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201*年工作总结群策群力 克难攻坚 抒写学校发展新篇章

时间:2019-05-29 21:11:00 网站:公文素材库

201*年工作总结群策群力 克难攻坚 抒写学校发展新篇章

群策群力抒写学校发展新篇章

长葛二高201*年度学校工作总结

一、优化运行机制,提高管理效能。

(一)、调整学校结构,提高工作效率。

经校委会研究,报教体局批准,学校下设办公室、教务处、教育处、总务处和团委会五个处室,并建立三个年级组,实施年级负责制,不仅精简了机构,强化了责任,同时也提高了工作效能。

(二)、强力推进五级管理模式。

为使学校各项工作落到实处,进一步提高广大教师教书育人的积极性,打造全员参与,全员管理的氛围,学校确立了“学校领导、处室协调、年级负责、班主任管理、教师参与”的五级管理模式,实现了事事有人管、处处有人管的局面,使学校各项工作和各个环节正常高效运转。(三)完善各项规章制度,形成制度管理格局。

随着社会的发展,学校结合目前教育现状和学生情况,与时俱进,在原有制度的基础上,进一步进行了完善和修订,使各处室和各年级在工作中做到有章可循,执行有度。

二、坚持育人为本,提升学生素质。

学校始终坚持“育人为本,德育为首”的育人理念,以“养成教育”为突破口,以主题鲜明的各项活动为载体,及时开展行之有效的德育工作,学生综合素养有了明显提升。

(一)、坚持开展养成教育。

1、制度学习。每学期初坚持让学生学习《中学生守则》《学生一日常规》《中学生日常行为规范》《学生量化考核细则》《学生管理处罚条例》等制度,让广大学生明确学校有关规定,规范自己的日常行为。

2、举行成人宣誓仪式。

由校教育处和团委会组织,年级配合,对年满18岁的学生进行成人宣

誓,写上自己的誓言,签上自己的名字,让每一个学生充分意识到自己已经是一个成年人,应当担负起一个成年人的责任,不仅激发了学生学习的积极性,同时也有利于学生进一步规范自己的日常行为,让他们知道不仅要感谢家庭、感谢老师、感谢学校,还要感谢社会。

3、开展“文明活动月”活动。

十月份,学校开展了以“崇尚文明、和谐校园”为主题的校园文明月活动。首先邀请文明礼仪专家做专题讲座,然后印发“学生文明礼仪学习手册”,并在学生当中开展“十大陋习”和“十大文明行为”征集活动,有效地提高了学生的文明素养,进一步融洽了师生关系。

(二)、安全教育,常抓不懈。

学校始终把学校和学生的安全工作放在首位来抓,为此,学校制定了《校园安全工作制度》《学生安全管理十条规定》《学生公寓安全管理制度》《学生公寓安全防范要求》《学生应急事务处理办法》等制度,并开展了消防演练、逃生演练等活动,在教学楼、寝室楼、实验楼、办公楼、餐厅等醒目位置设立安全警示语,明确规定了不同岗位的安全职责,做到定人定岗,责任到人,在放假前及时印发和学习假期安全教育材料,还利用学校电子屏幕经常性播放安全类教育内容,时时提醒,强化同学们安全意识。

(三)法制教育。

邀请长社派出所干警到学校进行法制教育,通过不同的案例教育学生,让学生学法懂法,不因个人法制意识的浅薄导致一件件小事触犯法律,使自己的人生留下永远的遗憾。

(四)、成功举办第十一届校园文化艺术节。

为展示学生才艺,发挥个性特长,学校成功举办第十一届校园文化艺术节。绘画展、书法展、拔河比赛、演讲比赛、小制作、“阳光大课间”等活动的开展,为学生搭建了展示个人才能的平台,带动了学生学习的积极性,增强了集体荣誉感,同时也有利于学生的个性发展。

三、强化教研教改,提高教学质量。

学校始终坚持“以教学为中心,以教研为抓手”的教学理念,不断深化教学改革,转变教学观念,以“三重(重基础、重学生、重练习)、三勤

(勤激励、勤反馈、勤反思)”为重点,提升课堂效益,提高教学质量。

(一)常规管理常抓不懈。

学校从备课、上课、作业、教案、听课、辅导等常规环节,坚持定期检查和不定时抽查相结合的原则,保障了正常教学工作的顺利开展,保证了教学工作的质量和效益。

(二)“学研练评”学案式教学坚持不懈。

“学研练评”学案式教学是在学习兄弟学校的教学经验的基础上,结合我校学生特点而制定的一种行之有效的课堂教学模式。这种课堂教学模式的推行,不仅有利于加强教师间业务的交流与沟通,浓厚教研氛围,同时有利于提高学生学习的积极性,让学生成为课堂的主体,也有利于提高课堂效益。

