201*十户联防工作管理制度
201*十户联防工作管理制度
一、推选制度：由每个联防小组推选一名户长．与各电话户主签订《十户联防业务入网承诺书》。户长原则上由村委委员、党团员、村民小组长、县（镇）人大代表、村民代表以及在当地有影响、有威望，热心治安工作的同志担任．
二、工作制度："十户联防"责任区由户长牵头，组织联防户轮流值班，组护责任区安全；村〔居）治保主任协调安排值班、调集村治安巡逻队及联防值班员．开展治安防范活动．
三、议事制度：村两委每季度召开一次会议，研究、部署当前治安联防工作重点，各联防小组定期召开专题会议研究本联防小组的治安防范工作．假期、汛期、旱期等特殊时期要专门召开会议，研究和布置治安防范工作．
四、培训制度：村治保委员每年对户长进行一次培训．组织户长学习党的农村政策和法律法规，学习综治业务知识，将创平安与谋发展有机结合在一起，学习农村实用新技术，以提高户长法律政策水平和致富能力．
五、评比表彰制度：镇党委、政府负责每年年终开展一次评比表彰活动、对工作成绩突出的"十户联防"小组户长、成员进行表彰和奖励；对工作不称职的户长及时调换．
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十户联防工作管理制度
一、推选制度：由每个联防小组推选一名户长，户长原则上由市场内有影响、有威望，热心治安工作的同志担任。二、工作制度：“十户联防”责任区由户长牵头，组织联防户轮流值班，维护市场内安全；市场管理所长协调安排值班，调集市场内治安巡逻队及联防值班员，开展治安防范活动。三、议事制度：中心领导班子每季度召开一次会议，研究、部署当前治安联防工作重点，各联防小组定期召开专题会议研究本联防小组的治安防范工作。节假日等特殊时期要专门召开会议，研究和布置治安防范工作。
四、培训制度：市场管理所每年对户长进行一次培训。组织户长学习党的政策和法律法规，学习综合业务知识，将创平安与谋发展有机结合在一起，以提高户长法律政策水平。五、评比表彰制度：中心领导小组负责每年年终开展一次评比表彰活动、对工作成绩突出的“十户联防”小组户长、成员进行表彰和奖励；对工作不称职的户长及时调整。
叶城县市场开发建设服务中心
201*年3月6日
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