认识，为全大队尽自己的一份力量。二、所做的工作
201*年的HSE工作紧紧围绕厂部今年的工作规划并结合大队实际进行的。现就所做的一些工作进行总结:
制度职责：根据厂部今年HSE工作规划，针对大队的工作实际，制定自己的工作规划，从严要求。首先年初根据今年大队实际，对大队的各类制度职责进行修订。制订了《集输大队岗位标准作业程序推行方案》和《集输大队标准作业程序考核办法》，明确责任人，分阶段合理安排推进工作。并深入岗位，与基层技术员、岗位员工进行现场交流，对标准作业程序进行多次修订，确保岗位符合性。并开展了多层面专题培训、流动培训，帮助员工演练应用标准作业程序。特殊时期安全管理：根据厂部要求制定了“春节”、“五一”“端午”“两会”“双节”等期间的特别生产措施。安全检查：制定详细的检查表不定期对基层队工作开展情况进行检查，查出问题制定整改措施，并对问题整改情况进行跟踪检查。通过阅读考核对基层工作完成情况进行考核。复式闭合管理：每星期收集小队上报的复式闭合问题表汇总、对比，把典型的问题摘录出来公示于网络。安全载体：每月对基层、机关填写的ACT卡进行汇总，总结填写情况，对比填写较好的进行通报。没季度进行一次“两星一使”的评选。主要针对对大队安全建设贡献比较突出的人员进行奖励。评选“两星一使”个一名。总结、报表上报:月底按时上报阅读总结和各类报表，从没漏报错报。活动开展：对厂部要求开展的活动指定详细的活动方案，并由领导审核签字，按照活动方案逐步实施，定期上报活动总结。例会召开：按照厂部要求定期筹备大队HSE例会，编写例会报告、会议议程、做好会议记录等。站库施工：对上报的施工作业票据进行详细审核，施工现场监护到位，目前已经完成各类施工60余起。交通安全：每月筹备交通安全分析会，对驾驶员进行培训，安全教育。定期对大队车辆进行路差路检，目前共进行路差路检14次。安全培训：制定大队详细的培训计划，与认识、工艺、设备结合对全大队各个层面人员进行安全培训和考试，目前已经开展了6期培训，多次考试。
三、存在问题
回顾一年来在工作、学习、思想上的表现，切实感受到与领导的要求还有很大距离，通过自己认真查找和领导的指导帮助下，我认为自身存在如下几个方面的问题：
1）、自身素质还需进一步提高，随着二厂的快速发展，对每一个管理者的要求会更高，我只有不断的学习，及时汲取新的养分，才能适应发展的需要。
2）、在平时工作中，虽然我能较好的完成我的本职工作，但是在工作中我感觉自己主观能动性不强，在与其他部门的协调上有所欠缺。
3）、与工作相应的理论知识和实践知识还非常的欠缺，这就需要我在平时工作中不断学习和积累。
四、下步工作设想
1）、以确保大队安全生产为目标，认真做好自己的本职工作，为大队安全生产贡献自己的力量。
2）、做好总结，回顾一年中的经验和不足，制定11年工作规划和学习目标，努力吸取新的养分，为大队的发展出谋划策。
3）、与厂部、大队领导在思想、行动上始终保持高度一致，团结全体干部员工，凝心聚力实现201*年大队安全生产、环保的业绩目标。
4）、加强与厂部业务部门和第二监督站的沟通，做好对基层单位的安全监督工作，杜绝安全事故的发生。
5）、与厂部紧密结合，完成厂部、大队各项重点工作为年底内审做好准备。
扩展阅读：述职报告与工作总结的区别
述职报告与个人工作总结的区别
最近，常常在博客里看到年终总结和述职报告，有不少人在拟写述职报告时，往往把它写成个人工作总结，将两者混为一谈。述职报告和个人工作总结是使用比较频繁的两种事务文书，要准确掌握它们的写法，关键在弄清两者的区别。个人查阅整理了一些相关资料，和大家一起学习。一、概念不同
概念是反映对象本质属性的。述职报告和个人工作总结在概念的本质上有所不同，应把两者加以区分开来。述职报告是各类公职人员向所在单位的组织、人事部门、上级机关和职工群众，如实陈述本人在一定时期内履行岗位职责情况的一种事务文书。《孟子梁惠王上》说：“诸侯朝天子日述职。述职者，述所职也。无非事者。”可见，所谓述职就是陈述职守，报告职责范围内的工作，而不涉及与本职无关的事项。而个人工作总结则是个人对做过的某一阶段的工作进行系统的回顾、分析，从中找出收获、经验教训及带有规律性的认识的一种事务文书。二、目的作用不同
述职报告和个人工作总结行文的目的和作用是不一样的。述职报告是群众评议组织、人事部门考核述职干部的重要文字依据，不仅有利于述职者进一步明确职责，总结经验、吸取教训、提高素质、改进工作，还有利于增强民主监督的良好风气。而个人工作总结则是为了总结出带有规律性的理性认识，借以指导今后的工作，同时，也有助于针对性地克服工作中存在的问题，不断提高自身的工作能力。三、回答的问题不同
两者在具体写作中，文中具体所要回答的问题也有所不同。个人工作总结是对一项工作或一段时间里的工作给予的归纳，它要回答的是做了哪些工作，有哪些成绩，取得了哪些经验，存在哪些不足，要吸取什么教训，今后有何打算等问题。而述职报告要回答的是有什么职责，履行职责如何，是如何履行职责的。称职与否等问题。既要表述履行职责的结果，展示履行职责的过程，又要介绍履行职责的出发点和思路，还要申述处理问题的依据和理由。除上文涉及的三点理论方面区别以外，在实际写作操作过程中，还有以下三方面的不同，即两者写作的侧重点不同、结束语不同以及表达方式的不同。一、写作的侧重点不同
应用文在写作时，并不是对每个部分平均分配笔墨，把所有的材料罗列开来，而是有所侧重，详略得当。在这点上，述职报告与个人工作总结在写作的侧重点，主要着笔的地方也有所不同。个人工作总结一般以归纳工作事实、汇总工作成果为主。重点在于阐述主要工作，取得的成绩都可以归纳在总结之中。而述职报告则必须以报告履行职责情况、报告德才能绩为主，重点在于展示履行职责的思路、过程和能力，重点和范围有确定性，仅限于职责的范围之内，围绕职责这个基点精选材料，职责范围外的概不涉及。二、结束语不同
应用文的结构一般有固定的模式，它崇尚程式化的结构，循规蹈矩而不别出心裁。述职报告与个人工作总结在结构上大致相同，只就是在结尾部分有所区别。述职报告结束时一般在指出存在的问题后，阐述自己的态度，欢迎大家对自己的述职报告进行评议，常用“以上报告请批评指正”、“述职至此，谢谢大家”、“专此报告，请审阅”等字样。而个人总结结束时即在指出存在问题后，还要写上下一步的工作打算、努力方向及解决问题的措施。三、表达方式不同
文章是内容与形式的统一体。好的内容，必须通过恰当的形式才能得以充分的表现。应用文写作也如此，由于写作目的、内容不同，所使用的表达方式也不尽相同。总结一般采用叙述的方式，运用叙述语言，语句概括，不要求展示工作过程，只需归纳工作结果。述职报告则采用夹叙夹议的方式，运用叙述和议论，还辅以适当的说明。回顾工作情况，主要用叙述；分析问题，评价成绩时，用议论；需要交代某些情况时，用说明。把握他们之间的区别与联系，才能更好地充分发挥这两种应用实用文体的作用。
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