(三)积极开展校本教研和校本培训,努力增强学校软实力。1、周二集体备课和周四教研活动长期开展。

每周二和周四定时开展集体备课和教研活动,活动中确定主讲人,大家各抒己见,集思广益,针对教育教学中的难点和疑点相互交流,共同研究,使年轻教师得到了学习和提高,也使老教师的知识体系和能力得到了进一步完善和提升。

2、“三课”活动成效显著。

本学年每学期都开展了为期三个月左右的“三课活动”,先以教研组或学科组为单位,组内进行“汇报课”,然后由学校组织,教务处牵头开展“优质课”评比,最后对优秀选手进行“示范课”展示,在整个评比过程中让学生参与评估打分,充分体现学生的意志,进一步实现了公开、公平、公正的目的,也让广大教师在活动中充分借鉴别人的经验,在听课中学习,在学习中提高,在学习中相互督促。

3、成功举办教师经验交流会。

结合常规检查、考试成绩和学生评教情况,让学生满意、成绩优异的教师在全体教师会议上讲解自己的教学经验或教育心得,进行交流,启发其他教师,感召其他教师,净化了广大教师的心灵,达成了教育教学的共识,激发了广大教师教育教学的积极性。

4、积极组织教师外出学习,回校后及时交流。

学校积极组织教职员工外出学习,到兄弟学校学习先进的管理经验和教育教学经验,学习归来后,及时组织相关教师在学校报告厅进行个人收获发言,交流个人心得,达到了相互学习,相互激励,共同提高的目的。(四)高考成绩,令人满意。

我校今年高考成绩本科上线人数达406人,与去年相比有较大幅度的增长,在生源较差的情况下,取得了令人比较满意的成绩。(五)狠抓高三教学,模考成绩令人欣慰。

本学期开学以来,学校针对高三教学和高考备考制定了有针对性的高考备考方案,对教学和教育工作作出了全年性的规划,在教师配备和学生的学习、生活、活动等方面作出了细致的安排,在学生思想和心理上给予了充分的激励和关注,经常性的组织学生学习有利于促进和激发学生奋进的文章,既重视优生的培养,同时也重视差生的转化,尤其是优生差科的培优补差工作更是把责任落实到任课教师,及时跟踪,定期提高。今年一摸考试取得了本科上线人数达386人次,可望明年高考与今年相比有新的提高。

四、改善基础设施,提升学校品位。

针对学校基础设施陈旧落后的局面,学校借助市政府、教体局提出的“校园提升工程”的春风,在今年暑假以来在学校经费十分紧张的情况下,投资近200多万元先后改造了两栋教学楼,铺设了学校路面,新添了1200套桌凳,在学生寝室楼安装了被褥和衣服晾晒设施,对学生餐厅进行了达标改造,彻底清理和硬化了卫生死角,安装了11套安全摄像装置,学校面貌焕然一新。今后在市政府、教体局的领导和大力支持下,学校还将对学生寝室楼进行升级改造,操场设施进行更新和加固,促进教学手段的现代化,改善了办公条件,让教师工作得愉快,让学生吃得放心、住得舒心、玩得开心、学得尽心。

五、丰富学校内涵,彰显办学特色

本学期以来,学校提出了“文化兴校、特色兴校”的战略构想。为进一步丰富学校内涵,强化育人功能,增强学生的自律、自立、自信、自强

意识,在紧抓教学质量的基础上,学校不仅增添了激励性和教育性的标语,又新建了充分展示教师和学生风采的宣传栏;不仅开展了形式多样的师生文体活动,又着力打造书香校园、阳光校园、和谐校园。搭建平台,创造机遇,开拓形式,让学生在德、智、体、美、劳等方面得到充分发展,使不同层次、具有不同爱好和特长的学生走进各自理想的大学校门。

明年的工作计划

一、紧抓教学质量,力争明年高考成绩明显提高。二、进一步强化各项管理,积极营造安全和谐校园。三、加强教师队伍建设,强力促进青年教师快速成长。

四、依托“提升工程”,进一步完善学校基础设施,改善办学条件,为学校的发展增添后劲。

五、搞好校园绿化、美化工作,实施文化强校,探索特色办学之路。一年来,长葛二高取得的成绩,是全校教职工辛勤耕耘的成果。我们全体教职工决心再接再厉,群策群力,勤奋工作,抓住机遇,迎接挑战,以全新的面貌和更加优异的成绩,向党和人民汇报,来报答各级领导的关心与厚望,抒写学校发展新篇章。

