巡防大队组织
常综字〔201*〕57号
关于调整常坟镇治安巡防大队组成人员的
通知
各村各单位：
鉴于我镇人事变动，为了进一步加强我镇社会治安综合治理工作，搞好群防群治，完善社会治安防控一体化建设，经研究，决定调整常坟镇社会治安巡防大队和治安巡防中队，现通知如下：指挥长：范云焕（镇人大主席）大队长：尤怀西（镇政法书记）副大队长:江威（派出所所长）教导员：王振和（派出所指导员）
成员:杨亢生张福凯刘睢刘磊张树杭陆云怀张六华赵培胜屠士群常乃芝常言飞常振全孙怀廷王贵高常先庆常雷常和施孙林胜陈浩远王长军王之永李树为常元兵李树远陆敬福常乃贵张长伟张乃来沈朝亮陈敬亭陈兆勤杨传顺符广跃张天华刘兆传杨连永苏言付治安巡防大队下设巡防中队，以警务区为单位，人员如下：邹庙中队，以邹庙哨所为集合点
中队长：杨亢生
成员：陈兆勤杨传顺符广跃张天华刘兆传杨连永
苏言付
永西中队，以新桥哨所Q为集合点
中队长：张福凯
成员：陈浩远王长军常乃芝屠士群王之永常振全
常先敬
常坟中队，以派出所为集合点
中队长：刘睢
成员：常先庆孙林胜常言飞孙淮廷常和施常雷孔岗中队，以新集哨所为集合点
中队长：刘磊
成员：李树为常元兵李树远陆敬福常乃贵张长伟
张乃来沈朝亮陈敬亭
附村级巡防组织人员名单
常坟镇综治委
二O一O年九月二日
村级巡防组织人员名单
新桥村：张侠陈浩远陈仁志水巷村：王长怀王月之王之永牛王村：常先道屠士群王长刚永西村：南湖村：王咀村：永平岗村：孙大巷村：周易村：镇南新村：常坟村：集西村：镇北新村：常桥村：联淮村：新东村：新集村：张沟村：沈大郢村：拐集村：孙岗村：王巷村：宋庄村：邹庙村：杨圩村：彭庙村：建华村：徐梅村：五路村：常乃海常振标王长江常乃之孙锦利常好玉常永常先庆孙树亮刘怀庆常树顺张景跃陆正国张广贵张多生沈颂永李乃银尹入岭唐广云宋在标张红春杨连伍赵祥玉李德厚符布华李德前沈红军孙艳常仁忠常成孙林山易之和孙林森常成军孙怀根常言飞常兆玉陈乃良陆云军常和运张多国沈树军李乃胜刘国庆陈刚刘兆传易允和易允华陈井学杨连永陈兆勤程乃宽王长军常振全常先进尹道玉孙淮庭常和金常雷常可勤孙焕忠王四宝常乃贵张乃来陆敬福常元兵李树维沈朝亮李树远刘士祥张长伟孙华林张天华杨传顺符广跃孙灯海王年永苏言付
扩展阅读：治安巡防大队绩效考评细则
治安巡防大队绩效考评细则
为了正确评价治安巡防大队正式民警以月为时段的德才表现和工作实绩，为年度考核提供依据，根据《国家公务员考核暂行规定》，特制定本考核细则：
一、考核范围
治安巡防大队全体民警。二、考核原则
总分为150分，每人基础分为100分（另50分为单项工作加分项目），重点是日常工作，工作好的加分，差的扣分，突出重点工作，坚持公平合理原则。
三、考核内容
全体民警日常工作，重点是考评工作实绩。四、考核办法
实行百分考核制，在百分基础上，根据工作情况相应进行加分或扣分。单项工作加分上不封顶，扣分扣完为止。每位民警的考核加分、扣分情况大队每月公开一次，每年年终以月绩效考评为基础进行年度考核。大队严格按照本考评办法，实事求是，客观公正进行评分。五、考评时间
月绩效自评于月后2日内完成，交大队主管领导。六、考评等次绩效考评等次分为优秀、称职(合格)、基本称职(基本合格)、不称职(不合格)四个等次。其基本标准是：综合分90分以上者为优；7089分为称职(合格)；6069分为基本称职(基本合格)；59分以下为不称职(不合格)。七、组织领导
大队成立绩效考核领导组，组长：，副组长：成员：下设办公室同志为办公室主任，以加强此项工作的组织领导，具体指导绩效考核工作。
八、考核细则（总计150分）（一）日常工作（100分）
1、巡防工作职责落实情况。（40分）
（1）掌握了解巡区情况，及时准确收集上报各种巡区治安动态信息、材料，可防性案件明显减少。（5分）（2）遇到突发事件或事故，能及时组织巡防队员保护现场，抢救伤员，留置犯罪嫌疑人。（5分）
（3）能认真按照规定的巡逻区域、巡逻时间组织带领巡防队员在巡区内开展巡逻防范，工作期间不做与巡逻工作无关的事情。（5分）
（4）能教育引导巡防队员立足巡区、服务群众，为巡区居民群众做好事办实事。巡区群众对队员的评议好，满意率高。（10分）
（5）教育引导巡防队员之间精诚团结、密切配合，整体凝聚力、战斗力强。（5分）
（6）治安岗亭干净整洁、台帐健全完整、巡防器械完好齐全，物品摆放有序。（10分）
2、仪容风纪落实情况（20分）
（1）所带领分管中队在值勤或巡逻期间，能够自觉按照要求统一着装，佩带巡防标志和上岗证，没有披衣、敞怀、歪戴帽子、卷裤腿、穿拖鞋等不良现象。（10分）
（2）分管中队巡防队员在巡逻途中举止端庄、精神饱满，没有吸烟、说脏话、嬉笑打闹、勾肩搭背等现象。（10分）
3、学习制度落实情况。（10分）
（1）能够带领分管中队按照大队规定认真坚持政治思想学习，学习有笔记、有心得，且记录详细。（5分）
（2）在每天两个小时的训练中，认真、严格，积极参加会操、圆满完成训练任务。（5分）
4、内务卫生制度落实情况（10分）
（1）分管中队能够认真执行内务管理制度，被褥叠放整齐、室内卫生良好，门窗干净，地面无烟头、纸屑。（5分）
（2）分管中队公共卫生打扫彻底，楼道、地面无污物，环境优美。（5分）
5、考勤制度落实情况（20分）
（1）分管中队严格遵守大队的有关制度，当月中无队员旷工、迟到、早退、串岗等违纪行为。（15分）
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