长葛市第二高级中学二0一一年十二月

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群策群力抒写学校发展新篇章

长葛二高201*年度学校工作总结

一、优化运行机制,提高管理效能。

(一)、调整学校结构,提高工作效率。

经校委会研究,报教体局批准,学校下设办公室、教务处、教育处、总务处和团委会五个处室,并建立三个年级组,实施年级负责制,不仅精简了机构,强化了责任,同时也提高了工作效能。

(二)、强力推进五级管理模式。

为使学校各项工作落到实处,进一步提高广大教师教书育人的积极性,打造全员参与,全员管理的氛围,学校确立了“学校领导、处室协调、年级负责、班主任管理、教师参与”的五级管理模式,实现了事事有人管、处处有人管的局面,使学校各项工作和各个环节正常高效运转。(三)完善各项规章制度,形成制度管理格局。

随着社会的发展,学校结合目前教育现状和学生情况,与时俱进,在原有制度的基础上,进一步进行了完善和修订,使各处室和各年级在工作中做到有章可循,执行有度。

二、坚持育人为本,提升学生素质。

学校始终坚持“育人为本,德育为首”的育人理念,以“养成教育”为突破口,以主题鲜明的各项活动为载体,及时开展行之有效的德育工作,学生综合素养有了明显提升。

(一)、坚持开展养成教育。

1、制度学习。每学期初坚持让学生学习《中学生守则》《学生一日常规》《中学生日常行为规范》《学生量化考核细则》《学生管理处罚条例》等制度,让广大学生明确学校有关规定,规范自己的日常行为。

2、举行成人宣誓仪式。

由校教育处和团委会组织,年级配合,对年满18岁的学生进行成人宣

誓,写上自己的誓言,签上自己的名字,让每一个学生充分意识到自己已经是一个成年人,应当担负起一个成年人的责任,不仅激发了学生学习的积极性,同时也有利于学生进一步规范自己的日常行为,让他们知道不仅要感谢家庭、感谢老师、感谢学校,还要感谢社会。

3、开展“文明活动月”活动。

十月份,学校开展了以“崇尚文明、和谐校园”为主题的校园文明月活动。首先邀请文明礼仪专家做专题讲座,然后印发“学生文明礼仪学习手册”,并在学生当中开展“十大陋习”和“十大文明行为”征集活动,有效地提高了学生的文明素养,进一步融洽了师生关系。

(二)、安全教育,常抓不懈。

学校始终把学校和学生的安全工作放在首位来抓,为此,学校制定了《校园安全工作制度》《学生安全管理十条规定》《学生公寓安全管理制度》《学生公寓安全防范要求》《学生应急事务处理办法》等制度,并开展了消防演练、逃生演练等活动,在教学楼、寝室楼、实验楼、办公楼、餐厅等醒目位置设立安全警示语,明确规定了不同岗位的安全职责,做到定人定岗,责任到人,在放假前及时印发和学习假期安全教育材料,还利用学校电子屏幕经常性播放安全类教育内容,时时提醒,强化同学们安全意识。

(三)法制教育。

邀请长社派出所干警到学校进行法制教育,通过不同的案例教育学生,让学生学法懂法,不因个人法制意识的浅薄导致一件件小事触犯法律,使自己的人生留下永远的遗憾。

(四)、成功举办第十一届校园文化艺术节。

为展示学生才艺,发挥个性特长,学校成功举办第十一届校园文化艺术节。绘画展、书法展、拔河比赛、演讲比赛、小制作、“阳光大课间”等活动的开展,为学生搭建了展示个人才能的平台,带动了学生学习的积极性,增强了集体荣誉感,同时也有利于学生的个性发展。

三、强化教研教改,提高教学质量。

学校始终坚持“以教学为中心,以教研为抓手”的教学理念,不断深化教学改革,转变教学观念,以“三重(重基础、重学生、重练习)、三勤

(勤激励、勤反馈、勤反思)”为重点,提升课堂效益,提高教学质量。

(一)常规管理常抓不懈。

学校从备课、上课、作业、教案、听课、辅导等常规环节,坚持定期检查和不定时抽查相结合的原则,保障了正常教学工作的顺利开展,保证了教学工作的质量和效益。

(二)“学研练评”学案式教学坚持不懈。

“学研练评”学案式教学是在学习兄弟学校的教学经验的基础上,结合我校学生特点而制定的一种行之有效的课堂教学模式。这种课堂教学模式的推行,不仅有利于加强教师间业务的交流与沟通,浓厚教研氛围,同时有利于提高学生学习的积极性,让学生成为课堂的主体,也有利于提高课堂效益。

(三)积极开展校本教研和校本培训,努力增强学校软实力。1、周二集体备课和周四教研活动长期开展。

每周二和周四定时开展集体备课和教研活动,活动中确定主讲人,大家各抒己见,集思广益,针对教育教学中的难点和疑点相互交流,共同研究,使年轻教师得到了学习和提高,也使老教师的知识体系和能力得到了进一步完善和提升。

2、“三课”活动成效显著。

本学年每学期都开展了为期三个月左右的“三课活动”,先以教研组或学科组为单位,组内进行“汇报课”,然后由学校组织,教务处牵头开展“优质课”评比,最后对优秀选手进行“示范课”展示,在整个评比过程中让学生参与评估打分,充分体现学生的意志,进一步实现了公开、公平、公正的目的,也让广大教师在活动中充分借鉴别人的经验,在听课中学习,在学习中提高,在学习中相互督促。

3、成功举办教师经验交流会。

结合常规检查、考试成绩和学生评教情况,让学生满意、成绩优异的教师在全体教师会议上讲解自己的教学经验或教育心得,进行交流,启发其他教师,感召其他教师,净化了广大教师的心灵,达成了教育教学的共识,激发了广大教师教育教学的积极性。

4、积极组织教师外出学习,回校后及时交流。

学校积极组织教职员工外出学习,到兄弟学校学习先进的管理经验和教育教学经验,学习归来后,及时组织相关教师在学校报告厅进行个人收获发言,交流个人心得,达到了相互学习,相互激励,共同提高的目的。(四)高考成绩,令人满意。

我校今年高考成绩本科上线人数达406人,与去年相比有较大幅度的增长,在生源较差的情况下,取得了令人比较满意的成绩。(五)狠抓高三教学,模考成绩令人欣慰。

本学期开学以来,学校针对高三教学和高考备考制定了有针对性的高考备考方案,对教学和教育工作作出了全年性的规划,在教师配备和学生的学习、生活、活动等方面作出了细致的安排,在学生思想和心理上给予了充分的激励和关注,经常性的组织学生学习有利于促进和激发学生奋进的文章,既重视优生的培养,同时也重视差生的转化,尤其是优生差科的培优补差工作更是把责任落实到任课教师,及时跟踪,定期提高。今年一摸考试取得了本科上线人数达386人次,可望明年高考与今年相比有新的提高。

四、改善基础设施,提升学校品位。

针对学校基础设施陈旧落后的局面,学校借助市政府、教体局提出的“校园提升工程”的春风,在今年暑假以来在学校经费十分紧张的情况下,投资近200多万元先后改造了两栋教学楼,铺设了学校路面,新添了1200套桌凳,在学生寝室楼安装了被褥和衣服晾晒设施,对学生餐厅进行了达标改造,彻底清理和硬化了卫生死角,安装了11套安全摄像装置,学校面貌焕然一新。今后在市政府、教体局的领导和大力支持下,学校还将对学生寝室楼进行升级改造,操场设施进行更新和加固,促进教学手段的现代化,改善了办公条件,让教师工作得愉快,让学生吃得放心、住得舒心、玩得开心、学得尽心。

五、丰富学校内涵,彰显办学特色

本学期以来,学校提出了“文化兴校、特色兴校”的战略构想。为进一步丰富学校内涵,强化育人功能,增强学生的自律、自立、自信、自强

意识,在紧抓教学质量的基础上,学校不仅增添了激励性和教育性的标语,又新建了充分展示教师和学生风采的宣传栏;不仅开展了形式多样的师生文体活动,又着力打造书香校园、阳光校园、和谐校园。搭建平台,创造机遇,开拓形式,让学生在德、智、体、美、劳等方面得到充分发展,使不同层次、具有不同爱好和特长的学生走进各自理想的大学校门。

明年的工作计划

一、紧抓教学质量,力争明年高考成绩明显提高。二、进一步强化各项管理,积极营造安全和谐校园。三、加强教师队伍建设,强力促进青年教师快速成长。

四、依托“提升工程”,进一步完善学校基础设施,改善办学条件,为学校的发展增添后劲。

五、搞好校园绿化、美化工作,实施文化强校,探索特色办学之路。一年来,长葛二高取得的成绩,是全校教职工辛勤耕耘的成果。我们全体教职工决心再接再厉,群策群力,勤奋工作,抓住机遇,迎接挑战,以全新的面貌和更加优异的成绩,向党和人民汇报,来报答各级领导的关心与厚望,抒写学校发展新篇章。

长葛市第二高级中学二0一一年十二月

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